едущий специалист 1 разряда отдела планирования и исполнения бюджета (далее – отдел) - 1 шт. ед. Квалификационные требования: - к уровню и профилю профессионального образования: высшее образование в сфере экономики или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;
- к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Для граждан, претендующих на замещение ведущих должностей гражданской службы, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности;
- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации:
принципы конституционного строя Российской Федерации, территориальное устройство, многонациональный народ как носитель суверенитета и единственный источник государственной власти в Российской Федерации, порядок осуществления народом власти в Российской Федерации;
сущность и принципы федеративного устройства Российской Федерации;
правовой статус гражданина Российской Федерации;
структура и функции органов государственной власти в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации;
конституционный принцип разделения власти в Российской Федерации;
Российская Федерация как светское государство;
Российская Федерация как социальное государство;
виды и защита форм собственности в Российской Федерации;
отношение местного самоуправления в Российской Федерации к системе государственных органов;
сущность и гарантии идеологического и политического многообразия;
юридический статус Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов субъектов Российской Федерации, международных договоров и соглашений;
роль официального опубликования нормативных правовых актов Российской Федерации в законотворческом процессе;
виды прав, свобод и обязанностей граждан. Принципы установления и пользования правами и свободами;
случаи ограничения прав и свобод гражданина Российской Федерации;
обязанности граждан Российской Федерации (уплата налогов и сборов, охрана природы, защита Отечества и воинская обязанность);
права и обязанности иностранных граждан и лиц без гражданства, предоставление политического убежища;
возможность установления смертной казни в Российской Федерации;
виды субъектов Российской Федерации;
государственный язык Российской Федерации, государственные языки субъектов Российской Федерации, право на сохранение родного языка;
нормативный правовой акт, которым устанавливается описание и порядок официального использования государственного флага, герба и гимна Российской Федерации, столица Российской Федерации;
система исполнительной власти в Российской Федерации;
денежная единица Российской Федерации;
вопросы, по которым принимаются федеральные конституционные законы, федеральные законы, нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, порядок принятия федеральных конституционных законов и федеральных законов;
участие Российской Федерации в межгосударственных объединениях;
конституционный статус Президента Российской Федерации;
порядок избрания Президента Российской Федерации;
нормативные правовые акты, издаваемые Президентом Российской Федерации;
основные функции и полномочия Президента Российской Федерации;
конституционный статус Федерального Собрания Российской Федерации, палаты Федерального Собрания Российской Федерации;
орган власти, который вправе принять решение о роспуске Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (далее - Государственная Дума);
структура, порядок формирования и принципы организации заседаний Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (далее - Совет Федерации);
предметы ведения Государственной Думы;
предметы ведения Совета Федерации;
источники законодательной инициативы, порядок законопроектной деятельности;
состав Правительства Российской Федерации;
орган власти, принимающий решение об отставке Правительства Российской Федерации (кроме Правительства Российской Федерации);
орган власти, который вправе выразить недоверие Правительству Российской Федерации;
орган власти, который вправе поставить перед Государственной Думой вопрос о доверии Правительству Российской Федерации;
случай сложения полномочий Правительством Российской Федерации;
функции и полномочия Правительства Российской Федерации;
нормативные правовые акты, издаваемые Правительством Российской Федерации;
виды судопроизводства в Российской Федерации;
конституционный статус судьи Российской Федерации;
полномочия Конституционного Суда Российской Федерации;
полномочия Верховного Суда Российской Федерации;
сущность местного самоуправления в Российской Федерации;
способы осуществления местного самоуправления;
полномочия органов местного самоуправления;
право инициативы о внесении поправок в Конституцию Российской Федерации;
органы власти, имеющие право внесения предложений о поправках и пересмотре положений Конституции Российской Федерации;
положения Конституции Российской Федерации, пересмотр которых возможен только в случае поддержания членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, а также принятия решения Конституционного Собрания о разработке проекта новой Конституции Российской Федерации;
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов области, соответствующих направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание Устава (Основного Закона) Тамбовской области Российской Федерации:
структура и основные положения Устава;
правовой статус Тамбовской области;
система органов государственной власти Тамбовской области;
порядок избрания главы администрации Тамбовской области;
срок полномочий главы администрации Тамбовской области;
администрация Тамбовской области: понятие, структура;
Тамбовская областная Дума: понятие, состав;
порядок принятия законов Тамбовской области;
знание законодательства о государственной службе:
понятие государственной службы и ее видов;
виды должностей на государственной службе;
порядок формирования кадрового резерва на государственной службе;
понятие государственной гражданской службы и ее уровней;
принципы государственной гражданской службы;
структура законодательства о государственной гражданской службе;
различие понятий государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации;
квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы;
классификация должностей государственной гражданской службы, нормативные правовые акты, которыми устанавливаются должности государственной гражданской службы;
понятие государственного гражданского служащего;
основные права и обязанности государственного гражданского служащего;
ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
основные государственные гарантии государственного гражданского служащего;
требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;
понятие конфликта интересов на государственной гражданской службе, случаи возникновения, пути предотвращения и урегулирования;
порядок предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах и правовые последствия непредставления указанных сведений в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
граждане, имеющие право поступления на государственную гражданскую службу;
порядок поступления на государственную гражданскую службу;
понятие, стороны, содержание, форма и срок действия служебного контракта;
порядок внесения изменений в служебный контракт;
порядок оплаты труда государственного гражданского служащего, структура денежного содержания государственного гражданского служащего;
понятие и порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих;
понятие и порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы, порядок проведения квалификационного экзамена;
понятия служебной дисциплины на государственной гражданской службе и служебного распорядка государственного органа;
понятие и виды дисциплинарных взысканий;
понятие и порядок проведения служебной проверки;
понятия служебного времени и времени отдыха;
нормальная продолжительность служебного времени на государственной гражданской службе;
понятие ненормированного служебного дня, должности государственной гражданской службы, для которых устанавливается ненормированный служебный день, порядок его установления и государственные гарантии государственным гражданским служащим, замещающим указанные должности;
понятие, виды и порядок осуществления дополнительного профессионального образования;
понятие кадрового резерва на государственной гражданской службе, порядок включения государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв, исключения из кадрового резерва, порядок назначения указанных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) на вакантную должность;
понятие и порядок проведения ротации на государственной гражданской службе, должности государственной гражданской службы, по которым предусматривается ротация;
правовая ответственность за нарушение законодательства о государственной гражданской службе;
понятие и порядок рассмотрения индивидуального служебного спора;
органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание русского языка, включая правила употребления грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
знание законодательства о противодействии коррупции:
понятия коррупции;
основных принципов противодействия коррупции;
мер по профилактике коррупции;
основных направлений деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции;
обязанности государственных гражданских служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ограничений, налагаемых на гражданина Российской Федерации, замещавшего должность государственной гражданской службы, при заключении с ним трудового или гражданско-правового договора;
ответственности физических лиц и государственных гражданских служащих за совершение коррупционного правонарушения;
обязанности передачи ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов;
в области документооборота и делопроизводства:
порядок рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным законом от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан», в части:
требований к письменным обращениям граждан;
порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан;
особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;
правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;
основ работы с документом;
основных положений унифицированной системы организационно-распорядительной документации (понятие документа, реквизиты, виды, функции, правила их составления и оформления);
документов постоянного и временного хранения, обеспечение сохранности документов, передачи дел в архив;
основных положений Единой государственной системы делопроизводства;
порядка приема, первичной обработки и отправки, регистрации документов;
правил ведения учета документов, составления номенклатур и формирования дел;
организации контроля за исполнением документов;
общих принципов и регламентов межведомственного документооборота;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий:
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
наличие навыков:
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
работы в области документооборота и делопроизводства;
владения и использования при подготовке документов и служебной переписке официально-делового стиля современного русского литературного языка, разнообразных языковых средств и тактики речевого общения для реализации различных целей; свободного владения и использования словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; правильного интерпретирования текстов, относящихся к социально-экономической и правовой сферам;
организационной работы;
аналитической работы;
систематизации и подготовки информационных материалов;
наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовка презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
Должностные обязанности:
участвует в разработке расчетов к проекту областного бюджета в сфере здравоохранения в соответствии с компетенцией отдела;
проводит анализ среднемесячной заработной платы работников учреждений, подведомственных управлению, формирует сводную информацию по заработной плате;
осуществляет проверку соответствия штатных расписаний штатным нормативам по учреждениям, подведомственным управлению;
проверяет расчеты и контролирует ведение бюджетных смет учреждений, подведомственных управлению;
осуществляет подготовку в установленные сроки информации по вопросам оплаты труда в Министерство здравоохранения Российской Федерации, администрацию области;
проводит мониторинг и контролирует расходование целевых субсидий, предоставляемых учреждениям, подведомственным управлению, на стимулирующие выплаты отдельным категориям медицинского персонала;
проводит мониторинг исполнения государственных услуг учреждениями, подведомственными управлению;
формирует государственные задания на оказание государственных услуг и сводный план по сети, штатам и контингенту учреждений, подведомственных управлению, на очередной год и обеспечивает его представление в финансовое управление области;
участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда работников учреждений, подведомственных управлению;
участвует в работе комиссии по инвентаризации управления;
выполняет иные поручения начальника управления, курирующего заместителя начальника управления, начальника отдела применительно к исполнению должностных обязанностей ведущего специалиста 1 разряда отдела. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня опубликования (13.04.2016) данного объявления на официальных сайтах управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» представляют следующие документы: - личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у). Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в управлении и изъявивший желание принять участие в конкурсе, направляет заявление на имя начальника управления.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя начальника управления заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Претендентам на участие в конкурсе дополнительно предлагается зарегистрироваться и заполнить анкету на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров: |