Аттестация педработников – новый порядок
Скачать 370.96 Kb.
|
| Аттестация педработников – новый порядок Опубликовано: 04.06.2014 10:18 Рубрика: Страничка директора В соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должны проходить аттестацию. Аттестация важна не только для самих педработников (стимулирует их профессиональный и личностный рост, повышение размеров оплаты труда и т.д.), но и направлена на улучшение качества образования на основе повышения эффективности и качества их педагогической деятельности. Приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 года N 276 (зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2014 г. Регистрационный N 32408) утвержден новый Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее — Порядок). В связи с чем, приказ Минобрнауки РФ от 24 марта 2010 г. N 209 «О Порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (зарегистрирован Минюстом РФ 26 апреля 2010 г., регистрационный N 16999) утрачивает силу. Что нового? 1. Аттестация на установление соответствия педработника занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности теперь проводят сами образовательные организации, которые для этого создают аттестационные комиссии. 2. Новый Порядок расширил категории педагогических работников, которые не проходят аттестацию. К ранее действовавшему списку добавились педагоги, которые занимают свою должность менее 2 лет и те, кто проболел более 4 месяцев. 3. Внесены изменения и в порядок прохождения аттестации по желанию — когда учитель хочет получить более высокую квалификационную категорию: первую или высшую. По новым правилам к действовавшим критериям оценки добавились результаты проверок, которые с этого года ежегодно будут проводить специалисты Минобрнауки в учебных заведениях; учителя должны готовить не только двух-трех лучших учеников, а стараться выявить и поддержать таланты у всех учащихся и, кроме того, помочь детям, отстающим в учебе. 4. По новым правилам, результаты экспертизы на присвоение учителю высшей квалификации будут публиковаться в интернете — на сайтах органов государственной власти. Те, кому в присвоении высшей квалификации откажут, могут попробовать себя снова — через год. Возможный вариант работы с документом 1.Ознакомить с новым Порядком проведения аттестации педработников организации; 2.Разработать, принять и утвердить в установленном в организации порядком локальные акты организации по вопросам аттестации педработников в соответствии с утвержденным Порядком (Положение об аттестационной комиссии образовательной организации, график аттестации, форма Представления на педработника, форма распорядительного акта об аттестации, форма протокола и выписки из протокола заседания аттестационной комиссии и т.д.); 3.Разработать технологии аттестации педработника на соответствие занимаемой должности на основании утвержденного Порядка; 4. Определить технологии оценки профессиональной деятельности аттестуемого педработника и требования к ним в соответствии с преподаваемым предметом. 5.Определить список педработников, подлежащих аттестации, и график прохождения ими аттестации. 6.Создать аттестационную комиссию и утвердить ее состав распорядительным актом организации. 7. Разместить на информационном стенде все материалы по вопросам аттестации. 8.Разместить информацию по вопросам аттестации педработников на сайте образовательной организации. При работе с документом обращаем внимание на следующие положения Порядка. 1.Об имеющихся у работников квалификационных категориях Установлено, что квалификационные категории, установленные педработникам государственных и муниципальных образовательных учреждений ранее, сохраняются в течение срока, на который они были установлены. 2. Виды аттестации
3.Кто аттестуется Аттестуются все педаработники образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в т. ч. совместители, а также работники, совмещающие должности наряду с работой в той же организации, определенной трудовым договором. 4. Кто освобождается от аттестации Утвержденный Порядок не касается профессорско-преподавательского состава. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педработники: а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории; б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация; в) беременные женщины; г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам. Аттестация их возможна не ранее чем через два года после выхода из указанного отпуска; д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация их возможна не ранее чем через два года после выхода из указанного отпуска; е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием. Аттестация их возможна не ранее чем через год после выхода на работу. 5.Периодичность и сроки аттестации Аттестация проводится 1 раз в 5 лет. Квалификационная категория присваивается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. 6.Принципы аттестации Коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации. 7.Порядок аттестации В документе подробно прописан порядок проведения аттестации педработников на соответствие занимаемой должности и присвоение им квалификационных категорий. При этом установлено, что: а) В соответствии с Порядком аттестация педработников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности проводится аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми образовательными организациями, в соответствии с распорядительным актом работодателя. В состав аттестационной комиссии организации должны входить председатель комиссии, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии, а также в обязательном порядке представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа). При принятии решения аттестационные комиссии организаций также дают рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации» раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и (или) профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности. б) Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится:
Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет». Установлено, что заявления о проведении аттестации на присвоение квалификационной категории подаются педработниками независимо от продолжительности их работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории. Истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право педагогического работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности. Педработники, которым при проведении аттестации отказано в установлении квалификационной категории, обращаются по их желанию в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации на ту же квалификационную категорию не ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения. При переходе педагогических работников в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации, установленные им квалификационные категории сохраняются до окончания срока их действия. Обжалование результатов аттестации Результаты аттестации работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации. Источник: приказ Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 года N 276 ИА «ГАРАНТ»: http://www.garant.ru/hotlaw/federal/544899/#ixzz33Gr34b8p «Российская газета» — www.rg.ru Наталья Работала в интернате 3 года. Хотела пройти аттестацию в сентябре 2014 года. Интернат закрылся на кап, ремонт. Нашла работу в другом интернате. Могу ли я аттестоваться на новом месте и как это сделать? Ответить Добрый день, Наталья! Порядком аттестации педработников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 года № 276 и вступившего в силу с 15 июня 2014 года, предусмотрено два вида аттестации: аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям и аттестация в целях установления первой или высшей квалификационной категории. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям не может проводиться, если они проработали в занимаемой должности 2 и менее года в организации, в которой проводится аттестация. Основанием для проведения аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям является представление работодателя. Аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится по их желанию на основании их заявлений, в которых указываются квалификационная категория и должность (должности), по которым они желают пройти аттестацию. Порядком аттестации не предусматривается каких-либо оснований, по которым педагогическим работникам может быть отказано в приеме заявления о прохождении аттестации для установления квалификационной категории, за исключением следующих случаев: если педагогический работник обращается за установлением высшей квалификационной категории впервые, не имея первой квалификационной категории; если обращение за установлением высшей квалификационной категории следует ранее чем через два года после установления первой квалификационной категории; если обращение за установлением первой либо высшей квалификационной категории следует до истечения одного года со дня принятия аттестационной комиссией решения об отказе в установлении квалификационной категории. Т.о., педработнику не может быть отказано в приеме заявления и в определении срока проведения аттестации по причине незначительной продолжительности работы в организации по новому месту работы. Заявления подаются непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляются в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет». Татьяна По новому Порядку аттестация на соответствие занимаемой должности проводится на основании представления работодателя. А что делает для аттестации работник, если квалификационные письменные испытания новым Порядком отменены? Добрый день, Татьяна! В соответствии с Порядком аттестации, утвержденным приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 года № 276, после ознакомления с представлением педагогический работник по желанию может представить в аттестационную комиссию организации дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации — с даты поступления на работу). Кроме того, в ходе аттестации могут быть заданы вопросы членами аттестационной комиссии, к которым стоит подготовиться заранее. Добрый вечер! Возможна ли на сегодняшний независимое прохождение тестирование на соответствии, чтобы у педагогов н возникло чувства, что к ним предвзято относятся в центре МЦКО. И где возможно найти новые правила аттестации с 01.01.2015, которые вышли до нового года. С уважением. Добрый день, Valensiya! Новый Порядок аттестации педработников утвержден приказом Минобрнауки РФ от 7.04.2014г. №276 и вступил в силу с 15 июня 2014 г. К нему подготовлены Комментарий ЦС профсоюза работников образования и Разъяснения Минобрнауки и Общероссийского профсоюза работников образования РФ. Сайты, на которых можно найти указанные документы, в материалах нашего блога: «Минобрнауки РФ разъяснило порядок аттестации педработников» «Квалификационные категории педагогическим работникам по новым правилам» «Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности» Здравствуйте! Раньше при аттестации педагогу (воспитателю) присваивали 2, 1 и высшую категории. Теперь второй категории не существует, педагог проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности. Хотелось бы узнать: у работника истек сок действия 2 категории, он сдал на соответствие, будет ли отличаться его зарплата от прежней? Меняется ли коэффициент за категорию, ведущий к понижению зарплаты педработника с высшим образованием на 10%, со средне- специальным — на 20%? Законно ли снижение зарплаты педагога, который имеет стаж работы свыше 20, 30, 40 лет? С уважением педагоги Республики Хакасия. Уважаемая Тамара! Советуем ознакомиться с «Комментарием к порядку проведения аттестации педагогических работников», который подготовлен ЦС профсоюза работников образования и науки РФ,и опубликован в информационном бюллетене ЦС №6. «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Москва, июнь 2014 г., обратив особое внимание на раздел «Реализация решений аттестационных комиссий…». Ответить Марина В июне 2014г. подала заявление на аттестацию на первую квалификационную категорию по должности старший воспитатель, а в августе этого же года была переведена на должность воспитателя, т.к. нет высшего образования. Как быть с аттестацией и по какой должности? Ответить Уважаемая Марина! Советуем обратиться в аттестационную комиссию, куда Вы направили заявление. Ответ читайте в ответе на вопрос 60 Разъяснений Минобрнауки по применению порядка аттестации педработников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Ответить Татьяна В сентябре вышла на работу после декретного отпуска (на неполный рабочий день,т.к. официальный д.о. закончится только в марте 2015) в декабре 2014 заканчивается срок действия предыдущей аттестации. по Закону я могу не проходить аттестацию на соответствие, но! останется ли категория…или снимут.. Уважаемая Татьяна! В соответствии с Порядком аттестации, утвержденным приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 года № 276, действие имеющейся квалификационной категории сохраняется до истечения срока, на который она присвоена, т.е. до декабря 2014 г., а также не может быть отказано в приеме заявления и в определении срока проведения аттестации педагогического работника по причине истечения срока действия квалификационной категории (первой или высшей) на день подачи заявления, нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (см. Комментарий к порядку проведения аттестации педработников, подготовленный ЦС профсоюза работников народного образования РФ). Т.о., если будет желание, Вы можете подать заявление на аттестацию. Ответить Людмила Объясните, пожалуйста, на первую категорию только даётся в комиссию портфолио и никаких тестов и открытых уроков? Ответить Добрый день, Людмила! Порядком аттестации определено, что аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится по их желанию на основании их заявлений, в которых указываются квалификационная категория и должность (должности), по которым они желают пройти аттестацию. До начала аттестации педагогического работника, сроки которой в пределах 60 календарных дней определяются аттестационной комиссией с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории, от педагогического работника не может быть потребовано помимо заявления представление каких-либо дополнительных сведений и материалов, необходимых на этапе осуществления всестороннего анализа его профессиональной деятельности, а также назначение каких-либо испытаний. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37 Порядка аттестации (источник: Комментарий к порядку проведения аттестации педработников. Информационный бюллетень ЦС профсоюза работников образования и науки РФ №6. Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Москва, июнь 2014 г. Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, каким образом должна проходить аттестация заместителей директора по учебно-воспитательной работе? Добрый день, Алевтина! Советуем обратиться в местный орган управления образованием. Ольга Здравствуйте! Я работаю директором школы и учителем математики. В ноябре 2013 года мне присвоено звание «Почетный работник …». В декабре 2014 года истекает срок действия высшей категории учителя. Пришла подавать заявление на персональную аттестацию, а мне отказали, т.к. звание было получено по основной должности. Но в начале 2014 г. я уже проходила аттестацию как руководитель без каких-либо привелегий, не учитывая звания. Думала, что могу этим воспользоваться при прохождении аттестации на высшую категорию. Мне не понятно, почему отказывают в персональной аттестации. Выходит, звание не играет никакой роли. Как быть? Уважаемая Ольга! Порядком аттестации, утвержденным приказом Минобрнауки от 7 апреля 2014 года N 276, не предусмотрено особого порядка аттестации для категорий педработников, имеющих звания и награды. См. подробности в упомянутом приказе и Комментарии к нему. Но ведь данный Порядок вступает в силу с 1 января 2015 года! Ответить Уважаемая Ольга! Согласно действующему порядку нормативный документ вступает в силу с через 10 дней после его официальной публикации. Приказ Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. №276 опубликован 4 июня 2014 г. в Российской газете (см. «РГ» — Федеральный выпуск №6396), т.е. приказ вступил в силу с 15 июня 2014 г. Советуем прочитать и другие статьи в блоге: «Квалификационные категории педагогическим работникам по новым правилам», «Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности». Я отвечаю за аттестацию педагогов в нашем учебном заведении- школа в составе вуза федерального подчинения. У нас существовал порядок, согласно которому, мы формировали пакет документов: заявление, график аттестации, состав экспертной группы аттестационной комиссии Минобрнауки, экспертное заключение и аттестационной лист. Все это визировал проректор. По почте отправляли в Москву. Сами мы во Владивостоке. Перечитала много раз все раз’яснения — не могу понять, кто же теперь будет проводить экспертизу, и где наша аттестационная комиссия? Я имею ввиду аттестацию на первую и высшую кв.категорию. спасибо. Уважаемая Татьяна!eduinspector документы не комментирует. Задайте вопрос Минобрнауки РФ. С аттестационными комиссиями на квалификационные категории пока не все ясно. Альбина Поясните, пожалуйста, оставляют ли за собой право аттестационные комиссии проводить письменные испытания в целях установления квалификационных категорий? Ответить Уважаемая Альбина! Ответ Вы можете найти в Порядке аттестации, а также в Комментарии к нему в Информационном бюллетене ЦС профсоюза работников образования и науки РФ №6. См. также в блоге «Квалификационные категории педагогическим работникам по новым правилам», «Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности». Евгения Здравствуйте! Подскажите, обязан ли работник в статусе молодого специалиста проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности? Ответить Уважаемая Евгения! Согласно Порядку аттестации педработников, утвержденному приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276, аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация. Т.о., если Вы уже проработали 2 и более года, то придется аттестоваться. ИмяАльбина Я уже перечитала все от и до. Там не сказано ни слова ни про открытые уроки, не про теоретические испытания. Значит изменений нет?Или наоборот все отменили? Добрый день, Альбина! 1.Eduinspector лишь информирует о документах, поэтому его ответы не являются официальными. Для получения официального ответа следует обращаться на сайт Минобрнауки РФ, либо на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ. О технологиях аттестации на квалификационные категории можно проконсультироваться в аттестационной комиссии, куда направляются заявления на аттестацию. 2. Eduinspector может представить следующую информацию. В соответствии с Порядком аттестации педработников и Комментарием ЦС профсоюза работников образования и науки РФ к нему основанием для проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям является представление работодателя. Прохождение в ходе аттестации квалификационных испытаний в письменной форме, как это осуществлялось в соответствии с ранее действовавшим порядком, новый Порядок аттестации не предусматривает. Работники, которые не согласны с оценкой работодателя, могут представить в аттестационную комиссию организации собственные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность.Аттестационная комиссия организации рассматривает представление работодателя, сведения от педагогического работника, в том числе и его ответы на возможные вопросы, поступившие в ходе аттестации, и по результатам принимает соответствующее решение. Порядком аттестации также определено, что аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится по их желанию на основании их заявлений, в которых указываются квалификационная категория и должность (должности), по которым они желают пройти аттестацию. До начала аттестации от педагогического работника не может быть потребовано помимо заявления представление каких-либо дополнительных сведений и материалов, необходимых на этапе осуществления всестороннего анализа его профессиональной деятельности, а также назначение каких-либо испытаний. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37 Порядка аттестации, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. Как видите, в документе нет речи ни о квалификационных испытаниях, ни об открытых уроках. Ответить Наталия Добрый день! Поясните, пожалуйста, сроки моей высшей квалификационной категории истекают весной 2015 года, в сентябре 2014 года я вышла из отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я подтвердить свою квалификационную категорию? eduinspector Добрый день, Наталья! Порядком аттестации не предусматривается каких-либо оснований, по которым педагогическим работникам может быть отказано в приеме заявления о прохождении аттестации для установления квалификационной категории, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 30 и 43 Порядка аттестации, к которым ваша ситуация не относится. Не может быть также отказано в приеме заявления и в прохождении аттестации педагогическим работникам, которые по каким-либо причинам до подачи заявления не воспользовались правом на подготовку и дополнительное профессиональное образование не реже одного раза в три года. Источник: Комментарий к порядку аттестации ЦС профсоюза работников образования и науки РФ. маргарита Вышла из декретного отпуска в 2013 году отработала год в лицее попала под сокращение затем устроилась в школу в 2014 году срок аттестации на первую квалификационную категорию заканчивается в 2015 году могу ли я воспользоваться правом аттестации о подаче заявления на аттестацию через два года после трудоустройства на новое место работы и сохранится ли категория еще на год после истечения срока аттестации Ответить eduinspector Уважаемая Маргарита! В соответствии с порядком аттестации, утвержденным приказом Минобрнауки РФ от 07.04.2014 г., Вы можете подать заявление на установление квалификационной категории. Продление квалификационных категорий Порядком аттестации не предусмотрено. Ответить Ольга Добрый день.Прохожу аттестацию в ноябре 2014 года. Действует ли отраслевое соглашение между профсоюзом и МО для награждённых званием «Отличник образования Республики Башкортостан». Спасибо. Ответить eduinspector Уважаемая Ольга! Советуем обратиться в республиканский комитет профсоюза Башкортостана. Ответить Люция нужно ли сдавать тесты тем кто идёт на первую категорию eduinspector Уважаемая Люция! В соответствии с п.п. 27, 28 Порядка аттестации педработников аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию. В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления первой квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных п. 36 при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. Ирина Здравствуйте! Я живу в Омске, отвечаю за аттестацию в школе. Была на совещании в ИРООО, посвящённому аттестации. Там председатель аттестационной комиссии сказала: «Для аттестующихся в 14-15 году-1 урок, в 15-16 -2 урока, в 16-17- 3 урока. Уроки снять и записать на диск. Помимо этого самоанализ деятельности педагога согласно прилагаемой схеме.» В общем получается порфолио на 30 листах. Правомочно ли это? Спасибо за ответ. eduinspector Добрый день, Ирина! В соответствии с п.38 Порядка аттестации педработников оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37 при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. Как отмечается в Комментарии к порядку проведения аттестации педработников, подготовленным ЦС профсоюза работников народного образования РФ, до начала аттестации педагогического работника, сроки которой в пределах 60 календарных дней определяются аттестационной комиссией с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории, от педагогического работника не может быть потребовано помимо заявления представление каких-либо дополнительных сведений и материалов, необходимых на этапе осуществления всестороннего анализа его профессиональной деятельности, а также назначение каких-либо испытаний. Для получения официального ответа советуем обратиться на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ. Ответить Татьяна В ноябре2010 устроилась работать в школу, без категории. Вянваре2013 ушла на больничный по беременности и родам, затем в ежегодный отпуск и в июле2013 в декретн отпуск по уходу до полутора. В сентябре досрочно вышла из отпуска. Могу ли я аттестоваться, если в декрете пробыла 1 год. Т.к. в документе сказано «по уходу до 3лет» Ответить eduinspector Уважаемая Татьяна! Вот что поэтому поводу сказано в Комментарии к порядку проведения аттестации педработников, подготовленным ЦС профсоюза работников народного образования РФ: «К примеру, не может быть отказано в приеме заявления и в определении срока проведения аттестации педагогического работника по причине: — нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; — наличия перерыва в педагогической деятельности; — незначительной продолжительности работы в организации по новому месту работы». Для получения официального ответа советуем обратиться на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ. Альфия работаю в детском санатории. нас отказываются аттестовывать комиссии от минобра (вы мед учереждение) а аттестац комисии при минздраве нет. стоит вопрос о снижении разряда. что нам делать? eduinspector Уважаемая Альфия! Согласно Порядку аттестации, утвержденному приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276, аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях подтверждения соответствия педагогических работников проводится аттестационными комиссиями самих учреждений. Аттестация в целях установления квалификационных категорий осуществляется: — педагогических работников организаций, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, — аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых эти организации находятся; — педагогических работников организаций, находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций — аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации. Т.о., если ваше учреждение относится к субъекту Федерации, о том, кто вас должен аттестовать, решает орган региональной власти, куда и советуем обратиться. В ряде регионов это уже сделано. Надежда У меня очень важный вопрос. Работаю в УДО, у нас работают педработники не имеющие педагогического образования, но имеющие квалификационные категории, стаж работы более 30 лет, со званиями. Нам говорят, что их нужно аттестовать на соответствие должности. Но в п.22 а)сказано, что имеющие кв.категории, не аттестуются на соответствие занимаемой должности, а в п. 23 указано «о возможности назначения». Но они были назначены много лет назад. Мне теперь нужно их уволить, чтобы при их назначении атт. комиссия рекомендовала бы, принять на работу? Какой-то абсурд. eduinspector Добрый день, Надежда! Хотите получить официальный ответ – зайдите на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ. Зульфат Добрый вечер! У меня такой вопрос: работаю в школе 5 год. После 2х лет прошел аттестацию на занимаемую должность. Когда я должен пройти аттестацию и на какую категорию. Какие документы нужны и должен ли я сдавать ЕГЭ? Заранее спасибо! eduinspector Добрый день, Зульфат! Согласно Порядку аттестации аттестация на установление квалификационных категорий проводится по желанию работника на основании его личного заявления, которое подается в аттестационную комиссию. При этом помимо заявления от педагогического работника не может быть потребовано представление каких-либо дополнительных сведений и материалов, необходимых на этапе осуществления всестороннего анализа его профессиональной деятельности, а также назначение каких-либо испытаний. Порядком аттестации не предусматривается каких-либо оснований, по которым педагогическим работникам может быть отказано в приеме заявления о прохождении аттестации для установления квалификационной категории, за исключением следующих случаев (п.п.30,43): — если педагогический работник обращается за установлением высшей квалификационной категории впервые, не имея первой квалификационной категории; — если обращение за установлением высшей квалификационной категории следует ранее чем через два года после установления первой квалификационной категории; — если обращение за установлением первой либо высшей квалификационной категории следует до истечения одного года со дня принятия аттестационной комиссией решения об отказе в установлении квалификационной категории. Основания: приказ Минорнауки РФ 7 апреля 2014 года № 276, Комментарий к порядку проведения аттестации педагогических работников ЦС профсоюза работников народного образования РФ. Марина Добрый день! Правильно ли я поняла, что аттестацию заместителя руководителя ОУ нужно проводить в соответствии с данным Порядком? Или на заместителя руководителя (завуча) это не распространяется? eduinspector Уважаемая Марина! Порядок аттестации, утвержденный приказом Минобрнауки РФ от 7.04.2014 г. №276, на руководящих работников (руководителей, заместителей руководителя) образовательных организаций не распространяется. На основании данного Порядка они могут аттестовываться как педработники, если ведут преподавательскую работу, например, по должности учитель. Анастасия Здравствуйте!У меня вопрос к вам по поводу моей аттестации. В ноябре этого года я прошла аттестационный экзамен на 1 квалификационную категорию.Комиссия вынесла свои решения аттестовать меня на год, так как по документам я не имею нужного образования(учитель английского языка), а у меня 2 высших образования.1)Учитель начальных классов;2)Лингвист — переводчик. А работаю я учителем английского языка по специальности, полученной в училище уже как 13 лет. Первое образование я вынуждена была получить за имением его, так как была возможность поступить на 3 курс заочно. Вот меня комиссия и «поймала» и обязывает получить или 3 высшее на учителя английского языка или пройти курсы повышения квалификации за 1,5 года. Все, конечно, упирается в стоимость обучения при моей зарплате 12 тыс.рублей. Проясните, пожалуйста, возникшую ситуацию eduinspector Уважаемая Анастасия! Вам нужен официальный ответ, поэтому советуем зайти на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ «Ответы на вопросы» и задать свой вопрос. Ответить Зюба Татьяна У моей дочери была высшая квалификационная категория, но ее срок истек в декретном отпуске. Она вышла из декретного отпуска в январе 2013 г и только через год подает заявление и портфолио на подтверждение высшей категории. Имеет ли право? eduinspector Добрый день, Татьяна! Как отмечается в «Комментарии к порядку проведения аттестации педагогических работников», подготовленном ЦС профсоюза работников образования и науки РФ, не может быть отказано в приеме заявления и в определении срока проведения аттестации педагогического работника по причине: — истечения срока действия квалификационной категории (первой или высшей) на день подачи заявления; — нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; — наличия перерыва в педагогической деятельности; — незначительной продолжительности работы в организации по новому месту работы. Не может быть также отказано в приеме заявления и в прохождении аттестации педагогическим работникам, которые по каким-либо причинам до подачи заявления не воспользовались правом на подготовку и дополнительное профессиональное образование не реже одного раза в три года. Ответить Анастасия Здравствуйте! Сохраняется ли категория у преподавателя доп.образования, который вышел из декрета и проработал уже почти 2 года? или нужно утверждаться на соответствие? Ответить eduinspector Уважаемая Анастасия! Не ясно, есть ли у вас сейчас квалификационная категория или нет. Если срок её действия еще не истек, то она сохраняется в течение срока, на который была установлена. Новый порядок аттестации продления не предусматривает. Аттестация в целях установления соответствия занимаемой должности проводится на основании представления руководителя организации. В соответствии с п. 22 Порядка аттестации аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям педработников, имеющих квалификационные категории, не проводится. Ответить Мария добрый день, скажите пож, нужно ли воспитателю детсада для прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности представить портфолио или достаточно представления? в нашем детском саду требуют портфолио. eduinspector Уважаемая Мария! В соответствии с Порядком аттестации основанием для проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям является представление работодателя. Прохождение в ходе аттестации квалификационных испытаний в письменной форме, как это осуществлялось в соответствии с ранее действовавшим порядком, новый Порядок аттестации не предусматривает. Для проведения аттестации на каждого педагогического работника работодатель вносит в аттестационную комиссию организации представление, в котором дается мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором (пункты 10, 11 Порядка аттестации). Работники, которые не согласны с оценкой работодателя, могут представить в аттестационную комиссию организации собственные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность. Наталья Здравствуйте, я работаю старшим методистом в колледже, в сентябре 2014г я вышла из отпуска по уходу за ребенком на работу, за время нахождения в отпуске — в апреле 2014г у меня истек срок Iквалификационной категории. Скажите, могу ли я сейчас подавать на высшую категорию или мне придется сначала проходить аттестацию на I категорию и только потом, спустя 2 года, на высшую? Спасибо eduinspector Добрый день, Наталья! Как сказано в «Комментарии к порядку проведения аттестации педагогических работников», подготовленном ЦС профсоюза работников образования и науки РФ, «не может быть отказано в приеме заявления и в определении срока проведения аттестации педагогического работника по причине: — истечения срока действия квалификационной категории (первой или высшей) на день подачи заявления». По вопросам аттестации рекомендуем обращаться на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ «Ответы на вопросы» или Минобрнауки РФ. Ответить Мария Фереферова Здравствуйте, я вышла из декретного отпуска в сентябре 2014 года, срок очередной аттестации на высшую категорию март 2014 года. Распространяется на меня отсрочка об аттестации на год? eduinspector Уважаемая Мария! Аттестация педработника в целях установления квалификационной категории проводится по его желанию на основании заявления, направляемого в аттестационную комиссию. В соответствии с п.31 Порядка аттестации истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право педагогического работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности. Ирина Добрый день! У меня заканчивается высшая категория в феврале. С 1 декабря меня перевели на должность заместителя директора. Руководящие работники не аттестуются по своей должности на категории. Могу ли аттестовываться на категорию, если у меня установлена педнагрузка 360 час в год? eduinspector Добрый день, Ирина! Для заместителя руководителя образовательной организации педагогическая нагрузка является совместительством. В соответствии с п.1 Порядка аттестации руководящие работники, имеющие учебную нагрузку, по желанию могут проходить аттестацию в целях установления квалификационной категории по педагогической должности. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в при этом осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37 Порядка аттестации, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. Норма учебной нагрузки педработника Порядком аттестации не регламентируется. Надежда Добрый день! Если учитель опоздал с подачей заявления на подтверждение 1 категории. То ему присваивается 1 категория впервые? И он не вправе подавать ранее чем через 2 года на высшую категорию? eduinspector Добрый день, Надежда! Как сказано в «Комментарии к порядку проведения аттестации педагогических работников» ЦС профсоюза работников образования «регламент работы аттестационных комиссий должен обеспечивать педагогическим работникам право для обращения с заявлениями в аттестационную комиссию в любое время, обеспечивать рассмотрение их заявлений в срок не более 30 дней, проведение аттестации в течение периода, не превышающего 60 дней и с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории». И далее: «не может быть отказано в приеме заявления и в определении срока проведения аттестации педагогического работника по причине: — истечения срока действия квалификационной категории (первой или высшей) на день подачи заявления». Аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится по их желанию на основании их заявлений, в которых указываются квалификационная категория и должность (должности), по которым они желают пройти аттестацию. Ответить мария Добрый вечер! 29 декабря заканчивается действие 1 категории.Подала документы на аттестацию 8 октября. В графике проведения поставили на 25 ноября. Решила узнать результат, меня не оказалось в аттестованных. В комиссии сказали, что перенесли на 22 января, как будет оплачиваться этот промежуток времени. eduinspector Уважаемая Мария! Вопросы оплаты труда в образовательной организации регулируются ее локальным актом. Можете обратиться за консультацией в юридический отдел органа управления образованием, которому подчиняется ваше учреждение. Светлана Добрый вечер! Имею высшую квалификационную категорию по должности учитель. С декабря 2014 перешла на работу в детский сад. Учитывается ли высшая квалификационная категория по должности учитель на должность воспитатель? eduinspector Уважаемая Светлана! Порядком аттестации такого положения не предусмотрено. Однако, как отмечается в Комментарии к порядку аттестации педработников, подготовленном ЦС профсоюза работников образования и науки РФ, «в региональных и территориальных соглашениях, в коллективных договорах могут предусматриваться положения, в соответствии с которыми педагогическим работникам, имеющим квалификационную категорию по одной должности, будет производиться оплата труда за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, но по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы (профили деятельности) в образовательном учреждении». Советуем ознакомиться с таким документом. Квалификационные категории, установленные педагогическим работникам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации. Светлана Возможно ли пед работнику самому подать заявление в атестационную комиссию не по месту работы в городе а в краевую атестационную комиссию eduinspector Уважаемая Светлана! Согласно п. 27 Порядка аттестации аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет». Советуем также почитать ответы на вопросы 29-32, 35,36 Разъяснений Минобрнауки РФ. Ответить Скоропадо Ольга Работаю в коррекционной школе-интернат 8 вида 30 лет, имею высшее специальное образование-«Олигофренопедагог».1 февраля истекает срок действия 2квалификационной категории(учитель) или как по новому «соответствие или не соответствует». Для данного подтверждения нужно было ехать в областной центр для прохождения тестов, а сейчас не вернулись ли старые отменённые требования? Когда стаж и высшее образование давал право на автоматическое продлеванание категории(внутри учреждения)? eduinspector Уважаемая Ольга! 1. Порядком аттестации педработников, утвержденным приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276, установление 2 квалификационной категории или какой либо её эквивалентности не предусмотрено. Прохождение аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности является обязанностью педработника (ст. 48 закона «Об образовании в РФ»). Данная аттестация проводится аттестационной комиссией образовательной организации (раздел II Порядка аттестации). 2.Согласно п.2 приказа Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 квалификационные категории, установленные педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, сохраняются в течение срока, на который они были установлены. 3. Согласно п.24 Порядка аттестации срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. Ответить Елена Здравствуйте! Получила в ноябре 2013 г., работая в государственной школе, Высшую категорию (МЦКО). Перешла в сентябре 2014 г. работать в колледж. Мою категорию сняли, требуют прохождения по новой. Правомочно ли это? С уважением, Елена. eduinspector Уважаемая Елена! В соответствии с п.2 приказа Минобрнауки РФ от 7.04.2014 г. №276 (зарегистрирован в Минюсте РФ 23 мая 2014 г. Регистрационный N 32408) квалификационные категории, установленные педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений до утверждения вышеуказанным приказом нового Порядка аттестации, сохраняются в течение срока, на который они были установлены. Ответить Елена Большое спасибо за оперативность! Я правильно поняла, что действие администрации колледжа незаконны? eduinspector Добрый день, Елена! Что сказано в документе, то и сказано. Для убедительности почитайте Разъяснения Минобрнауки и профсоюза работников образования. Для получения официального ответа советуем обратиться на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ «Ответы на вопросы» либо в Минобрнауки РФ. Ирина Здравствуйте!Я педагог из Узбекистана.Образование-высшее,пед.стаж-20лет.Три года работаю официально в МБДОУ(дет.сад)Мою 1 категорию не признали(получена в Узб-не).Могу ли я теперь пройти по новой,не будет ли сложностей с моим иностранным документом об образовании?Спасибо. eduinspector Добрый день, Ирина! Советуем обратиться на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (http://www.obrnadzor.gov.ru/) — «Признание иностранного образования и (или) иностранной квалификации». Ирина Здравствуйте! В августе, работая в городе Омск, подала на аттестация на 1 категория, а в сентябре переехала в другой город и устроилась на работу с 1 сентября. Меня аттестовали в Омске в октябре. Могут принять данную аттестацию в другом городе? eduinspector Добрый день, Ирина! Согласно Порядку аттестации квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Квалификационные категории, установленные педагогическим работникам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации. Лилия Еще один вопрос.Нужно ли в Положение об аттестационной комиссии по проведению аттестации на соответствие должности включать критерии? Не понятен пункт 14. Аттестационная комиссия как должна оценивать? Достаточно сослаться на «Требования к квалификации»? Или стоит в положении прописать критерии? eduinspector Добрый день Лилия! О работе аттестационной комиссии образовательной организации читайте ответы на вопросы 7-28 Разъяснений Минобрнауки РФ и Общероссийского профсоюза работников образования РФ, а также раздел «Особенности проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия их занимаемым должностям» Комментария к порядку аттестации ЦС профсоюза работников образования РФ. Анна Здравствуйте!При рассмотрении аттестационной комиссией моей квалификационной категории директор снизила высшую квалификационную категорию до 12 разряда на основании необоснованной жалобы родителей. Где я могу оспорить это решение? eduinspector Уважаемая Анна! 1. Квалификационная категория педагогическому работнику устанавливается распорядительным актом соответствующего федерального органа исполнительной власти или уполномоченного органа государственной власти субъекта Российской Федерации на основании решения аттестационной комиссии, а не директором. 2.В настоящее время тарифная сетка оплаты труда не применяется. 3. Результаты аттестации в целях установления квалификационной категории (первой или высшей) педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе и в суде. Айгуль Здравствуйте!по Закону «Освобождаются лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация их возможна не ранее чем через два года после выхода из указанного отпуска». в январе 2015 года вышла на работу после декретного отпуска (1,5 года ребенку) в марте 2015 заканчивается срок действия предыдущей аттестации (I категория). значит мне через 2 года это в 2017 году нужно пройти аттестацию. Сохраняется ли категория до этого времени (2017)? eduinspector Добрый день, Айгуль! Согласно Порядку аттестации квалификационные категории продлению не подлежат. Подробный ответ на ваши вопросы читайте в Разъяснениях по применению Порядка аттестации, подготовленных Минобрнауки и Общероссийским профсоюзом работников образования РФ, вопросы 57,58, а также 41. Татьяна Доброго времени суток! Получила высшую категорию по должности «Учитель» 25 ноября 2010 года работая в средней школе. В октябре 2012 школу ликвидировал и всех уволили в связи с ликвидацией. На работу в школу удалось поступить в декабре 2014 года. Имеющаяся высшая категория заканчивается в ноябре 2015 года. Срок выхода на пенсию по возрасту -октябрь 2016 года. Если новый порядок аттестации не предусматривает продления аттестационной категории, необходимо будет аттестоваться, а где взять результаты ( за 3 последних года), когда 2.5 года не работала в школе? Как быть, когда лучше подать заявление на аттестацию. С уважением, Татьяна. eduinspector Добрый день, Татьяна! Читайте ответы в Разъяснениях по применению Порядка аттестации, подготовленных Минобрнауки и Общероссийским профсоюзом работников образования РФ, вопросы 34 и 41. Алена Добрый день! Окончила ВУЗ в 2009 году по специальности-«преподаватель французского и английского языков»,начала профессиональную деятельность в качестве учителя английского в 2011,проработала год,затем ушла в декретный отпуск,аттестацию не проходила. В 2014 вышла на работу в школу , учителем французского языка.Хотелось бы узнать, если я еще не аттестовалась какая у меня категория(есть ли она вообще) и могу ли я аттестоваться в 2015 году на первую категорию? И по какому языку мне нужно аттестоваться? Спасибо. eduinspector Добрый день, Алена! 1.Если Вы не проходили аттестацию в целях установления квалификационной категории, то её у Вас и нет. 2.В соответствии с Порядком аттестации аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (п.29). 3.Аттестоваться Вы можете на 1 квалификационную категорию. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления 1 квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктом 36 Порядка аттестации, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы (п.38). ИмяАлена Скажите пожалуйста,а могу я сама выбрать язык для прохождения аттестации (французский или английский)? Ведь я имею право преподавать оба.Спасибо. eduinspector Добрый день, Алена! В соответствии с Порядком аттестации (п.38) оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37 Порядка аттестации, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. Советуем ознакомиться с ответом на вопрос 36 в Разъяснениях по применению порядка аттестации, подготовленных Минобрнауки и общероссийским профсоюзом работников образования. |
Похожие:
 | Новый порядок аттестации педагогических работников был введен в действие с 1 января 2011 года |  | Новый порядок аттестации педагогических работников был введен в действие с 1 января 2011 года |
| Новый порядок аттестации педагогических работников был введен в действие с 1 января 2011 года | | ... |
| Методические рекомендации по процедуре аттестации педработников оу. ( исполнитель: Черткова Т. А.) | | Новый порядок аттестации педагогических работников был введен в действие с 1 января 2011 года |
| Новый порядок аттестации педагогических работников был введен в действие с 1 января 2011 года | | Новый порядок приема детей в доо 3 сентября 2014 г. С 27 мая 2014 года начал действовать новый порядок приема детей в доо (Приказ... |
| Банк, кб «Новый век» (ооо) Коммерческий Банк «Новый век» (Общество с Ограниченной Ответственностью) | | Гигиеническая аттестация первичная с оформлением новой лмк очередное гигиеническое обучение и аттестация |