Вступление

Введение (introduction)

• 
  цели и задачи Вашей организации;
  
• 
  сколько времени она существует, как развивалась, каковы Ваши финансовые ресурсы;
  
• 
  уникальность Вашей организации - что-нибудь такое, в чем Вы были первыми в стране, в регионе, в вашей области интересов;
  
• 
  Ваши наиболее значительные достижения или, если организация создана недавно, достижения попечителей или сотрудников на месте их прежней работы;
  
• 
  оценку результатов прежних проектов, подобных предлагаемому;
  
• 
  прецеденты финансовой поддержки, получаемой Вами из источников, помимо фонда, в который Вы обращаетесь, с приложением писем поддержки (letters of endorsement).
  

1. 
   Введение содержит сведения об организации-заявителе и об уровне компетентности автора проекта и квалификации (надежности) персонала.
   
2. 
   Ясно, кто написал заявку и кто будет выполнять проект.
   
3. 
   Описывает род деятельности, цели и задачи организации-заявителя.
   
4. 
   Поясняет, почему именно Ваша организация должна работать по проекту.
   
5. 
   Описывает, чьим нуждам и как служт Ваша организация.
   
6. 
   Сообщает о наличии достижений и подтверждает это с помощью статистических данных, писем поддержки и других документов.
   
7. 
   Подтверждает репутацию Вашей организации.
   
8. 
   Свидетельствует о наличии уровня компетентности, достаточного для выполнения задач (исследований, обучения и др.).
   
9. 
   Логически подводит к разделу "Постановка проблемы".
   
10. 
    Раздел краток, насколько возможно, интересен и не содержит профессионального жаргона.