Анкета кандидата

Скачать 131.46 Kb.

Название	Анкета кандидата
Тип	Анкета

АНКЕТА КАНДИДАТА

Настоящим подтверждаю, что представленные мною сведения достоверны, и не возражаю против проверки их подлинности__________________ (подпись)
Внимание! организация оставляет за собой право отказать кандидату по результатам анкетирования/тестирования, без объяснения причин

с условиями согласен(на): ___________________ (подпись)
Д
Представленная Вами информация рассматривается как конфиденциальная и не передается третьим лицам без Вашего согласия.
Мы обязательно свяжемся с Вами, если у нас найдется достойное для Вас предложение.
Просим заполнять анкету аккуратно, разборчивым почерком.
олжность, на которую Вы претендуете:

У

кажите, из какого источника Вы узнали о вакансии:

Ф.И.О.

Дата, место рождения

Гражданство

Паспортные данные

Адрес проживания
Состав семьи:

Фамилия, имя, отчество	Степень родства (отец, мать, муж/жена, дети)	Дата рождения	Место работы/учебы	Должность

Телефоны:

контактный домашний рабочий

E-mail:

ОБРАЗОВАНИЕ (включая курсы и тренинги): Высшее Неоконченное высшее Среднее

Дата поступл.	Дата оконч.	Полное название учебного заведения	Форма обучения	Квалификация по диплому	Специализация

ЗНАНИЕ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ (оцените с помощью таблицы)

	Степень владения (5-свободный, 0-не знаю языка)
Язык (укажите какой)
Письменный
Разговорный

ВОДИТЕЛЬСКИЕ ПРАВА: НАЛИЧИЕ АВТОМОБИЛЯ:

Есть □ Нет □ Есть □ Нет □

Категория А В С D Марка а/м _____________________________________

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Владение ПК: пользователь  опытный пользователь  программист  не владею 

Программные продукты: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
вОЗМОЖНОСТЬ КОМАНДИРОВОК (% рабочего времени в течение месяца):

ДО 25%  ДО 30-40%  ДО 50%  СВЫШЕ 50% 

Ваши таланты:________________________________________________________________________________
В чем Вы эффективны больше всего?_____________________________________________________________
Вы предпочитаете работать: А) в коллективе Б) самостоятельно В) _____________________________
В работе для Вас важнее: А) творчество и разнообразие Б) четкий алгоритм действий В) _________________

Опишите Ваш профессиональный опыт, начиная с последнего места работы:

Название компании	Город	Дата поступления			Дата ухода
Сфера деятельности, виды товаров или услуг компании
Должность	Название отдела	Количество подчиненных		Уровень оплаты труда
Функциональные обязанности
Приведите примеры конкретных профессиональных достижений:
Причины поиска работы:
Для рекомендации:
Ф.И.О. Руководителя	Должность		Телефоны

Название компании	Город	Дата поступления			Дата ухода
Сфера деятельности, виды товаров или услуг компании
Должность	Название отдела	Количество подчиненных		Уровень оплаты труда
Функциональные обязанности
Приведите примеры конкретных профессиональных достижений:
Причины поиска работы:
Для рекомендации:
Ф.И.О. Руководителя	Должность		Телефоны

Название компании	Город	Дата поступления			Дата ухода
Сфера деятельности, виды товаров или услуг компании
Должность	Название отдела	Количество подчиненных		Уровень оплаты труда
Функциональные обязанности
Приведите примеры конкретных профессиональных достижений:
Причины поиска работы:
Для рекомендации:
Ф.И.О. Руководителя	Должность		Телефоны

ХАРАКТЕРИСТИКА ТРЕБУЕМОЙ РАБОТЫ

Укажите все приемлемые варианты, начиная с наиболее предпочтительного.

Исходите из Вашего профессионального опыта.

Сфера деятельности организации, виды товаров или услуг, с которыми хотелось бы работать	Минимальный уровень зарплаты на исп. срок (руб.)	Комфортный уровень зарплаты (руб.)

Если бы Вы рассматривали несколько достойных для Вас предложений трудоустройства, какие факторы были бы определяющими при принятии решения о выборе? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Есть ли у Вас другие конкретные предложения работы? ДА НЕТ

Чем они для Вас интересны? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Какой социальный пакет предоставляет компания, которую Вы покидаете (покинули), сотрудникам? Перечислите:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Проранжируйте по степени важности следующие параметры

(1 – наиболее значимый; 8 – наименее значимый)

Возможность карьерного роста		Стабильность, надежность компании
Материальная составляющая		Степень ответственности и полномочий
Близость к дому		Высокая интенсивность труда (в т.ч. командировки)
Приобретение нового опыта и знаний		Сложность поставленных задач

Отметьте, пожалуйста, САМЫЕ ВАЖНЫЕ для Вас составляющие

социально-компенсационного пакета

Компенсация расходов на эксплуатацию личного автомобиля в служебных целях		Участие членов семьи в корпоративных мероприятиях
Компенсация оплаты за мобильный телефон		Оплата семинаров и курсов по повышению квалификации
Получение займа на социально-важные приобретения		Поздравления с профессиональными праздниками, днями рождений, важными событиями в жизни
Жилищное кредитование		Чествование номинантов по итогам года
Вакцинация от гриппа		Комфортное рабочее место
Вакцинация от клещевого энцефалита		Помощь в переезде на новое место проживания
Официальная заработная плата		Другое:

Сведения об организациях, совладельцами которых Вы являетесь сейчас или

являлись за последние 10 лет:

Полное название организации	Профиль деятельности организации	Ваша форма и доля владения	С какого года являетесь собственником	Состояние организации на сегодняшний день

КОГО ВЫ МОГЛИ БЫ ПОРЕКОМЕНДОВАТЬ ДЛЯ РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ?

Ф.И.О	Название организации	Должность	Контакты

Когда Вы готовы приступить к работе? ______________________________________________________________

Дата заполнения анкеты: “ _____“ ________________200__г.

	Принести в алтайский региональный ресурсный центр Анкета кандидата – 1 экземпляр (заполняются все поля, в конце ставится подпись кандидата, дата заполнения)		Анкета кандидата
	Анкета кандидата на прием		Приложения: Анкета кандидата в Общественный совет
	Перечень документов для выдвижения и регистрации кандидата, представляемых... Заявление кандидата о согласии баллотироваться по соответствующему одномандатному избирательному округу (приложение №2)		Перечень документов для выдвижения и регистрации кандидата, представляемых... Заявление кандидата о согласии баллотироваться по соответствующему одномандатному избирательному округу (приложение №2)
	Опись документов Анкета кандидата на назначение стипендии – оригинал в 1 экз на 1 л. (приложение №1)		Анкета кандидата Следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю
	Анкета кандидата Следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю		Анкета кандидата Мы благодарим Вас за внимание к нашей программе и желаем удачи в прохождении отбора

Анкета кандидата

АНКЕТА КАНДИДАТА

ЗНАНИЕ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ (оцените с помощью таблицы)

ВОДИТЕЛЬСКИЕ ПРАВА: НАЛИЧИЕ АВТОМОБИЛЯ:

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

ХАРАКТЕРИСТИКА ТРЕБУЕМОЙ РАБОТЫ

Проранжируйте по степени важности следующие параметры

Возможность карьерного роста

Поздравления с профессиональными праздниками, днями рождений, важными событиями в жизни

РЕКОМЕНДАТЕЛИ

КОГО ВЫ МОГЛИ БЫ ПОРЕКОМЕНДОВАТЬ ДЛЯ РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ?

Похожие: