Проект
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
УТВЕРЖДЕН
Ученым советом Томского государственного
университета
Протокол № __________
от «___»___________2014г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о докторантуре
в Национальном исследовательском
Томском государственном университете
Томск - 2014
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок направления в докторантуру Национального исследовательского Томского государственного университета (далее – НИ ТГУ) педагогических и научных работников (далее – работники), требования к работникам, сроки пребывания в докторантуре, размер и порядок осуществления работникам ежемесячных выплат.
2. В настоящем Положении используемые понятия означают следующее:
«докторант» - работник, осуществляющий подготовку диссертации и соответствующий требованиям, указанным в разделе II настоящего Положения.
«направляющая организация» - организация, осуществляющая образовательную или научную деятельность, работники которой направляются для подготовки диссертаций;
3. Докторантура является формой подготовки научных кадров высшей квалификации в НИ ТГУ как принимающей образовательной организации высшего образования, в которой осуществляется подготовка диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
4. Подготовка докторантов осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.04.2014 №267 «Об утверждении Положения о докторантуре», Федеральным законом «О науке и научно-технической политике» от 24.08.1996г. №127 ФЗ, «Положением о порядке присуждения ученых степеней», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12.08.2004г. №490, и 20.04.2006 №227, Уставом университета, действующей лицензией на право ведения образовательной деятельности по перечню специальностей, имеющих диссертационные советы по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук по выбранной научной специальности в соответствии с номенклатурой специальностей научных работников, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации (далее – номенклатура), настоящим Положением.
5. Подготовка докторантов осуществляется в подразделениях НИ ТГУ, имеющих условия для проведения научных исследований.
6. Подразделение и Управление докторантуры и аспирантуры ТГУ (далее – УдиА ТГУ) обеспечивают организацию условия управления процессом подготовки диссертации в соответствии с индивидуальным планом докторанта для оказания докторанту консультативных и иных услуг, необходимых для подготовки диссертации.
7. Подразделение, осуществляющее подготовку докторанта должно иметь в сформированном (формируемом) государственном (муниципальном) задании на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ) научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ или заключенных (подлежащих заключению) договоров (соглашений, контрактов) на выполнение работ (в том числе с направляющей организацией) либо договоров (соглашений) о предоставлении грантов на проведение работ. При этом направление работ должно соответствовать теме диссертации.
II. Требования к работнику, направляемого в докторантуру
8. В докторантуру может быть направлен работник, осуществляющий педагогическую и (или) научную (научно-исследовательскую) деятельность в направляющей организации.
9. Работник должен иметь:
а) учёную степень кандидата наук или учёную степень, полученную в иностранном государстве, признаваемую в Российской Федерации, обладателю которой предоставлены те же академические и (или) профессиональные права, что и кандидату наук в Российской Федерации;
б) стаж педагогической и (или) научной работы не менее 5 лет;
в) трудовой стаж в направляющей организации не менее 1 года;
г) научные достижения, подтверждённые списком работ, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, и (или) патентов на изобретения, патентов (свидетельств) на полезную модель, патентов на промышленный образец, на селекционные достижения, свидетельств о государственной регистрации программ для электронных вычислительных машин, баз данных, топологий интегральных микросхем, зарегистрированных в установленном порядке;
д) план подготовки диссертации;
ж) выписку из решения заседания Ученого совета факультета НИ ТГУ о готовности работника для поступления в докторантуру и успешном её окончании с защитой диссертации.
III. Порядок приема в докторантуру
10. Прием в докторантуру осуществляется на конкурсной основе на основании заявления работника из направляющей организации.
11. Заявление (Приложение 1)о приеме в докторантуру подается в УДиА ТГУ на имя проректора по научной работе с приложением следующих документов:
а) личный листок по учету кадров;
б) документы, подтверждающие соответствие поступающего в докторантуру работника требованиям п.9 настоящего Положения;
в) список научных достижений, подписанный руководителем направляющей организации и заверенный печатью направляющей организации;
г) письмо-ходатайство, об участии работника, направляемого в докторантуру НИ ТГУ, в конкурсном отборе, подписанное руководителем направляющей организации и заверенное печатью направляющей организации;
д) согласие на обработку персональных данных.
IV.Порядок подготовки диссертации в докторантуре
12. Информация о наличии возможности проведения докторантами научных исследований по темам, указанным в договорах (соглашениях, контрактах), предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения, с подготовкой по результатам проведённых научных исследований диссертаций по научным специальностям в соответствии с номенклатурой, размещается ежегодно в сроки установленные распоряжением проректора по научной работе ТГУ на официальном сайте НИ ТГУ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
13. Организацию конкурсного отбора осуществляет Управление докторантуры и аспирантуры. По итогам конкурсного отбора Кадровой комиссией Ученого совета ТГУ оформляется Протокол (Приложение 2).
14. Зачисление в докторантуру осуществляется в течении всего года.
15. Подготовка диссертации осуществляется в срок до 3-х лет. Договором, предусмотренным пунктом 13 настоящего Положения, может быть установлен менее продолжительный срок.
16. Подготовка диссертации осуществляется на основании договора между направляющей организацией, НИ ТГУ и докторантом. Договор заключается в Отделе платных образовательных услуг (ОПОУ) в установленном в ТГУ порядке.
В случае если работник является сотрудником НИ ТГУ и подготовка диссертации осуществляется в НИ ТГУ, договор заключается между НИ ТГУ и докторантом.
В случае если работник является иностранным гражданином и удовлетворяет всем требованиям пунктов 8-9 настоящего Положения, подготовка диссертации осуществляется на договорной основе с заключением договора, об оплате обучения рассчитанным ОПОУ ТГУ.
17. Договор, указанный в пункте 13 настоящего Положения, содержит следующие условия:
а) тема диссертации по научной специальности в соответствии с номенклатурой;
б) условия проведения научных исследований докторантом;
в) срок подготовки диссертации;
г) финансовые обязательства сторон;
д) основания и порядок расторжения договора;
е) иные условия (по усмотрению сторон), не противоречащие законодательству Российской Федерации.
18. Национальный исследовательский Томский государственный университет осуществляет расходы на создание условий для подготовки диссертации.
19. Для оказания помощи докторанту в подготовке диссертации НИ ТГУ может быть назначен научный консультант из числа докторов наук. Оплата труда научного консультанта осуществляется в порядке, установленном НИ ТГУ.
20. Учёный совет факультета ТГУ после заключения договора, указанного в пункте 13 настоящего Положения, утверждает индивидуальный план докторанта, согласованный с научным консультантом (в случае его назначения). Учёный совет ТГУ ежегодно заслушивает отчёт докторанта о выполнении его индивидуального плана и выдаёт докторанту заключение о результатах рассмотрения отчёта для представления в направляющую организацию.
21. В течение одного месяца со дня представления диссертации НИ ТГУ обязан выдать докторанту заключение, предусмотренное пунктом 16 Положения о присуждении учёных степеней утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 г. №842 «О порядке присуждения учёных степеней», а также направить копию заключения в направляющую организацию
V. Права и обязанности
22. Докторант имеет право:
а) пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, лабораторным оборудованием и иными фондами и ресурсами НИ ТГУ;
б) участвовать в научных исследованиях НИ ТГУ по теме диссертации;
в) осуществлять иные действия, предусмотренные договором, указанным в пункте 13 настоящего Положения.
23. За докторантом сохраняется права по месту работы, которые он имел до направления в докторантуру. Включая право на присвоение учёного звания и другие права.
24. Докторант обязан:
а) проводить научные исследования и осуществлять подготовку диссертации в соответствии с индивидуальным планом;
б) своевременно выполнять индивидуальный план;
в) ежегодно отчитываться перед учёным (научным, научно-техническим) советом НИ ТГУ о выполнении индивидуального плана;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные договором, указанные в пункте 13 настоящего Положения.
25. Основанием для отчисления из докторантуры является:
а) личное заявление докторанта,
б) выписка из протокола заседания Ученого совета факультета (института),
в) нарушение условий договора об обучении по договору со стороны направляющей организации или со стороны докторанта.
26. Проект приказа проректора по научной работе о зачислении/отчислении докторанта готовит УДиА ТГУ.
VI. Размер и порядок осуществления докторантам ежемесячных выплат.
27. Направляющая организация осуществляет докторанту ежемесячные выплаты в размере, равном однократному минимальному размеру оплаты труда в установленном в направляющей организации порядке.
28. В случае если при направлении в докторантуру работник продолжает исполнять свои трудовые (должностные, служебные) обязанности, ежемесячные выплаты производятся дополнительно к заработной плате.
В случае если направление в докторантуру влечёт за собой невозможность исполнения работником своих трудовых (должностных, служебных) обязанностей, ему (на заявления по месту работы) предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.
29. В случае увольнения работника из направляющей организации осуществление ему ежемесячных выплат прекращается.
VII. Заключение
В настоящее Положение могут быть внесены изменения и дополнения в соответствии с изменениями в нормативных документах Министерства образования и науки Российской Федерации. Рособрнадзора и решениями Ученого Совета НИ ТГУ.
Приложение 1
Проректору по Научной работе федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет»
профессору И.В.Ивонину.
-
фамилия, имя, отчество, должность в направляющей организации
-
________________________________________________паспорт серия_____________№_____________________
выдан__________________________________________
________________________________________________
тел. и e-mail для связи _____________________________
________________________________________________
|
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсном отборе и принять в докторантуру по специальности
______________________________________
|
|
шифр и название специальности
Тема диссертационного исследования:
|
|
Формулировка темы
Прошу назначить научным консультантом
|
.
|
|
должность, фамилия, инициалы, ученая степень, ученое звание
С копией лицензии на право ведения образовательной деятельности, ознакомлен(а)____________________
подпись
Все документы в соответствии с порядком приема в докторантуру НИ ТГУ прилагаются.
Личная подпись:_________________________________ дата ____________________
Научный консультант (при необходимости):________________________дата_______
Заведующий кафедрой: ______________________________дата__________________
Декан (директор) факультета (института):___________________дата______________
Приложение 2.
ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ПРОТОКОЛ
заседания конкурсной комиссии НИ ТГУ по приему в докторантуру
от «___» _________________200 г.
Состав комиссии:
Председатель – (фамилия, инициалы, ученая степень, ученое звание, должность)
Члены комиссии: - (фамилия, инициалы, ученая степень, ученое звание, должность)
(Утвержден приказом №___________ от _________________)
Слушали: о возможности приема в докторантуру на основе представленных документов
ФИО ___________________________________________________________________
Шифр и специальность (по номенклатуре научных работников):__________________________________________________________________
Постановили: ________________________________
принять в докторантуру факультета (института) _______________________________
Председатель комиссии: ________________________________________
Члены комиссии: _______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________ |
