должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________ __________________________________________________________________
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________ Основание (документ,
номер, дата): ____________________________________________________
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д. Руководитель организации ___________ _________ ___________________
должность личная расшифровка подписи
подпись С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен ____________________ "___" ________ 20__ г.
личная подпись Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-8а Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1 ┌───────┐
│ Код │
├───────┤
Форма по ОКУД │0301021│
├───────┤
________________________________________________ по ОКПО │ │
наименование организации └───────┘ ┌─────────┬───────────┐
│ Номер │ Дата │
│документа│составления│
├─────────┼───────────┤
ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работниками (увольнении) Прекратить действие трудовых договоров с работниками
(уволить) (ненужное зачеркнуть)
Фамилия, имя, отчество
| Табельный номер
| Структурное подразделение
| Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации
| Трудовой договор
| Дата прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)
| Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)
| Документ, номер, дата
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись работника. Дата
| номер
| дата его заключения
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 8
| 9
| 10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации ____________ ________ ___________________
должность личная расшифровка подписи
подпись Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9 Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1 ┌───────┐
│ Код │
├───────┤
Форма по ОКУД │0301022│
├───────┤
________________________________________________ по ОКПО │ │
наименование организации └───────┘ ┌─────────┬───────────┐
│ Номер │ Дата │
│документа│составления│
├─────────┼───────────┤
ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
(распоряжение)
о направлении работника в командировку Направить в командировку:
┌───────────────┐
│Табельный номер│
├───────────────┤
│ │
─────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________
структурное подразделение
__________________________________________________________________
должность (специальность, профессия)
__________________________________________________________________
место назначения (страна, город, организация)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________ ┌─────────────┐
сроком на │ │ календарных дней
└─────────────┘ с "__" __________ 20__ г. по "__" ___________ 20__ г. с целью __________________________________________________________
__________________________________________________________________ Командировка за счет средств _____________________________________
указать источник финансирования Основание (документ,
номер, дата): ____________________________________________________
служебное задание, другое основание (указать)
__________________________________________________________________ Руководитель организации ___________ _______ _____________________
должность личная расшифровка подписи
подпись С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен _________________ "__" _________ 20__ г.
личная подпись
Унифицированная форма N Т-9а Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1 ┌────────────┐
│ Код │
├────────────┤
Форма по ОКУД │ 0301023 │
├────────────┤
___________________________________________ по ОКПО │ │
наименование организации └────────────┘ ┌─────────┬───────────┐
│ Номер │ Дата │
│документа│составления│
├─────────┼───────────┤
ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
(распоряжение)
о направлении работников в командировку Направить в командировку:
Фамилия, имя, отчество
|
|
|
| Табельный номер
|
|
|
| Структурное подразделение
|
|
|
| Должность (специальность, профессия)
|
|
|
| Командировка
| Место назначения
| страна, город
|
|
|
| организация
|
|
|
| дата
| начала
|
|
|
| окончания
|
|
|
| срок, календарных дней
|
|
|
| цель
|
|
|
| Командировка за счет средств (указать источник финансирования)
|
|
|
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись работника. Дата
|
|
|
|
|
|
|
| |