Первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
Скачать 1.52 Mb.
|
расшифровка подписи расшифровка подписи М.П. М.П. Выбыл из ______________________ Прибыл в ______________________ "__" _________ 20__ г. "__" _________ 20__ г. ___________ ___________________ ___________ ___________________ должность личная подпись должность личная подпись _______________________________ _______________________________ расшифровка подписи расшифровка подписи М.П. М.П. Унифицированная форма N Т-10а Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 ┌───────┐ │ Код │ ├───────┤ Форма по ОКУД │0301025│ ├───────┤ ________________________________________________ по ОКПО │ │ наименование организации └───────┘ ┌─────────┬───────────┐ │ Номер │ Дата │ │документа│составления│ ├─────────┼───────────┤ СЛУЖЕБНОЕ ЗАДАНИЕ └─────────┴───────────┘ для направления в командировку и отчет о его выполнении ┌───────────────┐ │Табельный номер│ ├───────────────┤ │ │ ───────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘ фамилия, имя, отчество
Руководитель структурного подразделения _________ _______ ___________ Работник _________ должность личная расшифровка личная подпись подписи подпись Заключение о выполнении задания ___________ ___________________________________________ Руководитель Руководитель структурного организации _________ _______ _____________ подразделения _________ _______ ___________ должность личная расшифровка должность личная расшифровка подпись подписи подпись подписи "__" ____________ 20__ г. Унифицированная форма N Т-11 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 ┌───────┐ │ Код │ ├───────┤ Форма по ОКУД │0301026│ ├───────┤ ________________________________________________ по ОКПО │ │ наименование организации └───────┘ ┌─────────┬───────────┐ │ Номер │ Дата │ │документа│составления│ ├─────────┼───────────┤ ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘ (распоряжение) о поощрении работника ┌───────────────┐ │Табельный номер│ ├───────────────┤ │ │ ─────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘ фамилия, имя, отчество __________________________________________________________________ структурное подразделение __________________________________________________________________ должность (специальность, профессия) __________________________________________________________________ мотив поощрения __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. - указать) __________________________________________________________________ в сумме __________________________________________________________ прописью __________________________________________________ руб. _____ коп. (________ руб. ____ коп.) цифрами Основание: представление __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Руководитель организации ___________ _________ ___________________ должность личная расшифровка подписи подпись С приказом (распоряжением) работник ознакомлен _____________________ "__" ______ 20__ г. личная подпись Унифицированная форма N Т-11а Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 ┌───────┐ │ Код │ ├───────┤ Форма по ОКУД │0301027│ ├───────┤ ________________________________________________ по ОКПО │ │ наименование организации └───────┘ ┌─────────┬───────────┐ │ Номер │ Дата │ │документа│составления│ ├─────────┼───────────┤ ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘ (распоряжение) о поощрении работников __________________________________________________________________ мотив поощрения __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. - указать)
Основание: представление __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Руководитель организации ___________ _________ ___________________ должность личная расшифровка подписи подпись Унифицированная форма N Т-12 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 ┌───────┐ │ Код │ ├───────┤ Форма по ОКУД │0301007│ ├───────┤ ________________________________________________ по ОКПО │ │ наименование организации ├───────┤ │ │ ─────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘ наименование структурного подразделения ┌─────────┬───────────┐ ┌─────────────────┐ │ Номер │ Дата │ │ Отчетный период │ │документа│составления│ ├───────┬─────────┤ │ │ │ │ с │ по │ ├─────────┼───────────┤ ├───────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ ТАБЕЛЬ └─────────┴───────────┘ └───────┴─────────┘ учета рабочего времени и расчета оплаты труда УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ ┌────────────────┐ │ Код │ ├───────┬────────┤ │буквен-│цифровой│ │ный │ │ ├───────┼────────┤ Продолжительность работы в дневное время │ Я │ 01 │ │ │ │ Продолжительность работы в ночное время │ Н │ 02 │ │ │ │ Продолжительность работы в выходные и │ │ │ нерабочие праздничные дни │ РВ │ 03 │ │ │ │ Продолжительность сверхурочной работы │ С │ 04 │ │ │ │ Продолжительность работы вахтовым методом │ ВМ │ 05 │ │ │ │ Служебная командировка │ К │ 06 │ │ │ │ Повышение квалификации с отрывом от работы │ ПК │ 07 │ │ │ │ Повышение квалификации с отрывом от работы в │ │ │ другой местности │ ПМ │ 08 │ │ │ │ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск │ ОТ │ 09 │ │ │ │ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск │ ОД │ 10 │ │ │ │ Дополнительный отпуск в связи с обучением с │ │ │ сохранением среднего заработка работникам, │ │ │ совмещающим работу с обучением │ У │ 11 │ │ │ │ Сокращенная продолжительность рабочего │ │ │ времени для обучающихся без отрыва от │ │ │ производства с частичным сохранением │ │ │ заработной платы │ УВ │ 12 │ │ │ │ Дополнительный отпуск в связи с обучением │ │ │ без сохранения заработной платы │ УД │ 13 │ │ │ │ Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи │ │ │ с усыновлением новорожденного ребенка) │ Р │ 14 │ │ │ │ Отпуск по уходу за ребенком до достижения им │ │ │ возраста трех лет │ ОЖ │ 15 │ │ │ │ Отпуск без сохранения заработной платы, │ │ │ предоставляемый работнику по разрешению │ │ │ работодателя │ ДО │ 16 │ │ │ │ Отпуск без сохранения заработной платы при │ │ │ условиях, предусмотренных действующим │ │ │ законодательством Российской Федерации │ ОЗ │ 17 │ │ │ │ Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения │ │ │ заработной платы │ ДБ │ 18 │ │ │ │ Временная нетрудоспособность (кроме случаев, │ │ │ предусмотренных кодом "Т") с назначением │ │ │ пособия согласно законодательству │ Б │ 19 │ │ │ │ Временная нетрудоспособность без назначения │ │ │ пособия в случаях, предусмотренных │ │ │ законодательством │ Т │ 20 │ │ │ │ Сокращенная продолжительность рабочего времени │ │ │ против нормальной продолжительности рабочего │ │ │ дня в случаях, предусмотренных │ │ │ законодательством │ ЛЧ │ 21 │ │ │ │ Время вынужденного прогула в случае признания │ │ │ увольнения, перевода на другую работу или │ │ │ отстранения от работы незаконными с │ │ │ восстановлением на прежней работе │ ПВ │ 22 │ │ │ │ Невыходы на время исполнения государственных │ │ │ или общественных обязанностей согласно │ │ │ законодательству │ Г │ 23 │ │ │ │ Прогулы (отсутствие на рабочем месте без │ │ │ уважительных причин в течение времени, │ │ │ установленного законодательством) │ ПР │ 24 │ │ │ │ Продолжительность работы в режиме неполного │ │ │ рабочего времени по инициативе работодателя │ │ │ в случаях, предусмотренных законодательством │ НС │ 25 │ │ │ │ Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие │ │ │ праздничные дни │ В │ 26 │ │ │ │ Дополнительные выходные дни (оплачиваемые) │ ОВ │ 27 │ │ │ │ Дополнительные выходные дни (без сохранения │ │ │ заработной платы) │ НВ │ 28 │ │ │ │ Забастовка (при условиях и в порядке, │ │ │ предусмотренных законом) │ ЗБ │ 29 │ │ │ │ Неявки по невыясненным причинам (до выяснения │ │ │ обстоятельств) │ НН │ 30 │ │ │ │ Время простоя по вине работодателя │ РП │ 31 │ │ │ │ Время простоя по причинам, не зависящим от │ │ │ работодателя и работника │ НП │ 32 │ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты | | Выдержка из Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации... |
| Выдержка из Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации... |  | В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-фз государственный комитет Российской... |
| В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-фз государственный комитет Российской... | | Утвердить согласованные с Минфином России и Минэкономики России унифицированные формы первичной учетной документации и ввести их... |
| Утвердить согласованные с Минфином России и Минэкономики России унифицированные формы первичной учетной документации и ввести их... | | В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации Госкомстат РФ постановлением от 05. 01. 2004 г. №1 «Об утверждении... |
| В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации Госкомстат РФ постановлением от 05. 01. 2004 г. №1 «Об утверждении... | | Ных форм первичной учетной документации разработан нипистатинформом Госкомстата России на основании Постановления Правительства Российской... |