Фгбоу впо «Удмуртский государственный университет»

Заполняется ПБФУ Заполняется ПБФУ Заполняется ПБФУ Заполняется ПБФУ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ________ С ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ г. Ижевск «____»_______________ г. ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» (далее по тексту – УдГУ, Университет), в лице ректора Бунтова С.Д., действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель», и гражданин РФ Иванов Иван Иванович , . профессор (ученая степень и ученое звание), именуемый в дальнейшем «Преподаватель», заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: Гр. Иванов Иван Иванович принимается на работу в УдГУ на кафедру романских языков . Факультета профессионального иностранного языка ____________________________________. Заполняется непосредственным руководителем Заполняется ПБФУ Заполняется ПБФУ на должность . профессора , отнесенную к профессиональной квалификационной группе № ______________________, квалификационному уровню № ______________________ с долей ставки в размере ____________________________________________________________________________________________ для выполнения учебной нагрузки в объеме согласно учебного поручения, утвержденного на каждый учебный год, С установлением соответствующего должностного оклада в размере __________________________________ (рублей) (за счет средств ______________________________________________________________________________), персональный повышающий коэффициент в размере _________________________________________________________________ должностной оклад в размере _____________________________________________________ рублей (заполнить нужное) (за счет средств ____________________________________________________________________). Работа по данному трудовому договору является: основным местом работы Преподавателя местом работы по совместительству (нужное подчеркнуть) Настоящий трудовой договор заключен на определенный срок с «___»________________ г. по «___»_______________ г. в соответствии со статьей 59 Трудового Кодекса РФ. Преподаватель обязуется: выполнять обязанности по занимаемой должности с соблюдением требований, установленных действующим законодательством, Уставом, Правилами внутреннего распорядка, должностной инструкцией и иными локальными актами УдГУ, настоящим трудовым договором; соблюдать индивидуальный план работы; повышать свой профессиональный и общекультурный уровень; на высоком научно-педагогическом и методическом уровне проводить все виды занятий, выполнять научные исследования и осуществлять их практическую реализацию. Осваивать новые обучающие технологии; обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса, воспитывать в студентах высокие нравственные качества, самостоятельность, творческую инициативу и профессиональную активность; вести научные исследования, обеспечивающие высокий уровень содержания образования, активно вовлекать в них студентов, аспирантов и докторантов; своевременно оповещать администрацию УдГУ о невозможности по уважительным причинам выполнять обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий работу; принимать участие в подготовке программ и необходимых учебных и методических материалов; поддерживать учебную дисциплину, контролировать режим посещения занятий; принимать участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно-методической деятельности. _________________________________________________________________________________________________ Преподаватель имеет трудовые права, установленные действующим законодательством, а также вправе: выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса; пользоваться оборудованием, лабораториями, источниками информации в порядке, установленном в УдГУ. Работодатель обязуется: создать условия для выполнения обусловленных настоящим трудовым договором обязанностей; своевременно информировать Преподавателя обо всех изменениях в организации учебного процесса (изменениях учебных планов и объемов нагрузки, расписания занятий, числа студентов и т.д.) в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Коллективным договором УдГУ; обеспечивать условия и охрану труда, предусмотренные действующим законодательством; своевременно выплачивать обусловленную настоящим трудовым договором заработную плату; соблюдать законодательство о труде; осуществлять обязательное социальное страхование Преподавателя в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами; осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных Преподавателя в соответствии с законодательством Российской Федерации. __________________________________________________________________________________________________ Для выполнения своих служебных обязанностей Преподаватель может направляться в командировки с предоставлением гарантий в соответствии с действующим законодательством, в том числе с правом на оплату командировочных расходов за счет внебюджетных средств Университета, выделенных для этих целей. Заполняется ПБФУ (если имеются) Преподавателю устанавливаются: обязательные стимулирующие надбавки: за ученую степень ________________________________ (за счет средств _________________________________) за должность _____________________________________ (за счет средств ________________________________) иные виды стимулирующих надбавок: _____________________________________________ (за счет средств ________________________________) _____________________________________________ (за счет средств ________________________________) _____________________________________________ (за счет средств ________________________________) выплаты компенсационного характера: Заполняется ООТ (если имеются) за работу во вредных условиях труда - на основании действующего законодательства РФ и результатов аттестации рабочих мест в размере ______________________________________________________________________________________________________ на срок ______________________________________________________________________________________________________ уральский коэффициент в размере 15 % от начисленной заработной платы Заполняется ПБФУ (если имеются) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами ___________________________________________________________________________________________________________ надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к этим районам, и иных местностях с особыми климатическими условиями _______________________________________________________________________ доплаты при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливаются в порядке, определяемом в соответствии с действующим в Университете Положением об оплате труда. Преподавателю могут выплачиваться надбавки и доплаты, не предусмотренные настоящим трудовым договором в соответствии с действующими в Университете Коллективным договором, Положением об оплате труда. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется Преподавателю в соответствии с графиком отпусков, утверждаемых в УдГУ в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и в порядке, установленном Коллективным договором УдГУ, как правило, в летний каникулярный период. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется в соответствии с действующим законодательством в порядке, установленном в УдГУ. Условия повышения квалификации: _________________________________________________________________________________ Прекращение или расторжение настоящего трудового договора производится в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством. Особые условия при расторжении настоящего трудового договора: Преподаватель обязуется в недельный срок до истечения срока настоящего трудового договора передать УдГУ полученные товарно-материальные ценности на основании акта сдачи товарно-материальных ценностей. Условия настоящего трудового договора могут быть изменены и дополнены только по соглашению сторон, оформленном в письменном виде. В случае возникновения между сторонами спора, он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров Преподавателя и Работодателя. Если спор между сторонами не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в порядке, предусмотренном действующим законодательством. По вопросам, не предусмотренным настоящим трудовым договором, стороны руководствуются действующим законодательством о труде. Преподаватель ______Иванов___________________________ ______Иван______________________________ ______Иванович__________________________ Паспорт: серия 96 96 . № 969696 _____ Выдан: ОВД Индустриального _____ района г. Ижевска ____ 29.03.2005 г. ____ ИНН 183969696969 _______________ Страх. св-во 069-069-069-69 ____ Адрес: 426008, г. Ижевск, . ул. Коммунаров, д. 222, кВ. 222 ___________ тел. 8 912 6969696 __________ Подпись _____Иванов______________________ Согласовано: Проректор по УР (НР) ___________________ Зав. кафедрой ___________________________ Ученый секретарь ________________________ Начальник СОТ __________________________ ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» 426034, г. Ижевск, ул. Университетская, 1 ИНН 1833010750 Подпись _______________________________ М.П. Декан факультета (директор института) _______________________________________ Начальник ПБФУ _______________________ Начальник УМД _________________________ Начальник УК и ДО ____________________________ С Уставом УдГУ, Коллективным договором, Правилами внутреннего распорядка УдГУ, Положением об оплате труда, должностной инструкцией, правилами и инструкциями по охране труда УдГУ, действующим законодательством и локальными нормативными актами УдГУ в области защиты персональных данных ознакомлен и гарантирую их безусловное исполнение _________ Иванов__________ «_____» ________________ 20__ год (подпись) Даю согласие на включение а общедоступные источники следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество, место работы, должность, ученая степень, звание, служебный телефон, адрес электронной почты __________ Иванов ________ «_____»________________ 20___ год (подпись) Второй экземпляр договора получен на руки __________________ «___»_______________ 20___ год (подпись)

Похожие:

	Приказом ректора фгбоу впо «УдГУ» Фгбоу впо «Удмуртский государственный университет» (далее фгбоу впо «УдГУ») и гарантирует социальную защиту обучающихся		Г. В. Мерзлякова 23 января 2015г. Порядок заполнения, выдачи и учета документов Фгбоу впо «Удмуртский государственный университет» (далее фгбоу впо «УдГУ», УдГУ, вуз)
	Федеральное государственноебюджетное образовательное учреждение высшего... Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 14. 02. 2008 №71 «Об утверждении Типового положения об образовательном...		Положение о студенческом общежитии фгбоу впо «Ивановский государственный университет» I Студенческое общежитие фгбоу впо «Ивановский государственный университет», (далее — университет), предназначено для временного проживания...
	Памятка студентам, заселяющимся в общежития фгбоу впо «Тюменский государственный университет» Фгбоу впо «Тюменский государственный университет» предоставляет иногородним гимназистам, студентам и аспирантам на время обучения...		Утверждаю фгбоу впо «Бурятский государственный университет» (фгбоу... Постановлением Правительства Российской Федерации №142 от 24. 02. 2009г «Об утверждении правил разработки и утверждения федеральных...
	Фгбоу впо «пермский государственный гуманитарно-педагогический университет»... Разработано учебно-методическим управлением и отделом мониторинга и контроля качества подготовки специалиста фгбоу впо «Пермский...		Фгбоу впо «удмуртский государственный университет» Институт права,... Целью освоения дисциплины «Криминалистика» является сформировать общие представления, дать знания, умения и навыки деятельности по...
	Среднее профессиональное образование Общие положения Настоящий Порядок устанавливает требования к заполнению и учету справок об обучении для лиц, принятых на освоение основных профессиональных...		Фгбоу впо «пгу» утверждено приказом ректора от 30. 12. 2015 №1438/о положение 30. 12. 2015 № Спо), высшего образования – программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры и подготовки научно-педагогических кадров...