1. Общие положения
1.1 Настоящее Положение о процедуре проведения выборов Ректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Рязанский государственный агротехнологический университет имени П.А.Костычева» (далее по тексту - «Положение», далее по тексту - «Университет», «ФГБОУ ВПО РГАТУ») разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273 «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства здравоохранения социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», Приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 23 октября 2013 г. N 389 «Об утверждении порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, и руководителя указанной организации», Письмом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 29 сентября 2014 г. № 13/2100 «О начале процедуры выборов ректора», Уставом Университета (далее по тексту - Устав), иными локальными актами.
1.2 Настоящее Положение устанавливает порядок выдвижения кандидатур на замещение должности ректора, требования к кандидатам, процедуру проведения выборов ректора Университета.
1.3 Выборы Ректора Университета (далее - Ректор) проводятся в связи с окончанием срока полномочий действующего Ректора.
1.4 Ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Рязанский государственный агротехнологический университет имени П.А.Костычева» избирается из числа кандидатур, прошедших аттестацию Аттестационной комиссией Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, тайным голосованием делегатами Конференции работников и обучающихся (далее - Конференция) на срок до 5 лет по результатам обсуждения программ претендентов в порядке, установленном настоящим Положением.
1.5 В случае принятия Аттестационной комиссией решения о несогласовании всех кандидатур или о согласовании одной кандидатуры на должность Ректора Ученый совет Университета представляет новые кандидатуры в установленные Аттестационной комиссией сроки.
1.6 Общее количество делегатов на Конференцию по выборам Ректора определяются настоящим Положением.
1.7 Дата проведения Конференции по выборам Ректора определяется Ученым советом по согласованию с Министерством сельского хозяйства Российской Федерации после принятия решения Аттестационной комиссией.
1.8 Процедура проведения выборов Ректора Университета состоит из следующих этапов:
утверждение Положения о выборах Ректора;
утверждение состава Комиссии по выборам Ректора (далее по тексту - Комиссия);
выдвижение кандидатур на должность Ректора;
утверждение списка кандидатов на должность Ректора Ученым советом Университета;
направление списка претендентов с приложением: заявлений, автобиографии, персональных данных, тезисов программы и других необходимых документов в Аттестационную комиссию Министерства сельского хозяйства Российской Федерации;
аттестация кандидатов на должность Ректора Университета Аттестационной комиссией Министерства сельского хозяйства Российской Федерации;
утверждение даты проведения Конференции на Ученом совете Университета и согласование ее с Министерством сельского хозяйства Российской Федерации;
принятие решения Ученым советом Университета об утверждении списка претендентов на должность Ректора, вносимого в бюллетень для тайного голосования на Конференции;
избрание делегатов на Конференцию по выборам Ректора согласно квотам, утвержденным на Ученом совете Университета;
проведение выборов Ректора на Конференции.
2. Порядок подготовки к выборам Ректора.
2.1 Вопрос о проведении выборов Ректора вносится в повестку дня заседания Ученого совета Университета.
2.2 Подготовку и проведение выборов Ректора, а также контроль за соблюдением настоящего Положения осуществляет комиссия по выборам Ректора.
2.3 Члены Комиссии по выборам Ректора Университета избираются из числа наиболее авторитетных штатных сотрудников Университета на заседании Ученого совета Университета открытым голосованием простым большинством голосов. В состав Комиссии по выборам Ректора Университета не могут входить кандидаты, претендующие на должность Ректора Университета, их супруги и близкие родственники, лица, не достигшие возраста 18 лет.
2.4 В случае выдвижения (самовыдвижения) члена Комиссии на замещение должности Ректора, этот член комиссии исключается из её состава решением комиссии, о чем делается соответствующая отметка в протоколе заседания комиссии. При этом включение в состав Комиссии нового члена не производится.
2.5 Комиссия по выборам Ректора Университета избирается в количестве шестнадцати человек, в состав которой включаются представители профессорско-преподавательского состава, являющиеся штатными сотрудниками Университета, представитель профсоюзной организации сотрудников Университета, представитель правового и кадрового обеспечения.
Комиссия избирает из своего состава председателя, секретаря, самостоятельно распределяет обязанности среди своих членов.
2.6 Решение Ученого совета Университета о составе Комиссии по выборам Ректора Университета, ее председателе утверждается приказом Ректора Университета.
2.7 Председатель руководит деятельностью Комиссии по выборам Ректора Университета.
2.8 Деятельность и полномочия Комиссии по выборам Ректора Университета начинаются с момента ее избрания на Ученом совете Университета и завершаются с момента назначения Ректора Университета приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
2.9 Работа Комиссии по выборам Ректора Университета оформляется протоколами. Протоколы Комиссии по выборам Ректора Университета находятся у секретаря комиссии по выборам Ректора Университета, которые после окончания работы Комиссии передаются в архив Университета на хранение.
2.10 Порядок работы Комиссии по выборам Ректора Университета доводится до сведения коллектива Университета (информация на доске объявлений, на сайте Университета: www.rgatu.ru).
3. Полномочия комиссии по выборам Ректора Университета
3.1 Комиссия наделяется соответствующими полномочиями и приступает к своей работе с момента её избрания.
3.2 Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и назначаются её председателем. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем приняло участие не менее 2/3 ее членов. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов из числа присутствующих членов Комиссии. В случае равенства голосов членов Комиссии право решающего голоса принадлежит председателю Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом, который ведет секретарь Комиссии, и подписывается, председателем и секретарем Комиссии.
3.3 Комиссия по выборам Ректора:
организует информационное обеспечение выборов Ректора Университета (информация размещается на информационных стендах и на официальном сайте Университета: www.rgatu.ru);
публикует информацию о порядке выдвижения кандидатов на должность Ректора и сроках представления соответствующих документов в Комиссию;
определяет время и место приема документов по выборам Ректора и доводит информацию до сведения работников и обучающихся Университета в первый день своей работы;
координирует проведение собраний (конференций) трудовых коллективов структурных подразделений по избранию делегатов на Конференцию;
регистрирует и рассматривает поступившие документы по выдвижению и поддержке кандидатур на должность Ректора Университета и другие документы, предусмотренные настоящим Положением.
готовит проект списка кандидатов на должность Ректора, предоставивших все необходимые документы, отвечающие требованиям настоящего Положения, и передает его на утверждение в Ученый совет Университета;
уведомляет в письменном виде кандидатов на должность Ректора о принятом Ученым советом Университета решении по их кандидатурам;
готовит материалы по кандидатам на должность Ректора, утвержденным Ученым советом Университета, для направления в Аттестационную комиссию Минсельхоза РФ по согласованию кандидатур на должности ректоров, подведомственных высших учебных заведений;
незамедлительно с момента получения соответствующего уведомления из Аттестационной комиссии доводит до сведения работников и обучающихся Университета информацию о кандидатурах, согласованных с Аттестационной комиссией, с указанием сведений о месте и дате рождения, полученном образовании, месте работы, должности, ранее занимаемых должностях и местах работы, ученой степени и ученом звании, структурных подразделениях, выдвинувших (поддержавших) кандидатуру, или о самовыдвижении кандидата, а также сообщает время и место проведения Конференции и информацию, где можно ознакомиться с программами кандидатов;
по результатам рассмотрения Аттестационной комиссией письменно уведомляет кандидатов о включении или не включении их в список претендентов на должность Ректора Университета;
с момента получения уведомления из Аттестационной комиссии, но не позднее 5 календарных дней до даты проведения Конференции, оказывает содействие кандидатам на должность Ректора, прошедшим согласование в Аттестационной комиссии, в организации встречи с работниками и обучающимися Университета;
принимает и регистрирует документы по избранию делегатов конференции Университета, составляет полный список делегатов конференции Университета;
подготавливает документы, необходимые для проведения конференции Университета;
создает условия для проведения встреч с кандидатами на должность Ректора Университета и обеспечивает равные информационные возможности кандидатов на должность Ректора Университета на предвыборный период;
координирует проведение собраний работников структурных подразделений Университета по избранию делегатов на Конференцию по выборам Ректора;
оповещает работников и обучающихся о месте и времени проведения Конференции;
не ранее 10 дней до даты проведения Конференции размещает на досках объявлений и публикует на сайте Университета список утвержденных кандидатов на должность Ректора с указанием занимаемой должности, места работы, образования, года рождения, ученой степени и ученого звания;
не позднее, чем за 10 дней до проведения Конференции обеспечивает работникам и обучающимся возможность ознакомиться с программами кандидатов на должность Ректора;
регистрирует делегатов Конференции по выборам Ректора;
организует изготовление временных удостоверений делегатов Конференции по выборам Ректора (приложение 16 к настоящему Положению), мандатов делегатов Конференции по выборам Ректора (приложение 9 к настоящему Положению), избирательных бюллетеней для тайного голосования по избранию Ректора Университета (приложение 6 к настоящему Положению), форм протоколов счетной комиссии по избранию Ректора (приложения 10 и 11 к настоящему Положению) и иных документов, предусмотренных настоящим Положением;
организует регистрацию делегатов конференции Университета и осуществляет иные мероприятия, необходимые для её проведения;
обеспечивает соблюдение нормативных правовых актов, Устава Университета и настоящего Положения при подготовке и проведении выборов Ректора Университета;
осуществляет иные мероприятия, необходимые для подготовки и проведения выборов Ректора;
в течение трех календарных дней после проведения Конференции представляет в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации выписку из протокола Конференции и другие документы о результатах выборов Ректора.
3.4 Решение о приеме или отказе в приеме документов от кандидатов на должность Ректора Университета принимается комиссией по выборам Ректора коллегиально не позднее трех рабочих дней с момента их подачи. О принятом решении Комиссия по выборам Ректора сообщает кандидату на должность Ректора Университета в письменной форме.
3.5 Комиссия по выборам Ректора не вправе принимать документы от кандидатов на должность Ректора Университета, если кандидат не соответствует требованиям к кандидатам на должность Ректора, установленным в разделе 4 настоящего Положения.
3.6 Комиссия вправе не вносить лицо, претендующее на участие в выборах Ректора, в список зарегистрированных кандидатов на должность Ректора, если данное лицо не отвечает требованиям, предусмотренным в настоящем Положении, или данным лицом не соблюдены иные условия настоящего Положения, в том числе в части сроков и процедуры выдвижения.
3.7 Для работы Комиссии по выборам Ректора проректором по хозяйственной работе Университета выделяются: помещение, сейф, оргтехника, необходимые расходные материалы; проректором по учебной работе предоставляется возможность первоочередного исполнения заказов в типографии Университета.
3.8 Комиссия заканчивает свою работу на следующий день после подписания с избранным кандидатом на должность Ректора трудового договора, при этом все материалы комиссии передаются по акту на хранение в архив Университета.
4. Квалификационные и иные требования, предъявляемые к кандидатам на должность Ректора Университета
4.1 Ректор Университета избирается на альтернативной основе по результатам обсуждения программ развития Университета из числа кандидатов на должность Ректора наиболее авторитетных, высококвалифицированных научно-педагогических работников, граждан Российской Федерации не старше 65 лет, имеющих высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики; наличие ученой степени и ученого звания; стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
4.2 Кандидат на должность Ректора должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы среднего профессионального и высшего образования, дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений; приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; приоритетные направления развития науки, технологии и техники в Российской Федерации; теорию и методы управления образовательными системами; методические и нормативные документы, касающиеся сферы подготовки по основным образовательным программам, основы налогового, экономического, экологического, трудового законодательства; научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных учреждений в области высшего и дополнительного профессионального образования; правила по охране труда и пожарной безопасности.
4.3 Программа кандидата на должность Ректора должна в полной мере выражать национальную доктрину образования в Российской Федерации применительно к развитию Университета.
4.4 Запрещается занятие должности Ректора лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством;
4.5 Ректор избирается из числа кандидатур, согласованных с Аттестационной комиссией Министерства сельского хозяйства Российской Федерации. |
