Справочник путеводитель по самостоятельной

Скачать 0.77 Mb.

Название	Справочник путеводитель по самостоятельной
страница	5/7
Тип	Справочник

filling-form.ru > Договоры > Справочник

1 2 3 4 5 6 7

Как устроиться на работу

Определись, кем ты хочешь работать (сделать это сложно, но нужно).
Соотнеси свои желания с возможностями: если ты хочешь работать директором банка, окончив школу, тебя не возьмут. Для такой должности нужны высшее профильное образование и большой опыт работы.
Подумай, какие условия будут определять твой выбор места работы:

- интересное содержание работы;

- размер зарплаты;

- наличие социального пакета (оплачиваемых проезда, медицинской страховки, разговоров по мобильному телефону и пр.);

- возможность профессионального роста;

- возможность обучения - удаленность места работы от дома.

Подготовься к разговору с работодателем - телефонному и личному (на собеседовании), не стесняйся задавать вопросы.
Не стесняйся звонить и узнавать, приняли тебя на работу или отказали. Фраза в конце собеседования «Мы с вами свяжемся» не означает, что ты не подошел. Просто работодателю нужно время, чтобы подумать и выбрать кандидата (вполне возможно, что им станешь ты!)

ГДЕ ИСКАТЬ РАБОТУ
В ГОРОДСКИХ ГАЗЕТАХ публикуются вакансии - места, на которые ведется поиск сотрудников. Узнай, когда они выходят, купи газету и звони как можно скорее.

ИНТЕРНЕТ - на этих сайтах также публикуются
вакансии: www.job.ru, www.rdw.ru, www.rabota.ru, www.rabota.mail.ru, www.hh.ru, www.trudvsem.ru ,Общероссийский банк вакансий.

ОБРАЩАЙ ВНИМАНИЕ на дату публикации объявления: текст месячной давности или устарел, или предлагает работу, которая до тебя никого не заинтересовала.

ВАКАНСИИ МОГУТ РАЗМЕЩАТЬ сами работодатели или кадровые агентства.

КАДРОВЫЕ АГЕНСТВА
Это фирмы, помогающие
работодателю найти себе
работников. Услуги кадро-
вых агентств оплачивают
работодатели, гораздо
реже - претенденты на
работу. (Если кадровое
агентство предлагает тебе
заплатить за услуги - будь
осторожнее! Не давай денег заранее - в качестве предоплаты или аванса. Скорее всего, тебя хотят обмануть. В крайнем случае можно заплатить им, но только после того, как они подберут для тебя работу.) описание: image255

РЕКЛАМА (радио, телевидение, уличная реклама) - довольно редкий способ поиска работы: не жди, пока работа найдет тебя, действуй сам. Исключение - специализированные издания, которые публикуют вакансии (например, «Работа для вас»).

ИНФОРМАЦИЯ ДРУЗЕЙ, взрослых знакомых - тут все зависит от случая. Может повезти, может и нет. Но принимай подобную информацию только от тех, кого ты знаешь давно и кому доверяешь.
САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ ПОИСК - можно самому брать телефонный справочник и звонить в кадровые агентства, работодателям, предлагая свои услуги. Если тебе говорят, что в данный момент вакансий нет, можно предложить выслать свое резюме. Тогда в компании сохранится информация о тебе, и когда вакансия откроется, о тебе вспомнят.

ЕСТЬ ВАКАНСИЯ! ЧТО ДЕЛАТЬ?
СРОЧНО ЗВОНИ ПО НУЖНОМУ АДРЕСУ И УЗНАЙ ВСЮ
НУЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ.

ПОМНИ!

Вакансии быстро занимают другие соискатели.

Если тебя все устраивает - узнай, нужно ли отсылать резюме, напиши его или договорись, когда можно приехать на собеседование.

Как правильно договориться о собеседовании

1. Запиши время и место проведения собеседования.

2. Запиши фамилию, имя и отчество того, с кем ты будешь говорить о работе.

3. Запиши, какие документы тебе нужно с собой иметь.

4. Не бойся спросить о том, как добраться до места проведения собеседования.

Как подготовиться к интервью

Если получится, узнай что-нибудь про компанию, куда ты идешь на интервью. Этой информацией ты сможешь приятно удивить потенциального работодателя и выделиться среди конкурентов.
Ответь для себя на вопрос, почему ты хочешь работать именно в этой компании, - этот вопрос часто задают на собеседовании. Чем более убедительным будет твой ответ, тем выше твои шансы на победу.
Накануне интервью
Погладь и приведи в порядок одежду, в которой собираешься на собеседование.
Хорошенько выспись перед собеседованием.
Поставь будильник на нужное время, чтобы не опоздать.
Девушкам: не используйте слишком много косметики.
Юношам: не пейте пиво или другие алкогольные напитки и не поливайте себя туалетной водой.
Отправляйся на интервью с хорошим настроением.

Как себя вести на интервью

Приходи вовремя.
Вежливо здоровайся.
Не обманывай, если опоздал, - извинись, скажи, по какой причине.
Веди себя вежливо и уверенно.
Выслушай работодателя о том, какая у него есть работа.
Когда тебя попросят, расскажи о себе (образование, опыт работы, интересы).

НЕ БОЙСЯ СПРАШИВАТЬ! Твои вопросы говорят о заинтересованности, о серьезном подходе. Если работодателю нечего от тебя скрывать, он даст ответы на твои вопросы.
ЗАДАВАЙ ВОПРОСЫ ПРЯМО.
МОЖЕШЬ ВЕСТИ КРАТКИЕ ЗАПИСИ (постарайся не терять при этом нить разговора. Если тебе трудно записывать ответы во время разговора запомни их, а придя домой, запиши). Представь: за неделю ты побывал на пяти интервью и везде тебя согласны взять на работу. У тебя возникает вопрос - куда идти работать? Достань листочки, которые ты заполнял во время собеседования, и выбери лучший вариант.
ЕСЛИ ТЫ ТОЧНО УВЕРЕН, что хочешь устроиться на эту работу, весь твой вид должен убедить в этом работодателя!

Вопросы могут быть такие:

Каковы мои обязанности? (Что я должен делать?)

Будет ли заведена трудовая книжка?

Нужно ли будет задерживаться после работы или работатъ в выходные? Как часто?

Есть ли еще люди, занимающие такую же должность? (Они смогут поделиться с тобой опытом, подменить, если ты заболел.)

Есть ли испытательный срок и какова его длительность ?

Как он оплачивается?

Каковы перспективы? (Например, начинаешь работать курьером, а через год становишься менеджером.)

Сколько времени длится отпуск, оплачиваются ли больничные?

КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ
РЕЗЮМЕ - документ, в котором описывается весь твой профессиональный опыт. В нем должно быть указано, где ты учился и что умеешь делать. Резюме пригодится и при собеседовании. Твоя задача при помощи резюме создать у работодателя хорошее мнение о себе.

В резюме надо указать:

Цель обращения или конкретную должность
Твою фамилию, имя, отчество, адрес, телефон
Образование
Профессиональное обучение и специальные навыки
Опыт работы

ПОМНИ!

Резюме не должно занимать более 2 листов

Цель должна быть конкретной. Например, «Получить должность секретаря-референта» или «Получить должность помощника повара». Не следует писать «Хочу получить такую работу, чтобы собрать денег и кончить школу».

Фамилия, имя, отчество, адрес, телефон. Выдели свое имя и фамилию жирным либо крупным шрифтом. Когда резюме очень много, работодатель не должен долго разыскивать твое имя в сплошном потоке текста.

ПРИМЕР: ИВАНОВ ИВАН ИВАНОВИЧ

1989 г. рождения, (22 года), женат, имею ребенка, проживаю:

Тульская область, г. Киреевск, ул. Октябрьская, д.14, кв. 3

Образование. Здесь следует указать даты, учебные заведения, полученную специальность и присвоенную квалификацию.

ПРИМЕР: Средняя школа № 25 г. Тулы

Строительный колледж № 1 г. Тулы

Чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме. Выпускникам и студентам следует помещать его перед пунктом «Опыт работы», так как опыт работы для выпускника менее важен. Тем, у кого уже есть большой профессиональный опыт, лучше опустить графу «Образование» ниже - после описания опыта работы.

Профессиональное обучение и специальные навыки. Необходимо указать, какие конкретно программы ты знаешь, какая у тебя категория водительских прав.

ПРИМЕР: Специальность – маляр-штукатур (специальность указана в дипломе или аттестате о твоем образовании).

Владею навыками работы на компьютере (Word, Exel)

Не следует писать: Владею компьютером, вожу машину.

Опыт работы. Опыт работы, как правило, излагается в обратном порядке, то есть начиная с последнего места работы; эта часть основная в твоем
резюме. Укажи должность и наименование организации, даты начала и завершения работы, а также краткое описание твоих должностных
обязанностей и достижений.

ПРИМЕР:

2009 - по настоящее время: секретарь-референт в центре помощи детям «Луч» г. Тулы

2008-2009:работал в качестве секретаря-референта в организации «Добро» г. Тула

ИЛИ

2009 – по настоящее время: безработный.

Пользуйся такими правилами:

Краткость. Наиболее удачный объем - одна страница, не содержащая лишней информации.

Конкретность. Пиши конкретно, избегай непонятных сокращений и терминов.

Достоверность. Излагай достоверную информацию, которую ты можешь подтвердить.

Грамотность. Пиши без орфографических ошибок

Читабельность. Резюме должно легко читаться, поэтому пиши кратко и понятно. Выделяй смысловые блоки, не используй мелкий шрифт.

Лучше набрать текст резюме на компьютере и распечатать. Найди ближайший компьютерный клуб или интернет-кафе, если у тебя нет своего компьютера. Набери текст в программе Word. Если понадобится помощь обратись к администратору.

НЕ ЗАБУДЬ ЕЩЕ РАЗ ПРОЧИТАТЬ РЕЗЮМЕ ПЕРЕД ОТПРАВЛЕНИЕМ!

Образец резюме

ИВАНОВА СВЕТЛАНА ИВАНОВНА

Домашний адрес: 300027, г. Тула, ул. Металлургов, д.70, копр. 1 , кв.63

Контактный телефон: (4872) 43-78-59; 8-920-245-65-34

Цель: получение должности секретаря

Образование:

Октябрь 2012-декабрь 2012 Курсы компьютерной грамотности

при ООО «Альфа»

Сентябрь 2009- июнь 2012 ГОУ НПО Тульской области

«Профессиональное училище № 19»,

специальность «Секретарь-референт»

Профессиональный опыт:

Июль - август 2012 ГОУ НПО Тульской области «ПУ № 19»

(производственная практика)

Секретарь

- набор документов в компьютере

- распределение корреспонденции

- выполнение административных поручений

Навыки:

ПК-пользователь (Word, Excel, Internet)

Активна, легко обучаема, организована. Была избрана президентом школы, активно участвовала в школьной и студенческой жизни.

ПОМНИ!

Устроившись на работу, работай честно, веди себя активно, не бойся просить помощи и помогай коллегам, участвуй в коллективной жизни.

ДОКУМЕНТЫ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Чтобы оформить документы, нужно обратиться в отдел кадров или к администратору (секретарю) организации, где ты собираешься работать.

Если что-то забудешь, работник отдела кадров или секретарь подскажет, что еще надо будет принести. При устройстве на работу обязательно заключается ТРУДОВОЙ ДОГОВОР между работодателем и работником.

Документы при приеме на работу

Паспорт
Трудовая книжка. Ее оформляет твой первый работодатель, а заполняет отдел кадров организации.
Документы об образовании (аттестат, диплом)
Пенсионный полис (полис Государственного пенсионного страхования). Он оформляется в районном отделении пенсионного фонда, в учебном заведении или по месту трудоустройства.
ИНН (идентификационный номер налогоплательщика) оформляется в районной налоговой инспекции твоим первым работодателем.
Медицинский страховой полис (если есть).
Свидетельство о рождении детей и свидетельство о браке (если ты состоишь в браке и\или у тебя есть дети).
Все свидетельства о дополнительных курсах, водительские права и другие.

При заключении трудового договора нужно также учесть

При заключении трудового договора или контракта может быть оговорен испытательный срок. Он позволяет оценить твое профессиональное соответствие предложенной работе. Испытательный срок не может превышать 3 месяцев (статья 22 Трудового кодекса РФ)

Если срок испытания закончился, а работник продолжает выполнять свою работу, он считается выдержавшим испытание (ст. 23 Трудового Кодекса РФ).

Несовершеннолетним, а также выпускникам профессиональных училищ, техникумов, институтов испытание при приеме на работу устанавливаться не может (ст. 21 Трудового Кодекса РФ).

Рабочая неделя составляет для несовершеннолетних от 16 до 18 лет не более 36 часов. Для подростков моложе 16 лет - не более 24 часов (ст. 43 Трудового Кодекса РФ).

После заключения трудового договора издается приказ (распоряжение) о зачислении на работу.

Если это твое первое место работы, то на тебя заводится трудовая книжка - это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе. Взыскания в трудовую книжку не записываются.

Со всеми произведенными в трудовую книжку записями: о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу, об увольнениях, изменениях квалификационного разряда - администрация обязана ознакомить работника под расписку.

При увольнении работника трудовая книжка выдается ему в день увольнения. Если по вине администрации выдача книжки задерживается, работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула (ст. 99 Трудовой Кодекс РФ).

1 2 3 4 5 6 7

	Справочник путеводитель Составитель: Тараканова Г. И., зам директора... Волгоградской области с целью оказания помощи педагогам школы в разъяснении прохождения аттестации на первую и высшую квалификационную...		Справочник-путеводитель Политические и лидерские партии 2 Консервативно-патриотические... Партии, созданные на базе или при участии неполитических общественных объединений 22
	Справочник РегНомераос регистрационный номер органа сертификации...		Справочник \| Журнал «Российский Налоговый Курьер» \| №1-2 за 2008 год \| Справочник \| Формы документов
	Справочник «Водители» 10 2 Справочник «Автотранспорт» Уведомление пользователей транспортного сайта о поступлении лотов для проведения тендера. 50		Справочник «Группа счетов» 2 Справочник «Владельцы» Загрузка исторических котировок по любым типам инструментов через текстовый файл. 27
	Справочник «Единицы измерения» 4 Справочник «Источники финансирования контракта» Постановление №807) Сведения о государственном или муниципальном контракте (Приложение №1) 16		Справочник «Содержания полномочий, вопросов местного значения» 4... Технические требования, предъявляемые к аппаратным средствам и программному обеспечению 3
	Справочник «Ведомственная принадлежность/группы организаций» 21 Справочник... Формирование эд бюджетная заявка методом «Универсальный – на базе учетного метода» 3		Справочник «Типы контрагентов» 82 Справочник «Типы документов» Типовая информационная система поддержки деятельности многофункциональных центров

Справочник путеводитель по самостоятельной

Похожие: