Постановлени е

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

1. 
   Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы в виде частичной оплаты на санаторно-курортное лечение (приложение 1).
   
2. 
   Утвердить состав межведомственной комиссии района по организации санаторно-курортного лечения работников муниципальных учреждений бюджетной сферы района (приложение 2).
   
3. 
   Утвердить Положение о межведомственной комиссии района по организации санаторно-курортного лечения работников муниципальных учреждений бюджетной сферы района (приложение 3).
   
4. 
   Признать утратившими силу постановления администрации района:
   

5. 
   Постановление разместить на официальном сайте Череповецкого муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
   

1. 
   В соответствии с настоящим Положением меры социальной поддержки предоставляются работникам муниципальных учреждений образования, культуры (далее - работники) в виде частичной оплаты в размере 90 % стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации.
   
2. 
   Меры социальной поддержки в виде частичной оплаты стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение предоставляются при наличии медицинских показаний для санаторно-курортного лечения.
   
3. 
   Продолжительность лечения в санаторно-курортных учреждениях по путевкам и курсовкам составляет не более 15 дней.
   
4. 
   Меры социальной поддержки работникам в виде частичной оплаты стоимости путевки (курсовки) на санаторно-курортное лечение предоставляются в размере 90 % от фактической стоимости путевки (курсовки) за счет, средств бюджета района по отраслям «Образование», «Культура» в пределах бюджетных ассигнований. 10% стоимости путевки (курсовки) оплачивается за счет средств работника.
   
5. 
   Медицинский отбор и направление работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, осуществляется в следующем порядке:
   
   1. 
      Лечащий врач определяет медицинские показания для санаторно-курортного лечения работников и отсутствие противопоказаний для осуществления лечения. При наличии медицинских показаний и отсутствия противопоказаний для санаторно-курортного лечения работнику выдается на руки справка для получения путевки (курсовки) по форме № 070/у (далее справка для получения путевки).
      
   2. 
      Справка для получения путевки предоставляется работником по месту работы одновременно с заявлением на имя руководителя учреждения о предоставлении меры социальной поддержки по частичной оплате стоимости путевки. Указанные заявления регистрируются по мере их поступления и направляются в межведомственную комиссию района по организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района.
      

1. 
   Межведомственная комиссия района в срок не позднее 15 календарных дней со дня поступления заявления и документов принимает решение о направлении рекомендаций главе района по предоставлению мер социальной поддержки по частичной оплате стоимости путевок исходя из численности работников учреждения, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, количества и сроков поданных заявлений, информации о прохождении санаторно-курортного лечения ранее, рекомендаций медицинских работников о сроках прохождения санаторно-курортного лечения, или об отказе в предоставлении мер социальной поддержки. Решение об отказе в предоставлении меры социальной поддержки в 10-дневный календарный срок письменно направляется заявителю.
   
2. 
   Основаниями для отказа в предоставлении мер социальной поддержки по частичной оплате стоимости путевок являются: предоставление недостоверных документов или предоставление документов не в полном объеме, предусмотренном настоящим Положением, отсутствие денежных средств в бюджете района на предоставление мер социальной поддержки.
   
3. 
   Решение о предоставлении меры социальной поддержки в виде частичной оплаты стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение работникам муниципальных учреждений района принимает глава района в соответствии с рекомендациями межведомственной комиссии района по организации санаторно-курортного лечения работников муниципальных учреждений бюджетной сферы района, которое оформляется постановлением администрации района в течение 15 календарных дней со дня поступления рекомендаций межведомственной комиссии района.
   
4. 
   Получив путевку, работник обязан явиться к лечащему врачу, выдавшему ему справку для получения путевки, с целью проведения необходимого дополнительного обследования и заполнения санаторно-курортной карты по форме № 072у установленного образца.
   
5. 
   По завершению курса санаторно-курортного лечения работнику выдается обратный талон санаторно-курортной карты и санаторная книжка с данными о проведенном лечении, которые он обязан представить в лечебно-профилактическое учреждение, выдавшее санаторно-курортную карту.
   
1. 
   Денежные средства на частичную оплату в размере 90 % стоимости путевки (курсовки) на санаторно-курортное лечение выделяются муниципальным учреждением бюджетной сферы района в виде субсидий на иные цели. Бюджетные учреждения перечисляют денежные средства в санаторно-курортные учреждения.
   

1. 
   Межведомственная комиссия района по организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района (далее - комиссия) является координирующим органом, созданным для оперативного решения вопросов по организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района и предоставлению меры социальной поддержки работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы района по частичной оплате стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение.
   
2. 
   В своей деятельности комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области, органов местного самоуправления района, а также настоящим Положением.
   
3. 
   Основной задачей комиссии является координация работы муниципальных учреждений, профсоюзных организаций в решении вопросов санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района и предоставлении меры социальной поддержки работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы района по частичной оплате стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение.
   
4. 
   Комиссия возглавляется заместителем главы района, курирующим социальную сферу.
   
5. 
   Комиссия имеет право: