Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 6195 руб.
19 октября (среда)
10.00 – 13.30
Налог на имущество организаций и торговый сбор (авторский)
Направление: бухгалтеру
Программа:
Налог на имущество организаций: объекты обложения и льготы в 2016 г.; как организовать бухгалтерский учет для расчета налога на имущество; особенности расчета налога с кадастровой стоимости недвижимости и изменения в составе объектов; новый порядок расчет налога при приобретении «кадастровой» недвижимости в течение года; порядок уплаты налога при наличии обособленных подразделений и объектов недвижимости, как правильно заполнить расчет по налогу на имущество.
Торговый сбор: кто, в каких случаях и где должен встать на учет; ответственность за непостановку на учет; порядок расчета торгового сбора и льготы; как учесть уплаченный торговый сбор при общем режиме налогообложения и упрощенной системе. Бухгалтерский учет торгового сбора.
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Сокуренко В.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов 200 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
19 октября (среда)
14.00 – 17.30
Налоговая отчетность по налогу на прибыль
за 9 месяцев 2016 г.: основные моменты (авторский)
Направление: бухгалтеру
Программа:
Перечень важных изменений по налогу на прибыль с 2016 г.
Разъяснения финансовых органов в части налога на прибыль
На заметку: арбитраж по налогу на прибыль
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Лаппо Л. В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов 200 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
2 0 октября (четверг)
10.30 – 13.30
Налог на прибыль: актуальные вопросы, судебная практика, декларация
Направление: бухгалтеру
Программа:
Состав, оценка и признание доходов, безвозмездная передача и безвозмездное пользование, прощение долгов, «законные проценты» и ответственность за просрочку платежа с учетом изменений Гражданского кодекса.
Документальное подтверждение расходов.
Основные средства: классификация, переход на новый ОКОФ с 2017 г., амортизация при длительной реконструкции, учет расходов на ремонт и модернизацию, неотделимые улучшения в арендованные объекты. Расходы на оплату труда: спорные вопросы, «переходящие» отпуска, резервы на оплату отпусков. Расходы на подготовку персонала и оценку его квалификации.
Рекламные и представительские расходы: обоснование, подтверждение, проверка нормативов. Расходы на создание нормальных условий труда: что можно учесть для налога на прибыль.
Порядок учета платежей за проезд большегрузных автомобилей по федеральным трассам с учетом изменений законодательства. Признание в расходах процентов по займам/кредитам.
Резервы по сомнительным долгам: как создать и использовать.
Расчет и отражение в декларации авансов по налогу на прибыль
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Сокуренко В.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов 1180 руб. или 130 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
21 октября (пятница)
1 0.00 – 13.30
НДС-2016: отдельные вопросы (семинар-тренинг)
Направление: бухгалтеру
Программа:
Момент определения налоговой базы по товарам, работам и услугам
Общий порядок вычетов
Счета-фактуры: общие вопросы оформления
Вычеты при недобросовестности контрагентов
Ошибки в НДС-документах и ответственность по ст. 120 НК РФ
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Лаппо Л.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
21 октября (пятница)
1 4.00 – 17.30
Особенности порядка исчисления и уплаты страховых взносов работодателями. Новое в 2017 г.
Направление: бухгалтеру
Программа:
Что нового по страховым взносам с 2017 г., а что не изменилось
Плательщики страховых взносов и объект обложения
Предельная величина базы для начисления страховых взносов
Порядок исчисления и уплаты страховых взносов
Отдельные виды выплат, не облагаемых страховыми взносами
Пониженные тарифы для некоторых работодателей
Страховые взносы с выплат иностранным работникам
Особенности заполнения отчетности по страховым взносам
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Нечаева Т.Б.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
24 октября (понедельник)
10.30 – 13.30
Правила хорошего найма работников:
Проверка соискателя, медицинские осмотры, испытание. Другие важные вопросы трудового законодательства
Направление: кадровику, юристу
Программа:
Проверка соискателя
Изучение кандидатов и выявление недобросовестных лиц и «кадровых экстремистов», законные способы, приемы и ресурсы, используемые при проверке соискателя. Прием на работу ТОП-менеджеров, директоров, на что обратить внимание и какие условия прописать в трудовом договоре, как правильно оформить процедуру оформления
Как отказать соискателю в приеме на работу
Запрещенные, а также правомерные случаи отказа в приеме на работу
Порядок отказа в приеме на работу: как документально оформить, используя преимущества ВЛНА и профстандартов. Последствия для работодателя при необоснованном отказе в приеме на работу
Оформление на работу: перечень документов, предъявляемых при приеме на работу, особые требования для различных категорий работников
Осуществляем ознакомление с локальными нормативными актами, способы ознакомления, новшества законодательства для микропредприятий
Медицинский осмотр
Категории лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора
Отказ от прохождения обязательного медицинского осмотра (предварительного) соискателем, периодического − работником, что необходимо сделать и оформить. Подводные камни оформления и увольнения работника в связи с отказом от прохождения периодического медицинского осмотра
Оформляем направление на обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу
Порядок проведения предварительного и периодического медосмотра. Кто и как оплачивает медосмотр. Документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра
НЕпрохождение соискателями/работниками обязательного психиатрического освидетельствования(ОПО) – популярное основание у государственных инспекторов труда для привлечения к ответственности. Категории лиц ,подлежащих ОПО, порядок его прохождения. Административная ответственность за допуск к работе без прохождения обязательного медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования
Испытание при приеме на работу − оформляем правильно, без ошибок
Порядок оформления испытательного срока. Категория лиц, которым запрещено устанавливать испытание. Сроки испытания. Можно ли продлить или сократить работнику срок испытания? Сохраняется ли условие об испытании, если до истечения его срока работник был переведен на другую работу?
Увольнение работника, не прошедшего испытательный срок. Порядок оформления: уведомление работника, оформление приказа, внесение записи в трудовую книжку, окончательный расчет. Судебная практика по увольнению по ст. 71 ТК РФ, учимся на чужих ошибках
Отстранение от работы: обязательные случаи отстранения, процедура оформления, оплата в период отстранения, случаи отстранения, когда работника можно быстро уволить. Ответственность за невыполнение обязанности по отстранению работника, а также за незаконное отстранение
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Зуйков А.К.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов 1180 руб. или 130 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
24 октября (понедельник)
14.00 – 17.30
Что нужно знать и сделать при переходе на УСНО?
Направление: руководителю, бухгалтеру
Программа:
Определяем, может ли организация перейти на УСН
Выбираем объект налогообложения
Подаем уведомление о переходе на УСН
Восстанавливаем НДС
Учитываем «переходные» доходы
Учитываем «переходные» расходы
В чем недостатки и преимущества перехода на УСН?
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Лаппо Л.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов 1180 руб. или 130 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
24 октября (понедельник)
10.00 – 13.30
Заработная плата в 2016 г. (Ι часть)
Направление: работникам бухгалтерских служб всех уровней
Программа:
Разработка положения об оплате труда
Расчетный листок от составления до выдачи работнику
Организация учета рабочего состава и личного времени
Индексация заработной платы
Заработная плата, гарантии и компенсации
Формы, виды и системы оплаты труда
Неполное рабочее время: кому и сколько
Доплаты за работу в особых условиях
Увольнение работников: особенности расчетов
Удержания из заработной платы
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Чернышева Л.Б.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
2 6 октября (среда)
10.00 – 13.30
Переход государственных и муниципальных унитарных предприятий на осуществление закупок в соответствии
с требованиями законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Часть ΙΙ.
Направление: руководителю, юристу, бухгалтеру
Программа:
Порядок проведения конкурентных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя) (конкурс, аукцион, запрос котировок, запрос предложений, проведение закрытых процедур)
Осуществление закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя)
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Дыкин А.Ю.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 1416 руб.
26 октября (среда)
14.00 – 17.30
НДФЛ для налоговых агентов: изменения и актуальные вопросы
Направление: бухгалтеру
Программа:
Различия в расчете НДФЛ для налоговых резидентов и нерезидентов России. Как подтвердить «резидентство». Порядок расчета и уплаты НДФЛ для «патентных» иностранцев
Необлагаемые доходы: новации 2016 г. и спорные вопросы
НДФЛ по доходам в натуральной форме
Расчет материальной выгоды при предоставлении физлицам займов или отсрочки платежа
Даты получения дохода по излишне выданным подотчетным средствам, при списании безнадежного долга физического лица, зачете встречных однородных требований
Сроки перечисления удержанного налога − общие и «особенные» (по отпускам и больничным)
Предоставление стандартных, социальных и имущественных вычетов: обязанности налоговых агентов, отражение предоставленных вычетов в отчетности
Подготовка отчетности по форме 6-НДФЛ: нестандартные ситуации, разъяснения контролирующих органов, примеры заполнения
Ответственность налоговых агентов
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Сокуренко В.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов 200 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
26 октября (среда)
10.00 – 17.00
Увольняем сотрудников без проблем, минимизируя трудовые споры, или Уроки эффективного прекращения трудовых отношений
Направление: работникам кадровых служб, юристам, руководителям предприятий, главным бухгалтерам
Программа:
Большинство споров, возникающих из трудовых отношений, связано с увольнением работников, а также с незаконным привлечением иностранных граждан к работе. Незаконное увольнение, помимо необходимости восстановления работника на работе, влечет неблагоприятные материальные и репутационные последствия для работодателя. Для того чтобы грамотно расстаться с работником, недостаточно найти повод для увольнения, необходимо четкое соблюдение установленных законом норм, процедур, сопровождаемых кадровой документацией. Соблюдение установленных законодательством норм и процедур прекращения трудового договора минимизирует в дальнейшем риски, связанные с трудовым спором.
15 уроков эффективного прекращения трудовых отношений
Ваш сотрудник пришел на работу в нетрезвом виде?
Это повторяется постоянно. Вы не знаете, как его уволить?
У Вас работает прогульщик, который качает права, не желает уходить да еще и грозит жалобой в ГИТ?
А может, в Вашей компании работает очень конфликтный специалист, который вносит раздор и портит отношения в коллективе? Или работник по личным мотивам не нравится руководителю?
Или у Вас есть желание и основания для увольнения «кадрового экстремиста», но Вас отговаривают Ваши сотрудники, пугая возможными негативными последствиями (жалобами, судами, восстановлением), думая, что и суд всегда защищает работника?
Вы хотите знать, как прекратить всякие отношения с такими сотрудниками?
Приглашаем на семинар, и Вы получите ответы на свои вопросы.
P.S. «Помните: неувольняемых сотрудников нет. Трудовой кодекс и суд не на стороне работника или работодателя, а на той, кто лучше документально подготовился».
Увольняем сотрудника без проблем
Формирование психологическего портрета сотрудника. Методы и приемы психологии, убеждающие сотрудника уволиться. Что сделать, чтобы сотрудник не смог передумать. Конфликты при увольнении и борьба компроматов. Имиджевые аспекты воздействия на увольняющегося сотрудника. Законодательные меры борьбы с «кадровым экстремизмом» − необоснованными жалобами в трудовую инспекцию, судебными исками. Слабые стороны работника, о которых он даже сам не знает. Разрешаем конфликт эффективно: стратегия поведения сторон, что ждет от Вас работник, как быстро и грамотно разрушить построенную им защиту поведения, применение нестандартных способов и приемов в рамках закона
Критерии оценки законности увольнения работника
Собственное желание
Что нужно знать о заявлении об увольнении, предупреждении работодателя. Обязательные и рекомендуемые процедуры, необходимые документы, типичные ошибки и их исправление, корректировка поведения работника. Основные заблуждения работников и работодателей, как с ними работать, чтобы не доводить дела до суда. Вносим запись в трудовую книжку правильно, почему возникают сложности с внесением записей: увольнение работника, расторжение или прекращение трудового договора, как легко научиться писать правильную запись. Выдача документов при увольнении. Оформление окончательного расчета. Исковая давность по спорам об увольнении. Отпуск с последующим увольнением. Проблемные места всех видов увольнений
Расторжение трудового договора по соглашению сторон − на страже интересов работодателя. Плюсы и минусы данного увольнения. Новые нюансы оформления с учетом новейшей позиции Пленума ВС РФ и судебной практики, что нужно знать и сделать, чтобы минимизировать трудовой спор и риск восстановления на работе. Определяем выходное пособие исходя из интересов компании
Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия
Порядок расторжения, нюансы оформления, ошибки, которые нельзя допускать
ПРОВОДИМ СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА с учетом интересов и целей компании
Кого нельзя сокращать? Этапы сокращения. Особенности сокращения штатов для отдельных категорий работников. Как произвести законно сокращение и оставить на работе необходимых людей? Документальное оформление. Выплаты при увольнении: как избежать проблем
Какие действия работодателя недопустимы при сокращении штата? Разбираем алгоритм поведения с различными категориями работников. Вынужденный прогул
Расторжение трудового договора за дисциплинарные проступки – оформляем наложение взыскания правильно
Порядок наложения и оформления, заблуждения работодателя и его основные ошибки. Подготовительные мероприятия, предшествующие увольнению
Сбор и анализ информации о физическом лице. Формирование материалов и досье на сотрудника, позволяющие убедить его уволиться
Порядок выявления нарушений, документальное оформление. Порядок применения взысканий, обжалования и снятия. Порядок и сроки принятия решений об увольнении. Типичные нарушения работодателя при увольнении работника за виновное поведение и дисциплинарный проступок как основания восстановления уволенного на работе
Провокационные мероприятия в кадровой работе, увольняем по «заказу», утонченная, но очень эффективная работа. Практические методы, способы и приемы без нарушения закона, изучаем, обсуждаем, делимся своим интересными уловками
Увольняем за прогул
Что считается прогулом по закону и по судебной практике. Случаи, сходные с прогулом: разграничение и схема взаимоотношений с работником. Распространенная проблема работодателей. Увольнение за длительный прогул − законный алгоритм увольнения с соблюдением интересов компании, обходим подводные камни и риски
Увольняем сотрудника по причине утраты доверия. Особенности увольнения материально-ответственных лиц. Процедуры проведения инвентаризации имущества и порядок увольнения
Увольняем за алкогольное опьянение
Как правильно уволить работника за алкогольное опьянение – порядок оформления, трудности и ошибки, с которыми сталкивается каждый работодатель. Судебная практика по оспариванию работниками увольнения, на что должен обратить внимание работодатель
Увольнение за разглашение коммерческой тайны и персональных данных. Организация работы с конфиденциальной информацией. Можно ли запретить уходить к конкуренту, как правильно оформить процедуру расторжения договора, чтобы избежать судебных издержек
Увольнение беременных женщин, руководителей организаций, совместителей, иностранцев − законные процедуры расторжения договора
Индивидуальные трудовые споры: понятие, классификация, правовое регулирование порядка рассмотрения.
Новейшая судебная практика разрешения трудовых конфликтов, связанных с увольнением. Принимаем решения с учетом позиции судов.
Трудовые споры:
в связи с истечением срока трудового договора
связанные с увольнением работника по собственному желанию
связанные с увольнением работника за прогул
в связи с расторжением трудового договора по причине неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК РФ)
связанные с увольнением работника за появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
в связи с неудовлетворительным результатом испытания при приеме на работу
в связи с увольнением по соглашению сторон
в связи с увольнением по сокращению штата и численности работников
ТОП-10 ошибок работодателей при увольнении
Круглый стол: Закладываем основу успешного решения при возможном споре или судебном разбирательстве о незаконном увольнении.
Построение схем увольнения по заданным слушателями вопросам с использованием законодательства и особенностей психологии человека
Процедура рассмотрения в судах трудовых споров и участие в них представителей работодателя:
процессуальные нормы, которые необходимо знать представителю работодателя
стратегия поведения в суде
порядок предоставления доказательств
подготовка свидетелей к даче показаний в суде
Контроль за ведением протокола судебного заседания
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Зуйков А.К.
Стоимость: 4661 руб.
Для клиентов 2832 руб. или 312 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
27 октября (четверг)
10.30 – 13.30
Бухгалтерский и налоговый учет прибыли:
простые и сложные разницы
Направление: бухгалтеру
Программа:
Классификация разниц между бухгалтерскими и налоговыми доходами и расходами. Основные термины и понятия ПБУ 18/02
Организация аналитического учета возникающих разниц
Постоянные налоговые активы, постоянные налоговые обязательства
Отложенные налоговые активы, отложенные налоговые обязательства
Примеры расчета и учета разниц в соответствии с ПБУ 18/02
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Сокуренко В.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов 1180 руб. или 130 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
28 октября (пятница)
10.00 – 13.30
Основные средства, в том числе в лизинге
Направление: бухгалтеру
Программа:
Что, когда и как долго учитываем в составе ОС
Оцениваем и переоцениваем ОС
Берем или сдаем в аренду ОС. Лизинг − особый вид арендных отношений
Виды лизинговых сделок. Существенные условия договора лизинга
Понятие и состав лизингового платежа
Бухгалтерский и налоговый учет расчетов по договору лизинга
Порядок формирования выкупной цены по договору лизинга. Позиция Минфина и судов
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Пшеничная Е.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
28 октября (пятница)
14.00 – 17.30
Учет затрат на содержание служебного автотранспорта
Направление: бухгалтеру
Программа:
Расходы на приобретение автомобиля. Учет «допоборудования» автомобиля. Условия ввода автомобиля в эксплуатацию в бухгалтерском и налоговом учете
Расходы на ремонт, модернизацию и дооборудование авто в период его эксплуатации
Расходы на содержание и эксплуатацию служебного транспорта: учет сезонных автошин, расходов на автостоянку, ГСМ, техосмотра, страхования. Документация по эксплуатации автомобиля: путевые листы, чеки, талоны, топливные карты
Аренда автомашины. Важные условия договора
Расходы при списании автомобиля. Первичная документация. Учет остаточной стоимости при выбытии в целях налогообложения. Случаи восстановления НДС
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Липкина Т.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
31 октября (понедельник)
10.00 – 13.30
Кассовые операции в 2016 г.: важные изменения в порядке применения ККТ, новые требования законодательства
и ответственность за их нарушение
Направление: бухгалтеру организаций, применяющих контрольно-кассовую технику при расчетах с населением
Программа:
Федеральный закон от 03.07.2016 № 290-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон от 22.05.2003 № 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" и отдельные законодательные акты Российской Федерации»:
новые термины и определения в сфере применения контрольно-кассовой техники (ККТ)
новые правила применения ККТ (отправка на абонентский номер или адрес электронной почты сведений для получения кассового чека в сети Интернет, формирование кассового чека в электронном виде, расчеты с использованием электронных средств платежа без печати чека в бумажном виде, передача в момент расчета фискальных данных в виде фискальных документов, сформированных с применением ККТ, в налоговые органы и др.)
операции, при которых ККТ может не применяться
фискальные накопители и реестр фискальных накопителей
новые требования к ККТ и фискальным накопителям
новый порядок регистрации, перерегистрации и снятия с регистрационного учета контрольно-кассовой техники
порядок и условия применения ККТ в свете внесенных изменений, заключение договора на обработку фискальных данных
требования к кассовому чеку
права и обязанности налоговых органов при осуществлении контроля за применением законодательства о ККТ
штрафы за нарушение порядка применения ККТ с учетом внесенных изменений
порядок вступления в силу Федерального закона от 03.07.2016 № 290-ФЗ и переходные положения
Лектор: Белова Е.А.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов 200 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
31 октября (понедельник)
14.00 – 17.30
Заработная плата в 2016 г. (ΙΙ часть)
Направление: работникам бухгалтерских служб всех уровней
Программа:
НДФЛ; обязанности налогового агента – учет и отчетность, стандартные вычеты, объект обложения, отдельные виды доходов, не подлежащих обложению НДФЛ
Расчет пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет
Страховые взносы: объект обложения страховыми взносами, выплаты, освобожденные от налогообложения страховыми взносами, порядок уплаты страховых взносов
Иностранные работники: НДФЛ и страховые взносы
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Чернышева Л.Б.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
Анонс мероприятий Учебного центра ГК «Ю-Софт» Октябрь 2016 г.
|
Семинары-практикумы КонсультантПлюс
|
|
Регистрация в Личном кабинете https://lk.usoft.ru/
по эл. почте edu@usoft.ru ,
по телефону (495) 956-08-80, доб. 22-66.
|
В октябре 2016 г. будут проведены семинары-практикумы, учитывающие особенности
и специфику применения Справочной Правовой Системы КонсультантПлюс в работе специалистов различных категорий:
Дата и время проведения | Тема семинара-практикума | 4 октября 10.30 – 12.30 час. | ВЕБИНАР: КонсультантПлюс для БУХГАЛТЕРА | 6 октября 10.30 – 14.00 час. | «КонсультантПлюс Профессионал: аналитические возможности
для ЮРИСТА» (для продвинутых пользователей) | 11 октября 10.30 – 15.00 час. | Эффективное использование правовой информации
СПС КонсультантПлюс в работе КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ | 13, 27 октября 10.30 – 15.00 час. | Эффективное использование правовой информации
СПС КонсультантПлюс в работе БУХГАЛТЕРА | 18 октября 10.30 – 12.30 час. | ВЕБИНАР: КонсультантПлюс для ЮРИСТА | 20 октября 10.30 – 14.00 час. | «КонсультантПлюс Профессионал: практические решения
для БУХГАЛТЕРА» (для продвинутых пользователей) | 25 октября 10.30 – 15.00 час. | Эффективное использование правовой информации
СПС КонсультантПлюс в работе ЮРИСТА | 6, 11, 13, 20, 25, 27 октября по окончанию семинара | Квалификационное тестирование на Сертификат
уровня «Профессионал» |
Более подробную информацию можно получить по телефону Горячей линии (495) 956 – 08 – 80,
По этому же телефону примут Ваши заявки на участие в семинарах-практикумах.
 «  Горячая линия» (495) 956-08-80 lk.usoft.ru, www.usoft.ru, www.allcons.ru, www.cons-plus.ru |
