Направление: бухгалтеры
Программа:
Нормативное регулирование вексельного обращения
Классификация векселей
Реквизиты векселя
Основания выдачи и передачи векселя
Недействительность векселя
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Липкина Т.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
1 0 августа (среда)
10.00 – 17.00
Трудовое законодательство: правовой ликбез по самым актуальным темам осени, который должен знать каждый работодатель и руководитель. Вырабатываем стратегию поведения
Направление: кадровики, юристы
Программа:
Особенности проведения проверок Государственной инспекцией труда
в 2016 г.
Особенности организации и проведения в 2016–2018 гг. плановых проверок при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Концепция Правительства Российской Федерации о повышении эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства
Работа сервиса «Электронный инспектор». Права и обязанности организации в ходе проверки. Секреты дипломатии и убеждения, что у Вас все правильно
Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства (произошедшие и планируемые изменения)
Судебная практика по оспариванию предписаний инспекции труда, за какие нарушения инспекторы не имеют права выносить предписания и привлекать к ответственности
Оспаривание результатов проверки, руководство к действию (сроки, порядок, практические рекомендации)
Анализ изменений трудового законодательства, выработка стратегии с учетом изменений в 2016 г.
Изменения в области оплаты труда в 2015−2016 гг. (повышение размера МРОТ, требования об индексации заработной платы, сохранение среднего заработка на период приостановления работы и др.)
Изменение в регулировании труда и отдыха отдельных категорий работников (изменение в гарантиях беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями, в отношении работников-инвалидов, иностранных граждан и др.)
Трудовые книжки в 2015−2016 гг. (изменения, позиции официальных органов, порядок заполнения при дистанционной работе)
Иные изменения:
применение норм о дистанционной работе на практике (сложности применения, порядок действий работодателя, порядок оплаты труда, учета рабочего времени, применение дисциплинарных взысканий, особенности увольнения)
заемный труд, существенные изменения 2016 г.
трудовое законодательство для малых предприятий
профстандарты
Трудовые споры и дебаты: разрешаем конфликтную ситуацию с помощью приемов психологии и нюансов законодательства
Причины возникновения трудовых конфликтов. Структура и динамика трудового конфликта. Предупреждение и профилактика трудовых конфликтов и споров
Роль локальных нормативных актов в предупреждении и разрешении трудовых споров
Построение четкой и «прозрачной» системы кадровой документации с целью предотвращения конфликтов. Документирование конфликтных ситуаций. Ознакомление работника с документами: на что обратить внимание
Злоупотребление работника своим правом: методы борьбы в правовом поле. Разрешение конфликтов. Выбор стратегии поведения в конфликтной ситуации. Методы перевода конфликтной ситуации в конструктивный диалог. Технологии влияния и противодействия манипуляциям оппонента. Переговоры и посредничество при разрешении конфликтов. Управление эмоциональным состоянием. Сознательная коррекция поведения
Увольняем за прогул. Что считается прогулом по закону и по судебной практике. Случаи, сходные с прогулом: разграничение и схема взаимоотношений с работником. Распространенная проблема работодателей. Увольнение за длительный прогул − законный алгоритм увольнения с соблюдением интересов компании, обходим подводные камни и риски
Расторжение трудового договора по соглашению сторон − на страже интересов работодателя. Плюсы и минусы данного увольнения. Определяем выходное пособие исходя из интересов компании
Разрешения трудовых споров в судебном порядке − процедура рассмотрения, тактика поведения и предоставление доказательств:
подведомственность и подсудность трудовых споров. Сроки обращения в суд по трудовым спорам
рассмотрение заявлений судом общей юрисдикции
порядок и сроки исполнения решений суда
процедура рассмотрения в судах трудовых споров и участие в них представителей работодателя:
процессуальные нормы, которые необходимо знать представителю работодателя,
стратегия поведения в суде, порядок предоставления доказательств,
подготовка свидетелей к даче показаний в суде, контроль за ведением протокола судебного заседания, обжалование судебных решений
Круглый стол, ответы на самые сложные вопросы
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Зуйков А.К.
Стоимость: 4661 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 2832 руб.
1 2 августа (пятница)
10.00 – 13.30
Налог на прибыль: такие разные расходы.
Документальное оформление некоторых видов расходов
и доходов
Направление: бухгалтеры
Программа:
Расходы на содержание служебного транспорта
Расходы в виде компенсации работнику за использование личного автомобиля
Законные проценты
Плата за проезд большегрузов
Расходы на программное обеспечение
Расходы на обеспечение нормальных условий труда
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Пшеничная Е.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
15 августа (понедельник)
1 0.00 – 13.30
Тонкости учета отпускных
Направление: бухгалтеры
Программа:
Предоставление, продление и перенос ежегодного отпуска
Считаем стаж для предоставления отпуска
Средний заработок: расчетный период и принимаемые выплаты
Тонкости учета «отпускных» премий
Повышение зарплаты и отпускные
Отпускные: страховые взносы и НДФЛ
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Сидоркина С.Ю.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
15 августа (понедельник)
14.00 – 17.30
Командировка по России и в страны СНГ
Направление: бухгалтеры всех уровней
Программа:
Порядок направления в командировку
Состав командировочных расходов
Нестандартные ситуации при направлении сотрудника в командировку
Средний заработок за время нахождения в командировке
НДФЛ и страховые взносы
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Чернышева Л.Б.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
17 августа (среда)
10.00 – 13.30
НДС-2016: вычет по всем правилам
Направление: бухгалтеры
Программа:
Общий порядок вычетов
Вычет НДС с авансов
Вычеты НДС при наличных расчетах за приобретенные товары (работы, услуги)
Вычет по «опоздавшим» и исправленным счетам-фактурам
Счета-фактуры: общие вопросы оформления
Когда надо выставлять корректировочные счета-фактуры
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Лаппо Л.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
1 7 августа (среда)
14.00 – 17.30
Расходы на рекламу: налоговые последствия и спорные вопросы
Направление: бухгалтеры
Программа:
Квалификация расходов как рекламных и «родственные» статьи затрат
НДС по рекламным расходам с учетом законодательства и судебной практики
Требования к подтверждению рекламных расходов и условия для признания расходов
Особенности налогообложения отдельных видов рекламы: наружная реклама, выставки, печатная реклама, реклама в Интернете, рекламные ролики, презентации
Нормируемая реклама: что к ней относится и как рассчитать норматив
Стимулирующие рекламные мероприятия: передача торгового оборудования, рекламные конкурсы, подарки, образцы товаров: налоги у продавца и покупателя
Рекламная выкладка товаров: как оформить и учесть для налога на прибыль
Доходы и расходы по спонсорской рекламе и рекламе в интересах третьих лиц
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Сокуренко В.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов 200 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
18 августа (четверг)
10.30 – 13.30
Учет аренды основных средств: теория, практика, перспективы
Направление: бухгалтеры
Программа:
Требования к документальному подтверждению расходов на аренду
Арендная плата в условных единицах: бухгалтерский учет и налогообложение
НДС по договорам аренды
Расходы на коммунальные услуги: бухгалтерский учет и налоговые последствия
Учет расходов на страхование объекта аренды
Учет расходов на ремонт и реконструкцию объекта аренды
Санкции по договорам аренды
Переуступка прав аренды: бухгалтерский учет и налоговые последствия
Проект нового ПБУ «Учет аренды»
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Сокуренко В.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
18 августа (четверг)
14.00 – 17.30
2016 год: налоговые поправки по НДС и налогу на прибыль
с учетом разъяснений контролирующих органов
Направление: бухгалтеры
Программа:
Обзор изменений по НДС–2016
Разъяснения контролирующих органов в части НДС
Обзор изменений по налогу на прибыль−2016
Последние разъяснения контролирующих органов по налогу на прибыль
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Лаппо Л.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
19 августа (пятница)
10.00 – 13.30
Налог на прибыль: отражение и экономическая оправданность отдельных видов расходов
Направление: бухгалтеры
Программа:
Представительские расходы
Расходы на мобильную связь
Расходы на возмещение работникам затрат по уплате процентов, по займам и кредитам, на приобретение и (или) строительство жилого помещения
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Лаппо Л.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
22 августа (понедельник)
10.00 – 16.00
Резонансные судебные решения по трудовым спорам
В ходе семинара слушателям будут предложены варианты правильного решения в каждом конкретном случае
Направление: руководители, юристы, кадровики, бухгалтеры
Программа:
Судебные решения по спорам, возникшим при заключении и изменении трудового договора. Когда суды считают, что налицо неправомерные:
отказ в приеме на работу
истребование документов от принимаемого на работу
назначение и подведение итогов испытания
применение срочного трудового договора
изменения условий трудового договора
факты временных переводов и занижения оплаты труда переведенного
Суды об увольнении. Необходимость учета различий между:
увольнением
отстранением
освобождением от исполнения обязанностей
прекращением трудового договора
расторжением трудового договора
Характеристика судебных актов, посвященных исправлению ошибок, совершаемых в процессе увольнения при:
отрицательных результатах испытания
отстранении от работы
прекращении трудового договора:
по соглашению сторон
по инициативе работника
из-за истечения срока договора
в связи с переводом работника к другому работодателю
из-за отказа от продолжения работы при переводах
в процессе ликвидации организации
из-за сокращения кадров
из-за несоответствия работника выполняемой работе
при смене собственника имущества организации
неоднократном неисполнении работником трудовых обязанностей
прогуле
появлении работника на работе в состоянии опьянения
разглашении охраняемой тайны
хищении по месту работы
нарушении правил охраны труда
утрате доверия к работнику
конфликте интересов
совершении аморального проступка
предоставлении подложных документов
призыве работника в армию
восстановлении прежнего работника
осуждении работника
наличии медицинских показаний
смерти работника
лишении специальных прав
дисквалификации, ограничениях и административных наказаниях
нарушении правил приема на работу
Суды об особенностях увольнения:
совместителей
при длительном отсутствии работника
иностранных работников
материально ответственных лиц
руководителя
главного бухгалтера
единоличного учредителя
несовершеннолетних
женщин и лиц с семейными обязанностями
Судебные постановления по типичным ошибкам, допущенным при:
определении сроков увольнения
установлении последнего дня работы и дня увольнения
формулировке приказа
ознакомлении работника
заполнении трудовой книжки
выплате работнику причитающихся сумм
выдаче трудовой книжки и иных документов
увольнении совместителей
Из-за чего суды отменяли приказы о привлечении работника к:
ограниченной материальной ответственности
полной материальной ответственности
материальной ответственности в кратном исчислении
ответственности за выпуск бракованной продукции
По КАЖДОМУ вопросу программы приводятся:
-- пример из судебной практики: яркий, убедительный, надолго запоминающийся
-- ссылка на конкретную норму права (с показом на экране)
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru |
