Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
4-е издание, дополненное
(утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)
(с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г., 7 ноября 2006 г., 17 сентября 2007 г., 29 апреля 2008 г.)
Комментарий ГАРАНТа
См. разделы Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих:
раздел Квалификационная характеристика должности "Конфликтолог"
раздел Квалификационная характеристика должности "Президент учреждения культуры и искусства"
раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики"
раздел "Квалификационные характеристики отдельных категорий работников Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"
раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования"
раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации"
раздел "Квалификационные характеристики должностей работников территориальных органов Федеральной миграционной службы"
раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы"
раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций дорожного хозяйства"
раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта"
раздел "Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи"
раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих комплекс работ в области правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации"
раздел "Квалификационные характеристики должностей работников учреждений системы государственного материального резерва"
раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности"
раздел "Квалификационные характеристики должностей работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор"
См. Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 20 декабря 2002 г. N 82
См. квалификационные характеристики должностей служащих государственных предприятий телевизионных и радиовещательных компаний, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 4 октября 2000 г. N 67
См. Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 9 февраля 2004 г. N 9
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих является нормативным документом, разработанным Институтом труда и утвержденным постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37. В настоящее издание включены дополнения, внесенные постановлениями Минтруда России от 24 декабря 1998 г. N 52, от 22 февраля 1999 г. N 3, от 21 января 2000 г. N 7, от 4 августа 2000 г. N 57, 20 апреля 2001 г. N 35, от 31 мая 2002 г. и от 20 июня 2002 г. N 44. Справочник рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров.
Новый Квалификационный справочник призван обеспечить рациональное разделение труда, создать действенный механизм разграничения функций, полномочий и ответственности на основе четкой регламентации трудовой деятельности работников в современных условиях. Справочник содержит новые квалификационные характеристики должностей служащих, связанные с развитием рыночных отношений. Все ранее действовавшие квалификационные характеристики пересмотрены, в них внесены существенные изменения в связи с осуществляемыми в стране преобразованиями и с учетом практики применения характеристик.
В квалификационных характеристиках проведена унификация нормативов регламентации труда работников для обеспечения единого подхода к подбору персонала соответствующей квалификации и соблюдения единых принципов тарификации работ, основанных на их сложности. В Квалификационных характеристиках учтены новейшие законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации.
Нормативные материалы приведены по состоянию на 10 октября 2002 г.
|
