ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ № 9-п
г. Петропавловск-Камчатский «08» августа 2012 года
О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в Инспекции государственного технического надзора Камчатского края
|
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 № 219-П «О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Инспекции государственного технического надзора Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Инспекции государственного технического надзора Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее – Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Инспекции государственного технического надзора Камчатского края от 20.07.2009 № 11-п «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Инспекции государственного технического надзора Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками», в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Инспекции государственного технического надзора Камчатского края, которое дается в порядке, установленном законом Камчатского края, на основании заявления по форме согласно приложению 1;
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Инспекции государственного технического надзора Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Смачнёвой Ю.Ю., специалисту I разряда обеспечить:
1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Инспекции государственного технического надзора Камчатского края с настоящим приказом;
2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Инспекции государственного технического надзора Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;
3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.
3. Внести изменение в приказ Инспекции государственного технического надзора Камчатского края от 20.07.2009 № 11-п «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Инспекции государственного технического надзора Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками», признав пункт 1(1) утратившим силу.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель Инспекции –
главный государственный инспектор В.П. Музалевский
|
Приложение 1
к приказу Инспекции государственного технического надзора Камчатского края
от "08" августа 2012 года № 9-п
|
Форма Заявления о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Инспекции государственного технического надзора Камчатского края
____________________________________________________________
(Ф.И.О., гражданина, должность государственной гражданской службы Камчатского края
_________________________________________________________________
на день увольнения, адрес постоянной регистрации, телефон)
|
Заявление
о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора
(гражданско-правовых договоров)
Я, __________________________(Ф.И.О.), был(а) уволен(а) с государственной гражданской службы Камчатского края "___"___________ 20__ года.
В связи с намерением замещать на условиях трудового договора должность в (наименование организации) / выполнять в (наименовании организации) работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
___________________________________ в ____________________________________________________________
(указать наименование должности / вид работы, вид договора) (указать наименование организации)
В мои обязанности будут входить следующие функции (предметом гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) будут являться):
1)________________________________________________________________________________________;
(указать какие функции / предмет договора)
2)_________________________________________________________________________________________.
В связи с тем, что при замещении должности ____________________________________________
(указать должность государственной гражданской службы Камчатского края, которую гражданин замещал на день увольнения)
в мой должностной регламент входили следующие должностные (служебные) обязанности:
1)_________________________________________________________________________________________,
(указать какие)
2)_________________________________________________________________________________________,
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" дать мне согласие на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в __________________________________________________________________________.
(указать наименование организации)
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу: __________________________________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте / любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
__________________________ __________________________________________
(дата) (подпись, Ф.И.О.)
|
Приложение 2
к приказу Инспекции государственного технического надзора Камчатского края
от «08» августа 2012 года № 9-п
Форма Уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
|
__________________________________________________________
(КОМУ: Ф.И.О. гражданина, его должность государственной гражданской службы Камчатского края на день увольнения)
|
УВЕДОМЛЕНИЕ № ____ от "___" ______ 20__ года*
об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
Уважаемый(ая) _____________________________________________________!
В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 641 Трудового кодекса Российской Федерации, __________________________________
(указать соответствующий нормативный правовой акт
__________________________________________________________________________________
Камчатского края с учетом должности, замещаемой гражданином на день его увольнения. Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012 № 291-П "О реализации отдельных положений Федерального закона
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" / приказ Инспекции государственного технического надзора Камчатского края от _______2012 № ____ "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Инспекции государственного технического надзора Камчатского края"
уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:
замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов;
сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Инспекции государственного технического надзора Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.
Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 1929 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.
Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с "__"____________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).
Настоящее уведомление вручено:
_____________________________________ Дата: "__"________ 20__ года
(КЕМ: Ф.И.О., должность ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подпись)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Инспекции государственного технического надзора Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность продолжения работы и соответственно прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
Приложение 3
к приказу Инспекции государственного технического надзора Камчатского края
от "08" августа 2012 года № 9-п
Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении ими трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
ЖУРНАЛ
учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Инспекции государственного технического надзора Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
Сведения
о выданном государственному служащему уведомлении
|
Сведения
о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее – ГПД) / по сообщению работодателя
|
№
|
Дата
увольнения
|
Ф.И.О.
государственного служащего
|
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);
|
Дата
вручения
уведомления, подпись работника кадровой службы
|
Подпись лица, уволенного с
должности государственной
службы
|
Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД
|
Наименование организации,
полное и сокращенное (при его наличии)
|
Наименование должности, структурного подразделения организации
(предмет работы / услуги) по ГПД)
|
Дата и номер приказа / дата заключения трудового договора / ГПД, срок, на который он заключен
|
Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД
|
Требуется согласие комиссии (да / нет)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
