27.01.2017
Lenta.ru
В Госдуме собрались оставить чиновникам право владеть зарубежной недвижимостью
Комитет Госдумы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления рекомендовал нижней палате парламента отклонить в первом чтении законопроект, который запрещает принимать на гражданскую службу россиян, владеющих недвижимостью за рубежом. Об этом в пятницу, 27 января, сообщается на сайте ГД.
Внести соответствующие поправки в федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предлагал депутат Евгений Федоров от партии «Единая Россия».
Согласно проекту, гражданин не может быть принят на госслужбу при наличии «зарегистрированного за пределами России права собственности на имущество». При этом чиновники, имеющие недвижимость за рубежом или получившие ее в наследство, обязаны будут «принять меры по его (имущества — прим. «Ленты.ру») отчуждению».
В пояснительной записке к документу отмечается, что это позволит предотвратить появление «механизмов влияния и давления» на госслужащих.
С мая 2013 года чиновникам, парламентариям и силовикам нельзя иметь вклады, хранить наличные деньги и ценности в зарубежных банках. Однако ограничение не коснулось недвижимого имущества.
Как рассказывал «Известиям» Федоров, к разработке документа его в том числе подтолкнул инцидент с министром по делам Северного Кавказа, экс-губернатором Красноярского края Львом Кузнецовым, который стал жертвой грабителей на юго-востоке Франции в собственном доме в декабре 2013 года.
https://lenta.ru/news/2017/01/27/property_abroad/
26.01.2017
Ведомости
Кремлевский призыв
Президент Владимир Путин, по совместительству возглавляющий попечительский совет МГУ, предложил создать условия для трудоустройства одаренной молодежи в органы власти и российские компании.
Слова президента можно расценить как призыв к повышению качества кадров госслужбы - они выглядят как косвенное признание необходимости обновления элиты и неэффективности нынешних официальных и неформальных механизмов отбора. Средний возраст нынешней элиты (высшая бюрократия, руководители госкомпаний и бизнеса) за последние годы почти не менялся и составляет около 5 5 лет, отмечает социолог Ольга Крыштановская. Пример Максима Орешкина, выпускника ВШЭ, который в декабре 2016 г. в 34 года был назначен министром экономического развития, - исключение из правил.
Принципы рекрутинга на высокие должности остаются непрозрачными. Немало претендентов из числа созданного еще в медведевские годы кадрового резерва оказались не востребованы, вновь повысилась доля выходцев из спецслужб. Можно также вспомнить примеры стремительной карьеры сыновей высокопоставленных бюрократов, получивших престижные должности в органах власти, госкомпаниях и госбанках.
Молодые амбициозные специалисты охотнее устраиваются там, где принципы продвижения по службе и карьерные перспективы более прозрачны. Поданным Благотворительного фонда Владимира Потанина, 19% стипендиатов фонда работает в иностранных компаниях. Директор Центра по работе с выпускниками НИУ ВШЭ Дмитрий Болкунец сообщил, что на госслужбу устраивается около 8% экс-студентов. Продолжает учебу в магистратуре и получает ученую степень за границей в разные годы от 16 до 20%, но большинство возвращается в Россию.
Возможно, Путин ориентируется на советскую практику отбора выпускников гражданских вузов в КГБ, когда кадровики после нескольких лет наблюдения предлагали избранным престижную по тем меркам работу, полагает Крыштановская. Старые принципы селекции не обязательно сработают: не все ведомства способны обеспечить талантливых выпускников работой, соответствующей их знаниям и амбициям. Они требовательнее к качеству медицины, окружающей среды, а также к свободе коммуникации с коллегами и гарантиям собственности. Хотя, судя по опросам, госслужба (и, в частности, правоохранительные органы) и госкомпании в последние годы остаются наиболее привлекательным местом работы для студентов.
|
