Российской федерации

Скачать 0.54 Mb.

Название	Российской федерации
страница	1/7
Тип	Пояснительная записка

filling-form.ru > бланк резюме > Пояснительная записка

1 2 3 4 5 6 7

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Финансово-экономический институт

Кафедра менеджмента, маркетинга и логистики

Андрианова Е.В.

ТЕХНОЛОГИИ ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Учебно-методический комплекс. Рабочая программа

для студентов направления 38.03.03 (080400.62) «Управление персоналом»,

профили подготовки «Управление персоналом организации»,

очная и заочная формы обучения

Тюменский государственный университет

2015
Андрианова Е.В. Технологии персонального менеджмента. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 38.03.03 (080400.62) «Управление персоналом», профили подготовки «Управление персоналом организации», очная и заочная формы обучения. Тюмень, 2015, 28 стр.

Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО.

Рабочая программа дисциплины (модуля) опубликована на сайте ТюмГУ: Технологии персонального менеджмента [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.umk3.utmn.ru, свободный.

Рекомендовано к изданию кафедрой менеджмента, маркетинга и логистики. Утверждено директором Финансово-экономического института.

ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: Воронин А.В., д.э.н., профессор, и.о. заведующего кафедрой менеджмента, маркетинга и логистики,

Цели и задачи дисциплины (модуля).

Целью - курс направлен на формирование системных представлений о технологиях персонального менеджмента, формирование личности, способной к саморазвитию, что является важной составляющей содержания профессионального образования.

К задачам относятся следующие:

формирование у студентов качеств и навыков, необходимых для профессионально-личностного роста, таких как: навыки проектного мышления; формулирование цели, планирование содержания, прогнозирование результатов; навыков аналитического мышления: сравнение, анализ, выявление главного и второстепенного; развитие навыков коммуникативного общения; овладение технологией творческого мышления; развитие уверенности в своих силах и умения добиться поставленной цели, делать правильный выбор, проектировать свое саморазвитие и карьерный рост.

Место дисциплины в структуре образовательной программы.

Дисциплина «Технологии персонального менеджмента» относится к базовой (вариативной) части обязательных дисциплин Б.3.В. Дисциплины (модули). Данная дисциплина является предшествующей производственной практике и написанию выпускной квалификационной работы.

Таблица 1.

Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

№ п/п	Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин	Темы дисциплины необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин
№ п/п	Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин	Модуль 1				Модуль 2
		1	2	3	4	1	2	3
	Производственная практика	+	+	+	+	+	+	+
	ВКР		+	+	+	+		+

1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения данной образовательной программы.

В результате освоения ОП выпускник должен обладать следующими компетенциями:

стремление к личностному и профессиональному саморазвитию, умение расставлять приоритеты, ставить личные цели, способность учиться на собственном опыте и опыте других (ОК-11);
умение критически оценивать личные достоинства и недостатки, конструктивно реагировать на критику в свой адрес (ОК-12);
приверженность этическим ценностям: уважение человеческого достоинства, честность, открытость, справедливость, порядочность, доброжелательность, терпимость (ОК-24);
способность обеспечивать предупреждение и профилактику личной профессиональной деформации и профессионального выгорания (ПК-71);
владеть навыками самоуправления и самостоятельного обучения и готов транслировать их своим коллегам (ПК-72).

1.4. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю):

Знать: основные теоретические и практические технологии персонального менеджмента; место дисциплины в структуре подготовки специалистов; теоретические основы и закономерности функционирования персонального менеджмента, включая переходные процессы; принципы принятия и реализации решений.
Уметь: выявлять проблемы экономического и управленческого характера при анализе конкретных ситуаций, самоанализе, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты; систематизировать и обобщать информацию, готовить обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать, рецензировать текст по дисциплине «Технологии персонального менеджмента»; использовать основные и специальные методы персонального менеджмента в анализе информации в сфере профессиональной деятельности и при построении карьеры; разрабатывать и обосновывать варианты эффективных управленческих решений; критически оценивать с разных сторон (производственной, управленческой, мотивационной и др.) тенденции саморазвития в сфере профессиональной деятельности; использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения управленческих задач.
Владеть: навыками проектной работы: уметь формулировать цели, продумывать содержание и прогнозировать результаты; уметь правильно оценивать свои возможности и соотносить их с запросами фирмы; владеть коммуникативными навыками: взаимодействовать в группе с другими участниками, уметь выслушивать точку зрения другого человека, вести диалог с партнерами, развивать международный обмен опытом,

знаниями и технологиями в своей профессиональной области; уметь находить необычные пути решения проблем и выхода из любой ситуации, привносить разнообразие в свою деятельность, применять новые более эффективные технологии в своей работе; навыками самопрезентации: уметь подчеркнуть свою индивидуальность и преимущества, показать себя с лучшей стороны, брать инициативу на себя, самостоятельно решать поставленные задачи и применять эти навыки на собеседовании при приеме на работу, на устном туре в конкурсе на получение стипендии, при защите своего проекта, отстаивании своих интересов или мнения.

Структура и трудоемкость дисциплины.

Семестр 7. Форма промежуточной аттестации экзамен. Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единицы, 144 академических часа.

Для очной формы обучения: 28 - лекции, 28 – практик, 4,25 ч. – прочая контактная работа, и 83,75 ч., выделено на самостоятельную работу.

Для заочной формы обучения: 8 - лекции, 8 – практик, 3,45 ч. – прочая контактная работа, и 124,6 ч., выделено на самостоятельную работу.

3. Тематический план

Таблица 3.1.

Тематический план для очной формы обучения

№	Тема	недели семестра	виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.			Итого часов по теме	из них в интерактивной форме, в час.	Итого количество баллов
№	Тема	недели семестра	лекции	семинарские (практические) занятия	самостоятельная работа	Итого часов по теме	из них в интерактивной форме, в час.	Итого количество баллов
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Модуль 1
1	Введение в «Технологии персонального менеджмента».	1	2	2	10	14	2	0-11
2	Самоменеджмент.	2-3	4	4	18	26	2	0-10
3	Планирование и построение карьеры.	4-5	4	4	10	18	2	0-14
4	Умение управлять и оказывать положительное влияние на других людей.	6-8	6	6	10	22	2	0-12
	Всего	8	16	16	48	80	8	47
Модуль 2
5	Самомаркетинг.	9-10	4	4	10	18	5	0-15
6	Технология поиска и получения работы.	11-12	4	4	10	18	1	0-16
7	Самореклама и самопрезентация.	13-14	4	4	20	28	4	0-22
	Всего	6	12	12	40	64	10	0-53
	Итого (часов, баллов):	14	28	28	88	144		0-100
В том числе в интерактивной форме							18

1 2 3 4 5 6 7

Похожие:

	Методические рекомендации по представлению к награждению государственными... Й федерации», «Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации,...		Об утверждении правил регистрации и снятия граждан российской федерации О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации...
	О прокуратуре российской федерации Прокуратура Российской Федерации единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации...		О прокуратуре российской федерации Прокуратура Российской Федерации единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации...
	"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской... Закона Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации "о верховном Суде Российской Федерации и прокуратуре Российской...		Правительство российской федерации постановление Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 г. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской...
	Российской федерации федеральная служба по надзору в сфере защиты Российской Федерации и (или) находящимися в их ведении бюджетными учреждениями, а также Центральным банком Российской Федерации бюджетных...		Министерство транспорта российской федерации приказ Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и пунктом 53(52). 3 Положения о...
	Министерство транспорта российской федерации приказ Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и пунктом 53(52). 3 Положения о...		Об утверждении положения Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 г. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru