Информационное сообщение от 26 апреля 2013 года
о проведении Министерством образования и науки Камчатского края
конкурса на замещение вакантной должности
директора краевого государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования
«Камчатский политехнический техникум»
1.Наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения, в котором имеется вакантная должность руководителя:
Краевое государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Камчатский политехнический техникум» (далее – образовательное учреждение) создано на базе государственного имущества, находящегося в государственной собственности Камчатского края. Функции и полномочия учредителя образовательного учреждения от имени Камчатского края осуществляет Министерство образования и науки Камчатского края.
Образовательное учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ и оказания услуг в сфере образования, в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации и Камчатского края полномочий учредителя, подготовки специалистов со средним профессиональным образованием базового и повышенного уровня квалификации, подготовки квалифицированных рабочих с начальным профессиональным образованием.
Основными видами деятельности образовательного учреждения являются:
1) реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базовой и углубленной подготовки;
2) реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования;
3) реализация образовательных программ профессиональной подготовки сроком обучения от одного до шести месяцев;
4) реализация дополнительных профессиональных образовательных программ (повышение квалификации) в объеме от 72 до 100 часов и свыше 100 часов;
5) реализация дополнительных профессиональных образовательных программ (профессиональная переподготовка) в объеме свыше 500 часов;
6) организация проведения общественно-значимых мероприятий в сфере образования.
Место нахождения образовательного учреждения: 683003,Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д. 37.
2.Требования, предъявляемые к Кандидату:
Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения, прошедшие в порядке определенном Министерством образования и науки Камчатского края соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы для участия в конкурсе.
Аттестация кандидатов на замещение вакантной должности директора образовательного учреждения проводится Министерством образования и науки Камчатского края в порядке, утвержденном приказомМинистерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2012 №1522 «О Порядке аттестации лиц, претендующих на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края», на основании заявления аттестуемого.
Форма заявления на аттестацию
Министру образования и науки Камчатского края
________________________________________________________________
(Ф.И.О. гражданина, претендующего на замещение вакантной должности
руководителя краевого государственного образовательного учреждения,
подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края)
проживающего по адресу:
________________________________________________________________ ,
(адрес фактического проживания)
________________________________________________________________ ,
( место работы, должность)
________________________________________________________________
(контактный телефон)
Заявление
Прошу аттестовать меня в связи с принятием мной решения участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя _________________
(наименование краевого
__________________________________________________________________ .
государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края)
Сообщаю о себе следующие сведения:
1. Дата рождения ______________________________________________
2. Образование ________________________________________________
(когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил(а),
__________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
полученная специальность и квалификация)
3. Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики______________________________________________________________________________________________________________________________________.
4. Общий трудовой стаж _______, в том числе стаж работы на педагогических должностях _______, стажработы на руководящих должностях _______.
5. Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание
__________________________________________________________________ .
6. Уровень профессиональных знаний и профессиональных навыков в области информационно-коммуникационных технологий, необходимых для исполнения должностных обязанностей руководителя образовательного учреждения, при использовании технических и программных средств _______________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
С требованиями квалификационной характеристики по должности руководителя образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»и Положением о порядке аттестации лиц, претендующих на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края, ознакомлен(а).
Приложение:
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ будет предъявлен лично по прибытии на Конкурс);
копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные в установленном порядке;
заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки;
справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
согласие на обработку персональных данных.
Подпись ________ ______________________________________________
(расшифровка подписи)
«___» __________ ____ года
Заявление и документы на аттестацию принимаются в течение 10 календарных дней со дня размещения информационного сообщения о проведении Конкурса: с 26 апреля 2013 года по 05 мая 2013 года (включительно)по адресу:Министерство образования и науки Камчатского края г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская, д.35, каб.420. Телефон для справок: (415-2) 42-33-23, 42-18-11 - Кучеренко Елена Николаевна.
Требования, предъявляемые к квалификациируководителя образовательного учреждения:
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.
Требования, предъявляемые к руководителю образовательного учреждения в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.
Руководитель образовательного учреждения должен знать:
1) приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
2) законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
3) Конвенцию о правах ребенка;
4) педагогику;
5) достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
6) психологию;
7) основы физиологии, гигиены;
8) теорию и методы управления образовательными системами;
9) современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
10) методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
11) технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
12) основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
13) основы экономики, социологии;
14) способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
15) гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
16) основы менеджмента, управления персоналом;
17) основы управления проектами;
18) правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
19) правила по охране труда и пожарной безопасности.
3. Начало приема заявлений на конкурс от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами–16мая2013 года - 9:00
Окончание приёма заявлений на конкурс от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами– 29 мая2013 года - 17:00.
4. Заявления и документы для участия в конкурсе представляются Кандидатами по адресу: Министерство образования и науки Камчатского края г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская, д.35, каб.420. Телефон для справок: (415-2) 42-33-23, 42-18-11 - Кучеренко Елена Николаевна.
5.Форма заявления и перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, требования к их оформлению:
Форма заявления:
Министру образования и науки Камчатского края
_________________________________________________________________
(Ф.И.О. гражданина, претендующего на замещение вакантной должности
руководителя краевого государственного образовательного учреждения,
подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края)
проживающего по адресу:
________________________________________________________________
(адрес фактического проживания)
________________________________________________________________
(контактный телефон)
Заявление
Прошу принять мои документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края -
____________________________________________________________________________________
(полное наименование вакантной должности)
Приложение:
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ будет предъявлен лично по прибытии на Конкурс);
копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные в установленном порядке;
заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки;
личный листок по учету кадров, фотография 3x4 см;
копии документов о профессиональном образовании, заверенные в установленном порядке;
копии документов о дополнительном профессиональном образовании, заверенные в установленном порядке (при наличии и желании);
копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке (при наличии и желании);
заверенная собственноручно программа развития образовательного учреждения;
мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;
согласие на обработку персональных данных;
справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, по форме, установленной законодательством Российской Федерации.
медицинская справка по форме, установленной законодательством Российской Федерации.
Перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе:
1) личное заявление;
2) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
3) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные в установленном порядке;
4) заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки;
5) личный листок по учету кадров, фотография 3x4 см;
6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию Кандидата о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;
6) заверенная собственноручно программа развития образовательного учреждения (далее – Программа).
Требования к Программе:
Программа должна содержать следующие разделы:
информационно-аналитическая справка об образовательном учреждении (текущее состояние), составленная на основе данных, размещенных в открытом доступе в сети Интернет;
цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения);
описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учётом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические).
По желанию Кандидат может представить приложения к Программе (при необходимости).Кандидат оформляет программу на бумажном и электронном носителях.Для обеспечения возможности проведения независимой экспертизы Министерство образования и науки Камчатского края в день, следующий за днем окончания срока приёма документов, размещает на 7 рабочих дней Программы, представленные Кандидатами, на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет" с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой экспертизы.
7) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;
8) согласие на обработку персональных данных;
9) справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
10) медицинская справка по форме, установленной законодательством Российской Федерации.
6. Дата, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса:
Дата и время проведения Конкурса:13 июня 2013 года с 14:00 до 17:00.
Место проведения Конкурса: Министерство образования и науки Камчатского края г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская, д. 35, каб. 421.
Подведение итогов Конкурса: 13 июня 2013 года с 14:00 до 18:00.
7. Адрес, телефоны, по которым Кандидаты могут получить консультации о порядке оформления документов:
Министерство образования и науки Камчатского края г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская, д.35, каб.420. Телефон для справок: (415-2) 42-33-23, 42-18-11 - Кучеренко Елена Николаевна.
8.Порядок определения победителя:
Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования с Кандидатом и представления им Программы.
Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство образовательным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя образовательногоучреждения оцениваются Конкурсной комиссией по десятибалльной системе с занесением результатов в оценочный лист.
Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:
1) актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);
2) прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление образовательным учреждением, учёт изменений социальной ситуации);
3) эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
4) реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
5) полнота и целостность Программы (наличие системного образа образовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);
6) проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);
7) управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);
8) контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
9) социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
10) культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы).
Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учётом результатов независимой экспертизы по десятибалльной системе с занесением результатов в оценочный лист.
Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов. При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.
9.Способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса:
Министерство образования и науки Камчатского края:
1) в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об его итогах;
2)в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет".
10.Основные условия срочного трудового договора с победителем Конкурса:
С победителем Конкурса заключается срочный трудовой договор на срок не более 5 лет.В соответствии с заключенным срочным трудовым договором директор образовательного учреждения будет обязан обеспечивать достижение целевых значений заработной платы работников образовательного учреждения, представлять Работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
В качестве показателя эффективности работы директору по решению Министерства образования и науки Камчатского края устанавливается соотношение средней заработной платы работников образовательного учреждения, получаемой за осуществление возложенных на них должностных обязанностей, со средней заработной платой по экономике в Камчатском крае. |
