Другие вопросы оплаты труда
2.29.На основании письменного заявления работника из фонда оплаты труда оказывается материальная помощь в размере одного оклада (ставки)
с учетом повышающих коэффициентов к окладу (ставке) в следующих случаях:
в случае смерти близких родственников (супруг, супруга, отец, мать, дети);
при праздновании юбилея (женщины – 50, 55 лет, мужчины – 50, 60 лет);
в связи с продолжительной болезнью работника (более двух месяцев);
в случае причинения вреда здоровью и имуществу работника вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников образовательных организаций
3.1. Фонд оплаты труда образовательных организаций формируется в объеме, достаточном для реализации образовательных программ и обеспечения условий обучения и воспитания учащихся (воспитанников) в соответствии с действующими нормативными правовыми актами федерального, регионального и муниципального уровня исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета Камешкирского района Пензенской области.
3.2. В образовательных организациях, перешедших на нормативное финансирование в расчете на одного обучающегося (воспитанника), фонд оплаты труда определяется исходя из стоимости предоставляемой образовательной услуги, рассчитанной по утвержденным методикам (порядкам расчета) и утвержденного муниципального задания.
3.3. В образовательных организациях, не перешедших на нормативное подушевое финансирование, планирование фонда оплаты труда осуществляется на основе действующих типовых штатных расписаний по типам и видам образовательных организаций.
3.4. Фонд оплаты труда работников образовательной организации формируется на календарный год за счет средств бюджета Камешкирского района Пензенской области, поступающих в установленном порядке образовательной организации, средств образовательной организации, поступающих от приносящей доход деятельности.
Выплаты за работу в особых условиях осуществляются из базовой части фонда оплаты труда.
При расчете нормативных затрат на оказание государственных услуг
за счет средств бюджета Пензенской области в части расходов на оплату труда учитывается повышающий коэффициент увеличения фонда оплаты труда
на величину дополнительной оплаты труда работников (за работу, не входящую в их должностные обязанности, но непосредственно связанную
с образовательным процессом, напряженность и условия труда) в размере 1,33 (25 % от базового фонда оплаты труда). Эти расходы осуществляются за счет базовой части фонда оплаты труда.
Объем средств на выплаты стимулирующего характера в фонде оплаты труда должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований бюджета Пензенской области.
При определении потребности в бюджетных ассигнованиях за счет бюджета Пензенской области на увеличение нормативных затрат на оказание государственных услуг в целях совершенствования системы оплаты труда работников в соответствии с указами Президента Российской Федерации
от 7.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 № 1688 учитывается нормативная числен-ность работников для оказания государственных услуг (выполнения работ).
3.5. Образовательная организация самостоятельно устанавливает штатное расписание и заработную плату работников (включая доплаты и надбавки за дополнительный объем работы, компенсационные и стимулирующие выплаты и т.д.) в пределах выделенных ассигнований.
Штатное расписание утверждается локальным нормативным актом образовательной организации и включает в себя все должности служащих, профессии рабочих (руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений, педагогических работников, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала и т.д.).
Муниципальные органы – главные распорядители средств бюджета Пензенской области, в ведении которых находятся образовательные организации, вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных образовательных организаций, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.
При этом образовательная организация принимает необходимые меры по обеспечению дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда образовательной организации – не более 40 процентов.
Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых образовательной организацией услуг, образовательная организация вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников
на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих
от приносящей доход деятельности.
Объем средств на оплату труда при переходе на новую отраслевую систему оплаты труда может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых образовательной организацией муниципальных услуг.
3.6. Фонд оплаты труда включает базовую часть (включая компенсационные выплаты и доплаты за дополнительные виды и объем работы) и фонд стимулирования за высокое качество и достигнутые результаты труда:
 , где
 – фонд оплаты труда образовательного учреждения;
 – базовая часть Фот;
 – фонд стимулирования труда (стимулирующая часть Фот).
__________
Приложение 1
к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений
образования Камешкирского района
Пензенской области
Рекомендуемые оклады
по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических
работников муниципальных учреждений образования
(в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» от 05.05.2008 № 216н), (рублей)
Квалификационный уровень
|
Наименование должностей
по квалификационным уровням
|
Рекомендуемый
размер оклада педагогических работников
(рублей)
|
1
|
2
|
3
|
1 квалификационный уровень
|
|
|
|
Инструктор по труду
|
4712
|
|
инструктор по физической культуре
|
4712
|
|
музыкальный руководитель
|
4712
|
|
старший вожатый
|
4712
|
2 квалификационный уровень
|
|
|
|
педагог дополнительного образования
|
4831
|
|
социальный педагог
|
4831
|
|
тренер-преподаватель
|
4831
|
|
педагог-организатор
|
4831
|
3 квалификационный уровень
|
|
|
|
Воспитатель
|
4948
|
|
мастер производственного обучения
|
4948
|
|
методист
|
4948
|
|
педагог-психолог
|
4948
|
|
Старший тренер-преподаватель
|
4948
|
4 квалификационный уровень
|
|
|
|
Преподаватель*
|
5064
|
|
преподаватель- организатор основ безопасности жизнедеятельности
|
5064
|
|
учитель
|
5064
|
|
учитель-логопед (логопед)
|
5064
|
*Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу;
Примечание:
- повышающий коэффициент по должности работникам, имеющим ученую степень кандидата наук, почетные звания Российской Федерации, СССР («Народный...», «Заслуженный...», «Мастер спорта международного класса...»), рекомендуется устанавливать учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований;
- рекомендуемый повышающий коэффициент по должности педагогическим работникам за высшее образование – 0,036».
-
Приложение 2
к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений
образования Камешкирского района
Пензенской области
|
Рекомендуемые оклады
руководителей структурных подразделений учреждений образования по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» от 05.05.2008 № 216н), (рублей)
Наименование должностей
по квалификационным уровням
|
Рекомендуемый размер оклада руководителей структурных подразделений (рублей)
|
1
|
2
|
1 квалификационный уровень
|
|
- заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими основные общеобразовательные программы и дополнительного общеобразовательные программы*
|
|
1 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
|
5314
|
2 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
|
4918
|
3 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
|
4625
|
4 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
|
4484
|
2 квалификационный уровень
|
|
- заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим основные общеобразовательные программы и дополнительные общеобразовательные программы;
|
|
1 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
|
5447
|
2 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
|
5281
|
3 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
|
5041
|
4 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
|
4888
|
5 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
|
4741
|
6 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
|
4597
|
7 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
|
4593
|
8 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
|
4454
|
9 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
|
4319
|
* - кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко
2 квалификационному уровню;
Примечание:
- оклады заместителей руководителя структурных подразделений рекомендуется устанавливать на
5-10% ниже окладов соответствующих руководителей.
-
Приложение 3
к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений
образования Камешкирского района
Пензенской области
|
Рекомендуемые оклады
специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала учреждений образования по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (в соответствии
с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» ( с последующими изменениями )) (рублей)
Квалификационный уровень
|
Наименование должностей по квалификационным уровням
|
Рекомендуемый размер оклада педагогических работников (рублей)
|
1
|
2
|
3
|
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
|
1 квалификационный уровень
|
|
|
|
Агент, экспедитор, делопроизводитель, секретарь, секретарь-машинистка, машинистка
|
3469
|
2 квалификационный уровень
|
|
|
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
|
Применяется рекомендуемый оклад по соответствующим должностям служащих, отнесенных к 1 квалификационному уровню, и повышающий
коэффициент, размер которого
определяется
образовательным учреждением самостоятельно в
пределах утвержденных
ассигнований
|
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
|
1 квалификационный уровень
|
|
|
|
Техники всех специальностей и наименований, диспетчер, лаборант, инспектор
по кадрам
|
3541
|
|
Лаборант
|
3541
|
2 квалификационный уровень
|
|
|
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»
|
Применяется рекомендуемый оклад по соответствующим должностям служащих, отнесенных к 1 квалификационному уровню, и повышающий
коэффициент, размер которого
определяется
образовательным учреждением самостоятельно в
пределах утвержденных
ассигнований
|
|
Заведующий архивом, заведующий хозяйством
|
3541
|
|
Заведующий складом, заведующий фотолабораторией
|
3759
|
|
Техники всех специальностей и наименований,
по которым устанавливается
II внутридолжностная категория
|
3904
|
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается
II внутридолжностная категория
|
Применяется рекомендуемый оклад по соответствующим должностям служащих, отнесенных к 1 квалификационному уровню, и повышающий
коэффициент, размер которого
определяется
образовательным учреждением самостоятельно в
пределах утвержденных
ассигнований
|
3 квалификационный уровень
|
|
|
|
Техники всех специальностей и наименований, по которым устанавливается
I внутридолжностная категория
|
4194
|
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается
I внутридолжностная категория
|
Применяется рекомендуемый оклад по соответствующим должностям служащих, отнесенных к 1 квалификационному уровню, и повышающий
коэффициент, размер которого
определяется
образовательным учреждением самостоятельно в
пределах утвержденных
ассигнований
|
4 квалификационный уровень
|
|
|
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
|
Применяется рекомендуемый оклад по соответствующим должностям служащих, отнесенных к 1 квалификационному уровню, и повышающий
коэффициент, размер которого
определяется
образовательным учреждением самостоятельно в
пределах утвержденных
ассигнований
|
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
|
1 квалификационный уровень
|
|
|
|
Бухгалтер
|
3759
|
|
Программист
|
4047
|
2 квалификационный уровень
|
|
|
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться
II внутридолжностная категория:
|
|
|
Бухгалтер II категории
|
4047
|
3 квалификационный уровень
|
|
|
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться
I внутридолжностная категория
|
|
|
Бухгалтер I категории
|
4337
|
|
Программист I категории
|
4625
|
4 квалификационный уровень
|
|
|
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
|
|
|
Ведущий бухгалтер
|
4625
|
|
Ведущий программист
|
5314
|
5 квалификационный уровень
|
|
|
|
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера
|
4918
|
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
|
3 квалификационный уровень
|
|
|
|
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
|
5711
|
Примечание:
Оплата по должностям, относящимся к отраслям «Здравоохранение», «Культура, искусство и кинематография », в образовательных организациях осуществляется по окладам, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области в соответствующих отраслях.
Рекомендуемые оклады
работников профессиональной квалификационной группы
должностей работников образования
учебно-вспомогательного персонала по квалификационным
уровням (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей
работников образования» от 05.05.2008 № 216н), (рублей)
Квалификационный уровень
|
Наименование должностей по квалификационным уровням
|
Рекомендуемый размер оклада педагогических работников (рублей)
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
|
|
Вожатый
|
3759
|
|
Помощник воспитателя
|
3469
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
|
Приложение 4
к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений
образования Камешкирского района
Пензенской области
|
Рекомендуемые оклады
прочих работников учреждений образования из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих
(в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (с последующими изменениями)), (рублей)
Квалификационный уровень
|
Наименование должностей по квалификационным уровням
|
Рекомендуемый размер оклада педагогических работников (рублей)
|
1
|
2
|
3
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
|
1 квалификационный уровень
|
|
|
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
|
|
|
Гардеробщик, грузчик, дворник, истопник
|
3324
|
|
Кастелянша
|
3399
|
|
Кладовщик
|
3399
|
|
Рабочий по уходу
за животными
|
3324
|
|
Сторож (вахтер)
|
3324
|
|
Уборщик производственных помещений
|
3399
|
|
Уборщик служебных помещений
|
3324
|
|
Уборщик территорий
|
3324
|
|
Кухонный работник
|
3399
|
|
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий
и сооружений (без квалификационного разряда)
|
3399
|
|
Машинист по стирке и ремонту спец. одежды (белья)
|
3399
|
2 квалификационный уровень
|
|
|
|
Профессии рабочих, отнесённые к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производственным наименованием «старший» (старший по смене)
|
Применяется рекомендуемый оклад по соответствующим должностям служащих, отнесенных к 1 квалификационному уровню, и повышающий
коэффициент, размер которого
определяется
образовательным учреждением самостоятельно в
пределах утвержденных
ассигновани
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
|
1 квалификационный уровень
|
|
|
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
|
3541-3759
|
|
Водитель автомобиля
|
3759
|
2 квалификационный уровень
|
|
|
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
|
3904-4047
|
3 квалификационный уровень
|
|
|
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
|
4194
|
4 квалификационный уровень
|
|
|
|
Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющие важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)
|
4484
|
|
- водители автобусов или специальных легковых автомобилей («Медпомощь» и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников)
|
4625
|
Приложение 5
к Положению о системе
оплаты труда работников
муниципальных учреждений
образования Камешкирского района Пензенской области
|
|
