Скачать 0.88 Mb.
|
Приложение 4 к Учетной политике в «Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района» РАБОЧИЙ ПЛАН СЧЕТОВ ЗАБАЛАНСОВОГО УЧЕТА
Приложение 5 к Учетной политике в «Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района» ПЕРЕЧЕНЬ ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ ДОВЕРЕННОСТЕЙ
Приложение 6 к Учетной политике в «Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района» ПЕРЕЧЕНЬ должностных лиц, имеющих право на получение наличных денежных средств в подотчет на хозяйственные цели и представительские расходы, а также имеющих право совершать сделки за счет собственных средств с последующим возмещением
Приложение 7 к Учетной политике в «Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района» ПОЛОЖЕНИЕ о выдаче наличных денежных средств и бланков строгой отчетности в подотчет и представлении отчетности подотчетными лицами 1. В «Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района» (далее – Управление) наличные деньги выдаются под отчет на хозяйственно-операционные и представительские расходы только подотчетным лицам, работающим в Управлении. Денежные средства выдаются в подотчет по распоряжению начальника управления на основании письменного заявления получателя с указанием назначения аванса по расходным кассовым ордерам и расходуются строго по назначению. 2. Лимит выдачи наличных денежных средств под отчет для осуществления закупок товаров, работ, услуг определен в размере: - 10 000 (десять тысяч) рублей. 3. Выдача наличных денег под отчет на расходы, не связанные со служебными командировками, производится в пределах сумм, определяемых целевым назначением. Лица, получившие наличные деньги под отчет на расходы, не связанные с командировкой, обязаны не позднее тридцати календарных дней с даты их выдачи предъявить в отдел учета и отчетности авансовый отчет об израсходованных средствах с приложением пронумерованных подтверждающих документов и произвести окончательный расчет по ним. Максимальный срок выдачи денежных средств на хозяйственные расходы составляет тридцать дней. Неиспользованный остаток аванса должен быть возвращен подотчетным лицом не позднее трех дней после сдачи авансового отчета. 4. Выдача наличных денег под отчет производится при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному авансу. 5. Передача выданных под отчет наличных денег одним лицом другому запрещается. 6. Основанием для выплаты подотчетному лицу перерасхода по авансовому отчету или внесения в кассу неиспользованного аванса служит авансовый отчет, утвержденный начальником управления. 7. Все документы, представленные для отчета, должны быть оформлены в соответствии с законодательством РФ и локальными документами Управления (с обязательным заполнением всех граф, реквизитов, проставлением печатей, подписей и т. д.) 8. В случае непредставления в установленный срок авансовых отчетов об израсходовании подотчетных сумм или не возврата в кассу остатка неиспользованных авансов Управление имеет право производить удержание этой задолженности из заработной платы лиц, получивших авансы, с соблюдением требований, установленных действующим законодательством. 9. В случае увольнения работника, имеющего задолженность по подотчетным суммам, отдел учета и отчетности обязан принять все необходимые меры для взыскания указанных сумм. Приложение 8 к Учетной политике в «Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района» ПОЛОЖЕНИЕ о служебных командировках 1. Настоящее Положение осуществления контроля за расходованием средств, выделенных на командировочные расходы, разработано на основе законодательства РФ и является правовым актом, обязательным для исполнения. 2. В командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем (постоянные работники и совместители). 3. При направлении работника Управления, состоящего в штате, в служебную командировку, как на территории РФ, так и за ее пределы возмещение расходов производится в соответствии с: - Трудовым кодексом; - постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»; - распоряжением администрации Кунгурского муниципального района от 25.04.2012г № 57-01-11 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками». 4. Служебной командировкой работника является инициированная начальником «Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района» (далее Управление) либо его заместителем поездка работника на определенный срок в населенный пункт, расположенный на территории или за территорией РФ, для выполнения служебного поручения либо участия в мероприятии, соответствующем целям и задачам Управления. 5. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются. 6. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Максимальный срок командировок 30 календарных дней. 7. Явка работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки необязательна. Если работник выезжает в командировку или приезжает из нее в выходной или нерабочий праздничный день, за этот день предоставляется день отдыха. 8. Цель командировки работника определяется начальником управления и указывается в Служебном задании унифицированной формы № Т-10а, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, которое утверждается работодателем и передается работнику для последующего заполнения раздела «Отчет о выполненной работе в командировке» по возвращении из командировки. 9. Решение работодателя о направлении работника в командировку, в том числе однодневную, оформляется распоряжением о направлении работника в командировку. На основании решения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке. Дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них) заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью организации, в которую командирован работник. 10. В случае если работник командирован в организации, находящиеся в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой из организаций, в которые он командирован. 11. За командированным работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок за время командировки, в том числе и за время пребывания в пути. Средний заработок за время пребывания работника в командировке сохраняется на все рабочие дни недели по графику, установленному по месту постоянной работы. 12. В соответствии с ч. 6 ст. 139 ТК РФ расчет реального размера сохраняемого за работниками среднего заработка производится, исходя из стандартного 12-месячного расчетного периода для расчета среднего заработка. 13. В зависимости от оснований для выезда служебные командировки подразделяются на: - плановые, которые осуществляются согласно утвержденным в установленном порядке планам и соответствующим сметам; - внеплановые, для решения внезапно возникших проблем, требующих немедленного рассмотрения, либо в иных случаях, предусмотреть которые заблаговременно не представляется возможным. 14. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения, дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), а также иных расходов, произведенных работником с разрешения начальника управления. 15. При выдаче аванса на командировку работника обязаны ознакомить с положениями законодательства РФ об отчетности за его использование. 16. Размер суточных составляет: за счет бюджета района - 100 руб. на территории Кунгурского муниципального района, 300 рублей на территории Российской Федерации, 500 рублей при направлении в г.г.Москву и Санкт-Петербург. 17. При направлении в однодневные командировки по территории РФ суточные не выплачиваются. 18. Расходы по найму жилого помещения, подтвержденные документально, возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных, соответствующими документами, но не свыше 3000 рублей в сутки. 19. Расходы по найму жилого помещения, не подтвержденные документально, возмещаются в размере 12 руб. в сутки. 20. Расходы по проезду в командировки, подтвержденные документально (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) возмещаются в размере фактических расходов, но не выше стоимости проезда: воздушным транспортомv- по тарифу экономического класса; водным транспортом -в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы; железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда; автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси). Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы возмещаются за счет районного бюджета. 21. Расходы по проезду в командировки, не подтвержденные документально, возмещаются за счет районного бюджета по заявлению сотрудника по минимальному тарифу. 22. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути. 23. При командировках в местность, откуда работник, исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы, имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются. 24. Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства. За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 25. Не позднее пяти рабочих дней со дня возвращения из служебной командировки работник обязан подготовить и представить начальнику Управления или его заместителю, принявшему решение о командировании работника, отчет о проделанной им работе либо об участии в мероприятии, для участия в котором он был командирован. Приложение 9 к Учетной политике в «Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района» ПОЛОЖЕНИЕ о расходах на телефонную, мобильную связь и Интернет 1. Осуществление расходов на телефонную связь производится по следующим направлениям: - местные звонки с городского номера; - междугородные и международные звонки с городского номера. Также осуществляются расходы на мобильную связь и Интернет. Расходы по приведенным выше направлениям включаются в состав расходов учреждения, связанных с ведением деятельности. 2. Нормативы предельных размеров расходов на телефонную, мобильную связь и Интернет.
3. Порядок осуществления расходов на телефонную связь, оформление и отражение в учете.
а) договоры с операторами связи на оказание услуг и на предоставление номеров мобильной связи; б) детализированные счета оператора сотовой связи.
а) договоры на оказание услуг и на предоставление номеров мобильной связи должны быть заключены на Управление и только с операторами, которые имеют соответствующую лицензию; б) критерием экономической обоснованности затрат на приобретение услуг сотовой связи для целей налогообложения является необходимость использования работником сотового телефона в служебных целях в соответствии с установленными в его должностной инструкции обязанностями; в) детализированный счет должен давать возможность идентифицировать расходы по сотрудникам (номерам телефонов). Он должен содержать номер телефона, дату и время переговоров, тарифы. 3.3. Датой осуществления расходов на услуги связи является (подп. 3 п. 7 ст. 272 НК РФ) последний день отчетного периода (месяца). 3.4. Если работник привлечен к работе в выходной или праздничный день в порядке, установленном ст. 113 ТК РФ, расходы на телефонные переговоры в эти дни также включаются в расходы. 4. Порядок осуществления расходов на Интернет, оформление и отражение в учете. 4.1. Подтверждением обоснованности расходов на Интернет являются Договоры на предоставление доступа к сети Интернет, заключенные на Управление. 4.2. Основные характеристики, которым должны отвечать документы, подтверждающие обоснованность расходов на услуги связи: а) договоры на оказание услуг по предоставлению доступа в Интернет и оказание услуг хостинга должны быть заключены со специализированными операторами; б) критерием экономической обоснованности затрат на предоставление доступа к сети Интернет для целей налогообложения является необходимость его использования работником в служебных целях в соответствии с установленными в его должностной инструкции обязанностями. 4.3. Датой осуществления расходов на предоставление доступа к сети Интернет является последний день отчетного периода (месяца). 4.5. Если работник привлечен к работе в выходной или праздничный день в порядке, установленном ст. 113 ТК РФ, расходы на Интернет в эти дни также включаются в расходы. 5. Данное Положение может быть изменено или дополнено при изменении законодательных и нормативных актов, регулирующих условия формирования и использования расходов на услуги связи. Приложение 10 к Учетной политике в «Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района» СРОКИ проведения инвентаризации имущества, финансовых активов и обязательств
Приложение 11 к Учетной политике в «Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района» ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения инвентаризации имущества и обязательств «Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района» Инвентаризация активов и обязательств проводится в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011№402-ФЗ «О бухгалтерском учете», приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств», п.7 приказа Министерства финансов РФ от 01.12.2010 № 191н, п.20 приказа Министерства финансов РФ от 01.12.2010 № 157. 1. Случаи проведения инвентаризации: а) составление годовой бухгалтерской отчетности; б) смена материально ответственных лиц; в) установление факта хищения или злоупотребления; г) случаи чрезвычайных обстоятельств; д) реорганизация; е) частичная инвентаризация при уходе в отпуск материально ответственных лиц.
Функции инвентаризационной комиссии: - проведение плановой инвентаризации; - проведение внеплановых инвентаризаций; - проведение инвентаризации при смене материально ответственных лиц. Персональную ответственность за выполнение обязанностей комиссии несет председатель комиссии.
Приложение 12 к Учетной политике в «Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района» СОСТАВ |
Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... | ||
Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в условия залога и данные о заложенных ценных бумагах, Распоряжение о прекращении... | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... | ||
Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... | ||
Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в условия залога и данные о заложенных акциях и Распоряжение о прекращении... | ||
Для каждой категории (обыкновенные, привилегированные акции) заполняется отдельное передаточное распоряжение | Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его официального опубликования |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |