Утвержден постановлением администрации
Скачать 333.91 Kb.
|
5.3. Права и обязанности администрации школы №28. 5.3.1. Администрация школы №28 имеет право: - принимать на работу и увольнять педагогический, административный, учебно-воспитательный и обслуживающий персонал в соответствии с законодательством о труде РФ; - назначать классных руководителей, заведующих кабинетами, распределять учебную нагрузку, определять расстановку кадров; - присутствовать на любом уроке или внеклассном мероприятии, но в соответствии с нормами педагогической этики; - входить в любое время на любой урок без уведомления учителя заранее, в случае срочной необходимости, но соблюдая такт и этику; - созывать совещания для решения плановых или текущих вопросов работы школы 2-3 раза в месяц, не более чем на 1,5 часа в их нерабочее время; - привлекать к дисциплинарной ответственности работников школы за недобросовестное выполнение своих обязанностей, предусмотренных Уставом школы №28 и законодательством РФ; - приостанавливать решения педагогического совета в случаях, если они противоречат законодательству. 5.3.2. Администрация школы №28 обязана: - исполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией - планировать и организовывать образовательный процесс, осуществлять контроль за его ходом и результатами, отвечать за качество и эффективность работы школы, постоянно предусматривать перспективы развития школы; - организовывать рациональное использование выделяемых ассигнований, внебюджетных средств; - обеспечивать условия для систематического повышения работниками школы научно-методической и деловой квалификации, проводить в установленные сроки аттестацию педагогических работников; - обеспечивать необходимые условия для нормального функционирования школы. Соблюдать требования охраны труда, организовывать образовательный процесс в плане обеспечения жизни и здоровья обучающихся и работников; - защищать законные интересы работников, обучающихся и их родителей (законных представителей. 5.4. Права и обязанности родителей (законных представителей). 5.4.1. Родители (законные представители) имеют право: - принимать участие в решении проблем школы; знакомиться с ходом и содержанием учебного процесса; - знать программы, по которым занимается школа, вносить профессиональные предложения по их совершенствованию в педагогический совет или администрацию; - знать оценки успеваемости своих детей; - по заявлению обучать ребенка в формах образования, определяемых ст. 10 (п. 1) Закона РФ «Об образовании»; - в случае несогласия с действиями учителя или другого работника школы обращаться в письменной форме за помощью в педагогический совет или администрацию школы для решения конфликта; - на вежливое и доброжелательное отношение со стороны учителей, других работников школы, обучающихся и их родителей (законных представителей); - знакомиться с Уставом школы №28, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации; - отстаивать права ребенка в соответствии с законодательством и нормами этики и морали; - присутствовать на уроке по договоренности с учителем и с разрешения администрации; - на основании заявления забрать документы своего ребенка из школы для продолжения его образования в другом Учреждении; - по согласию органа местного самоуправления, для ребенка, достигшего возраста пятнадцати лет, оставить школу до получения им основного общего образования. 5.4.2. Родители (законные представители) обязаны: - воспитывать в ребенке высокие нравственные качества; - готовить ребенка к обучению в школе и быть ему первым педагогом; - своим поведением в жизни показывать детям пример; - обеспечивать условия для домашних занятий, отдыха дома, необходимыми принадлежностями и одеждой для обучения в школе; - вежливо относиться к работникам школы, обучающимся, их родителям; - посещать родительские собрания, приходить в школу по просьбе учителей и администрации школы; - соблюдать правила и режим работы школы, поддерживать ее авторитет и традиции; - помогать классному руководителю в проведении внеклассных и внешкольных мероприятий; - заботиться о здоровье ребенка. При пропуске занятий по болезни более двух дней предоставлять оправдательный медицинский документ, в остальных случаях – письменное заявление на имя классного руководителя; - возмещать в установленном законом порядке материальный ущерб, нанесенный ребенком в школе. 6. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ 6.1. Школу №28 возглавляет руководитель- директор, который назначается на должность и освобождается от должности на основании распоряжения администрации городского округа город Воронеж. Учредитель заключает с директором Учреждения трудовой договор. 6.2. Директор Учреждения: - организует деятельность Учреждения, направленную на достижение целей, предусмотренных пунктом 1.6. настоящего Устава; - действует от имени Учреждения без доверенности; - представляет интересы Учреждения в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также организациях всех форм собственности; - совершает в установленном порядке от имени Учреждения гражданско- правовые сделки, направленные на достижение уставных целей Учреждения, и заключает трудовые договоры; - утверждает штатное расписание, положение об оплате труда, принимает и увольняет работников Учреждения; - издает приказы и иные локальные акты Учреждения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения, распределяет обязанности между работниками Учреждения; - организует учет и отчетность Учреждения; - осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором. 6.3. Директор учреждения несет дисциплинарную, гражданско- правовую, административную либо уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации или трудовым договором. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований п.3.13. Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. Решение о применении к директору Учреждения мер дисциплинарной ответственности принимаются Учредителем Учреждения. 6.4. К компетенции Учредителя в сфере управления Учреждением относятся: 6.4.1. Утверждение задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной основной деятельностью и финансовой обеспечение выполнения этого задания. 6.4.2. Утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений. 6.4.3. Утверждение плана финансово- хозяйственной деятельности Учреждения. 6.4.4. Рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств. 6.4.5. Реорганизация и ликвидация учреждения, а также изменение его типа. 6.4.6. Утверждение передаточного акта или разделительного баланса. 6.4.7. Назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов. 6.4.8. Назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним. 6.4.9. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения, сбор и обобщение отчетности по форме государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем. 6.4.10. Рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника. 6.4.11. Осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством. 7. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью городского округа город Воронеж и закрепляется за ним на праве оперативного управления. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. Полномочия собственника закрепленного за Учреждением муниципального имущества осуществляет уполномоченный орган администрации городского округа город Воронеж по управлению муниципальным имуществом. 7.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются: - средства, выделяемые учредителем в рамках финансового обеспечения выполнения задания Учредителя; - имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления; - доходы от указанных в настоящем Уставе видов деятельности; - добровольные взносы организаций и граждан; - иные источники, не противоречащие действующему законодательству. 7.3. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя, назначением этого имущества, настоящим Уставом. 7.4. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации. 7.5. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, а также находящиеся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке. 7.6. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества или об исключении имущества из категории особо ценного движимого имущества принимается Учредителем Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством. 7.7. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. 7.8. Остальным имуществом, в том числе недвижимым, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством. 7.9. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежные средства и иное имущество, за исключением особо ценного имущества, закрепленного собственником или приобретенного за счет выделенных на эти цели им денежных средств, а также недвижимого имущества. 7.10. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если не предусмотрено действующим законодательством. 7.11. Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества. 7.12. Учредитель вправе закреплять муниципальное недвижимое имущество за Учреждением на праве оперативного управления и изымать у Учреждения излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению муниципальное недвижимое имущество, ранее закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своему усмотрению. 7.13. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия соответствующего органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества, а также с передачей имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчужденного или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату. 7.14. Учреждению запрещено совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из муниципального бюджета, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 8. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ШКОЛЫ №28. 8.1. Трудовой коллектив школы №28 наделяется следующими правами: - в установленном законом порядке заключать коллективный трудовой договор со школой №28 в лице его директора; - осуществлять иные полномочия в соответствии с законом и настоящим Уставом. 9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 9.1. Учреждение может быть ликвидировано либо реорганизовано на условиях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством. Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается Учредителем, а также судом в случаях, предусмотренных действующим законодательством. 9.2. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения и его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством. 9.3. До ликвидации Учреждения Учредитель назначает ликвидационную комиссия (ликвидатора) и устанавливает порядок и сроки ликвидации Учреждения. 9.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. 9.5. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требования кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с Федеральным законом не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю Учреждения. 9.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение- прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 9.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их трудовых прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9.8. После реорганизации Учреждения все документы передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения и документы, срок хранения которых не истек, передаются на хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляется за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных учреждений. 10. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ ШКОЛЫ №28. 10.1. Перечень локальных актов: - Приказы директора школы №28; - Правила внутреннего распорядка в школе №28; - Расписание занятий на учебный год; - Годовой календарный учебный график; - Учебный план школы №28; - Коллективный трудовой договор; - Положение об оплате труда работников школы №28 города Воронежа; - Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда школы №28 города Воронежа. |
Похожие:
 | Утвержден Постановлением |  | |
| Административный регламент администрации муниципального образования «Село Карагали» по предоставлению муниципальной услуги «Выдача... | | Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Озерского городского округа Челябинской области, (далее административные... |
| Ногинском муниципальном районе» муниципальной программы «Предпринимательство Ногинского муниципального района» на 2015 – 2019 годы,... | | Постановлением администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» |
| Утвержден постановлением администрации городского округа «Александровск-Сахалинский район» | | Утвержден постановлением Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области |
| Реестр муниципальных услуг (утвержден постановлением администрации города Оренбурга от 03. 09. 2012 №2183-п) | | Реестр муниципальных услуг (утвержден постановлением администрации города Оренбурга от 03. 09. 2012 №2183-п) |