Положение о группе кратковременного пребывания на базе маоу старо-Маслянская сош


Скачать 114.45 Kb.
НазваниеПоложение о группе кратковременного пребывания на базе маоу старо-Маслянская сош
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы

ПОЛОЖЕНИЕ

о группе кратковременного пребывания

на базе МАОУ Старо-Маслянская СОШ



1. Общие положения
1.1. Настоящее положение направлено на реализацию положений Международной конвенции о правах ребенка, статьи 43 Конституции РФ, закона РФ «Об основных гарантиях прав ребенка» от 24.07.98 № 124-ФЗ, закона РФ «Об образовании», типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.09.2008г.№ 666.

1.2. Положение предназначено для регулирования процесса создания и функционирования группы кратковременного пребывания, создаваемой на базе МАОУ Старо-Маслянская СОШ для детей, не посещающих дошкольное образовательное учреждение.

1.3. Положение определяет взаимоотношения группы кратковременного пребывания с МАОУ Старо-Маслянская СОШ, далее – Школа, направления деятельности этой группы, взаимодействие участников учебно-воспитательного процесса.

1.4. Группа кратковременного пребывания «Ромашка» обеспечивает реализацию прав ребенка на получение общедоступного дошкольного образования, на охрану жизни, укрепление здоровья, адекватное физическое и психическое развитие.

1.5. В своей деятельности Школа, имеющая в своем составе Группу, руководствуется Законом РФ «Об образовании», Типовыми положениями об образовательных учреждениях, другими законодательными и нормативными документами по вопросам образования, социальной защиты прав и интересов детей.

1.6. Основными функциями Группы являются:


  • охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

  • обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

  • воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

  • осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

  • взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

  • оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.


2. Организация деятельности Группы

2.1. Группа открывается приказом директора Школы при наличии необходимых санитарно-гигиенических, противоэпидемических условий, соблюдении правил пожарной безопасности, кадрового обеспечения, а также психолого-педагогических требований к устройству образовательных учреждений различного вида, определяемых нормативно-правовыми актами Министерства образования РФ.

2.2. Продолжительность работы Группы три раза в неделю: среда, пятница (с 8.00 до 13.00 часов), четверг (С 8.00 до 11.00)

2.3. Группа функционирует в дневное время.

2.4. Медицинское обслуживание воспитанников Группы обеспечивает ГБУЗ ТО областная больница № 5 Старо-Маслянским ФАП, который наряду с администрацией Школы несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников Группы.

3. Комплектование Группы

3.1. Порядок комплектования Группы определяется настоящим Положением, Положением «О порядке комплектования детьми муниципальных образовательных учреждений Абатского муниципального района, предоставляющих услуги дошкольного образования», Уставом Школы.

3.2. В Школе функционирует одна Группа общеразвивающего вида.

3.3. Прием детей в Группу в возрасте с 3 до 7 лет производится в соответствии с Положением «О порядке комплектования детьми муниципальных образовательных учреждений Абатского муниципального района, предоставляющих услуги дошкольного образования», Уставом Школы.

3.4. Зачисление ребенка оформляется приказом Директора Школы.

3.5. Для зачисления ребенка в Группу родитель (законный представитель) предоставляет следующие документы:

-заявление родителей (законных представителей) на имя директора Школы;

-копию документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей)

-медицинское заключение.

3.6. При приеме в Группу родитель (законный представитель) должен быть ознакомлен с Уставом Школы, настоящим Положением, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Группе, длительность пребывания ребёнка в Группе.

3.7. Взаимоотношения между Школой и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, длительность пребывания ребенка в Группе.

3.8. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей- инвалидов Школа обязана обеспечить все необходимые условия для организации коррекционной работы. Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в Группу только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.

3.9. Конкурсный отбор и тестирование детей при комплектовании Групп не допускаются.

4. Образовательный процесс

4.1. Содержание образовательного процесса в Группе определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования.

4.2. Обучение и воспитание детей в Группе ведется на русском языке.

4.3. Основная общеобразовательная программа дошкольного образования Группы реализуется с учетом возрастных, психологических и индивидуальных особенностей детей.

4.4. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей дошкольного возраста составляет: для детей четвертого года жизни – 2 часа 45 минут, для детей пятого года жизни - 4 часа, для детей шестого года жизни – 6 часов 15 минут, для детей седьмого года жизни – 8 часов 30 минут.

4.5. Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для детей 4-го года жизни - не более 15 минут, для детей 5-го года жизни - не более 20 минут, для детей 6-го года жизни - не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни - не более 30 минут. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня для детей четвертого и пятого года жизни не превышает 30 и 40 минут соответственно, а для детей шестого и седьмого года жизни 45 минут и 1,5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности - не менее 10 минут.
5. Права и обязанности участников образовательной деятельности Группы
5.1. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

5.2. Школа обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и действующим законодательством.

5.3. Ребенку гарантируется:

-охрана жизни и укрепление здоровья;

-обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития ;

-формирование современного уровня знаний;

-защита его достоинства, защита от всех форм психического и физического насилия;

-удовлетворение его потребности в эмоционально-личностном общении;

-развитие его творческих способностей и интересов;

-осуществление необходимой коррекции имеющихся отклонений в развитии;

-предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;

5.4. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать законные права и интересы детей;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми;

- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором;

- знакомиться с Уставом Школы, настоящим Положением, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Школы и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Школе;

- запрашивать у администрации Школы информацию о состоянии здоровья ребенка, о реализуемой в Группе программе;

- досрочно расторгнуть договор между Школой и родителями;

- оказывать Школе посильную помощь в реализации его уставных задач, вносить добровольные пожертвования;

- оказывать помощь в организации общих родительских собраний и родительских конференций по обмену опытом семейного воспитания;

5.5. Родители (законные представители) обязаны:

- приводить ребенка в Группу здоровым;

- нести ответственность за воспитание своих детей;

- лично передавать и забирать ребенка у педагогического работника;

- воспитывать в детях потребность в здоровом образе жизни, бережное и внимательное отношение к природе, людям;

- показывать образец культуры поведения в общении с педагогическими работниками и обслуживающим персоналом Школы;

- выполнять Устав Школы, настоящее Положение;

- соблюдать условия договора между Школой и родителями;

- своевременно ставить в известность администрацию Школы о возможном отсутствии ребенка;

- выполнять необходимые условия для получения своими детьми образования;

5.6. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.

5.7. Педагогические работники имеют право:

- на участие в управлении Группой в порядке, определенном Положением;

- выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики воспитания и обучения, учебные пособия и материалы;

- требовать от администрации Школы создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

- повышать свою квалификацию, педагогическое мастерство;

- аттестоваться на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

- входить в состав методических объединений педагогических работников для совершенствования своего мастерства;

- распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

- на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения, Устава Школы или настоящего Положения по письменной жалобе, копия которого ему передана;

- на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации;

- на длительный (до одного года) отпуск без сохранения заработной платы через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы с сохранением места работы (должности) по письменному заявлению и приказу директора, если это не влечёт за собой ухудшение условий функционирования Школы.

- на ежемесячную денежную компенсацию в целях приобретения книгоиздательской продукции.

5.8. Педагогические работники Группы обязаны:

- соблюдать Устав Школы, настоящее Положение, Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты, условия заключенного с ними трудового договора;

- добросовестно выполнять свои функциональные обязанности и требования должностных инструкций;

- соответствовать требованиям квалификационных характеристик по занимаемым должностям;

- поддерживать дисциплину в Группе на основе уважения человеческого достоинства детей, их родителей (законных представителей) быть внимательными и вежливыми;

- вести учет посещаемости детей в Группе;

- нести ответственность за жизнь ребенка, обеспечивать охрану его здоровья, заботу о его эмоциональном благополучии, физическом, интеллектуальном и личном развитии.

- соблюдать правила техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, гигиенический режим;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

- поддерживать постоянную связь с родителями (законными представителями);

-принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

-обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

-способствовать выявлению и развитию разнообразных одаренностей детей;

- периодически проходить медицинские обследования.

5.9.Педагогическим работникам Группы запрещается унижать достоинство детей, применять методы физического и психического воздействия.

5.10. Невыполнение участниками образовательного процесса Группы своих обязанностей влечёт последствия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и Тюменской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Абатского муниципального района, Уставом Школы, настоящим Положением и Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.11. К педагогической деятельности в Группе не допускаются лица:

- лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в силу приговором суда;

- имеющие неснятую судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранении, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
6. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность
6.1. Собственником имущества Группы является Абатский муниципальный район. Данное имущество закреплено за МАОУ Старо- Маслянская СОШ на праве оперативного управления.
7. Управление Группой
7.1. Непосредственное управление Группой осуществляет воспитатель, назначаемый на эту должность директором Школы.

7.2. Права и обязанности воспитателя основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключенным со Школой.

7.3. В своей деятельности воспитатель руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом Школы и настоящим Положением.

7.4. Директор исполняет нормативные правовые акты органов местного самоуправления Абатского муниципального района, отдела образования администрации Абатского муниципального района, МАОУ Старо-Маслянская СОШ, оформленные приказом и изданные в соответствии с целями Группы.

7.5. Директор Школы:

-осуществляет руководство Школой и Группой в соответствии с Уставом Школы, настоящим Положением и действующим законодательством;

- по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание Группы, сметы доходов и расходов;

-заключает трудовые договоры и увольняет работников Группы;

-устанавливает систему оплаты труда и стимулирования труда, размеры тарифных ставок, окладов, надбавки и доплаты для работников Группы;

-утверждает Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, применяет меры поощрения и дисциплинарных взысканий на работников Группы;

-контролирует исполнение должностных обязанностей и инструкций работниками Группы;

7.6. Воспитатель Группы:

-разрабатывает текущие и перспективные планы работы;

-обеспечивает организацию и совершенствование воспитательно-образовательного процесса в Группе;

- формирует контингент детей, осуществляет комплектование Группы;

- несет ответственность перед Школой и Учредителем за деятельность Группы, в пределах своих функциональных обязанностей;

- осуществляет взаимосвязь с родителями, общественными организациями и другими учреждениями по вопросам дошкольного воспитания;

- предоставляет Школе и Учредителю отчеты о деятельности Группы.

8. Финансирование деятельности группы

8.1. Финансирование деятельности Группы осуществляется Школой в пределах выделенных средств.

Похожие:

Положение о группе кратковременного пребывания на базе маоу старо-Маслянская сош iconПоложение о группе кратковременного пребывания Муниципального автономного...
На заседании педагогического На заседании Профсоюзного комитета Директор маоу гимназии№18

Положение о группе кратковременного пребывания на базе маоу старо-Маслянская сош iconОбразовательная программа для групп кратковременного пребывания образовательная...
Группа кратковременного пребывания — это целостный образ жизни дошкольника — несколько часов дня, заполненных разнообразной совместной...

Положение о группе кратковременного пребывания на базе маоу старо-Маслянская сош iconО группе кратковременного пребывания детей
Краснодарского края, департамента образования и науки " о порядке организации и функционирования дошкольных образовательных учреждений...

Положение о группе кратковременного пребывания на базе маоу старо-Маслянская сош iconПлан Теоретические основы открытия групп кратковременного пребывания....
Новые формы образовательных услуг: группы кратковременного пребывания в детском саду

Положение о группе кратковременного пребывания на базе маоу старо-Маслянская сош iconПлан Теоретические основы открытия групп кратковременного пребывания....
Новые формы образовательных услуг: группы кратковременного пребывания в детском саду

Положение о группе кратковременного пребывания на базе маоу старо-Маслянская сош iconКонкурс проектов по организации работы с детьми, не посещающими доу, в муниципальных учреждениях
Приложение Положение о группе кратковременного пребывания детей «Мир детства» 15

Положение о группе кратковременного пребывания на базе маоу старо-Маслянская сош iconСогласовано утверждено
Маоу сош №8 им. А. Г. Махнёва (далее по тексту Положение) устанавливает в маоу сош №8 им. А. Г. Махнёва требования по документальному...

Положение о группе кратковременного пребывания на базе маоу старо-Маслянская сош iconКомплексная краткосрочная программа организации летнего оздоровительного...
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №88 города тюмени

Положение о группе кратковременного пребывания на базе маоу старо-Маслянская сош iconПоложение о группе продленного дня мбоу «Тотемская сош №2»
Данное Положение является локальным правовым актом мбоу «Тотемская сош №2» (далее Школа)

Положение о группе кратковременного пребывания на базе маоу старо-Маслянская сош iconКоллективный договор
Работодатель маоу петелинская сош, в лице директора, и работники, являющиеся членами Профсоюза, в лице председателя первичной профсоюзной...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск