Устав
Скачать 0.89 Mb.
|
| Раздел 5. УПРАВЛЕНИЕ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ 5.1. Управление Бюджетным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. 5.2. Компетенция Учредителя: 1) утверждает изменения и дополнения в Устав Бюджетного учреждения; 2) заключает и прекращает трудовой договор с директором Бюджетного учреждения; 3) формирует и утверждает муниципальное задание для Бюджетного учреждения в соответствии с предусмотренными Уставом Бюджетного учреждения основными видами деятельности; 4) определяет перечень особо ценного движимого имущества, подлежащего закреплению за Бюджетным учреждением или приобретенного Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества (далее - особо ценное движимое имущество); 5) предварительно согласовывает совершение Бюджетным учреждением крупных сделок; 6) принимает решения об одобрении сделок с участием Бюджетного учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность; 7) устанавливает порядок определения платы для граждан и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Бюджетного учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания, если иное не установлено федеральным законом; 8) определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Бюджетного учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества; 9) согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Бюджетным учреждением либо приобретенным Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества; 10) согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Бюджетного учреждения в части передачи его в аренду; 11) согласовывает внесение Бюджетным учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя или участника; 12) согласовывает передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением или приобретенного Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества; 13) осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания; 14) определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения; 15) определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; 16) осуществляет контроль за деятельностью Бюджетного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами; 17) назначает ликвидационную комиссию, утверждает ликвидационный баланс; 18) осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, установленные законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, правовыми актами Комсомольского района Чувашской Республики. 5.3. Непосредственное управление Бюджетным учреждением осуществляется директором, который назначается и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством. Учредитель заключает с ним трудовой договор. Трудовой договор с директором подлежит расторжению при наличии у Бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем. 5.4. Совмещение должности директора Бюджетного учреждения с другой оплачиваемой руководящей должностью (методического руководства) не разрешается. Директор Бюджетного учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству. Директор осуществляет управление Бюджетным учреждением на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, соблюдение финансовой дисциплины, достоверность учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся у Бюджетного учреждения в оперативном управлении, в постоянном (бессрочном) пользовании и по иным основаниям, соблюдение трудовых прав работников Бюджетного учреждения и прав обучающихся, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации. 5.5. Директор в силу своей компетенции: 1) определяет структуру Бюджетного учреждения и утверждает штатное расписание; 2) утверждает правила внутреннего трудового распорядка Бюджетного учреждения; 3) утверждает должностные инструкции; 4) издает приказы, распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся, иные локальные акты Бюджетного учреждения; 5) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Бюджетного учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; 6) без доверенности действует от имени Бюджетного учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами; 7) руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Бюджетного учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации; 8) решает вопросы финансовой деятельности Бюджетного учреждения; 9) распоряжается имуществом и средствами Бюджетного учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации; 10) открывает лицевые счета в финансовом отделе администрации Комсомольского района; 11) выдает доверенности, заключает договоры, вносит изменения и расторгает их; 12) осуществляет иную деятельность от имени Бюджетного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 5.6. Директор Бюджетного учреждения несет перед Бюджетным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Бюджетному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных пунктом 7.13. настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. 5.7. Часть своих полномочий директор может делегировать своим заместителям соответствующим локальным актом. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Бюджетного учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами директора. 5.8. Формами самоуправления в Бюджетном учреждении являются Управляющий совет, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет и Попечительский совет Бюджетного учреждения. 5.9.Управляющий совет является высшим коллегиальным органом самоуправления Учреждения, наделенным полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом. В состав Управляющего Совета входят представители педагогических работников Учреждения и директор Учреждения. В состав Управляющего Совета также могут входить родители (законные представители) обучающихся первой ступени общего образования, представители юридических лиц и общественных объединений, а также физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. В состав Управляющего Совета может быть делегирован представитель Учредителя (отдела образования и молодежной политики администрации Комсомольского района). Управляющий Совет формируется с использованием процедур выборов и назначения. Управляющий Совет формируется в составе не более 5 членов, включая директора Учреждения. Персональный состав членов Управляющего Совета направляется на согласование Учредителю. Директор Учреждения входит в состав Управляющего Совета в обязательном порядке (обязательное членство). Не менее пяти (5) членов Управляющего Совета избираются Педагогическим советом. Члены Управляющего Совета от родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся первой ступени общего образования. На своем заседании члены Управляющего Совета избирают председателя и секретаря. Члены Управляющего Совета работают на безвозмездной основе. Срок полномочий Управляющего Совета – два года. По решению Управляющего Совета один раз в два года осуществляются выборы (перевыборы) Управляющего Совета. В случае досрочного выбытия члена Управляющего Совета председатель назначает дату проведения довыборов состава Управляющего Совета. Заседания Управляющего совета Учреждения созываются его председателем, в соответствии с планом работы, но не реже 1 раза в месяц. Заседания Управляющего Совета могут созываться также по требованию директора Учреждения, либо не менее половины членов Управляющего Совета. Решения принимаются тайным или открытым голосованием. Решение считается правомочным, если на заседании Управляющего Совета присутствовало не менее ½ состава Управляющего Совета, и считается принятым, если за решение проголосовало более половины присутствующих. Решения Управляющего Совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса после утверждения приказом Учреждения. Директор Учреждения вправе приостановить решение Управляющего Совета только в том случае, если имеет место нарушение законодательства, противоречие приказам Учреждения, а также решениям Учредителя и директора Учреждения. На заседаниях Управляющего Совета ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарем. Срок полномочий председателя Управляющего Совета в случае его переизбрания не может превышать 4 года. Полномочиями Управляющего Совета являются: - принимает участие в разработке проекта Устава в новой редакции, вносит свои предложения по изменению и дополнений к нему; - заслушивает отчет директора Учреждения по итогам учебного и финансового года; - согласовывает программу развития образовательного учреждения; - осуществляет защиту прав участников образовательного процесса; - принимает решение о сдаче в аренду закрепленного за Учреждением имущества, а также земельных участков (по представлению директора Учреждения, согласованному с Учредителем); - согласовывает Положение «О порядке оказания дополнительных, в том числе платных образовательных услуг»; - определение основных направлений (программы) развития Учреждения; - защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса; - участие в определении профилей обучения, системы оценки знаний обучающихся при промежуточной аттестации и других составляющих образовательного процесса; - участие в распределении стимулирующих выплат педагогическим и иным работникам Учреждения; - содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в общеобразовательном учреждении, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения; - мониторинг здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении; - содействие реализации миссии Учреждения, направленной на развитие социального партнерства между участниками образовательного процесса и представителями местного сообщества; - рассматривает проекты форм(ы) договоров(а) Учреждения с родителями (законными представителями) обучающихся по оказанию дополнительных платных образовательных услуг; - принимает решения по вопросу охраны Учреждения, за исключением полномочий отнесённых к компетенции директора Учреждения. Управляющий Совет определяет необходимость и вид ученической формы. Решения Управляющего Совета доводятся до сведения всех заинтересованных лиц»; 5.10. Попечительский совет. Попечительский совет является формой самоуправления Бюджетного учреждения в виде органа самоуправления. К компетенции Попечительского совета относится: - содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Бюджетного учреждения; - содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Бюджетного учреждения; - содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Бюджетного учреждения; - содействие совершенствованию материально - технической базы Бюджетного учреждения, благоустройству его помещений и территории; - общественный контроль за использованием целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц. - участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников Бюджетного учреждения. Попечительский совет создается по инициативе администрации Бюджетного учреждения. Его деятельность регламентируется Положением «О Попечительском совете Бюджетного учреждения» (далее – Положение), которое утверждается приказом директора Бюджетного Учреждения. В состав Попечительского совета могут входить представители органов местного самоуправления, средств массовой информации и юридических лиц независимо от форм собственности, а также граждане, изъявившие желание работать в Попечительском совете и способные по своим деловым и моральным качествам выполнять задачи, стоящие перед ним. Члены Попечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно и без отрыва от основной деятельности. Попечительский совет действует на основе гласности, добровольности и равноправия его членов. Попечительский совет осуществляет тесное взаимодействие с администрацией Бюджетного учреждения и Учредителем, но не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность администрации Бюджетного учреждения. Решения Попечительского совета носят рекомендательный и консультативный характер. Попечительский совет создается на весь срок деятельности Бюджетного учреждения. Попечительский совет возглавляет председатель. Председатель и заместитель председателя избираются на первом заседании Попечительского совета большинством голосов при открытом голосовании и утверждаются Учредителем. Срок полномочий председателя определяется Положением, но не должен превышать 3 года. На первом заседании Попечительского совета избирается секретарь. Число членов Попечительского совета является произвольным, зависит от количества попечителей Бюджетного учреждения и определяется Положением. Новые представители могут быть приняты в Попечительский совет только при условии, что за их кандидатуры проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Попечительского совета. Решения Попечительского совета принимаются на его заседаниях, проводимых ежеквартально согласно плану работы. Внеочередные заседания могут быть созваны его председателем по мере необходимости, по требованию членов Попечительского совета либо Учредителя. В период между заседаниями руководство Попечительским советом осуществляет председатель. Заседания Попечительского совета являются правомочными, если на них присутствуют не менее 2/3 от числа всех членов Попечительского совета. В заседаниях Попечительского совета с правом совещательного голоса участвует директор Бюджетного учреждения, а в его отсутствие - лицо, замещающее директора. Решения Попечительского совета принимаются путем открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов Попечительского совета. В случае равенства голосов "за" и "против" решающим является голос председательствующего. Не допускается возможность создания Бюджетным учреждением отдельных юридических лиц - благотворительных организаций 5.11. Общее собрание трудового коллектива (далее - Общее собрание). Общее собрание является формой самоуправления Бюджетного учреждения в виде его органа самоуправления, обеспечивающего возможность участия всех работников в управлении Бюджетным учреждением. К компетенции Общего собрания относится: - принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, положения о премировании работников Бюджетного учреждения; - избирание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Бюджетного учреждения; - создание рабочей группы из коллектива Бюджетного учреждения по разработке изменений устава, в том числе изменений в виде новой редакции устава; - определение тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора; - утверждает коллективные требования к работодателю. Полномочия коллектива Бюджетного учреждения по принятию устава Бюджетного учреждения, изменений устава осуществляются Общим собранием Бюджетного учреждения. Общее собрание собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, директор Бюджетного учреждения, не менее одной трети работников Бюджетного учреждения. Общее собрание признается полномочным, если в нем приняло участие не менее 2/3 от общего числа работников Бюджетного учреждения. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на Общем собрании. Общее собрание вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников. Особенности процедуры голосования определяются специальным решением Общего собрания. 5.12. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Бюджетном учреждении действует Педагогический совет – форма самоуправления в виде коллегиального органа самоуправления Бюджетного учреждения, объединяющего педагогических работников Бюджетного учреждения. Педагогический совет состоит из педагогических и административных работников Бюджетного учреждения. Создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является директор Бюджетного учреждения. К компетенции Педагогического совета относится: - обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации; - обсуждение годового календарного учебного графика; - организация работы по повышению квалификации педагогических работников и развитию их творческих инициатив; - принятие решения о формах проведении промежуточной аттестации в данном учебном году для каждого класса; - принятие решения о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования; - принятие решения о награждении выпускников Бюджетного учреждения золотой и серебряной медалями «За особые успехи в учении» и похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов», похвальным листом «За отличную учебу»; - принятие решения об исключении из Бюджетного учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Бюджетного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет; - утверждение формы документа о соответствующем образовании, в соответствии с лицензией, выпускникам Бюджетного учреждения, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, в случае если Бюджетное учреждение не прошло государственную аккредитацию. Плановые заседания Педагогического совета созываются директором Бюджетного учреждения в соответствии с планом работы, принятым Педагогическим советом, но не реже 5 раз в год. Внеплановые заседания Педагогического совета созывается по требованию не менее одной трети педагогических работников Бюджетного учреждения и, при необходимости, директора Бюджетного учреждения. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Бюджетного учреждения и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогических работников. Процедура голосования определяется Педагогическим советом. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Бюджетного учреждения. |
Похожие:
 | Настоящий Устав службы пожарной охраны (далее Устав) определяет назначение, порядок организации и осуществления службы пожарной охраны... |  | Настоящий Устав регламентирует деятельность муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной... |
| Настоящий Устав разработан на основе действующего законодательства и в соответствии с Федеральным законом «О садоводческих, огороднических... | | Порядок внесения изменений и дополнений в Устав и программу Партии. Реорганизация и ликвидация Партии |
| Утвердить Устав вгсч по организации и ведению горноспасательных работ на предприятиях угольной и сланцевой промышленности (Устав... | | Настоящий Устав (далее по тексту Устав) является основным правовым документом на основании которого организует и осуществляет свою... |
| Воронеж. Устав разработан на основе Типового Положения об общеобразовательном учреждении. Устав первой редакции зарегистрирован городской... | | Настоящий Устав Редакции (далее именуется Устав) разработан в соответствии с Законом РФ от 27. 12. 1991 г. N 2124-1 «О средствах... |
| Федеральный закон от 08. 01. 1998 n 2-фз "Транспортный устав железных дорог Российской Федерации" утратил силу в связи с принятием... | | Федеральный закон от 08. 01. 1998 n 2-фз "Транспортный устав железных дорог Российской Федерации" утратил силу в связи с принятием... |