 ВНИМАНИЕ ОПЫТ!
Информация об опыте работы первичной профсоюзной организации
войсковой части 47130 в 2011 году
С момента образования Краснознаменной орденов Кутузова и Богдана Хмельницкого вторых степеней ракетной бригады в 1960 году была создана и профсоюзная организация в воинской части, которая, несмотря на небольшую численность, всегда проявляла активность и последовательность в своей деятельности.
Профсоюзная организация работает под девизом –
«Профсоюзы – забота о людях!».
Всего работающих в воинской части 47 человек. Из них 30 членов Профсоюза.
Профсоюзный комитет избран в составе пяти человек сроком на 3 года. Председатель профсоюзного комитета – бывшая военнослужащая НАЗАРОВА Наталья Никитична – старший инструктор по общественно-государственной подготовке и информированию. С председателем заключен договор о выполнении общественных обязанностей.
Избраны и работают организационно- и культурно-массовая комиссии, комиссия по охране труда.
Работа профсоюзного комитета воинской части 47130 в 2011 году была направлена на защиту трудовых и социальных интересов членов Профсоюза и всех работников, осуществление контроля за соблюдением командованием трудового законодательства, выполнение уставных обязательств, создание здоровой нравственной атмосферы в коллективе, укрепление дисциплины и правопорядка, вовлечение гражданского персонала в общественную деятельность, повышение их роли в решении социально-бытовых и культурных вопросов.
1. Организационно-массовая работа и социальное партнерство
Между командованием части и профкомом установлены хорошие партнерские отношения. Коллективный договор, принятый 20 мая 2011 года на 2011-2013г.г. и прошедший уведомительную регистрацию в Комитете экономического развития города Улан-Удэ, заключен на выгодных условиях для работников организации, с соблюдением требований Трудового Кодекса РФ и приказа командующего войсками Восточного военного округа от 21.02.2011 года № 72 «О соглашении между Территориальной организацией Профсоюза гражданского персонала Вооружённых Сил России Восточного военного округа и командованием Восточного военного округа на 2011-2013 годы».
В этом немалая заслуга нового председателя профкома Назаровой Натальи Никитичны, избранной 28 января 2011 года, проявившей большую настойчивость при разработке и принятии коллективного договора.
Наталья Никитична обладает хорошими организаторскими способностями и пользуется большим авторитетом у командования и всего коллектива части.
Рабочая комиссия по разработке коллективного договора
Согласно коллективному договору, профсоюзному комитету командованием части выделено отдельное помещение с новой мебелью и компьютером, а также обеспечено проведение профсоюзных собраний.
Мотивированное мнение (согласие) профсоюзного комитета командованием учитывается по всем вопросам, предусмотренным коллективным договором и трудовым законодательством. Все возникающие проблемы решаются оперативно. По направленным в 2011 году командиру части мотивированным мнениям все вопросы решены положительно.
Председатель профсоюзной организации в/ч 47130 Назарова Н.Н.
Свою работу профсоюзный комитет строил на основании утверждённых планов работы на год и на каждый квартал. Планы работы охватывают все стороны жизни и деятельности общественной организации, о выполнении которых профсоюзный комитет отчитывается на профсоюзных собраниях.
В 2011 году было проведено 4 профсоюзных собрания.
Ежемесячно проводились заседания профсоюзного комитета, повестки которых носили актуальный характер по очень широкому кругу вопросов, важных для всех членов Профсоюза. Члены Профсоюза выгодно совмещают основную работу с профсоюзной деятельностью. Каждый имеет постоянное профсоюзное поручение по направлению деятельности.
В профкоме созданы электронная база данных членов Профсоюза, работает электронный адрес профсоюзной организации, что позволяет оперативно получать информацию от вышестоящих профорганов.
Усилия профсоюзного комитета в 2011 году были направленны на повышение престижа профсоюзной организации и вовлечение в ее ряды новых членов. Благодаря активной жизненной позиции, умело организованной информационной и пропагандистской работе со стороны председателя профкома Назаровой Н.Н и казначея Федотовой Е.В. было принято в члены Профсоюза 12 человек (рост составил 80%), выбыло 4 человека: в связи с увольнением по собственному желанию – 1 человек, по сокращению штатов – 3 человека.
Актив профсоюзной организации стремится к повышению своих знаний. Так на базе учебно-методического центра Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия вновь избранный председатель Назарова Н.Н. прошла обучение по всем направлениям деятельности первичной профсоюзной организации.
Командование видит в профсоюзной организации серьёзного социального партнера и понимает, что трудовые отношения, которые реализуются в трудовом коллективе, без профсоюзного комитета просто невозможно правильно организовать и обеспечивать повседневную производственную деятельность, направленную на поддержание боевой готовности воинской части. Только тесный контакт с командованием, взаимное понимание позволяют профсоюзному комитету успешно развивать и укреплять принципы социального партнерства в сфере труда.
2. Защита социально-трудовых прав членов Профсоюза
Ежемесячно профкомом проводились проверки соблюдения командованием Трудового законодательства, при необходимости принимались меры по устранению недостатков.
Примером тому является обращение работников ВОХР по оплате фактической переработки рабочего времени, решённое в пользу работников; по увольнению Будаевой А.Д. по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ «по сокращению штатов». Мотивированное мнение профкома о нарушении процедуры увольнения командиром принято к исполнению.
Профком принимал участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением командованием Трудового законодательства и обязательств коллективного договора по работникам ВОХР Федотовой Е.В. и Скучилиной Е.А. в области трудовой дисциплины. Вопрос был решён в пользу работников.
Работа по защите трудовых прав работников значительно повысила авторитет профсоюзного комитета и способствовала увеличению численности профсоюзной организации.
3. Охрана труда
В воинской части на паритетной основе создана комиссия по охране труда в составе 6 человек (приказ командира войсковой части 47130 № 23 от 29.01.2011г.). Большая заслуга в создании этой комиссии принадлежит новому профсоюзному комитету и его председателю. На профсоюзном собрании части выбран уполномоченный по охране труда от профсоюзной организации – Згеря Лариса Викторовна.
Уполномоченный по охране труда Згеря Л.В.
Всего уполномоченным по охране труда проведено 4 проверки. Выдано командиру одно Представление по устранению выявленных нарушений.
Большую настойчивость профком проявил по решению вопроса о ремонте клуба части, большой зал которого длительное время находится в аварийном состоянии и был закрыт для эксплуатации в связи со 100% износом мягкой кровли крыши. Системы канализационного и холодного водоснабжения, электроснабжения требовали капитального ремонта.
Председателем профкома на встрече командного состава частей Республики Бурятия в ноябре 2011 года в военном гарнизоне «Сосновый Бор» с Главкомом Сухопутных Войск был поставлен вопрос о ремонте клуба части и получен положительный ответ.
В 2011 году на ремонт клуба было выделено 6 млн. рублей, но они не были освоены. Уполномоченным по охране труда части по решению профкома было направлено Представление командиру части о переводе рабочих мест гражданского персонала из клуба в другое помещение или создании нормальных условий для его работы.
В результате командование части приняло меры по ремонту коридора, кабинетов инструкторов, туалета, лестничного пролета, установлена новая входная дверь.
При содействии профкома восстановлено электроснабжение в комнате психологов, заменен смеситель воды в комнате для приема пищи.
В штабе части отремонтированы все кабинеты, где работает гражданский персонал, оборудован отдельный туалет для женщин.
В технической части, находящейся в парке, произведен ремонт, оборудованы рабочие места.
В помещении ВОХР, где несут охрану посменно 14 членов Профсоюза, при содействии профкома оборудовано помещение для приема пищи, усовершенствован пункт обогрева.
В начале каждого периода обучения гражданский персонал проходит 2-х дневные комплексные занятия по технике безопасности.
За выдачей средств индивидуальной защиты и гигиены, формы следят члены Профсоюза – начальник вещевого склада Долганова Л.И. и начальник инженерного склада Солохина Н.Ю. Средствами спецзащиты гражданский персонал в основном обеспечен.
4. Оздоровление членов Профсоюза
Уделяя большое внимание оздоровлению работников, профсоюзный комитет постоянно информирует гражданский персонал о наличии мест в военных санаториях и в профсоюзных здравницах Республики Бурятия, оказывает помощь в оформлении документов для получения путевок, консультирует по возникающим вопросам и, особенно, о правилах приобретения льготных (с 25% скидкой) путёвок в профсоюзные здравницы Республики Бурятия.
В 2011 году в санаториях и на курортах оздоровилось 4 человека, по путевке в здравницы Министерства обороны РФ (с 30 % скидкой) – 1 человек, в домах отдыха и пансионатах Министерства обороны РФ – 8 .
Для сравнительно небольшой организации это очень хорошие результаты.
Медосмотры гражданский персонал проходит бесплатно и одновременно с военнослужащими. За здоровьем и профилактическими мероприятиями по предупреждению заболеваний у членов Профсоюза следят члены Профсоюза санинструктор Ермолайчик Т.Я и медицинская сестра Кукса Н.Г.
5. Информационная работа
Одной из важнейших составляющих деятельности Профсоюза является информационно-пропагандистская работа в воинских частях и организациях Министерства обороны Российской Федерации.
Понимая это, профсоюзная организация разработала и изготовила стенды «Профсоюзная жизнь», которые освещают различные аспекты деятельности Профсоюза: преимущества нахождения в Профсоюзе, образцы заявлений о вступлении в Профсоюз, план работы, состав профкома и список членов Профсоюза, информационный и методический материал, поздравления с Днем рождения, праздниками, и т.д. Стенды установлены в штабе части и в помещении военизированной охраны.
Профсоюзный стенд первичной организации в/ч 47130
Специально для работников ВОХР были разработаны папки с материалами: «Участие работников и их представителей в управлении организацией», «Информационный материал по санаторно-курортному обеспечению членов профсоюзной организации», «Информационный материал по организации выборной компании в 2011-2012г.г.», «Охрана труда». Обновление материалов стенда профкомом проводится регулярно.
Газетами, журналами и книгами работников военизированной охраны обеспечивает библиотекарь – член Профсоюза Падерина Е.И. Остальные члены Профсоюза имеют возможность ознакомиться с новинками литературы и периодической печати в библиотеке воинской части.
На профсоюзных собраниях и в рамках системы общественно-государственной подготовки с гражданским персоналом части, руководитель группы – председатель профкома постоянно давала информацию и проводила лекции по Трудовому законодательству, законодательству о профсоюзах, охране труда, уставной работе Профсоюза. Доводила информацию о принимаемых решениях вышестоящих профсоюзных органов и основных положениях приказа № 555 МО РФ по оплате труда.
В кабинете председателя профкома имеется необходимый для работы справочный материал, Трудовой Кодекс РФ, соглашения с командованием, приказы Министра обороны РФ, ежеквартальные журналы ТО Профсоюза ВС России РБ «Информационный бюллетень», папки с информационными и справочными материалами, газеты, журналы, видеоматериалы.
Профком постоянно информирует членов Профсоюза о положениях коллективного договора и даёт консультации по различным вопросам.
В свою очередь командование части информирует работников и профком о предстоящих сокращениях гражданского персонала и изменениях к штату, доводит приказы, касающиеся гражданского персонала.
В части работает юрисконсульт Халтурина И.В., которая является членом профсоюзной организации. Юрисконсульт проводит консультации членов Профсоюза по вопросам Трудового, Гражданского и Жилищного законодательства.
Неразрывная связь представителей командования и профсоюзного комитета позволила установить здоровый морально-психологический климат в коллективе, вовремя решать возникающие конфликтные ситуации.
Вся проводимая информационная деятельность и ее постоянное совершенствование способствовали укреплению позиций профсоюзной организации, формированию общественного мнения в целом о Профсоюзе гражданского персонала Вооружённых Сил России.
6. Мероприятия по сплочению коллектива, созданию здоровой морально-психологической обстановки среди членов первичной профсоюзной организации и их семей
Работа членов Профсоюза в воинском коллективе накладывает особый отпечаток на деятельность профсоюзной организации. Это, прежде всего, участие в мероприятиях по сплочению всего коллектива части.
Профком в этом вопросе тесно сотрудничает с командованием части, все праздничные мероприятия проводятся совместно.
Так, совместно с командованием проводилось чествование ветеранов воинской части, являющихся членами Профсоюза, в связи с памятными датами – Днем Защитника Отечества, Днем части, Днем Ракетных войск и Артиллерии. Члены Профсоюза – ветераны Вооруженных Сил и Труда, пользующиеся в коллективе большим уважением, принимают участие во встречах с молодым пополнением, воинских присягах.
Профком части ввел в практику своей работы поздравление работников с юбилейными датами, днями свадьбы, в связи с рождениями детей, днями рождений всех членов Профсоюза в торжественной обстановке. Каждому вручаются памятные подарки.
Профсоюзный комитет является помощником командования воинской части в вопросах духовного воспитания военнослужащих срочной службы.
В августе месяце профкомом совместно с женсоветом организовал поездку на полигон «Бурдуны» для освящения техники, вручения сладких подарков для отличников боевой подготовки.
Поздравление внуков членов Профсоюза семьи Будаевых
Налажены тесные партнёрские отношения с профсоюзной организацией ЛВРЗ. Совместно с членами профсоюзной организации ракетной бригады и командованием ветераны ЛВРЗ посетили спектакль «Василий Теркин», который состоялся в Русском драматическом театре 6 мая 2011 года, а 7 мая профсоюзный комитет организовал ветеранам ЛВРЗ экскурсию в воинскую часть. В свою очередь профсоюзный комитет и Совет ветеранов ЛВРЗ пригласили профком ракетной бригады посетить свой музей и подарили участникам книги.
День победы. «Командование, Профсоюз и ветераны ЛВРЗ»
Многолетняя дружба связывает профсоюзную организацию с руководством и коллективом Государственного Русского драматического театра им. Н.Бестужева, которые постоянно приглашают их на свои спектакли, а детей и внуков членов Профсоюза на Новогоднюю елку.
Командование части всегда поощряет членов Профсоюза, отличившихся в работе и общественной жизни, грамотами и ценными подарками, в свою очередь профком оказывает помощь командованию в проведении мероприятий общебригадного масштаба.
Это подготовка и проведение Дня части (концерт, вечер отдыха семей, сладкие столы для военнослужащих срочной службы, чествование ветеранов части), Дня Ракетных войск и Артиллерии (подготовка и проведение праздничного концерта, банкета), подготовка и проведение торжественных мероприятий, посвященных 65-летию Победы (встреча с ветеранами ЛВРЗ, концерт, посещение театра Русской драмы).
Организация вечера отдыха для женщин части, посвященного Дню «8 Марта», Дню Защитника Отечества (концерт, конкурс «А ну ка, парни!», вечер отдыха семей), проведение праздника «Международный день защиты детей» с организацией выступления групп детского сада № 42 «Сказка».
Детский новогодний утренник
Профсоюзная организация не забывает поздравлять и солдат срочной службы, офицеров и контрактников, одну задачу с которыми выполняет и гражданский персонал части.
Одним из элементов решения проблемы мотивации профсоюзного членства является участие членов Профсоюза в различных мероприятиях, организуемых территориальными организациями Профсоюза.
Например, по итогам работы за 2011 год профорганизация заняла первое место в смотре-конкурсе «Лучшая профсоюзная организация» в группе деятельности «войсковые части управлений и бригад», проводимом Территориальной организацией Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Восточного военного округа, а председателю профсоюзного комитета Назаровой Н.Н. присвоено звание «Лидер 2011 года».
Члены Профсоюза воинской части постоянные участники и призёры смотров самодеятельного творчества, проводимых Территориальной организацией Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Республики Бурятия.
7. Мероприятия, направленные на социальную помощь членам профсоюзной организации и их семьям
Начальник пункта психологической разгрузки и реабилитации –заместитель председателя профкома Голубева Светлана Николаевна и член Профсоюза – инструктор по работе с семьями Шурыгина Ирина Викторовна консультируют членов Профсоюза обращающихся по проблемным вопросам, оказывают им морально-психологическую помощь в трудной ситуации.
Профсоюзный комитет старается всегда финансово поддерживать своих членов Профсоюза в трудный период их жизни, выделяет им материальную помощь.
Заместитель председателя профсоюзной организации
в/ч 47130 Голубева С.Н.
Слаженная работа в воинской части 47130 обеспечивается при активном участии в работе профсоюзного актива – заместителей председателя профсоюзного комитета Голубевой С.Н., казначея Федотовой Е.В., Ермолайчик Т.Я., Згеря Л.В., Карнаушенко Д.С., Падериной Е.И., Кукса Н.Г.
 
Казначей Федотова Л.В.
Председатель ревизионной комиссии
Карнаушенко Д.С.
Основными характеристиками микроклимата в организации являются стабильность, сплочённость, взаимопонимание и уважение друг к другу, и в достижении таких результатов немалая заслуга профсоюзной организации воинской части.
Председатель профсоюзного комитета Назарова Наталья Никитична говорит: «У нас не всё безоблачно. Но за каждым проведённым мероприятием, за каждой маленькой победой стоит кропотливый труд наших членов Профсоюза. Я восхищаюсь их готовностью в ущерб интересам семьи, тратить своё личное время на общественную работу, готовность прийти на помощь. И им, как и мне, интересно всё познавать, учиться, учить других, обретать новых друзей, чувствовать себя частью одного целого, уверенным человеком. А это дорогого стоит! Наша профсоюзная организация развивается, набирает обороты. Мы сдаём сегодня ответственный экзамен на профсоюзную зрелость и сдаём с хорошими оценками». |
