Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №5 (756) от 13 февраля 2012 г
Скачать 6.84 Mb.
|
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга в лице председателя Комитета Ржаненкова Александра Николаевича, действующего на основании Положения о Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.09.2008 № 1182, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга: начальника отдела формирования системы государственных стандартов социального обслуживания населения Управления социального развития Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга; ведущего специалиста отдела формирования системы государственных стандартов социального обслуживания населения Управления социального развития Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга; ведущего специалиста отдела анализа и прогноза развития Управления социального развития Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга. В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к должности начальника отдела формирования системы государственных стандартов социального обслуживания населения Управления социального развития Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Социальная работа», или «Социология», или «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Устава Санкт-Петербурга; законов Санкт-Петербурга; нормативных правовых актов, регулирующих отношения в социальной сфере; основные законодательные акты в области государственного управления; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов государственной власти Санкт-Петербурга; законодательство в сфере социальной защиты и реабилитации инвалидов, социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; законодательство, регулирующее деятельность государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга; структуру, виды деятельности, функции и права государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга; Регламент Правительства Санкт-Петербурга; инструкцию по делопроизводству в Администрации Санкт-Петербурга; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты. к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти и иными организациями; коммуникации; делового письма; пользования оргтехникой и программными продуктами. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела формирования системы государственных стандартов социального обслуживания населения Управления социального развития: высшее профессиональное образование по специальности «Социальная работа», или «Социология»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Устава Санкт-Петербурга; законов Санкт-Петербурга; нормативных правовых актов, регулирующих отношения в социальной сфере; основные законодательные акты в области государственного управления; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов государственной власти Санкт-Петербурга; законодательство в сфере социальной защиты и реабилитации инвалидов, социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; законодательство, регулирующее деятельность государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга; структуру, виды деятельности, функции и права государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга; Регламент Правительства Санкт-Петербурга; инструкцию по делопроизводству в Администрации Санкт-Петербурга; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты. к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти и иными организациями; коммуникации; делового письма; пользования оргтехникой и программными продуктами. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела анализа и прогноза развития Управления социального развития: высшее профессиональное образование по специальности «Социальная работа», или «Социология», или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Устава Санкт-Петербурга; законов Санкт-Петербурга; нормативных правовых актов, регулирующих отношения в социальной сфере; основные законодательные акты в области государственного управления; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов государственной власти Санкт-Петербурга; законодательство в сфере социальной защиты и реабилитации инвалидов, социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; законодательство, регулирующее деятельность государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга; структуру, виды деятельности, функции и права государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга; Регламент Правительства Санкт-Петербурга; инструкцию по делопроизводству в Администрации Санкт-Петербурга; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти и иными организациями; коммуникации; делового письма; пользования оргтехникой и программными продуктами. Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. Прием документов от претендентов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме ежедневно с 09.00 до 13.00 по адресу: 190000, Санкт-Петербург, пер. Антоненко, 6 (каб. 308, 307). Предполагаемая дата проведения конкурсов – 21.03.2012. Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования. Телефоны для справок: 576-24-30, 576–24-67. Председатель Комитета А. Н. Ржаненков ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга в лице председателя Комитета Ржаненкова Александра Николаевича, действующего на основании Положения о Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.09.2008 № 1182, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга ведущего специалиста Отдела государственного заказа Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга. В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или по специальности «Юриспруденция», или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующих квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования: к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации; гражданского законодательства Российской Федерации; бюджетного законодательства Российской Федерации; нормативных актов, регулирующих вопросы формирования, размещения и исполнения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; нормативных актов, регулирующих вопросы формирования и исполнения закона о бюджете на текущий год; гражданского процессуального законодательства; основ экономики и управления в социальной сфере; нормативных актов в области государственного строительства и управления; структуры, круга вопросов и направлений деятельности органов государственной власти Санкт-Петербурга; структуры и функций Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и находящихся в его ведении учреждений; положения автоматизированной информационной системы государственного заказа Санкт-Петербурга (АИСГЗ). к профессиональным навыкам: применения на практике знаний законодательства, умения правильно ориентироваться в любой правоприменительной ситуации; нормотворческой деятельности; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия со специалистами Отдела, структурных подразделений Комитета, подведомственных Комитету учреждений; работы в автоматизированной информационной системе государственного заказа Санкт-Петербурга; коммуникации; делового письма; пользования оргтехникой и программными продуктами. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме ежедневно с 09.00 до 13.00 по адресу: 190000, Санкт-Петербург, пер. Антоненко, 6 (каб. 308, 307). Предполагаемая дата проведения конкурса – 21.03.2012. Конкурс проводится методом индивидуального собеседования. Телефоны для справок: 576-24-30, 576–24-67. Председатель Комитета А. Н. Ржаненков ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по строительству Комитет по строительству в лице председателя Комитета Семененко Вячеслава Васильевича, действующего на основании Положения о Комитете по строительству, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28.04.2004 № 650, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга – главный специалист Отдела планирования строительства Комитета по строительству (3 должности). В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика», или «Менеджмент», или «Юриспруденция» или «Строительство», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования: к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по строительству, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по строительству, применительно к исполнению должностных обязанностей (законы и другие правовые акты Российской Федерации и Санкт-Петербурга в области бюджетного финансирования, капитального строительства, капитального ремонта, Регламент Правительства Санкт-Петербурга, Регламент работы Комитета по строительству); процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); Служебного распорядка Комитета по строительству; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела планирования строительства; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета по строительству, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний. Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 190000, Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, дом 76, Комитет по строительству, комната 209. Предполагаемая дата проведения конкурсов – 20.03.2012. Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей. Телефоны для справок: 576-30-43, 576-39-00; факс: 576-36-00. Адреса электронной почты: shihova@kstr.gov.spb.ru, y_anikina@kstr.gov.spb.ru. Председатель Комитета В. В. Семененко ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по тарифам Санкт-Петербурга Комитет по тарифам Санкт-Петербурга, в лице председателя Комитета Коптина Дмитрия Викторовича, действующего на основании Положения о Комитете по тарифам Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.09.2005 № 1346, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга начальника отдела энергетических и топливных балансов Управления тарифного регулирования и экспертизы Комитета по тарифам Санкт-Петербурга. В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика» или «Менеджмент», или «Статистика», или «Теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Энергомашиностроение», или «Электротехника, электромеханика и электротехнологии», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования: к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по тарифам Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р); копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н). Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. Прием документов от претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу – с 10:00 до 16:00, по адресу: Санкт-Петербург, Садовая ул., д. 14/52, литера А, к. 15. Предполагаемая дата проведения конкурса – 23.03.2012. Конкурс будет проведен методом индивидуального собеседования. Телефоны для справок: 576-21-66, 576-21-50. Адрес электронной почты: rek@gov.spb.ru. Председатель Комитета Д. В. Коптин ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по тарифам Санкт-Петербурга Комитет по тарифам Санкт-Петербурга, в лице председателя Комитета Коптина Дмитрия Викторовича, действующего на основании Положения о Комитете по тарифам Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.09.2005 № 1346, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела тарифов и экспертизы Управления тарифного регулирования и экспертизы Комитета по тарифам Санкт-Петербурга. В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика», или «Менеджмент», или «Теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Энергомашиностроение», или «Электротехника, электромеханика и электротехнологии», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования: к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по тарифам Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р); копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н). Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу – с 10.00 до 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, Садовая ул., д. 14/52, литера А, к. 15. Предполагаемая дата проведения конкурса – 23.03.2012. Конкурс будет проведен методом тестирования. Телефоны для справок: 576-21-66, 576-21-50. Адрес электронной почты: rek@gov.spb.ru. Председатель Комитета Д. В. Коптин ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете экономического развития, промышленной политики и торговли Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли в лице председателя Комитета Елина Евгения Ивановича, действующего на основании Положения о Комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10.02.2004 № 177, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела развития отраслей жизнедеятельности города Управления инвестиционных и целевых программ Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли. В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела развития отраслей жизнедеятельности города Управления инвестиционных и целевых программ Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования: к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Условия прохождения государственной службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. Прием документов от претендентов на конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете экономического развития, промышленной политики и торговли производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 15.00 до 17.00 по адресу: 190000, Санкт-Петербург, Вознесенский проспект, дом 16, Отдел по вопросам государственной службы, кадров, ГО и ЧС. Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 марта 2012 года. Конкурс проводится методом индивидуального собеседования. Телефоны для справок: 576-09-17, 570-35-32. Адрес электронной почты: е.tazhetdinova@cedipt.spb.ru. Председатель Комитета Е. И. Елин ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга Администрация Василеостровского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга Омельницкого Владимира Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 №1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга заместителя начальника отдела образования администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга. В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», или «Экономика» или по одной из специальностей, входящих в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей Квалификационные требования к должности: к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. Прием документов от претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: 199178, Санкт-Петербург, Большой пр. В.О., д. 55, комн.: 82, 82-а. Предполагаемая дата проведения конкурса - 27.03.2012. Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования. Телефоны для справок: 576-93-18, 576-93-16. Эл. почта: koveshnikova@voadm.gov.spb.ru. |
Похожие:
 | Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 14 марта 2012 года n 683-р (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга,... | | Конкурс сочинений к 65-летию Великой Победы для выпускников школ Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Комитета по образованию |
| Совещание Ассоциации проректоров по научной работе вузов Санкт-Петербурга и представителей ведущих научных школ города, посвященное... | | Санкт-Петербурга (26-я линия во, 9, конференц-зал). Подробности – в разделе Комитета по социальной политике |
| Церемония награждения лучших по профессии специального предприятия «Новое поколение» (Дом молодежи Санкт-Петербурга Новоизмайловский... | | Акция по безопасности дорожного движения “Пешеходный переход: вместе спасти жизни” совместно с гибдд московского района на территории... |
| Горячая телефонная линия (736-86-06) с главой администрации Красносельского района Евгением Владимировичем Никольским | | Открытие новых социальных объектов Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Аппарата вице-губернатора Л. А. Косткиной |
| ... | | Награждение работников спортивной отрасли и выдающихся спортсменов Санкт-Петербурга в связи с Всероссийским днем физкультурника (Смольный,... |