Правила внутреннего распорядка обучающихся (воспитанников) Бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Скачать 84.91 Kb.
|
| УТВЕРЖДАЮ: заведующая БДОУ СМР«Двиницкий детский сад» ______________________________ В.Ф.Житкова «23» декабря 2013 г. Приказ № 39 Правила внутреннего распорядка обучающихся (воспитанников) Бюджетного дошкольного образовательного учреждения Сямженского муниципального района «Двиницкий детский сад» Принято на Педагогическом совете Протокол № 3 от 23.12.2013 г. Правила внутреннего распорядка Бюджетного дошкольного образовательного учреждения Сямженского муниципального района «Двиницкий детский сад»» (далее по тексту – ДОУ) разработаны в соответствии с Законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом ДОУ и другими нормативными правовыми документами об образовании. Цель правил внутреннего распорядка - обеспечение безопасности детей во время их пребывания в ДОУ, а также успешная реализация целей и задач, определенных в Уставе ДОУ. Настоящие Правила внутреннего распорядка являются обязательными для всех участников воспитательно-образовательного процесса - воспитанников ДОУ и их родителей (законных представителей), работников ДОУ. При приеме воспитанника администрация ДОУ обязана ознакомить родителей (законных представителей) воспитанников с настоящими Правилами. ► Режим работы ДОУ: - 5 дневная рабочая неделя; - выходные дни - суббота, воскресенье, праздничные дни; - максимальная длительность пребывания детей в ДОУ – 9 часов; - ежедневный график работы ДОУ: с 8.00 часа до 17.00 часа. ► Ежедневный утренний прием детей проводит воспитатель групы, которая опрашивает родителей о состоянии здоровья детей с занесением данных в «Журнал здоровья детей группы». Прием детей в ДОУ осуществляется с 08.00 ч. - до 08.50 ч. Своевременный приход в детский сад – необходимое условие качественной и правильной организации воспитательно-образовательного процесса. ► Воспитатель группы осуществляет контроль приема детей в случаях подозрения на заболевание. Выявленные больные дети или дети с подозрением на заболевание в ДОУ не принимаются; заболевших в течение дня детей изолируют от здоровых детей (временно размещают в изоляторе) до прихода родителей (законных представителей) или направляют в лечебное учреждение. ►ДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное 3-х разовое питание воспитанников в соответствии с их возрастом, по нормам в соответствии с СанПиН 2.4.1.3049-13 от 15.05.2013г. ► Питание в ДОУ осуществляется в соответствии с примерным 10-дневным меню, разработанным на основе физиологических потребностей в пищевых веществах и норм питания воспитанников дошкольного возраста, утверждается заведующим ДОУ. ► Для обеспечения преемственности питания, родителей (законных представителей) информируют об ассортименте питания воспитанников, вывешивая меню на раздаче, в уголках для родителей (законных представителей) в каждой возрастной группе, с указанием полного наименования блюд/ ► Перед раздачей осуществляется С-витаминизация третьего блюда. ► Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состояние пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующего ДОУ. ► Если у воспитанника есть аллергия или другие особенности здоровья и развития, то родитель (законный представитель) должен поставить в известность воспитателя и администрацию ДОУ. ► В ДОУ запрещено давать воспитаннику какие-либо лекарства принесённые родителями. ► Педагоги готовы беседовать с Вами о Вашем ребенке утром до 08.00 часов и вечером после 17.00 часов. В другое время педагог обязан находится с группой детей и отвлекать его нельзя. ► К педагогам группы независимо от их возраста необходимо обращаться на «Вы», по имени и отчеству. ► Спорные и конфликтные ситуации нужно разрешать только в отсутствии детей. ► Если у вас возникли вопросы по организации воспитательно-образовательного процесса, пребыванию ребенка в группе, вам следует: обсудить это с воспитателем группы; если этот разговор не помог решению проблемы, пожалуйста, обратитесь к заведующей детским садом – Житковой Валентине Фёдоровне, тел. 43-3-48.Мы постараемся решить проблему и дать ответ на все интересующие Вас вопросы. ► Плата за содержание ребенка в ДОУ осуществляется на основании ведомости и может вноситься в ДОУ, а также приём платежей от родителей (законных представителей) принимается в кассу «Вологодской сбытовой компании» на основе платёжного документа – квитанции. Плата вносится не позднее 9 числа каждого месяца. ► Родители (законные представители) обязаны забрать ребенка до 17.00 ч. В случае, если родители (законные представители) не забирают ребенка после 17.00 ч. ребенок передается в отделение полиции с. Сямжа. Если родители (законные представители) ребенка не могут лично забрать ребенка из ДОУ, то требуется заранее оповестить об этом воспитателя или администрацию детского сада и сообщить, кто будет забирать ребенка из тех лиц, на которых предоставлены личные заявления родителей (законных представителей). ► Если Вы привели ребенка после начала какого - либо режимного момента, пожалуйста, разденьте его и подождите вместе с ним в раздевалке до ближайшего перерыва. ► Родители (законные представители) должны лично передавать детей воспитателю группы. Нельзя забирать детей из ДОУ не поставив в известность воспитателя группы, а также поручать это детям, подросткам в возрасте до 16 лет, лицам в нетрезвом состоянии. ► О невозможности прихода ребенка по болезни или другой уважительной причине необходимо обязательно сообщить в ДОУ. Ребенок, не посещающий детский сад более двух дней (за исключением выходных и праздничных дней), должен иметь справку от врача, при возвращении после более длительного отсутствия предоставляется справка о состоянии здоровья ребенка и контактах за последний 21 день. ► Санитарными нормами запрещается оставлять коляски и санки в помещении детского сада. ► В случае длительного отсутствия ребенка в ДОУ по каким-либо обстоятельствам, необходимо написать заявление на имя заведующей ДОУ о сохранении места за ребенком с указанием периода отсутствия ребенка и причины. ► Перед тем как вести ребенка в детский сад, проверьте, соответствует ли его одежда времени года и температуре воздуха. Проследите, чтобы одежда ребенка не была слишком велика и не сковывала его движений. В правильно подобранной одежде ребенок свободно двигается и меньше утомляется. Завязки и застежки должны быть расположены так, чтобы ребенок мог самостоятельно себя обслужить. Обувь должна быть легкой, теплой, точно соответствовать ноге ребенка, легко сниматься и надеваться. Нежелательно ношение комбинезонов. Носовой платок необходим ребенку, как в помещении, так и на прогулке. Сделайте на одежде удобные карманы для его хранения, пришейте петли к верхней одежде детей. Вещи ребёнка должны быть промаркированы во избежание потери или случайного обмена с другими воспитанниками. ► Родители (законные представители) обязаны приводить ребенка в ДОУ здоровым и информировать воспитателя о каких-либо изменениях, произошедших в состоянии здоровья ребенка дома. ► Родители (законные представители) обязаны приводить ребенка в опрятном виде, чистой одежде и обуви. У малыша должна быть сменная одежда ( трусики, майка, колготки), расческа, спортивная форма (футболка, шорты и чешки), а также головной убор (в теплый период года). ► Зимой в мокрую погоду рекомендуется, чтобы у воспитанника были запасные сухие варежки и одежда. ► Чтобы избежать случаев травматизма, родителям необходимо проверять содержимое карманов в одежде ребенка на наличие опасных предметов. Категорически запрещается приносить в ДОУ острые, режущие, стеклянные предметы, а также мелкие предметы (бусинки, пуговицы и т. п.), таблетки и другие лекарственные средства. ► Игрушки из дома разрешается приносить только по понедельникам. ►Запрещается приносить в детский сад жевательную резинку и другие продукты питания (конфеты, печенье, напитки и др.). ► Не рекомендуется одевать ребенку золотые и серебряные украшения, давать с собой дорогостоящие игрушки, мобильные телефоны, а также игрушки имитирующие оружие. ► В группе детям не разрешается бить и обижать друг друга, брать без разрешения личные вещи, в том числе и принесенные из дома игрушки других детей; портить и ломать результаты труда других детей. Детям не разрешается «давать сдачи», так же, как и нападать друг на друга. Это требование продиктовано соображениями безопасности каждого ребенка. Просим Вас в семье поддерживать эти требования! ► Запрещается въезд на личном транспорте или такси на территорию детского сада. ► Посторонним лицам запрещается находиться в помещении ДОУ и на территории, без разрешения администрации. ► В помещении детского сада и на территории ДОУ строго запрещается курение, распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств. Совместная работа коллектива ДОУ и семьи станет для ребенка лучшим “мостиком” между домом и детским садом. Мы стремимся к тому, чтобы и дети, и родители чувствовали себя в нашем учреждении комфортно. Приветствуем активное участие родителей (законных представителей) в жизни группы: - участие в различных конкурсах, занятиях, праздниках и развлечениях, родительских собраниях, трудовых десантах; - сопровождение детей на прогулках, экскурсиях за пределами детского сада; - работу по внесению предложений по усовершенствованию и изменению правил внутреннего распорядка; - пополнение и обновление развивающей среды детского сада. Заранее благодарны Вам за помощь и понимание, надеемся на тесное сотрудничество! Ваше внимание и аккуратность по отношению к детскому саду воспитывают положительные качества у детей. Внести следующие дополнения в Правила внутреннего трудового распорядка для работников Бюджетного дошкольного образовательного учреждения Сямженского муниципального района «Двиницкий детский сад»: Раздел 4. Порядок приёма,перевода и увольнения работников Пункт 4.1.3. изложить в следующей редакции: «При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: - паспорт, или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; - медицинское заключение об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для работы в образовательном учреждении (статья 51 Закона Российской Федерации «Об образовании»); - справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.» |
Похожие:
 | Правила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №37» (далее... | | Образовательного учреждения детский сад «Зернышко» Смоленского района Смоленской области (мбдоу д/с «Зернышко»). (Далее –доо). Цель... |
| Настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка (далее Правила) устанавливается единый трудовой распорядок муниципального бюджетного... |  | |
| Правила внутреннего распорядка (далее настоящие Правила) студенческого общежития государственного бюджетного профессионального образовательного... | | Правила внутреннего трудового распорядка сотрудников государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального... |
| Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны в соответствии с Трудовым кодексом рф, иными нормативными актами,... | | Целью настоящих Правил внутреннего трудового распорядка является укрепление трудовой дисциплины, рациональное использование рабочего... |
| Устава мбдоу, и Коллективного договора и являются локальным нормативным актом муниципального бюджетного дошкольного образовательного... | | Правила внутреннего трудового распорядка имеют целью способствовать укреплению трудовой дисциплины, организации труда на научной... |