Задачи уполномоченного по охране труда
Задачами уполномоченного по охране труда в Обществе (филиале, ПО, РЭС) являются:
5.1. Содействие созданию в Обществе здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям действующих инструкций, норм и правил по охране труда.
5.2. Осуществление в Обществе (филиале, ПО, РЭС) контроля в форме обследования и (или) наблюдения за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.
5.3. Подготовка предложений работодателю исходя из подчиненности по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах на основе проводимого анализа:
Уполномоченные по охране труда РЭС – начальникам (главным инженерам) РЭС;
Уполномоченный производственного отделения – главному инженеру и руководителю подразделения ПБиПК производственного отделения;
Уполномоченный филиала (исполнительного аппарата филиала) – главному инженеру и руководителю подразделения ПБиПК филиала;
Уполномоченный исполнительного аппарата ОАО «МРСК Урала» – главному инженеру и руководителю подразделения ПБиПК ОАО «МРСК Урала».
5.4. Участие в представлении интересов работников при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обязанностями работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда и правами работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
5.5. Информирование и консультирование работников по вопросам их прав и гарантий на безопасный и здоровый труд, а также по всем аспектам охраны труда, связанным с их работой, включая мероприятия направленные на снижение значимых производственных рисков.
Функции уполномоченного по охране труда
Для решения задач, поставленных перед уполномоченным, на него возлагаются следующие функции:
Проведение обследований или наблюдений за состоянием условий труда на рабочих местах и подготовка предложений по устранению выявленных нарушений.
Информирование работников о необходимости выполнения инструкций по охране труда, правильного применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты, содержания их в исправном состоянии, применения и использования в работе исправного и безопасного оборудования и средств производства.
Осуществление контроля за ходом выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором или соглашением, и доведение до сведения руководителей информации об имеющихся недостатках по выполнению этих мероприятий в указанные сроки.
Информирование работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий труда на рабочих местах, об отнесении условий труда на рабочих местах по степени вредности и опасности к определенному классу (оптимальному, допустимому, вредному и опасному) на основании специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда).
Содействие в Обществе обязательному прохождению работниками структурных подразделений периодических медицинских осмотров (обследований) в установленные работодателем сроки.
Осуществление контроля по своевременному обеспечению работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, молоком или другими равноценными продуктами, лечебно-профилактическим питанием на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Проведение проверок и обследований (в пределах компетенции и допусков (предоставленных прав) в т.ч. совместно с ответственными лицами), механизмов, транспортных средств и другого производственного оборудования, находящегося в структурном подразделении, с целью определения их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда, а также эффективности работы систем, обеспечивающих требуемый микроклимат и освещение рабочих мест, и безопасного применения инструментов, сырья и материалов.
Информирование работодателя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью работников, о каждом несчастном случае, происшедшем с работником структурного подразделения, об ухудшении их здоровья.
Подготовка предложений профкому первичной профсоюзной организации по совершенствованию инструкций по охране труда, проектов локальных нормативных актов по охране труда.
Участие в расследовании происшедших в структурном подразделении аварий и несчастных случаев (ст.229 ТК Российской Федерации), а также обеспечение контроля за разработкой и реализацией мероприятий по их недопущению.
В профсоюзной организации из членов профкома первичной профсоюзной организации филиала и профкома (цехкома) ПО избирается старший уполномоченный по охране труда, который, как правило, является заместителем председателя первичной профсоюзной организации.
На старшего уполномоченного по охране труда возлагается:
организация работы и координация деятельности уполномоченных по контролю соблюдения в структурных подразделениях Общества выполнения требований охраны труда, норм и правил по охране труда, локальных нормативных актов;
внесение в профком первичной профсоюзной организации и руководителям структурных подразделений предложений по улучшению и совершенствованию работы уполномоченных по охране труда;
участие в работе комиссии по охране труда;
контроль за выполнением предложений по вопросам обеспечения безопасных условий и охраны труда, вносимых уполномоченными;
внесение предложений по кандидатурам уполномоченных для участия их в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;
проведение анализа состояния условий и охраны труда в Обществе, внесение предложений профкому первичной профсоюзной организации по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшению условий труда и оздоровлению работников.
|
