Скачать 1.11 Mb.
|
Доклад Государственной инспекции труда в Пензенской области об осуществлении и эффективности федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными конституционными законами:
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также принимаемыми в хозяйствующих субъектах коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Государственная инспекция труда в Пензенской области является территориальным органом по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового законодательства на территории Пензенской области и находится в прямом подчинении Федеральной службы по труду и занятости. Исходя из возложенных задач, в соответствии с положениями ст. 356 ТК РФ В соответствии с возложенными на нее задачами Государственная инспекция труда в Пензенской области реализует следующие основные полномочия:
Государственная инспекция труда в Пензенской области в течение отчетного периода осуществляла свои полномочия на основании «Положения о Федеральной службе по труду и занятости», утвержденного Постановлением Правительства РФ № - 324 от 30.06.2004 года, Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости- Государственной инспекции труда в Пензенской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости №446 от 28.12.2009года, Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947года), ратифицированной Федеральным законом от 11.04.1998года №58-ФЗ, Трудового Кодекса РФ, Кодекса РФ об административных правонарушениях, Федерального закона от 26.12.2008года «294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Государственная инспекция труда в Пензенской области осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими федеральными органами надзора и контроля, органами прокуратуры, федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, профессиональными союзами (их объединениями), другими организациями. В целях установления единого порядка проведения проверок в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ по фактам невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, обеспечения надлежащего уровня взаимодействия на данном направления деятельности подписаны совместные приказы №50/69рп/2870/265 от 26.12.2011года « Об организации взаимодействия при выявлении фактов невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, образующих состав преступления, предусмотренный ст. 145.1 УК РФ.», а также по ст.143 УК РФ № 49/68п/2871/266 с прокуратурой Пензенской области, следственным управлением следственного комитета РФ по Пензенской области, Управлением МВД РФ по Пензенской области и Государственной инспекцией труда в Пензенской области. |
В целях реализации Указа Президента РФ от 13. 04. 2010г. №460 "О национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном... | Государственной инспекции труда в Пензенской области об осуществлении и эффективности федерального государственного надзора за соблюдением... | ||
Государственной инспекции труда в Пензенской области об осуществлении и эффективности федерального государственного надзора за соблюдением... | Федеральная служба по труду и занятости является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции,... | ||
Государственной инспекцией труда в Челябинской области во исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 07. 11. 2005... | |||
Федеральная служба по труду и занятости является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции,... | Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 15. 11. 2012 №611 | ||
Государственная инспекция труда в Омской области открыла горячую линию для работодателей и работников по вопросам трудового законодательства.... | Общие результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |