Скачать 55.35 Kb.
|
Курс повышения квалификации «Кадровое делопроизводство для секретаря» 72 часа Курс адресован секретарям, бухгалтерам и другим специалистам, которым необходимо освоить порядок ведения кадрового делопроизводства. В ходе обучения предполагается решение следующих задач:
нифицированных форм кадровых документов. Структура курса. Модуль 1. Цели, задачи и полномочия кадровой службы.
Модуль 2. Правовое обеспечение работы кадровой службы.
Модуль 3. Прием на работу.
Модуль 4. Перевод на другую работу.
Модуль 5. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение).
Модуль 6. Документы кадровой службы, возникающие в процессе трудовой деятельности. · Понятие командировки. Ограничение по кругу лиц, направляемых в командировку. Срок пребывания в командировке. Порядок оформления командировки. Служебное задание, Приказ о направлении в командировку, Журнал выбывающих/прибывающих в командировку. Применение унифицированных форм № Т-10а, Т-9. Разработка и применение рекомендательного ЛНА «Положение о командировках». · Отпуск: законодательство, регулирующее правила предоставления отпуска. Гарантии и компенсации, связанные с отпусками. Возникновение права на отпуск. Стаж, дающий право на отпуск. Периоды, которые не включаются в стаж, дающий право на отпуск. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Особенности порядка предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска отдельным категориям сотрудников. Непредоставление отпуска. Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска. Применение унифицированной формы Т-6. Перенос отпуска. Продление ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Отзыв работника из ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком. Учебный отпуск. Отпуск без сохранения заработной платы. Дополнительный отпуск. Компенсация за неиспользованный отпуск. · Дисциплина труда. Поощрения и дисциплинарные взыскания. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок применения дисциплинарного взыскания. Срок применения дисциплинарного взыскания. Ответственность работодателя при применении дисциплинарных взысканий, не предусмотренных законодательством. Виды поощрений. Порядок применения поощрений. Принцип разработки рекомендательного ЛНА «Положение о поощрениях». Порядок оформления поощрений. Применение унифицированной формы Т-11. Пример оформления документов, заполнения приказов, расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Модуль 7. Организация работы с кадровыми документами.
Итоговое тестирование. |
Ндс: технология разрешения сложных и проблемных вопросов на практике, анализ изменений с 2017 г | Категории слушателей на обучение которых рассчитана программа повышения квалификации (далее – программа) | ||
Курс лекций для слушателей курсов повышения квалификации сотрудников Федеральной регистрационной службы1 | Договора на курс повышения квалификации в области оценочной деятельности «Оценочная деятельность» (108 ч.) | ||
Типовую программу профессионального обучения по программе повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов... | Типовую программу профессионального обучения по программе повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов... | ||
Типовую программу профессионального обучения по программе повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов... | Типовую программу профессионального обучения по программе повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов... | ||
Типовую программу профессионального обучения по программе повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов... | Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Кузбасский... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |