Тема Сущность и функции предпринимательской деятельности
Скачать 0.9 Mb.
|
| Тема 4. Организационно - правовые формы предпринимательской деятельности. (лекция, 2 часа)
Литература.
1. Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. В случаях, предусмотренных ГК РФ, хозяйственное товарищество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Полным признается товарищество, участники которого, в соответствии с заключением между ними учредительным договором, занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале. Участники полного товарищества солидарно несут ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Товариществом на вере признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающим по обязательствам товарищества всем своим имущество, имеется один или несколько участников – вкладчиков ( коммандитистов), которые несут риск убытков, связанными с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия товарищей по управлению и ведению дел товарищества. Вкладчик товарищества на вере имеет право: получать часть прибыли товарищества, причитающаяся на его долю в капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором; знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества; по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке предусмотренном учредительным договором; передать свою долю вкладчикам капитала или часть другому вкладчику или третьему лицу. 2. Обществом с ограниченной ответственностью признается, учрежденное одним или несколькими лицами предприятие, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесших ими вкладов. Максимальное число участников общества не должно быть более 50 человек. В случае превышения этого предела оно в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество или в производственный кооператив. Высшим органом управления общества является общее собрание. Уставом общества может быть предусмотрено образование Совета директоров. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единолично исполнительным органом или управляющим по договору с обществом и с исполнительным органом общества. В обществе, состоящего, из более 15 участников, в обязательном порядке должна быть образована ревизионная комиссия. Общество может иметь дочерние и зависимые общества. Дочерние общества не отвечает по долгам основного хозяйственного общества. Основное общество отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним по решению их и указанию основного общества. Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал, которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладов. К обществу с дополнительной ответственностью применяются правила ГК об обществе с ограниченной ответственностью постольку, поскольку иное не предусмотрено законом. 3. Акционерным обществом признается общество, уставной капитал, которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается ЗАО. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускающие им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционерное ЗАО имеет преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50 человек. В случае превышения этого числа оно должно быть преобразовано в открытое акционерное общество. Размер уставного капитала ЗАО должен быть не менее 1000 МРОТ. Высшим органом управления акционерного общества является общее собрание акционеров. Годовое собрание проводится в сроки, установленные уставом, но не ранее чем через 2 месяца и не позднее чем через 6 месяцев по окончанию финансового года. 4. Согласно Федеральному закону от 19 июня 1998 г. № 115- Ф3 народное предприятие может быть создано в порядке, предусмотренном Ф3 путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных муниципальных унитарных предприятий и ОАО, работникам которых принадлежит менее 49 % уставного капитала. Создания народного предприятия иным образом не допускается. Решение о создании народного предприятия должно быть принято не менее чем тремя четвертями голосов работников коммерческой организации от их численности, которые в установленном порядке дают согласие на создание народного предприятия. Работники и участники коммерческой организации, должны заключить договор о создании народного предприятия, который должен быть подписан всеми лицами, решившими стать акционерами народного предприятия. Договор заключается в письменной форме. Он должен включать следующие положения: порядок осуществления совместной деятельности; размер уставного капитала; права и обязанности сторон. Число акционеров народного предприятия не должно превышать пять тысяч. При превышении указанного числа оно обязано в течение одного года привести его в соответствие с настоящим пунктом либо преобразоваться в коммерческую организацию иной формы. Высшим органом управления народного предприятия является общее собрание акционеров, к исключительной компетенции которого относятся следующие вопросы: 1.избрание генерального директора народного предприятия, досрочное прекращение его полномочий, а также установление ему размера заработной платы; 2. избрание председателя контрольной комиссии, досрочное прекращение его полномочий, а также установление ему размера заработной платы; 3.определение количественного состава наблюдательного совета, избрание его членов и досрочное прекращение его полномочий; 4.определение максимальной доли акций народного предприятия в общем количестве акций, которые могут быть в совокупности владеть физические лица, не являющиеся работниками народного предприятия, и / или юридического лица; 5.определение максимальной доли акций народного предприятия в общем количестве акций, которой может владеть один работник народного предприятия; 6.утверждение положения о контрольной комиссии; 7.установление размера вознаграждений и компенсаций членам наблюдательного совета; 8. установление размера вознаграждений и компенсаций контрольной комиссии, а также утверждение сметы на осуществление ее деятельности; 9.утверждение, методики определения выкупной стоимости акций народного предприятия; 10.утверждение изменений устава народного предприятия, в том числе изменений размера уставного капитала народного предприятия, или утверждение устава народного предприятия в новой редакции; 11.утверждение годового бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и об убытках; 12.принятие решения о регистрации народного предприятия; 13.утверждение приоритетных направлений деятельности народного предприятия; 14. утверждение отчета контрольной комиссии; 15. принятие решения о ликвидации народного предприятия. Федеральный закон «Об особенностях правового положения АО работников ( народных предприятиях )» принят Государственной Думой 24 июня 1998 года и одобрен Советом Федерации 9 июля 1998 года. Участие работников в прибыли, собственности и управлении является в настоящем общей мировой тенденцией. Коллективное предпринимательство по сравнению с частным, как свидетельствуют статистические данные, обладает значительным преимуществом так как при такой организационно – правовой форме каждый работник интегрирован в общий корпоративный интерес и реализует весь свой трудовой потенциал в сфере производства. Тема 5. Экономические основы предпринимательской деятельности. ( лекция, 4 часа) 1. Вещественные и личные факторы при осуществлении предпринимательской деятельности. 2. Анализ процесса производства. Необходимое и прибавочное рабочее время. 3. Анализ процесса обращения. Кругооборот и оборот вещественных факторов производства. 4. Анализ процесса накопления. Норма накопления. 5. Особенности осуществления предпринимательской деятельности в сфере торговли. Источники торговой прибыли. Литература: 1.Трудовой кодекс Российской Федерации. Ч.III. М.-2003. 2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.I. Гл.19. 3.Лапуста М.Г. Предпринимательство: Учебник. Гл.12.М.-2008. 4.Маркс К. Капитал. Т.I, Гл.V.- М.1978. 5. Розенберг Д.И. Комментарии к «Капиталу» К.Маркса. Гл.V.- М.,1983. Данная тема является основой микроэкономического анализа, поскольку внутренняя предпринимательская среда является первичной по отношению к внешней. Именно здесь происходят главные события в экономической жизни общества – создаются товарно-материальные ценности (блага) необходимые для его жизни. В учебниках, заимствованных из-за рубежа, как правило, эта тема не присутствует по идеологическим соображениям. Микроэкономический анализ начинается сразу же со спроса и предложения на производимый товар. Вопрос о его происхождении остается открытым, а вместе с ними и вопросы, связанные с источниками прибыли, прибавочной стоимости, прибавочного продукта, поскольку их постановка и рассмотрение непосредственно затрагивает отношения собственности и присвоения создаваемого на предприятии дохода и, соответственно, отношения эксплуатации наемных работников. Однако вопрос о максимизации прибыли предпринимательской организации в соответствии с её Уставом является основополагающим и его целесообразно рассматривать вначале микроэкономического анализа безотносительно к организационно – правовой форме, по которой зарегистрировано предприятие. Идеологические пристрастия не должны стать причиной исключения из курса экономической теории ее фундаментальных положений. Анализ процесса производства на коммерческом предприятии, понятия и категории отображающий этот процесс способствуют усвоению студентами всех остальных разделов курса экономической теории. 1. К факторам, обеспечивающим производство материальных благ относятся: предмет труда – это сырье и материалы, подлежащие переработке; орудие труда – то с помощью чего осуществляется переработка; труд – персонал предприятия, который осуществляет переработку; предпринимательские способности – тот кто организует это процесс. Первые два фактора являются вещественными, вторые личными. Персонал в большинстве случаев представлен наемными работниками и выражается в понятии « рабочая сила ». По определению это совокупность физических и духовных способностей человека, которые используются в процессе производства и приобретаются на рынке труда. Следовательно, рабочая сила есть товар и, соответственно, обладает теми же свойствами, как и любой другой товар т.е. имеет потребительную стоимость и меновую. Первое выражается в ее способности создавать стоимость большую, чем он стоит сам. Эта феноменальная способность человека создавать больше благ, чем потреблять появилась около десяти тысяч лет назад в результате совершенствования орудий труда, накопленного хозяйственного опыта, приращения знаний об окружающей его среде и других факторов, способствующих формированию человека как существа разумного. В разные эпохи сильные мира сего по-разному использовали эту уникальную способность человека для своих целей. Именно эту способность имеет в виду покупатель этого специфического товара «рабочая сила». 2. Рабочее время, в соответствии, с изложенным, делится на необходимое и прибавочное время. В течение необходимого создается эквивалент стоимости этого специфического товара, а в течение прибавочного создается прибавочная стоимость, которая на поверхности общественной экономической жизни выступает в виде прибыли предприятия. Первая часть вновь созданной стоимости называется необходимым продуктом и выступает в виде заработной платы работника предприятия. Вторая часть называется прибавочным продуктом и присваивается собственником предприятия, за вычетом налогов и сборов. С ростом производительности труда доля необходимого рабочего времени сокращается, а прибавочного, соответственно, увеличивается. Первоначально результаты этого роста присваиваются работодателем. Если этот рост произошел только на данном отдельном предприятии, предприниматель получает наряду со средней общественно нормальной прибылью избыточную прибыль. Вульгарная экономическая теория называет эту прибыль экономической, а среднюю прибыль заработной платой предпринимателя. В современной экономической литературе избыточную прибыль называют инновационной рентой, т.е. как дополнительный чистый доход, полученный от новых инновационных решений. 3. Избыточную прибыль можно получать так же от ускорения кругооборота и оборота капитала. Кругооборотом капитала называется: его движение, в котором он последовательно сменяет свои функциональные формы и возвращается к исходной. Полная формула кругооборота имеет следующий вид: СП Д – Т …. П …. Т – Д РС В этой формуле первой стадией и функциональной формой является денежная форма: Д – Т, вторая – производственная: ... П …; третья – товарная: Т – Д. Оборотом капитала называется кругооборот, рассматриваемый не как отдельный единичный акт, а как непрерывно повторяющийся и возобновляющийся процесс. Скорость оборота капитала определяется количеством кругооборотов совершенных в течение года. Его формула имеет следующий вид: T n = ------- ; t n – количество кругооборотов, совершенных в течении года; Т – период, в течение которого совершается оборот (год); t – время одного кругооборота. При движении вещественных факторов производства у предприятия всегда имеются возможности сокращать время нахождения их на всех этапах и тем самым увеличивать норму и массу прибыли. В сложившейся практике предприятия как правило определяет скорость оборота делением годовой выручки от производственно хозяйственной деятельности на остаток товароматериальных ценностей находящиеся на складах в конце года ( 31 декабря). Более подробно и обстоятельно вопросы по сокращению издержек обращения изучает новая экономическая дисциплина – логистика. 4. Не менее значимым в обеспечении устойчивого функционирования и развития предпринимательской организации является процесс накопления капитала. Если предприятие всю оставшуюся после налогов и сборов прибыль будет направлять на потребление, у нее не будет средств на расширение своего бизнеса, на инновации и на диверсификацию, которая является необходимым условием продления его жизненного цикла. Колебания рыночной конъюнктуры неизбежно приведут его к банкротству. Процесс накопления и расширения бизнеса предпринимательской организации выглядит следующим образом: 1 год 80 МЗ + 20 ЗП + 20 Пр =120 ед. 20 Пр – 10 д + 10 н 10 н – 8 мз + 2 зп 2 год ( 80+8) МЗ + ( 20+2) ЗП + (20 +2) Пр = 88 МЗ + 22 ЗП + 22 Пр = 132 ед. 22 Пр – 10 д + 12 н и.т.д. В предложенных расчетах: МЗ – материальные затраты; ЗП – заработная плата персонала; д – это часть прибыли, направляемая в доход предпринимателя; н – часть прибыли, направляемая на накопление, она в свою очередь распадается на ту часть, которая направляется на создание рабочих мест и ту, которая направляется на дополнительный прием работников. Вопрос о том, какую часть прибыли направлять в доход, а какую на расширение и развитие фирмы решает предприниматель, будь то индивидуальный собственник или коллектив, являющийся владельцем предприятия. Отношение накапливаемой части прибыли к величине добавленной стоимости, выраженной процентах, называется нормой накопления: в данном случае в отношении первого года норма накопления будет равна: Н =10н / (20 ЗП +20 Пр)х 100=25% На макроэкономическом уровне норма накопления определяется так же, путем деления накапливаемой части национального дохода ко всей его величине. Среднестатистическая норма накопления, сложившаяся в мировой практике равна 14% и является составным элементом макроэкономического равновесия и сбалансированности. |
Похожие:
 | Поэтому приведём несколько определений, которые достаточно часто повторяются и цитируются в литературе разных лет. Так, классическое... | | Ценность права – это способность права служить целью и средством для удовлетворения социально справедливых, прогрессивных потребностей... |
 | Составили: Гарифуллин И. Р. (тема 1); Нафикова О. Д. (тема 2); Галимханов А. Б. (тема 3); Сергеев А. Л. (тема 4); Валиуллина А. Р.... | | Государственное автономное образовательное учреждение спо балашовское медицинское училище |
| Карта контролирующих, надзорных органов и разрешительных документов для ведения предпринимательской деятельности | | Уважаемые читатели, в серии методических пособий для начинающих предпринимателей «Библиотека предпринимателей» вам предлагается информация... |
| Технико-экономическое обоснование организации предпринимательской деятельности без образования юридического лица | | Ание – Государственная услуга по лицензированию предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами Предоставление... |
| Также для всех желающих открыть свое дело и уже состоявшихся предпринимателей на конференции была организована работа консультационных... | | Суть и содержание понятия «маркетинг». Цели, задачи, объект и предмет маркетинга. Эволюция содержания маркетинга |