Учёт есн
Скачать 366.05 Kb.
|
| Глава III. Расходы по Фонду социального страхования Средства Фонда социального страхования используются на обеспечение работников и членов их семей гарантированными государством пособиями и компенсациями. Из Фонда социального страхования организации выплачивают пособия: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие к декретному отпуску беременным женщинам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (с 1992 г.), социальное пособие на погребение. Выплаты пособий осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Законом РФ от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле». Пособие по временной нетрудоспособности выдается при: заболевании (травме), связанном с утратой трудоспособности; санаторно-курортном лечении; болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним; карантине; временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием; протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования, ежегодно устанавливается федеральными законами о бюджете Фонда социального страхования. Например, в 2007 г. пособие по временной трудоспособности установлено в размере среднего заработка, но не более 16 125 руб. и не менее 1 МРОТ за 1 календарный месяц, причем за первые 2 дня болезни работника пособие выплачивает работодатель. Пособие, выплачиваемое работодателем, включается им в расходы, учитываемые при исчислении налога на прибыль. Согласно ст. 3 Федерального закона от 31 декабря 2002 г. № 190-ФЗ работникам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников: • средств Фонда социального страхования РФ, поступающих от единого сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц 1 МРОТ, установленного федеральным законом; • средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей 1 МРОТ, установленный федеральным законом. Выплата иных видов пособий по обязательному социальному страхованию данным работникам осуществляется за счет средств Фонда социального страхования РФ в соответствии с федеральными законами. Работодатели, перешедшие на упрощенную систему налогообложения, переведенные на уплату единого налога на вмененный налог и единого сельскохозяйственного налога, вправе добровольно уплачивать в Фонд социального страхования РФ страховые взносы на социальное страхование работников на случай временной нетрудоспособности по тарифу в размере 3,0% налоговой базы, определяемой в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса РФ. При уплате работодателями страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации выплата пособий по временной нетрудоспособности работникам осуществляется полностью за счет средств Фонда социального страхования РФ. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, которые не уплачивают страховые взносы, вправе добровольно вступать в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляя за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования РФ по тарифу в размере 3,5% налоговой базы, определяемой в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса РФ. Гражданам, имеющим детей, назначаются и выплачиваются следующие виды государственных пособий:
Пособие по беременности и родам выдается за время отпуска, продолжительность которого установлена в количестве: • в случае обычной беременности - 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов; • в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня до родов и при рождении двух и более детей после родов - 110 календарных дней (с 1 января 1997 г.); • в случае осложненных родов - 70 календарных дней до родов, отпуск после родов составляет 86 календарных дней. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам женщины должны представить листок нетрудоспособности. Пособие по беременности и родам вымачивается за счет средств Фонда социального страхования не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов. Максимальный размер пособия по беременности и родам, выплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования, ежегодно устанавливается Федеральными законами о бюджете Фонда социального страхования. Например, в 2007 г. пособие установлено в размере среднего заработка, но не более 16125 руб. Единовременное пособие к декретному отпуску беременным женщинам выплачивается дополнительно к пособию по беременности и родам (с 1 января 1992 г.) в случае постановки на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель). Размер данного пособия установлен Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ в сумме 300 руб. Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности. Единовременное пособие при рождении каждого ребёнка выплачивается матери (отцу) или лицу, заменяющему родителей. Размер данного пособия установлен Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ в сумме 8000 руб. на день рождения ребенка. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств Фонда социального страхования представляются:
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначается начиная с месяца рождения ребенка и выплачивается на каждого ребенка матери (отцу) или другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, при условии оформления на предприятии отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком (Пм) производится следующим образом: Пм = ДЗср х 30,4 х 40/100, где ДЗср - среднедневная заработная плата, руб.; 30,4 - среднее число календарных дней в месяце, дни; 40 - ставка размера пособия, %. Размер ежемесячного пособия не должен быть ниже минимального размера пособия, который составляет 1500 руб. в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми, и не выше максимального размера пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц в сумме 6000 руб. В районах и местностях, в которых в установленном порядке при меняются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:
Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства)). При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период. Социальное пособие на погребение выплачивается за счет средств Фонда социального страхования на погребение умерших работавших граждан и умерших несовершеннолетних членов семей работающих граждан, в случае если погребение осуществляется за счет средств граждан. В этом случае социальное пособие на погребение выплачивается в размере, равном стоимости гарантированного перечня услуг по погребению, установленного Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, но не превышающем 1000 руб. Социальное пособие на погребение выплачивается в день обращения на основании справки о смерти. Федеральный закон от 12 января 1996 г. в гарантированный перечень услуг включает следующие:
Средства Фонда социального страхования также направляются на:
Объемы средств, направляемых на указанные цели, определяются региональными и отраслевыми отделениями на основе показателей, установленных бюджетом Фонда на соответствующий год или отдельными решениями Фонда. На уровне страхователей вопросы расходования средств социального страхования, предусмотренных на санаторно-курортное лечение и отдых, включая условия выдачи застрахованным путевок для санаторно-курортного лечения, отдыха, лечебного (диетического) питания, решаются в установленном порядке комиссиями (уполномоченными) по социальному страхованию. На федеральном уровне установлена максимальная сумма оплаты стоимости путевок. В 2001 г. она составляла 265 руб. в сутки на одного человека и не более чем на 24 дня пребывания в здравнице. С 31 мая 2001 г. данная сумма была увеличена до 350 руб. в сутки. В 2002 г. в соответствии с Законом о бюджете Фонда социального страхования размер оплаты путевок составлял 420 руб. в сутки не менее чем за 14 дней, но не более чем за 24 дня. В 2003 и 2004 гг. оплата путевок за счет Фонда социального страхования вообще не производилась, кроме оплаты путевок для детей. В 2005 г. производится оплата путевок для детей и работникам организаций на долечивание после стационарного лечения по перечню заболеваний, утвержденных Правительством РФ. В 2006 г. за счет средств обязательного социального страхования оплачивались: • полная стоимость путевок, предоставляемых застрахованным гражданам для долечивания в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения в соответствии с перечнем заболеваний, утвержденным Правительством РФ; • путевки для детей застрахованных граждан в детские санатории и санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия, расположенные на территории РФ, продолжительностью пребывания 21—24 дня из расчета до 450 руб. на одного ребенка в сутки; • путевки для детей застрахованных граждан в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря продолжительностью пребывания не более 24 дней в период школьных каникул в порядке, определяемом Правительством РФ. В 2007 г. за счет средств Фонда социального страхования оплачиваются: • полная стоимость путевок, предоставляемых застрахованным гражданам для долечивания в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения в соответствии с перечнем заболеваний, утвержденным Правительством РФ; • полная или частичная стоимость путевок для детей застрахованных граждан: 1) в детские санатории и санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия, расположенные на территории РФ, продолжительностью пребывания 21—24 дня из расчета до 500 руб. на одного ребенка в сутки; 2) в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря продолжительностью пребывания не более 24 дней в период школьных каникул в порядке, определяемом Правительством РФ. В организованных органами исполнительной власти субъектов РФ или органами местного самоуправления оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей и организацией двух- или трехразового питания за счет средств обязательного социального страхования производится оплата стоимости набора продуктов питания не более чем за 21 день пребывания в них детей застрахованных граждан в период школьных каникул исходя из фактически сложившихся цен в данном регионе. Не используются средства социального страхования на оплату медицинских услуг, протезирование, приобретение лекарственных средств, услуг, предоставляемых различного рода физкультурно-оздоровительными комплексами. Часть таких услуг входит в базовую программу обязательного медицинского страхования, и их оплата производится из средств фондов обязательного медицинского страхования Российской Федерации. Глава IV. Ставки единого социального налога и порядок их применения Для различных налогоплательщиков в зависимости от размера налоговой базы на каждого отдельного работника, определяемой нарастающим итогом с начала года, устанавливаются различные ставки единого социального налога (ст. 241 НК РФ). Для налогоплательщиков-работодателей, за исключением выступающих в качестве работодателей организации народных художественных промыслов, налогоплательщиков - сельскохозяйственных товаропроизводителей, родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, применяются следующие ставки (с 2006 г.): Таблица 1.
Для налогоплательщиков – сельскохозяйственных товаропроизводителей, организаций народных художественных промыслов, родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, применяются следующие ставки (с 2006 г.): Таблица 2.
Для налогоплательщиков – организаций и индивидуальных предпринимателей, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны и производящих выплаты физическим лицам, работающим на территории технико-внедренческой особой экономической зоны, с 2006 г. Применяется ставка в размере 14%, которая уплачивается в федеральный бюджет. Особенностью данных налогоплательщиков является то, что в остальные фонды они ЕСН не уплачивают. Ставки ЕСН являются дегрессивными и уменьшаются, начиная с налоговой базы на каждое физическое лицо свыше 280 000 руб. Для налогоплательщиков-организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, с 2007 г. применяются следующие ставки: в федеральный бюджет - 20%, в фонд социального страхования - 2,9%, в Фонд обязательного медицинского страхования - 3,1%. Особенностью исчисления ЕСН в данных организациях является то, что дегрессивныe ставки у них начинают применяться с налоговой базы на каждое физическое лицо свыше 75000 руб. Для индивидуальных предпринимателей, получающих доход от предпринимательской деятельности, кроме адвокатов и нотариусов, применяются следующие ставки: в федеральный бюджет - 7,3%, в Фонд обязательного медицинского страхования - 2,7%. Особенностью исчисления ЕСН у индивидуальных предпринимателей является то, что они не уплачивают ЕСН в Фонд социального страхования. Ставки ЕСН у индивидуальных предпринимателей являются дегрессивными и уменьшаются, начиная с налоговой базы на каждое физическое лицо свыше 280 000 руб. Адвокаты и нотариусы уплачивают налог по следующим ставкам: в федеральный бюджет - 5,3%, в Фонд обязательного медицинского страхования 2,7%. Особенностью исчисления ЕСН у адвокатов и нотариусов является то, что они не уплачивают ЕСН в Фонд социального страхования. Ставки ЕСН у адвокатов и нотариусов являются дегрессивными и уменьшаются, начиная с налоговой базы на каждое физическое лицо свыше 280 000 руб. Глава V. Сроки и порядок уплаты единого социального налога Отчетным периодом по единому социальному налогу в соответствии с законом является квартал, полугодие, 9 месяцев. Организации должны уплачивать авансовые платежи по единому социальному налогу в течение отчетного периода по итогам каждого календарного месяца не позднее 15-го числа следующего месяца. Расчеты по авансовым платежам единого социального налога представляются налогоплательщиком в налоговый орган не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (квартал, полугодие, 9 месяцев). Форма авансового расчета утверждается приказом Минфина РФ. Налогоплательщики представляют в Пенсионный фонд РФ сведения об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного обеспечения. Ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом, налогоплательщики представляют в региональные отделения ФСС отчеты по форме, утвержденной постановлением ФСС РФ. Уплата налога осуществляется отдельными платежными поручениями в федеральный бюджет, Фонд социального страхования, Фонд медицинского страхования. Налогоплательщики обязаны вести учет сумм начисленных выплат и сумм налога, относящихся к ним, по каждому физическому лицу, в пользу которого осуществлялись выплаты, в индивидуальной карточке учета, утвержденной приказом Минфина РФ. По окончании налогового периода (года) налогоплательщики представляют налоговую декларацию по налогу не позднее 30 марта года, следующего за истекшим, по форме, утвержденной приказом Минфина РФ. Копию налоговой декларации с отметкой налогового органа налогоплательщики не позднее 1 июля года, следующего за истекшим налоговым периодом, представляют в территориальный орган Пенсионного Фонда РФ. Глава VI. Учет единого социального налога Единый социальный налог представляет собой совокупность нескольких платежей. Прежде всего это платеж в федеральный бюджет, предназначенный для финансирования базовой части трудовой пенсии. Кроме того, в состав ЕСН входят платежи в ФСС России, а также в федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования. Каждая сумма перечисляется отдельным платежным поручением по соответствующему коду бюджетной классификации. Ныне действующий План счетов бухгалтерского учета утвержден в 2000 году. Он разрабатывался в то время, когда единого социального налога еще не было. Взносы в социальные внебюджетные фонды были самостоятельными видами платежей. Для их учета в Плане счетов разработчики предусмотрели отдельный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». В 2001 году после введения единого социального налога никаких изменений в План счетов внесено не было. Бухгалтеры столкнулись с проблемой: какой счет — 68 или 69 — использовать для отражения расчетов по ЕСН? С одной стороны, это налог, а с другой — платежи, входящие в состав ЕСН (кроме платежа в федеральный бюджет), по-прежнему направляются в социальные внебюджетные фонды. В такой ситуации бухгалтерам пришлось самостоятельно разрабатывать способ отражения ЕСН на счетах бухучета. В данном случае страховые пенсионные взносы не включаются в себестоимость продукции (работ, услуг), а отражаются как налоговый вычет по ЕСН. Но такой вариант бухучета не ведет к искажению себестоимости, поскольку вместо страховых взносов в ПФР на затраты списывается полная сумма ЕСН (без учета налогового вычета). ПРИМЕР 1 За август 2008 года П.Н. Иванову была начислена зарплата в размере 25 000 руб. Сумма ЕСН в части, подлежащей уплате в федеральный бюджет, составила 5000 руб. (25 000 руб. x 20%). Сумма страховых взносов в Пенсионный фонд — 3500 руб. (25 000 руб. x 14%). Эти начисления были отражены в бух. учете так:
Кредитовое сальдо по счету 69 субсчет «Расчеты по ЕСН в ФБ» составляет 1500 руб. (5000 руб. – 3500 руб.). Эта сумма ЕСН подлежит перечислению в федеральный бюджет до 15 сентября 2008 года. Пример 2 Рассчитаем ЕСН с выплат одному сотруднику с окладом 60 000 руб. Его доход облагается ЕСН по ставке 26% до того момента, пока совокупный доход с начала года не превысит 280 000 руб. То есть в январе, феврале, марте, апреле организация будет начислять ЕСН по ставке 26%. В мае совокупный доход работника составит 300 000 руб. (60 000 руб. x 5 мес.). Как видим, лимит в 280 000 руб. превышен, а значит, сумма превышения (20 000 руб.) уже будет облагаться соцналогом по ставке 10%. Общая сумма ЕСН с начала года составит 74 800 руб. Это 72 800 руб. (26% от 280 000 руб.) плюс 2000 руб. (10% от 20 000 руб.). Без применения регрессии сумма налога составила бы 78 000 руб. (300 000 руб. х 26%). Зарплата в последующие месяцы будет облагаться по 10-процентной ставке до того момента, пока совокупный доход с начала года не превысит 600 000 руб. То есть в июне, июле, августе, сентябре и октябре ЕСН будет уплачиваться по ставке 10%. С ноября расчет налога будет производиться по ставке 2% по декабрь включительно. С применением регрессии сумма налога за год составит: 104 800 руб. + ((60 000 руб. x 12 мес.) — 600 000 руб.) x 2% = 107 200 руб. Если бы регрессия не применялась, то налог был бы существенно больше: 60 000 руб. x 12 мес. x 26% = 187 200 руб.р. Экономия очевидна. 6.1 Страховые взносы в ПФР Страховые взносы в ПФР начисляются на счетах учета затрат. Данный способ можно назвать традиционным, поскольку именно он применялся до введения единого социального налога. При этом способе в состав затрат (издержек обращения) включаются обе суммы — и «федеральная» часть ЕСН (за минусом налогового вычета), и страховые взносы в Пенсионный фонд. Поэтому сначала бухгалтер должен рассчитать сумму ЕСН, подлежащую уплате в федеральный бюджет, с учетом налогового вычета. Расчет производится в индивидуальных карточках по каждому работнику отдельно. После этого бухгалтер отражает сумму ЕСН к уплате в федеральный бюджет (за минусом налогового вычета) по кредиту счета 69 (или 68) субсчет «Расчеты по ЕСН с федеральным бюджетом» в корреспонденции со счетами учета затрат (издержек обращения). Сумма страховых пенсионных взносов начисляется по кредиту счета 69 (или 68) субсчет «Расчеты по пенсионному обеспечению» в корреспонденции со счетами учета затрат (издержек обращения). Как видим, при этом способе пенсионные взносы отражаются непосредственно на счетах учета затрат (издержек обращения). ПРИМЕР 3 Воспользуемся условиями примера 1. Предположим, в учетной политике организации установлено, что страховые взносы в Пенсионный фонд отражаются непосредственно на счетах учета затрат. Сумма ЕСН по зарплате П.Н. Иванова, подлежащая уплате в федеральный бюджет, за минусом налогового вычета равна 1500 руб. (5000 руб. – 3500 руб.). Бухгалтер организации сделает такие записи:
Сумма 1500 руб., отраженная по кредиту счета 69 субсчет «Расчеты по ЕСН в ФБ», подлежит перечислению в федеральный бюджет до 15 сентября 2008 года. 6.2 «Льготники» по статье 239 НК РФ Некоторые плательщики ЕСН пользуются освобождением от уплаты налога по статье 239 НК РФ с сумм выплат, не превышающих 100 000 руб. за налоговый период. Это, в частности, касается выплат работникам-инвалидам. Хотя на такие суммы не начисляется ЕСН, обязанность по уплате взносов на обязательное пенсионное страхование у работодателей остается. Для таких организаций подходит только традиционный способ отражения страховых взносов в ПФР в бухучете — на счетах учета затрат (издержек обращения). Если сумма заработной платы и вознаграждений, выплаченных тому или иному работнику, превысит 100 000 руб., с суммы выплат, превышающих указанный предел, нужно начислять ЕСН. Соответственно у организации появляется право применить налоговые вычеты в сумме страховых пенсионных взносов, начисленных за тот же период. Единственный приемлемый вариант в этой ситуации — отражать страховые взносы в ПФР на счетах учета затрат (издержек обращения). При этом «федеральная» часть ЕСН с сумм выплат, превышающих 100 000 руб., также отражается на счетах учета затрат, но не в полном объеме, а за минусом налогового вычета. То есть в сумме, которая фактически подлежит перечислению в федеральный бюджет. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | В обязанности входит: учет операций по банку, кассе, учет расчетов с поставщиками, подотчетными лицами, начисление зарплаты, есн,... | | Ошибка обнаружена в марте 2008 г до утверждения годовой бухгалтерской отчетности и сдачи налоговых деклараций по налогу на прибыль... |
| Вопрос: начисляется ли есн с выплат физическим лицам (не зарегистрированным в качестве пбоюл), осуществляемых на основании договора... | | Виды социальных страховых рисков и страхового обеспечения [4, c. 358] |
| Ос и нма, учет основного и вспомогательного производства, учет полуфабрикатов, учет косвенных расходов, учет ндс, учет заработной... | | Тема: «Социально – экономическая сущность и методы взимания есн»… Факультет финансовый |
 | Порядок исчисления и уплаты есн на предприятии ООО «Арзамасская заготовительная контора» 24 | | ... |
| Предполагаемый доход, подлежащий обложению есн, для налогоплательщиков, не производящих выплаты и вознаграждения в пользу физических... | | Данная работа посвящена учету расчетов предприятия с бюджетом по налоговым обязательствам, а именно, учету расчетов по единому социальному... |