Регламент взаимодействия по медицинскому и психофизиологическому обеспечению безопасности движения поездов между филиалами ОАО «ржд», дочерними, зависимыми обществами и негосударственными учреждениями здравоохранения ОАО «ржд»,
Скачать 2.86 Mb.
|
| Часть III. Порядок взаимодействия негосударственных учреждений здравоохранения, региональной дирекции медицинского обеспечения и филиалов, дочерних зависимых обществ ОАО «РЖД», их структурных подразделений по психофизиологическому обеспечению работников локомотивных бригад, моторвагонного подвижного состава и водителей специального самоходного подвижного состава на полигоне Забайкальской железной дороги. Деятельность по психофизиологическому обеспечению работников локомотивных бригад, моторвагонного подвижного состава и водителей специального самоходного подвижного состава определяется следующими нормативными документами: Трудовой Кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (Глава 51, статья 328) Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор. Федеральный закон от 10.01.2003 г. № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации (Глава 5, статья 25) Статья 25. Трудовые отношения и гарантии работников железнодорожного транспорта Порядок профессионального отбора, в том числе определения психофизиологических качеств и профессиональной пригодности, устанавливается федеральным органом исполнительной власти в области железнодорожного транспорта. Указание МПС России от 01 декабря 1999 г. № 310у «О совершенствовании психофизиологической службы на федеральном железнодорожном транспорте»; Распоряжение ОАО «РЖД» от 26 февраля 2006 г. № 318р «О передаче функций психофизиологического обеспечения и реабилитации работников локомотивных бригад в ведение Департамента здравоохранения»; Распоряжение ОАО «РЖД» от 06 апреля 2009 г. № 712р «Об утверждении Положения о психофизиологическом обеспечении работников локомотивных бригад ОАО «РЖД»; «Временный порядок направления работников локомотивных бригад на восстановительные мероприятия и медицинскую реабилитацию», от 11.01.2009 г. № 2/ЦУВС; Распоряжение ОАО «РЖД» от 19 сентября 2011 г. № 2050р «Об утверждении Методических рекомендаций по проведению восстановительных (коррекционных) мероприятий работникам локомотивных бригад ОАО «РЖД». Пособие «Действие специалистов психофизиологических подразделений при чрезвычайной ситуации». «Временный регламент организации и проведения психофизиологического и медицинского отбора машинистов для работы без помощника». Утвержден старшим вице-президентом ОАО «РЖД» В.А.Гапановичем 29.07.2009г. Распоряжение ОАО «РЖД» о т 11.11. 2011 г №2427р «Об утверждении методических рекомендаций по оценке психологической совместимости работников локомотивных бригад ОАО «РЖД» Письмо Департамента здравоохранения ОАО «РЖД» от 09.07. 2009 года об утверждении учетных форм по ПФО. Распоряжение ОАО «РЖД» от 24.09. 2010 года № 2005р «О введении порядка организации работы командированных локомотивных бригад». Пособие для специалистов психофизиологических подразделений «Восстановительные и коррекционные мероприятия при психофизиологическом сопровождении профессиональной деятельности локомотивных бригад». Департамент здравоохранения ОАО «РЖД» 2009 год. Распоряжение ОАО «РЖД» от 21 февраля 2006 г № 292р «Об утверждении основных положений по эксплуатации автоматизированной системы предрейсового медицинского осмотра работников локомотивных бригад на базе комплексов КАПД-01-СТ»; Методика формирования групп риска работников локомотивных бригад по медицинским и психофизиологическим показателям от 01 декабря 2011 года № 330. Распоряжение департамента здравоохранения № ЦУВС – 6/22 от 19.07.2007. «О медицинском обеспечении безопасности движения поездов, эксплуатации автоматизированной системы предрейсового медицинского осмотра на сети железных дорог». Распоряжение департамента здравоохранения ОАО «РЖД» от 28.11.2009 г. № 2550р «Об утверждении положения о силах и средствах ОАО «РЖД», предназначенных (ориентированных) для ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций на железнодорожном транспорте» и «Положения об организации экстренной медицинской помощи лицам, пострадавшим (пораженным) при чрезвычайных ситуациях на железных дорогах – филиалах ОАО «РЖД». Распоряжение начальника службы медицинского обеспечения на Забайкальской железной дороге от 03.08.2006 г. № НВСК-р-46 «О взаимодействии специалистов психофизиологических подразделений службы медицинского обеспечения с медицинскими работниками кабинетов ПРМО на Забайкальской железной дороге». Телеграмма ТГИ от 03.09.2007 г. № 161«Об обеспечении доступа психологов и физиологов к специальному оборудованию центров реабилитации локомотивных депо». Телеграмма НЗТ от 14.10.2008 г. № 6579/НЗТ «О запрете на проведение повторного психофизиологического обследования кандидатам на должность помощника машиниста». Распоряжение от 24 июня 2008 г. № НВС-Р-105 «О проведении психологических обследований работников локомотивных бригад»
Профессиональному психофизиологическому отбору подлежат: - абитуриенты дорожно-технических школ и профессиональных училищ по специальностям: машинист, помощник машиниста локомотива и моторвагонного подвижного состава, водитель специального самоходного подвижного состава; - лица, поступающие на указанные специальности путем обучения на курсах при локомотивных депо; - машинисты, помощники машинистов локомотивов и моторвагонного подвижного состава, водители специального самоходного подвижного состава вновь поступающие на работу; - машинисты и помощники машинистов локомотивов и мотор-вагонного подвижного состава, при переходе с одного вида движения на другое; - машинисты при переводе на вождение поездов без помощника и скоростных поездов. Профессиональный психофизиологический отбор проводится однократно перед прохождением врачебно-экспертной комиссии (ВЭК). Заключение о профессиональной психофизиологической пригодности предоставляется в отдел кадров организации. Обследование может быть разбито на несколько этапов и проведено в разные дни. При этом общая продолжительность обследования не должна превышать 1 месяц. При более длительном перерыве в обследовании психофизиологический отбор проводится с начала по всем методикам с повторной оплатой за счет работника, если установлена причина в перерыве по вине работника. Периодическое психофизиологическое обследование направлено на оценку профессиональной пригодности работников железнодорожного транспорта. Периодическому психофизиологическому обследованию подлежат все работники локомотивного и моторвагонного депо, входящие в группу машинистов, и их помощников, а также водители специального самоходного подвижного состава. При переходе на работу из одного депо в другое, если срок перерыва в поездной работе составляет не более 1 года, засчитываются данные последнего психофизиологического обследования. На новое место работы предоставляются заключение психолога и протоколы обследований, заверенные печатью психолога и отдела кадров локомотивного депо. Динамический контроль функционального состояния направлен на оценку работоспособности, физиологических резервов организма машинистов и помощников машинистов локомотивов и мотор-вагонного подвижного состава, водителей специального самоходного подвижного состава, определяющих их психофизиологическую готовность к выходу в рейс. Расширенное психофизиологическое обследование машинистов и помощников машинистов проводится по показаниям: - крушения, аварии, проезды запрещающих сигналов и другие грубые нарушения безопасности движения; - затруднения в профессиональной социальной адаптации; - ухудшение состояния здоровья (по направлению врача); - стойкое ухудшение функционального состояния, снижение работоспособности и психофизиологических резервов организма; - изучение психологической совместимости при комплектовании локомотивных бригад; - формирование кадрового резерва. Данные всех психофизиологических обследований сохраняются в виде протоколов обследования и компьютерной базы данных в кабинете психолога локомотивного депо в течение всего периода работы человека в данном депо и в течение года после его увольнения. Заключения о профессиональной психофизиологической пригодности хранятся в личном деле работника в отделе кадров структурного подразделения. Психологическое консультирование - оказание помощи в решении проблем личного характера, межличностных конфликтов, семейных затруднений, профессионального выбора и т.п. в процессе специально организованного общения обратившегося за помощью человека с психологом. Проведение коррекционных мероприятий. Коррекционные мероприятия представляют собой систему мер, обеспечивающих повышение работоспособности и эмоциональной устойчивости в процессе профессиональной деятельности, а так же сохранение оптимального функционального состояния. 4. В организации и проведении мероприятий по психофизиологическому обеспечению участвуют: - региональная дирекция медицинского обеспечения на Забайкальской железной дороге (далее – РДМО); - негосударственные учреждения здравоохранения ОАО «РЖД» на Забайкальской железной дороге (далее – НУЗ); - филиалы, дочерние зависимые общества ОАО «РЖД» и их структурные подразделения. Непосредственно психофизиологическое обеспечение осуществляют психофизиологические подразделения НУЗов ОАО «РЖД» на Забайкальской железной дороге – лаборатории и кабинеты психофизиологического обеспечения, расположенные в локомотивных эксплуатационных депо дороги (приложение № 1 к Части III Регламента). 5. РДМО осуществляет методологическое руководство и контроль за деятельностью психофизиологических подразделений НУЗ ОАО «РЖД». 5.1. Начальник отдела психофизиологического обеспечения РДМО: 5.1.1. Организует и контролирует организацию мероприятий по психофизиологическому обеспечению в психофизиологических подразделениях НУЗ ОАО «РЖД». 5.1.2. Анализирует результаты проведения мероприятий по психофизиологическому обеспечению в НУЗ ОАО «РЖД». 5.1.3. Осуществляет проверку работы НУЗов по проведению психофизиологических мероприятий 1 раз в 6 месяцев. 6. НУЗ ОАО «РЖД»: 6.1. Главный врач негосударственного учреждения здравоохранения: 6.1.1. Осуществляет контроль за деятельностью психофизиологических подразделений; 6.1.2. Согласовывает с РДМО назначения на должность специалистов психофизиологических подразделений; 6.1.3. Обеспечивает оснащение кабинетов психофизиологического подразделения соответствующим оборудованием, оргтехникой, мебелью и расходными материалами по типовому перечню оборудования согласно приложению № 2 к Части III Регламента; 6.1.4. Обеспечивает техническое обслуживание оборудования и проверку средств измерения; 6.1.5. Обеспечивает повышение квалификации специалистов психофизиологических подразделений. 6.1.6. Совместно с начальником локомотивного эксплуатационного депо осуществляет проверку работы ответственных лиц депо по психофизиологическому обеспечению работников локомотивных бригад 1 раз в 6 месяцев. 6.1.7. Обеспечивает предоставление в РДМО отчетов по психофизиологическому обеспечению в установленные сроки. 6.2. Начальник лаборатории психофизиологического обеспечения: 6.2.1. Взаимодействует с причастными специалистами филиалов, структурных подразделений, дочерних зависимых обществ ОАО «РЖД»; 6.2.2. Обеспечивает контроль и координацию деятельности специалистов психофизиологического подразделения; 6.2.3. Представляет в установленном порядке отчетные документы, предложения руководству НУЗ ОАО «РЖД» и РДМО по совершенствованию деятельности психофизиологических подразделений. 6.3. Специалист кабинета (лаборатории) психофизиологического обеспечения: 6.3.1. Проводит установленным порядком комплекс мероприятий психофизиологического обеспечения работников локомотивных бригад, бригад МВПС, водителей ССПС. 6.3.2. Ежедневно проводит анализ базы данных АСПО для выявления работников с нарушением адаптации. Результаты заносит в индивидуальную карту работника (форма № 1 к Части III Регламента). 6.3.3. Формирует еженедельные списки работников локомотивных бригад, водителей ССПС, нуждающихся в проведении расширенного психофизиологического обследования (форма № 2 к Части III Регламента), и направляет руководителю подразделения на согласование график проведения психофизиологических мероприятий, динамического контроля функционального состояния (форма № 3 к Части III Регламента). 6.3.4. По результатам динамического контроля направляет работников локомотивных бригад для проведения коррекционных мероприятий в кабинете разгрузки и мобилизации и в оздоровительно-физкультурный центр локомотивного депо (форма № 4 к Части III Регламента). Составляет план проведения оздоровительно-восстановительных мероприятий для работников с выявленными нарушениями функционального состояния и профессиональной работоспособности (форма № 5 к Части III Регламента). 6.3.5. Проводит коррекционные и восстановительные мероприятия, регистрирует проводимые мероприятия (форма № 6 к Части III Регламента). 6.3.6. Информирует руководителя структурного подразделения о выполнении графика проведения психофизиологических мероприятий письменным рапортом в произвольной форме. 6.3.7. Участвует в разборе случаев проезда запрещающих сигналов, аварий и крушений. 6.3.8. Предоставляет руководителю структурного подразделения рекомендации по организации режима труда и отдыха работника, имеющего неудовлетворительную адаптацию или её срывы. 6.3.9. Предоставляет ежемесячный, ежеквартальный, ежегодный (форма № 7 к Части III Регламента) отчеты по восстановительным мероприятиям работников локомотивных бригад до второго числа, следующего за отчетным месяца, в отдел психофизиологического обеспечения РДМО и руководителю структурного подразделения. Предоставляет до 10 числа, следующего за отчетным месяца, отчет по форме НО-8, утвержденной Департаментом здравоохранения ОАО «РЖД». 6.3.10. Отражает свою деятельность в отчетных формах, утвержденных Департаментом ОАО «РЖД». Вся учетно-отчетная документация ведется корректно и без исправлений. 6.3.11. Анализирует результаты проведения психофизиологических мероприятий. 7. Структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД» и дочерних зависимых обществ на Забайкальской железной дороге: 7.1. Начальник эксплуатационного локомотивного депо (начальник пункта подмены локомотивных бригад, начальник структурного подразделения): 7.1.1. Обеспечивает выделение на территории локомотивного эксплуатационного депо помещений в соответствии с приложением № 3 к Части III Регламента. 7.1.2. Согласовывает списки работников локомотивных бригад, бригад МВПС, водителей ССПС, нуждающихся в проведении психофизиологических, профилактических и реабилитационных мероприятий, график их проведения, обеспечивает их направление и явку на указанные мероприятия. 7.1.3. Назначает ответственных лиц за своевременное направление и прохождение работниками локомотивных бригад, бригад МВПС, водителями ССПС психофизиологических, профилактических и реабилитационных мероприятий. 7.1.4. Обеспечивает направление работников для прохождения ими психофизиологических, профилактических и реабилитационных мероприятий, в том числе в условиях оздоровительных учреждений здравоохранения дорожного и центрального подчинения, в соответствии с рекомендациями цехового терапевта и психолога. 7.1.5. Совместно с главным врачом негосударственного учреждения здравоохранения осуществляет проверку работы ответственных лиц депо по психофизиологическому обеспечению работников локомотивных бригад 1 раз в 6 месяцев. 7.1.6. Предоставляет отчет по результатам контроля за организацией и своевременностью проведения восстановительных мероприятий и медицинской реабилитации работников локомотивных бригад начальнику дирекции тяги 1 раз в 6 месяцев (копию в РДМО) (форма № 8 к Части III Регламента) в соответствии с телеграфным распоряжением ОАО «РЖД» от 25 марта 2009 года № 21. 7.1.7. Предоставляет работнику локомотивной бригады по его личному заявлению при наличии заключения психолога до трех дней отдыха без оплаты после наезда управляемого им поезда (локомотива) на людей или транспортные средства для прохождения им восстановительных (коррекционных) мероприятий в кабинетах психологической разгрузки и мобилизации функционального состояния работников локомотивных бригад, оздоровительно-физкультурных центрах, санаториях-профилакториях. 7.1.8. Выдает направление на проведение: - первичного профессионального психофизиологического отбора поступающих на работу работников локомотивных бригад и водителей ССПС, направляемых на обучение по специальности «помощник машиниста» и «машинист» по списку за счет собственных средств работника; - при переводе на другой вид движения, на интенсивные технологии вождения, после длительной болезни, отпуска, случаев особого брака в работе (форма № 9 к Части III Регламента); - после проездов запрещающих сигналов и других грубых нарушений безопасности движения; - при затруднении профессиональной социальной адаптации; - при снижении работоспособности; - по результатам динамического контроля функционального состояния. 7.1.9. Предоставляет в лабораторию (кабинет ПФО список, работников локомотивных бригад, подлежащих периодическому психофизиологическому обследованию (форма № 10 к Части III Регламента). 7.1.10. Обеспечивают явку локомотивных бригад для проведения им психофизиологических мероприятий. 7.1.11. Дает краткую характеристику каждого работника перед проведением изучения психологической совместимости и сработанности работников локомотивных бригад. 7.1.12. Обеспечивает своевременное обновление информации в АРМ по списочному составу работников локомотивных бригад. 7.1.13. Обеспечивает работников локомотивных бригад информацией о проведении им психофизиологических мероприятий. 7.2. Начальник реабилитационного центра локомотивного эксплуатационного депо: 7.2.1. Работает под методическим руководством цехового терапевта и психолога соответствующего НУЗа. 7.2.2. Составляет и осуществляет комплекс оздоровительно-физкультурных мероприятий для направленных в центр работников локомотивных бригад. 7.2.3. Представляет отчет о проделанной работе к первому числу следующего за отчетным месяца начальнику локомотивного депо, цеховому терапевту и психологу по прилагаемой схеме (форма № 11 к Части III Регламента). 7.3. Работники локомотивных бригад и водители ССПС обязаны: 7.3.1. Проходить психофизиологические мероприятия: - периодическое психофизиологическое обследование; - динамический контроль функционального состояния (не реже 1 раза в квартал); - расширенное психофизиологическое обследование; - восстановительные и коррекционные мероприятия согласно плану проведения мероприятий и при выходе на работу после очередного отпуска, болезни и.т.д. 7.3.2. Являться в подразделение психофизиологического обеспечения подготовленными для прохождения психофизиологических мероприятий. Запрещается за одни сутки перед проведением психофизиологических мероприятий употреблять алкоголь, психотропные лекарственные препараты. |
Похожие:
 | Оао «ржд», непосредственно участвующих по кругу своих обязанностей в организации эксплуатационной работы железных дорог и обеспечивающих... | | Оао «ржд» на период до 2013 года, а также для повышения эффективности работы объектов спорта железной дороги и в соответствии с распоряжением... |
| Оао «Российские железные дороги», участвующих в перевозочном процессе, утвержденных распоряжением ОАО «Российские железные дороги»... |  | Организатор: ОАО «ржд» в лице Самарского регионального отделения Центра организации закупочной деятельности – структурного подразделения... |
| Организатор: ОАО «ржд» в лице Нижегородского регионального отделения Центра организации закупочной деятельности – структурное подразделение... | | Заместитель председателя Конкурсной комиссии Дирекции по строительству сетей связи ОАО «ржд» |
| Заместитель председателя конкурсной комиссии Куйбышевской железной дороги филиала ОАО «ржд» | | Закупка осуществляется для нужд Проектно-конструкторского бюро локомотивного хозяйства – филиала ОАО «ржд» |
| Закупка осуществляется для нужд дирекции социальной сферы – структурного подразделения Западно-Сибисркой железной дороги – филиала... | | Организатор: ОАО «ржд» в лице Красноярского регионального отделения Центра организации закупочной деятельности – структурного подразделения... |