Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля за соблюдением в образовательных организациях законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда


НазваниеМетодические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля за соблюдением в образовательных организациях законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда
страница4/5
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > Договоры > Методические рекомендации
1   2   3   4   5



Проверка состояния охраны труда

в общежитиях





п/п

Наименование проверяемой позиции

Нормативный документ

1.

Наличие акта готовности общежития в соответствии с Санитарными правилами к заселению студентами перед началом учебного года. В состав комиссии должен входить председатель профкома студентов

СанПиН № 42-121-4719-88 «Санитарные правила устройства, оборудования и содержания общежитий для рабочих, студентов, учащихся средних специальных учебных заведений и профессионально-технических училищ»

СП 2.1.2.2844-11 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию и содержанию общежитий для работников организаций и обучающихся образовательных учреждений" Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 апреля 2011 г.

Регистрационный № 20473

2.

Акт технического осмотра здания и сооружений. Наличие журнала технической эксплуатации на каждое здание.


п.2.13. «Положение о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений» Утверждено Постановлением Госстроя СССР от 29.12.1973 г. № 279 (с изменениями на декабрь 2007 г.)

3.

Жилые помещения в общежитиях предназначены для временного проживания граждан в период их работы, службы или обучения.

Под общежития предоставляются специально построенные или переоборудованные для этих целей дома либо части домов.

Жилые помещения в общежитиях укомплектовываются мебелью и другими необходимыми для проживания граждан предметами

Статья 94.

Жилищный кодекс РФ от 29.12.2004 г.

Редакция от 29 декабря 2015 г.


С изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2016 г.

4.

Жилые помещения в общежитиях предоставляются из расчета не менее шести квадратных метров жилой площади на одного человека.

Договор найма жилого помещения в общежитии заключается на период трудовых отношений, прохождения службы или обучения. Прекращение трудовых отношений, учебы, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма жилого помещения в общежитии

Статья 105 ЖК РФ от 29.12.2004 г.




5.

Расстояние от мусоросборников до здания общежития, детских игровых площадок, мест отдыха и занятий спортом должно быть не менее 20 м.

п.2.7. СанПиН № 42-121-4719-88

п. 2.4. СП 2.1.2.2844-11

6.

Не допускается размещение санузлов, умывальников, душевых над жилыми комнатами и непосредственно примыкающими к ним, мусорокамер - под жилыми помещениями, а также примыкание мусоропроводов и электрощитовых к жилым комнатам

п. 3.5 СанПиН № 42-121-4719-88

7.

Жилая площадь в общежитиях должна быть не менее 6м2 на 1 человека. В каждой комнате разрешается проживание не более 3 человек, а в отдельных случаях (общежития для учащихся ПТУ, кратковременное поселение рабочих и служащих) - не более 4 человек. Высота жилых помещений должна быть не менее 2,5 м.

п. 3.6. СанПиН № 42-121-4719-88


8.

Жилые комнаты должны быть непроходными, с выходом в коридор непосредственно или через переднюю. Комнаты общежитий профессионально-технических училищ и средних специальных учебных заведений должны непосредственно сообщаться с коридором. Двери жилых комнат должны открываться вовнутрь

п. 3.7. СанПиН № 42-121-4719-88

п. 3.3. СП 2.1.2.2844-11

9.

Вспомогательные и санитарно-бытовые помещения в многоэтажных общежитиях, в частности, туалеты, умывальные (раздельные для мужчин и женщин), постирочные, гладильные, комнаты для сушки белья, общие кухни должны быть предусмотрены на каждом этаже

п. 3.9. СанПиН № 42-121-4719-88

п. 3.1. СП 2.1.2.2844-11


10.

В цокольных этажах допускается размещение общих постирочных, душевых, кладовых для хранения хозяйственного инвентаря и грязного белья, помещений для сушки одежды и обуви, технических и других подсобных помещений

п. 3.10. СанПиН № 42-121-4719-88

п. 3.9. СП 2.1.2.2844-11

11.

Кровати в жилых комнатах должны быть расставлены с соблюдением минимальных разрывов: между длинными сторонами кроватей - 0,65м; от наружных стен - не менее 0,6м; от отопительных приборов - 0,2м, между изголовьями двух кроватей - 0,3-0,4м; ширина центрального прохода между кроватями должна быть не менее 1,1 м.

п. 4.2. СанПиН № 42-121-4719-88

12.

Кухни должны быть оборудованы плитами, мойками, столами-шкафами, а при необходимости скамейками или табуретами.

Оборудование устанавливается из расчета: 1 конфорка газовой плиты - на 5 человек, 1 конфорка электрической плиты - на 3 человека, 1 мойка и 1 стол-шкаф - на 8 человек; в общежитиях для учащихся профессионально-технических училищ - 1 конфорка, 1 мойка и 1 стол-шкаф, 1 холодильник - на 10 человек.

В общежитиях для семейной молодежи - 1 электрическая или газовая плита, мойка, стол-шкаф. Кроме того, кухни должны быть оборудованы бытовыми холодильниками из расчета 1 холодильник на 6 - 8 человек в общежитиях для одиноких и на 1 семью в общежитиях для семейной молодежи

п. 4.4.3. СП 2.1.2.2844-11

п. 4.5. СанПиН № 42-121-4719-88


13.

Постирочные должны быть оборудованы ваннами с подводкой холодной и горячей воды, скамейками или столами с влагостойким покрытием, стеллажами, тазами или корытами.

Комнаты для сушки белья и одежды должны быть оборудованы устройствами для сушки одежды, стеллажами и вешалками

п. 4.6. СанПиН № 42-121-4719-88

п. 4.4.4. СП 2.1.2.2844-11


п.4.4.5. СП 2.1.2.2844-11



14.

Естественная вентиляция жилых помещений должна осуществляться путем притока воздуха через форточки, фрамуги, либо через специальные отверстия в оконных створках и вентиляционные каналы.

Вытяжные отверстия вентиляционных каналов должны предусматриваться на кухнях, в ванных комнатах, душевых, туалетах и сушильных шкафах. Не допускается объединение вентиляционных каналов кухонь, помещений медицинского назначения, прачечных, душевых и санитарных узлов с жилыми комнатами.

Устройство вентиляционной системы должно исключать поступление воздуха из одной жилой комнаты в другую

п. 4.2.5. СП 2.1.2.2844-11


п. 4.2.6. СП 2.1.2.2844-11

п. 6.6. СанПиН № 42-121-4719-88



15.


Вытяжные отверстия каналов, оборудованные декоративными решетками, устраиваются на кухнях и в санузлах

п. 6.5. СанПиН № 42-121-4719-88


16.

Естественное освещение должны иметь жилые комнаты, кухни, игровые, помещения для самостоятельных занятий.

Без естественного освещения допускаются помещения кладовых, туалетов, умывальных, душевых, ванных и другие вспомогательные помещения с кратковременным пребыванием людей.

Помещения общежития должны быть обеспечены искусственным освещением.

Общее искусственное освещение должно быть предусмотрено во всех помещениях. В жилых комнатах, кухнях, помещениях для самостоятельных занятий и медицинского назначения, помещениях культурно-бытового назначения дополнительно к общему может быть предусмотрено местное освещение отдельных функциональных зон.

Уровни искусственного и естественного освещения в помещениях общежитий должны соответствовать гигиеническим требованиям к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий.

Жилые комнаты и территория общежития должны обеспечиваться инсоляцией в соответствии с гигиеническими требованиями к инсоляции и солнцезащите помещений жилых и общественных зданий

4.3.1. СП 2.1.2.2844-11
4.3.2. СП 2.1.2.2844-11

4.3.3. СП 2.1.2.2844-11

4.3.4. СП 2.1.2.2844-11


17.

Работа систем отопления и вентиляции должна обеспечить температуру воздуха +20-22°С при влажности 30-45% в отопительный период года

п. 6.11. СанПиН № 42-121-4719-88

Приложение СП 2.1.2.2844-11


18.

В помещениях с влажным режимом эксплуатации, в санитарно-бытовых помещениях, подсобно-складских помещениях должна применяться специальная защитная арматура (плафоны и др.), обеспечивающая их гидроизоляцию. Применение открытых ламп накаливания и люминесцентных ламп не допускается

П. 7.12. СанПиН № 42-121-4719-88


19.

Наличие инструкций по охране труда, инструкций по пожарной безопасности и по оказанию доврачебной помощи

Ст. 212. ТК РФ. п. 5.4. Приложение Постановления Минтруда РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда»

20.

Журнал инструктажа по охране труда работников рабочих профессий

Приложение 6 ГОСТ 12.0.004-90


21.

Обеспеченность работников рабочих профессий спецодеждой в соответствии с утвержденными нормами

ст. 221 ТК РФ

«Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 сентября 2009 г. № 14742. Министерство здравоохранения и социального развития РФ приказ № 290н от 1.06.2009 г.

22.

Отсутствие запрещенных к использованию самодельных нагревательных приборов

п.42, а), б). Правила противопожарного режима в РФ от 25 апреля 2012 г. № 390

23.

Наличие и исправность средств пожаротушения

п. 70. Правила противопожарного режима в РФ от 25 апреля 2012 г. № 390.

Ст.60. ФЗ от 22.07.2008 г. № 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности"

УСЛОВИЯ И ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ1




8. Для реализации права работников на здоровые и безопасные условия труда, внедрение современных средств безопасности труда, предупреждающих производственный травматизм и возникновение профессиональных заболеваний заключается соглашение по охране труда.

8.1. Работодатель:

  1. Обеспечивает создание и функционирование системы управления охраной труда в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ и Рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации от 25.08.2015 г. № 12-1077.

  2. Создает на паритетной основе совместно с профкомом комиссию по охране труда для осуществления контроля за состоянием условий и охраны труда, выполнением соглашения по охране труда (Приложение № __).

  3. Обеспечивает безопасные и здоровые условия труда при проведении образовательного процесса.

  4. Совместно с профкомом разрабатывает ежегодное соглашение по охране труда, включающее организационные и технические мероприятия по охране труда, затраты на выполнение каждого мероприятия, срок его выполнения, должностное лицо, ответственное за его выполнение (Приложение № __).

  5. Использует возможность возврата части страховых взносов (до 20%) на предупредительные меры по улучшению условий и охраны труда.

  6. Проводит обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников образовательных организаций не реже 1 раза в три года.

  7. Обеспечивает проверку знаний работников по охране труда к началу учебного года.

  8. Обеспечивает наличие правил, инструкций, журналов инструктажа и других обязательных материалов на рабочих местах.

  9. Разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда по видам работ и профессиям в соответствии со штатным расписанием и согласовывает их с профкомом.

  10. Обеспечивает проведение в установленном порядке работ по специальной оценке условий труда на рабочих местах.

  11. Предоставляет компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (Приложение № __).

  12. Обеспечивает работников сертифицированной спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами (Приложение № __).

  13. При численности работников учреждения более 50 человек вводит должность специалиста по охране труда. При численности работников учреждения менее 50 человек устанавливает стимулирующую выплату (не менее 30% от ставки заработной платы, оклада) работнику, на которого приказом руководителя возложены обязанности ответственного за состояние охраны труда учреждения.

  14. Обеспечивает за счет средств учреждения прохождение работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу), регулярных (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, выдачу работникам личных медицинских книжек, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.

  15. Предоставляет работникам 2 оплачиваемых рабочих дня (1 раз в год) для прохождения профилактического медицинского осмотра.

  16. Обеспечивает установленный санитарными нормами тепловой режим в помещениях.

  17. Проводит своевременное расследование несчастных случаев на производстве в соответствии с действующим законодательством и ведет их учет.

  18. Предусматривает выплату денежной компенсации семье работника, погибшего в результате несчастного случая на производстве, в размере___ рублей, если несчастный случай на производстве произошел не по вине работника.

  19. Оказывает содействие техническим (главным техническим) инспекторам труда профсоюза, членам комиссий по охране труда, уполномоченным (доверенным лицам) по охране труда в проведении контроля за состоянием охраны труда в учреждении. В случае выявления ими нарушения прав работников на здоровые и безопасные условия труда принимает меры к их устранению.

8.2. Оборудует кабинет по охране труда и технике безопасности.

8.3. Выделяет средства в размере _____ руб. на оздоровление работников и их детей, физкультурно-оздоровительную работу (за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности).

8.4. Реализует мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта, в том числе:

  • компенсирует работникам оплату занятий спортом в клубах и секциях;

  • организует и проводит физкультурные и спортивные мероприятия, в том числе мероприятия по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;

  • организует и проводит физкультурно-оздоровительные мероприятия (производственную гимнастику, лечебную физическую культуру (далее – ЛФК) с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны занятия ЛФК), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;

  • приобретает, содержит и обновляет спортивный инвентарь;

8.5. Работники обязуются:

  1. Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.

  2. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда.

  3. Проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры в соответствии с медицинскими рекомендациями за счет средств работодателя.

  4. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.

  5. Извещать немедленно руководителя, заместителя руководителя либо руководителя структурного подразделения учреждения о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья во время работы, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

8.6. Работник имеет право отказаться от выполнения работы в случае возникновения на рабочем месте ситуации, угрожающей жизни и здоровью работника, а также при необеспечении необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты до устранения выявленных нарушений с сохранением за это время средней заработной платы.

8.7. Профком:

  1. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства по охране труда со стороны администрации учреждения.

  2. Контролирует своевременную, в соответствии с установленными нормами, выдачу работникам спецодежды, средств индивидуальной защиты, моющих средств.

  3. Избирает уполномоченных по охране труда.

  4. Принимает участие в создании и работе комиссии по охране труда.

  5. Принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве с работниками.

  6. Обращается к работодателю с предложением о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении требований охраны труда.

  7. Принимает участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором.

  8. В случае грубых нарушений требований охраны труда (отсутствие нормальной освещенности и вентиляции, низкая температура в помещениях, повышенный шум и т.д.) требует от администрации приостановления работ до устранения выявленных нарушений. Приостановка работ осуществляется после официального уведомления администрации.

8.8. Стороны согласились с тем, что уполномоченным профкома по охране труда устанавливается стимулирующая выплата в размере _____% ставки заработной платы (должностного оклада) за активную работу по общественному контролю за безопасными условиями труда работников.

8.9. Принимает участие в районном (городском) этапе смотра-конкурса «Лучшее образовательное учреждение по охране труда».

Пример заполнения представления

Форма № 1-ТИ


ПРЕДСТАВЛЕНИЕ № 2

от « 19 » января 2015 года
Об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда, окружающей среды и страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

1   2   3   4   5

Похожие:

Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля за соблюдением в образовательных организациях законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда iconМетодические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного)...
Профсоюза за обеспечением безопасных условий труда работников и обучающихся. Производственный травматизм в учреждениях образования...

Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля за соблюдением в образовательных организациях законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда iconМетодические рекомендации по осуществлению профсоюзного контроля...
Составитель: Волкова Р. М. – председатель комиссии Совета общественной организации Федерации профсоюзов Новосибирской области по...

Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля за соблюдением в образовательных организациях законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда iconМетодические рекомендации по осуществлению профсоюзного контроля...
Настоящие рекомендации предназначены для проведения проверки уполномоченными по охране труда состояния охраны труда образовательных...

Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля за соблюдением в образовательных организациях законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда iconМетодические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля
Общие требования по наличию организационно-распорядительной документации по охране труда в образовательном учреждении

Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля за соблюдением в образовательных организациях законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда iconМетодические рекомендации по осуществлению профсоюзного контроля внештатными инспекторами
Настоящие рекомендации предназначены для проведения проверки внештатными инспекторами по охране труда состояния охраны труда образовательных...

Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля за соблюдением в образовательных организациях законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда iconМетодические рекомендации по осуществлению ведомственного контроля...
Тк рф) и закона Удмуртской Республики от 03. 12. 2014 года №73-рз «О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного...

Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля за соблюдением в образовательных организациях законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда iconМетодические рекомендации по осуществлению ведомственного контроля...
Тк рф) и закона Удмуртской Республики от 03. 12. 2014 года №73-рз «О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного...

Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля за соблюдением в образовательных организациях законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда iconМетодические рекомендации по осуществлению ведомственного контроля...
Тк рф) и закона Удмуртской Республики от 03. 12. 2014 года №73-рз «О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного...

Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля за соблюдением в образовательных организациях законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда iconПрактические рекомендации по участию профсоюзов при проведении специальной...
Практические рекомендации предназначены для широкого круга лиц осуществляющих общественный контроль за соблюдением работодателями...

Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля за соблюдением в образовательных организациях законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда iconМетодические рекомендации по осуществлению ведомственного контроля...
Методические рекомендации содержат перечень основных вопросов трудового законодательства, на которые следует обратить внимание при...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск