Исковое заявление о признании перевода работника незаконным
Скачать 20.05 Kb.
|
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании перевода работника незаконным Я, _____________________________, 19_____ г. р., был принят в ______________________________________ на должность ________________ (наименование организации) ________________________ с _______________ г. Приказом от _____________г. я был переведен на должность ________________________. Приказ был мною подписан, сделана пометка "с приказом ознакомлен", поставлено число _______________ г. В связи с данным переводом изменились существенные условия моей работы: 1. Заработная плата на должности _____________________, согласно штатному расписанию, составляет ____________________ в месяц, тогда как на должности ____________________ - _________________ в месяц. 2. Рабочий день, согласно моему трудовому договору, на должности ___________________ составлял 8 часов, с 9 до 18 часов, с перерывом на обед с 13 до 14 часов. С момента перевода на должность _________________ рабочий день стал ненормированным с постоянными переработками. 3. На должности ____________________ я выполнял трудовую функцию в соответствии со своим образованием, тогда как в должности _______________ я не могу в полной мере использовать свои знания и опыт работы. В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по письменному соглашению сторон трудового договора. Согласно п. 1 ст. 72.1 Трудового кодекса перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Однако своего согласия на данный перевод я не давал, заявления о переводе не писал и переводиться с должности ___________________________ не собирался. На мой отказ от перевода на должность _________, мои просьбы о восстановлении на прежней должности руководство никак не реагирует,. На основании изложенного в соответствии со ст. ст. 72, 72.1, 237, 393, 394 Трудового кодекса РФ ПРОШУ: 1. Признать приказ №___ от _______________г. о переводе меня на должность _________________ незаконным. 2. Восстановить меня на должности _______________ в соответствии с трудовым договором №___ от _______________________ г. 3. Взыскать с _______________ разницу в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы в размере _________________ руб. 4. Взыскать с __________________ в счет компенсации морального вреда сумму в размере 10 000 руб. Приложение: 1) Копия искового заявления. 2) Копия трудового договора №____ от _____________.; 3) Копия приказа о переводе №___ от _______________.; 4) Копия трудовой книжки; 5) Копия штатного расписания. «____» ___________ ____ г. ___________________ (подпись) |
Похожие:
 |  | Исковое заявление о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью... | |
| О признании незаконным отказа в предоставлении информации (о признании незаконным бездействия органов государственной власти, выразившегося... | | ... |
| | Петром Валерьевичем предъявлен иск к ООО "Полигон-2" о признании незаконным увольнения на основании пп. "а" п. 6 ст. 81 Тк РФ (совершение... | |
| | ||
| |