Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №19 (720), 30 мая 2011 г
Скачать 5.92 Mb.
|
| Глава администрации А. О. Кондрашов Внесен в Реестр нормативных правовых актов 17 мая 2011 года. Регистрационный № 10960 Приложение № 1 к распоряжению администрации Кировского района Санкт-Петербурга от 10 мая 2011 года № 569-р Состав комиссии при администрации Кировского района Санкт-Петербурга по проведению первого этапа конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием"
Приложение № 2 к распоряжению администрации Кировского района Санкт-Петербурга от 10 мая 2011 года № 569-р Положение о комиссии администрации Кировского района Санкт-Петербурга по проведению первого этапа конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" 1. Общие положения 1.1. Комиссия администрации Кировского района Санкт-Петербурга по проведению первого этапа конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - Комиссия) образуется в целях обеспечения объективного подхода к оценке документов медицинских работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении администрации Кировского района Санкт-Петербурга, претендующих на присуждение премий (далее - соискатели). 1.2. Комиссия является постоянно действующим органом при администрации Кировского района Санкт-Петербурга и осуществляет свои полномочия на общественных началах. Комиссия принимает решение о победителях первого этапа конкурса на премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - премии). 1.3. В своей деятельности Комиссия руководствуется постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 № 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием", а также настоящим Положением. 2. Основные функции Комиссии Комиссия осуществляет следующие функции: - рассматривает документы, поступившие от соискателей; - принимает решение о победителях первого этапа конкурса. 3. Полномочия Комиссии Комиссия для осуществления возложенных на нее функций обладает следующими полномочиями: - обращаться к руководителям государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении администрации Кировского района Санкт-Петербурга за дополнительными материалами и сведениями, необходимыми для деятельности Комиссии. 4. Организация работы Комиссии 4.1. Количественный и персональный состав Комиссии утверждаются администрацией Кировского района Санкт-Петербурга. 4.2. Состав членов Комиссии обновляется ежегодно не менее чем на одну треть. 4.3. Заседания Комиссии проводятся в сроки, утвержденные постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 № 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием". Руководит заседанием Комиссии председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии. 4.4. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии. Решение принимается большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии путем открытого голосования в отсутствие соискателей. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии, а в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии. При рассмотрении на заседании Комиссии ходатайства о награждении одного из членов Комиссии последний временно отстраняется от работы в Комиссии, о чем производится отметка в протоколе заседания. 4.5. Ход проведения заседания и решение Комиссии фиксируются в протоколе, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии. 4.6. Ведение делопроизводства Комиссии, хранение и использование ее документов, а также контроль за своевременным исполнением принятых Комиссией решений возлагается на секретаря Комиссии. 4.7. Организационно-техническое, документационное и информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел по здравоохранению администрации Кировского района Санкт-Петербурга. Приложение № 3 к распоряжению администрации Кировского района Санкт-Петербурга от 10 мая 2011 года № 569-р Регламент комиссии администрации Кировского района Санкт-Петербурга по проведению первого этапа конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" 1. Документы на соискание премии представляются участниками конкурса ежегодно не позднее 15 марта секретарю Комиссии по адресу: пр.Стачек, д.18, кабинет № 255. 2. Заседания Комиссии по рассмотрению документов, поступивших от участников конкурса, проводятся в период с 15 марта по 10 апреля. 3. Комиссия принимает решение о победителях первого этапа конкурса простым большинством голосов, выбирая по три кандидатуры в каждой номинации в соответствии с критериями отбора. 4. Решение о победителях первого этапа конкурса оформляется протоколом заседания Комиссии и направляется в Городской организационный комитет по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" до 20 апреля с приложением пакета документов на каждого победителя первого этапа конкурса. Приложение № 4 к распоряжению администрации Кировского района Санкт-Петербурга от 10 мая 2011 года № 569-р Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" 1. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" 1.1. В качестве участников конкурса выступают врачи, имеющие: - высшее медицинское образование по специальностям "лечебное дело", "педиатрия", "стоматология", "медико-профилактическое дело"; - стаж практической деятельности не менее десяти лет; - гражданство Российской Федерации; - не имеющие дисциплинарных взысканий; - основным местом работы которых являются государственные учреждения здравоохранения, подведомственные администрации Кировского района Санкт-Петербурга. 1.2. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" в номинации "Лучший участковый врач-терапевт учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению" 1.2.1. Профилактическая работа участкового врача-терапевта: - выполнение плана флюорографического обследования - не менее 95% от плана; - выполнение плана профилактических прививок - не менее 90% от плана; - выполнение плана дополнительной диспансеризации - не ниже среднегородских показателей; - реализация планов работы по формированию здорового образа жизни. 1.2.2. Оценка качества медицинской помощи на врачебном участке: - удельный вес запущенных случаев онкологических заболеваний на участке (не ниже средних городских показателей); - полнота охвата диспансерным наблюдением по нозологическим формам (не менее 90% от числа пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением на участке); - удельный вес пациентов, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению (не менее 5% от общего числа пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением на участке); - удельный вес пациентов, направленных на плановое стационарное лечение (не менее 90% от общего числа пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в плановой госпитализации); - удельный вес пациентов, направленных на санаторно-курортное и реабилитационное лечение, от общего числа пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в санаторно-курортном и реабилитационном лечении; - отсутствие случаев смерти на дому и досуточной летальности в стационаре. 1.2.3. Участие в научно-практических конференциях, конгрессах, выступления по радио, телевидению, в печати по вопросам профилактики заболеваний, в том числе социально значимых. 1.3. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" в номинации "Лучший врач общей врачебной практики учреждения амбулаторно-поликлинической помощи" 1.3.1. Профилактическая работа врача общей практики: - выполнение плана флюорографического обследования - не менее 95% от плана; - выполнение плана профилактических прививок - не менее 90% от плана; - выполнение плана дополнительной диспансеризации - не ниже среднегородских показателей; - реализация планов работы по формированию здорового образа жизни. 1.3.2. Оценка качества медицинской помощи на врачебном участке: - удельный вес запущенных случаев онкологических заболеваний на участке (не ниже средних городских показателей); - полнота охвата диспансерным наблюдением по нозологическим формам (не менее 90% от числа пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением на участке); - удельный вес пациентов, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению (не менее 5% от общего числа пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением на участке); - удельный вес пациентов, направленных на плановое стационарное лечение (не менее 90% от общего числа пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в плановой госпитализации); - удельный вес пациентов, направленных на санаторно-курортное и реабилитационное лечение, от общего числа пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в санаторно-курортном и реабилитационном лечении; - отсутствие случаев смерти на дому и досуточной летальности в стационаре. 1.3.3. Участие в научно-практических конференциях, конгрессах, выступления по радио, телевидению, в печати по вопросам профилактики заболеваний, в том числе социально значимых. 1.4. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" в номинации "Лучший врач скорой медицинской помощи" 1.4.1. Оценка качества медицинской помощи: - работа непосредственно в выездной бригаде; - отсутствие замечаний по результатам первичной экспертизы качества оказания скорой медицинской помощи (соответствие оказания скорой медицинской помощи стандартам); - % расхождения диагноза врача скорой медицинской помощи и приемного отделения стационара ниже средних городских показателей; - отсутствие непоказанных госпитализаций по материалам анализа возвратных талонов и талонов дефектов; - успешная сдача зачета по практическим навыкам в учреждении. 1.4.2. Участие врача скорой помощи в научно-практических конференциях, конгрессах. 1.4.3. Наличие научных и практических публикаций. 1.4.4. Наличие наград и поощрений. 1.5. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" в номинации "Лучший участковый врач-педиатр учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи" 1.5.1. Профилактическая работа врачей-педиатров участковых: - охват дородовыми патронажами беременных - не менее 95%; - охват патронажами детей первого года жизни - не менее 98%; - полнота охвата профилактическими осмотрами детей декретированных возрастов - не менее 95% от общего числа детей соответствующего возраста, подлежащих профилактическим осмотрам, в том числе на первом году жизни ребенка - 100% (в 1 месяц, 3 месяца, 6 месяцев, 12 месяцев жизни ребенка); - полнота охвата профилактическими прививками детей в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок - не менее 95% от общего числа детей, подлежащих прививкам. 1.5.2. Удельный вес детей первого года жизни, находящихся на грудном вскармливании, должен составлять в возрасте: - 3 месяцев - не менее 80%; - 6 месяцев - не менее 50%; - 9 месяцев - не менее 30%; - реализация планов работы по профилактике насилия в отношении несовершеннолетних и работе с неблагополучными семьями, количество впервые выявленных семей и детей в них с неблагополучным бытом, асоциальных семей, неблагополучных семей по жестокому обращению с детьми. 1.5.3. Оценка качества медицинской помощи детям на врачебном участке по следующим показателям: - полнота охвата диспансерным наблюдением детей по нозологическим формам (должна составлять не менее 95% от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением); - удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению, должен составлять не менее 10% от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением. 1.5.4. Полнота охвата лечебно-профилактической помощью детей, состоящих под диспансерным наблюдением: - удельный вес детей, госпитализированных в плановом порядке, от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в плановой госпитализации, - не менее 95%; - удельный вес детей, направленных в плановом порядке в санаторно-курортные учреждения, от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в плановом санаторно-курортном лечении; - удельный вес количества выполненных индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов от общего числа детей-инвалидов - не менее 98%. 1.5.5. Оценка динамики заболеваемости у детей: - динамика показателя первичной заболеваемости детей первого года жизни; - динамика показателя общей заболеваемости (распространенность) у детей. 1.5.6. Отсутствие случаев смерти детей на дому, в том числе детей первого года жизни, и отсутствие досуточной летальности в стационаре детей. 1.5.7. Участие врача-педиатра участкового в научно-практических конференциях, выступления (радио, телевидение, печать) по вопросам профилактики заболеваний, в том числе социально значимых, формированию здорового образа жизни у детей, семьи. 1.6. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" в номинации "Лучший врач-специалист учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению" 1.6.1. Профилактическая работа врача-специалиста. 1.6.2. Полнота охвата диспансерным наблюдением пациентов (должна составлять не менее 90% от числа пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением). 1.6.3. Удельный вес пациентов, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению, должен составлять не менее 5% от общего числа пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением. 1.6.4. Полнота охвата лечебно-профилактической помощью пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением: - удельный вес пациентов, госпитализированных в плановом порядке, от общего числа пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в плановой госпитализации, - не менее 90%; - удельный вес пациентов, направленных на санаторно-курортное и реабилитационное лечение, от общего числа пациентов, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в санаторно-курортном и реабилитационном лечении. 1.6.5. Внедрение в практику современных методик диагностики, лечения и реабилитации пациентов. 1.6.6. Наличие печатных работ по специальности. 1.6.7. Участие врача-специалиста в научно-практических конференциях, конгрессах, выступлениях (радио, телевидение, печать) по вопросам профилактики заболеваний, в том числе социально значимых. 1.6.8. Формирование здорового образа жизни у пациентов. 1.7. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" в номинации "Лучший врач-специалист учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи" 1.7.1. Профилактическая работа врача-специалиста: - полнота охвата профилактическими осмотрами детей декретированных возрастов - не менее 95% от общего числа детей соответствующего возраста, подлежащих профилактическим осмотрам, в том числе на первом году жизни ребенка - 100% (в 1 месяц, 3 месяца, 6 месяцев, 12 месяцев жизни ребенка). 1.7.2. Оценка качества медицинской помощи детям по следующим показателям: - полнота охвата диспансерным наблюдением детей по нозологическим формам (должна составлять не менее 95% от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением); - удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению, должен составлять не менее 10% от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением. 1.7.3. Полнота охвата лечебно-профилактической помощью детей, состоящих под диспансерным наблюдением: - удельный вес детей, госпитализированных в плановом порядке, от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в плановой госпитализации, - не менее 95%; - удельный вес детей, направленных в плановом порядке в санаторно-курортные учреждения, от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в плановом санаторно-курортном лечении; - удельный вес количества выполненных индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов от общего числа детей-инвалидов - не менее 98%. 1.7.4. Оценка динамики заболеваемости у детей: - динамика показателя первичной заболеваемости детей первого года жизни; - динамика показателя общей заболеваемости (распространенность) у детей. 1.7.5. Отсутствие случаев смерти детей на дому, в том числе детей первого года жизни, и отсутствие досуточной летальности в стационаре детей. 1.7.6. Внедрение в практику современных технологий диагностики, лечения и реабилитации детей. Владение методами диагностики и лечения детей. Наличие печатных работ по специальности. 1.7.7. Участие врача-специалиста в научно-практических конференциях, конгрессах, выступлениях (радио, телевидение, печать) по вопросам профилактики заболеваний, в том числе социально значимых, формированию здорового образа жизни у детей, семьи. 1.8. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" в номинации "Лучший школьный врач" Показатели работы школьного врача: 1.8.1. Полнота охвата профилактическими медицинскими осмотрами обучающихся - не менее 95% от общего числа детей соответствующего возраста, подлежащих профилактическим осмотрам. 1.8.2. Полнота охвата профилактическими прививками обучающихся в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок - не менее 95% от общего числа детей, подлежащих прививкам. 1.8.3. Формы и методы работы по проведению и организации профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний опорно-двигательного аппарата, заболеваний органов зрения, органов пищеварения, основных стоматологических заболеваний, гигиеническому обучению обучающихся. 1.8.4. Своевременность направления обучающихся, состоящих на диспансерном учете, на консультации к врачам-специалистам - не менее 95% от общего числа, состоящих на диспансерном осмотре. 1.8.5. Полнота охвата оздоровления обучающихся, состоящих на диспансерном учете, - не менее 95%. 1.8.6. Взаимодействие с администрацией и педагогическим персоналом общеобразовательных учреждений по вопросам охраны и укрепления здоровья обучающихся. 1.8.7. Отсутствие очаговости инфекционных и паразитарных заболеваний в общеобразовательном учреждении. 1.8.8. Реализация планов работ по профилактике насилия в отношении несовершеннолетних и работе с неблагополучными семьями, количество впервые выявленных семей и детей в них с неблагополучным бытом, асоциальных семей, неблагополучных семей по жестокому обращению с детьми. 1.8.9. Формы работы в образовательном учреждении с обучающимися, семьей по профилактике жестокого обращения с детьми, с неблагополучными семьями. 1.8.10. Реализация образовательных программ и других форм профилактической работы для детей и родителей по вопросам профилактики заболеваний, формированию здорового образа жизни обучающихся, семьи. 1.8.11. Участие школьного врача в научно-практических конференциях, конгрессах, выступлениях (радио, телевидение, печать) по вопросам профилактики заболеваний, в том числе социально значимых, формированию здорового образа жизни у детей, семьи. 2. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" 2.1. В качестве участников конкурса выступают медицинские сестры, акушерки и фельдшера, имеющие: - среднее профессиональное образование по специальностям "сестринское дело", "лечебное дело", "акушерское дело"; - стаж практической деятельности не менее десяти лет; - гражданство Российской Федерации; - не имеющие дисциплинарных взысканий; - основным местом работы которых являются учреждения. 2.2. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в номинации "Лучшая медицинская сестра участковая учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению" Показатели работы медицинской сестры участковой учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению: 2.2.1. Соблюдение медицинской этики и деонтологии (отсутствие жалоб со стороны пациентов). 2.2.2. Отсутствие письменных замечаний от администрации амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующего отделением, участкового врача, заместителя главного врача, главного врача) и контролирующих вышестоящих органов по ведению и заполнению утвержденных форм медицинской документации. 2.2.3. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима. 2.2.4. Своевременность выполнения врачебных назначений. 2.2.5. Отсутствие осложнений от проведенных лечебно-диагностических манипуляций. 2.2.6. Состояние санитарно-просветительной работы на участке. 2.2.7. Участие в работе сестринских конференций. 2.3. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в номинации "Лучшая медицинская сестра врача общей врачебной практики учреждения амбулаторно-поликлинической помощи" Показатели работы медицинской сестры врача общей врачебной практики учреждения амбулаторно-поликлинической помощи: 2.3.1. Соблюдение медицинской этики и деонтологии (отсутствие жалоб со стороны пациентов). 2.3.2. Отсутствие письменных замечаний от администрации амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующего отделением, врача общей практики, заместителя главного врача, главного врача) и контролирующих вышестоящих органов по ведению и заполнению утвержденных форм медицинской документации. 2.3.3. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима. 2.3.4. Своевременность выполнения врачебных назначений. 2.3.5. Отсутствие осложнений от проведенных лечебно-диагностических манипуляций. 2.3.6. Состояние санитарно-просветительной работы на участке. 2.3.7. Участие в работе сестринских конференций. 2.4. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в номинации "Лучшая медицинская сестра участковая учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи" 2.4.1. Профилактическая работа медицинской сестры участковой учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи: - охват дородовьми патронажами беременных - не менее 95%; - охват патронажами детей первого года жизни - не менее 98%; - полнота охвата профилактическими осмотрами детей декретированных возрастов - не менее 95% от общего числа детей соответствующего возраста, подлежащих профилактическим осмотрам, в том числе на первом году жизни ребенка - 100% (в 1 месяц, 3 месяца, 6 месяцев, 12 месяцев жизни ребенка); - полнота охвата профилактическими прививками детей в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок - не менее 95% от общего числа детей, подлежащих прививкам; - удельный вес детей первого года жизни, находящихся на грудном вскармливании, должен составлять в возрасте от 3 месяцев - не менее 80%, от 6 месяцев - не менее 50% и от 9 месяцев - не менее 30%. 2.4.2. Оценка качества медицинской помощи детям на врачебном участке по следующим показателям: - полнота охвата диспансерным наблюдением детей по нозологическим формам (должна составлять не менее 95% от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением); - удельный вес детей, госпитализированных в плановом порядке, от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в плановой госпитализации (не менее 95%); - удельный вес детей, направленных в плановом порядке в санаторно-курортные учреждения, от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в плановом санаторно-курортном лечении; - удельный вес количества выполненных индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов от общего числа детей-инвалидов - не менее 98%. 2.4.3. Реализация планов работ по профилактике насилия в отношении несовершеннолетних и работе с неблагополучными семьями, количество впервые выявленных семей и детей в них с неблагополучным бытом, асоциальных семей, неблагополучных семей по жестокому обращению с детьми. 2.4.4. Проведение мероприятий по гигиеническому воспитанию и образованию населения, обучение населения принципам здорового образа жизни, профилактике социально значимых заболеваний. 2.5. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению" Показатели работы медицинской сестры учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению: 2.5.1. Соблюдение медицинской этики и деонтологии (отсутствие жалоб со стороны пациентов). 2.5.2. Отсутствие письменных замечаний от администрации амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующего отделением, заместителя главного врача, главного врача) и контролирующих вышестоящих органов по ведению и заполнению утвержденной медицинской документации. 2.5.3. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима. 2.5.4. Своевременность выполнения врачебных назначений. 2.5.5. Отсутствие осложнений от проведенных лечебно-диагностических манипуляций. 2.5.6. Участие в сестринских конференциях. 2.6. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи" Показатели работы медицинской сестры учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи: - полнота охвата профилактическими осмотрами детей декретированных возрастов - не менее 95% от общего числа детей соответствующего возраста, подлежащих профилактическим осмотрам, в том числе на первом году жизни ребенка - 100% (в 1 месяц, 3 месяца, 6 месяцев, 12 месяцев жизни ребенка); - полнота охвата диспансерным наблюдением детей по нозологическим формам (должна составлять не менее 95% от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением); - удельный вес детей, госпитализированных в плановом порядке, от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в плановой госпитализации (не менее 95%); - удельный вес детей, направленных в плановом порядке в санаторно-курортные учреждения, от общего числа детей, состоящих под диспансерным наблюдением и нуждающихся в плановом санаторно-курортном лечении; - удельный вес количества выполненных индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов от общего числа детей-инвалидов - не менее 98%; - проведение мероприятий по гигиеническому воспитанию и образованию населения, обучение населения принципам здорового образа жизни, профилактике социально значимых заболеваний. 2.7. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в номинации "Лучшая акушерка учреждения здравоохранения" Показатели работы акушерки учреждения здравоохранения: 2.7.1. Доля случаев соблюдения стандартов медицинской помощи к общему количеству пролеченных при оказании медицинской помощи женщинам в период беременности, родов и в послеродовой период - не менее 99%. 2.7.2. Количество случаев, при которых выявленные ошибки оказали негативное влияние на состояние пациентки. 2.7.3. Удельный вес исключительно грудного вскармливания. 2.7.4. Оценка основных качественных показателей работы (количество наблюдаемых пациенток, перинатальная, в том числе интранатальная, смертность, материнская смертность, эклампсия в лечебном учреждении, уровень гнойно-септической заболеваемости среди родильниц, доля ятрогенных осложнений). 2.7.5. Охват санитарно-гигиеническим обучением женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем. 2.7.6. Оценка качества взаимодействия [со] станцией (отделением) скорой медицинской помощи, поликлиникой, детской поликлиникой, а также с другими учреждениями здравоохранения (противотуберкулезным, кожно-венерологическим, онкологическим диспансерами, центрами по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями и др.). 2.7.7. Знание принципов проведения антиретровирусной профилактики перинатальной передачи ВИЧ-инфекции ВИЧ-инфицированным роженицам и их новорожденным в соответствии с рекомендуемым стандартом. 2.7.8. Уровень профессиональной квалификации (сертификат специалиста, курсы повышения квалификации, результаты профессиональной аттестации, число печатных работ и т.д.). 2.7.9. Внедрение в практику современных видов диагностики и лечения в учреждении, владение этими методами, овладение смежными специальностями. 2.7.10. Участие в работе конференций и конгрессов. 2.7.11. Своевременность предоставления отчетов о деятельности в установленном порядке, сбора данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством. 2.8. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в номинации "Лучший фельдшер учреждения здравоохранения" Показатели работы фельдшера учреждения здравоохранения: 2.8.1. Соблюдение медицинской этики и деонтологии. 2.8.2. Отсутствие письменных замечаний заведующего отделением, врача скорой медицинской помощи, администрации учреждения. 2.8.3. Положительные отзывы пациентов. 2.8.4. Соблюдение санитарно-эпидемического режима. 2.8.5. Своевременность выполнения врачебных назначений. 2.8.6. Отсутствие осложнений от проведенных лечебно-диагностических манипуляций. Правительство Санкт-Петербурга АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 11 мая 2011 года № 766 О Порядке возврата в бюджет Санкт-Петербурга субсидий на проведение капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Красносельского района Санкт-Петербурга В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 04.04.2011 № 404 "О предоставлении в 2011 году субсидий на долевое финансирование капитального ремонта многоквартирных домов": 1. Утвердить Порядок возврата в бюджет Санкт-Петербурга субсидий, предоставленных в 2011 году на проведение капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Красносельского района Санкт-Петербурга, в случае нарушения условий их предоставления согласно приложению. 2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации Кукушкина В.А. |
Похожие:
 | Международный офтальмологический конгресс “Белые ночи 2011” (Пироговская наб., 5/2 отель «Санкт-Петербург», бизнес-центр). Подробности... | | Открытие новых социальных объектов Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Аппарата вице-губернатора Л. А. Косткиной |
| Официальное представление номинантов Высшей театральной премии Санкт-Петербурга «Золотой софит» сезона 2010 2011 гг. (Карельская... | | Слет дружин юных пожарных Санкт-Петербурга (Детский оздоровительный лагерь «Заря» пос. Молодежное, Приморское ш., 656). Подробности... |
| Старт традиционной легкоатлетической Майской эстафеты «Открытие летнего спортивного сезона» на призы газеты «Вечерний Петербург»... | | Санкт-Петербурга (26-я линия во, 9, конференц-зал). Подробности – в разделе Комитета по социальной политике |
| Горячая телефонная линия (274-71-42) с заместителем главы администрации Центрального района Натальей Валентиновной Петровой | | ... |
| Конкурс сочинений к 65-летию Великой Победы для выпускников школ Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Комитета по образованию | | Совещание Ассоциации проректоров по научной работе вузов Санкт-Петербурга и представителей ведущих научных школ города, посвященное... |