Содержание


Скачать 265.87 Kb.
НазваниеСодержание
страница1/7
ТипДокументы
  1   2   3   4   5   6   7





УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
СОДЕРЖАНИЕ

7. Учет заработной платы 119

7.1. Настройка подсистемы 119

7.1.1. Бухгалтерская настройка 120

7.2. Справочники подсистемы и их настройка 120

7.2.1. Структурные подразделения. 120

7.2.2. Штатные должности 121

7.2.3. Графики рабочего времени 121

7.2.4. Разрядные сетки. 122

7.2.6. Начисления в фонды 123

7.2.7. Платежи в фонды 124

7.2.8. Типовые операции 125

7.3. Формирование картотеки персонального учета. 126

7.3.1. Ввод карточек персонального учета. 126

7.3.2. Ввод дополнительных сведений по каждому сотруднику 128

7.4. Открытие расчетного периода. 130

7.5. Работа с лицевыми счетами 131

7.5.1. Ввод начисления через документ. 131

7.5.2. Ввод начислений непосредственно в лицевые счета сотрудников 132

7.6. Корректировка табеля. 132

7.7. Виды платежных ведомостей и особенности их формирования. 133

7.7.1. Межрасчетная ведомость. 133

7.7.2. Ведомость аванса. 134

7.7.3. Ведомость на зарплату. 135

7.8. Расчетная ведомость. Формирование проводок. 136

7.9. Расчет списка перечислений в Сбербанк 136

7.10. Расчет налогов и отчислений по зарплате. Формирование платежных поручений. 137

7.11. Хозяйственные операции. 137



7. Учет заработной платы


В разделе рассматривается ведение бухгалтерских операций В БЭСТ 4 модуле «Учет заработной платы». Этот модуль позволяет вести лицевые счета и карточки персонального учета, производить расчеты по различным системам (сдельной, аккордной, бригадной, повременной) оплате труда. А так же формировать различные ведомости и проводки по хозяйственным операциям, Производить расчет налогов и отчислений по зарплате.

Последовательность работы в модуле «Учет заработной платы» следующая:

  1. Настройка подсистемы и её справочников.

  2. Формирование картотеки персонального учета. Ввод постоянных начислений и удержаний.

  3. Расчет начислений и удержаний в лицевых счетах

  4. Открытие расчетного периода

  5. Формирование различных платежных ведомостей: аванс, зарплата, межрасчет.

  6. Формирование и корректировка табеля.

  7. Создание расчетной ведомости и проводок по начисленной зарплате.

  8. Расчет налогов и отчислений по зарплате и формирование проводок по ним.

  9. Формирование платежных поручений на перечисление налогов в бюджет и отчислений в ФСС РФ.

  10. Работа с книгой хозяйственных операций.

Для упрощения работы по расчету и начислению зарплаты в практикуме будет использоваться уже настроенный справочник видов начислений в том виде, в каком он поставляется разработчиками.

7.1. Настройка подсистемы


Для входа в модуль по расчету заработной платы установите курсор на пункт Учет заработной платы и нажмите . На экране появится окно подсказки, содержащее информацию о том, что необходимо установить дату начала расчетного периода. Внимательно прочитайте и закройте окно, после чего на экране появляется окно, содержащее дату начала расчетного периода. По умолчанию система предлагает дату текущего расчетного периода, измените это значение - 2002.01, подтвердите внесенные изменения. На экране появится вопрос:

Установить значение расчетного периода?
Да Нет

Выберите положительный ответ. Для исключения случайных действий система повторит вопрос:

Установить начальный расчетный период?
Да Нет

Подтвердите ответ - Да.

При установке даты расчетного периода необходимо учитывать, что она не должна быть раньше даты начала работы в подсистеме, а может быть только позже.

После этого на экране появится меню режимов работы в модуле Учет заработной платы (рис.7.1):



рис.7.1

Обратите внимание, что в самой верхней строке экрана нет сообщения об открытии расчетного периода. При входе в систему мы только указали значение расчетного периода, а откроем его после заполнения справочников и картотек.
  1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Содержание iconСодержание содержание 1
Пояснительные записки, тематическое планирование и тексты учебных пособий Летней физико-математической школы. 2002 и 2003 гг

Содержание icon5410611008 нижневартовск 2013 содержание
Общие требования к первой (предквалификационной) и второй частям заявок (содержание, оформление, подача, изменение, отзыв) 15

Содержание icon5182012014 нижневартовск 2013 содержание
Общие требования к первой (предквалификационной) и второй частям заявок (содержание, оформление, подача, изменение, отзыв) 15

Содержание iconПамятка для родителей, имеющих право на муниципальные льготы за содержание...
В соответствии с решением Совета депутатов г. Мурманска от 26. 12. 2006 года №30-357 «Об организации дошкольного образования и родительской...

Содержание iconПамятка для родителей, имеющих право на муниципальные льготы за содержание...
В соответствии с решением Совета депутатов г. Мурманска от 26. 12. 2006 года №30-357 «Об организации дошкольного образования и родительской...

Содержание iconПравила оформления заявки на грант содержание заявки
Научное содержание нир, оформленное по образцу научной публикации (объемом до 15 машинописных страниц, через 1,5 интервала)

Содержание iconКурсовая работа тема: «Содержание договора и классификация его условий»
Неправильное составление договора или неполное содержание влечёт за собой проблемы различного характера

Содержание iconФормата Передачи Данных TransUnion (tutdf) январь 2016 г. Версия 03r Содержание Содержание 2
Разъяснения по выгрузке информации о прекращении банковской гарантии в иных, отличных от окончания срока гарантии случаях. 145

Содержание icon«Актуальные проблемы международного морского права»
Характеристики, структура и содержание Раздел Характеристики, структура и содержание учебной дисциплины

Содержание iconКонспект лекций Тема Сущность, содержание и цели маркетинговой деятельности
Суть и содержание понятия «маркетинг». Цели, задачи, объект и предмет маркетинга. Эволюция содержания маркетинга

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск