1.Предварительная настройка системы
Настройка справочника должностей (Справочники -> Справочник должностей)
В данном справочнике необходимо указать «Наименование профессии по трудовой книжке (ЕТКС)» и «Основание для выслуги лет» в соответствии со списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781).
Пример 1:
Наименование профессии по трудовой книжке (ЕТКС): Директор
Основание для выслуги лет: 27-ПДРК
Пример 2:
Наименование профессии по трудовой книжке (ЕТКС): Заместитель директора по воспитательной работе
Основание для выслуги лет: 27-ПД
Настройка справочника учреждений (раздел «Справочники», Справочники -> Справочник учреждений)
Необходимо заполнить следующие поля:
«Тип недели» - указывается тип рабочей недели учреждения (5-ти или 6-ти дневка).
«ИНН» - указывается ИНН учреждения.
«КПП» - указывается КПП учреждения.
«ПФР» - указывается ПФР учреждения.
«ОКОПФ» - бюджетные учреждения указывают значение – 72, автономные учреждения указывают значение – 73.
«Руководитель» - вписывается ФИО руководителя (для форм отчетности).
«Подотчетно учреждению» - если учреждение не имеет регистрации в ПФР УР (нет собственных ИНН, КПП и ПФР), то из списка необходимо выбрать учреждение, в которое войдут все данные из текущего учреждения. При сборке индивидуальных сведений программа автоматический соберет единый список сотрудников из всех подотчетных учреждении.
«Учреждение входит в льготный список» - если учреждение входит в список учреждений, работа в которых засчитывается в выслугу (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781), то необходимо указать «Да», иначе «Нет».
«Учреждение расположено в сельской местности» - если учреждение расположено в сельской местности, то необходимо указать «Да», иначе «Нет».
Пример 1:
Тип недели: 6-ти дневка
ИНН: 1831054858
КПП: 124584567
ПФР: 019-003-05829
Руководитель: Петров И.В.
Подотчетно учреждению: пусто
Учреждение входит в льготный список: Да
Учреждение расположено в сельской местности: Нет
Пример 2:
Тип недели: 6-ти дневка
ИНН:
КПП:
ПФР:
Руководитель: Иванов И.И.
Подотчетно учреждению: Школа №70
Учреждение входит в льготный список: Нет
Учреждение расположено в сельской местности: Нет
Настройка справочника категории плательщиков (Классификаторы -> Справочники ПФР -> Категории плательщиков)
Здесь формируется список категории плательщиков страховых взносов применяемый в Вашей организации.
Пример:
Код: НР
Наименование: Наемный работник
Настройка справочника отчетных периодов (Классификаторы -> Справочники ПФР -> Отчетные периоды)
Настройка производится в соответствии с требованиями ПФР по персонифицированному учету. С 1 января 2010 года расчетным периодом являются полугодие и год. Для подачи сведений о назначении пенсии используются межотчетные периоды.
Пример 1:
Год: 2010 Период: Годовой
Дата начала: 01-Янв-2010 Дата окончания: 31-Дек-2010
Пример 2:
Год: 2010 Период: Межотчетный
Дата начала: 01-Янв-2010 Дата окончания: 28-Фев-2010
Для подачи сведений персонифицированного учета за 2010 год:
Пример 1:
Год: 2010 Период: Межотчетный
Дата начала: 01-Янв-2010 Дата окончания: 30-Июн-2010
Пример 2:
Год: 2010 Период: Годовой
Дата начала: 01-Июл-2010 Дата окончания: 31-Дек-2010
Для подачи сведений персонифицированного учета с 1 января 2011 года:
Пример 1:
Год: 2011 Период: Межотчетный
Дата начала: 01-Янв-2011 Дата окончания: 31-Мар-2011
Пример 2:
Год: 2011 Период: Межотчетный
Дата начала: 01-Апр-2011 Дата окончания: 30-Июн-2011
Пример 3:
Год: 2011 Период: Межотчетный
Дата начала: 01-Июл-2011 Дата окончания: 30-Сен-2011
Пример 4:
Год: 2011 Период: Годовой
Дата начала: 01-Окт-2011 Дата окончания: 31-Дек-2011
Настройка параметров персонифицированного учета (Классификаторы -> Справочники ПФР -> Настройка ПФР)
«Формат данных» - указывается текущий формат данных (2.40, 2.50, 3.00, 4.00 или 7.00).
«Метод расчета ставки» - указывается метод расчета ставки при неполном рабочем месяце либо смене тарификаций в середине месяца (данный параметр используется только в версиях ПФР 3.00 и ниже). Рекомендуемый метод расчета ставки: «Без учета отработанных дней в месяце».
«Без учета отработанных дней в месяце» - означает, что ставка не будет зависеть от отработанных дней в месяце, т.е. если человек отработал неполный месяц (либо в середине месяца сменилась тарификация), то результирующая ставка будет записана за весь месяц.
«С учетом отработанных дней в месяце» - означает, что ставка будет зависеть от отработанных дней в месяце, т.е. если человек отработал неполный месяц (либо в середине месяца сменилась тарификация), то результирующая ставка будет записана только за отработанный период в месяце.
«Больничные виды оплат, не входящие в сумму» - указываются больничные виды оплат, не входящие в сумму, например «Отпуск по беременности и родам» (данный параметр используется только в версиях ПФР 3.00 и ниже).
«Замещения в старших и младших классах» - указываются виды оплат, по которым происходят начисления за замещения в старших или младших классах. По данным видам оплат определяется педагогическая нагрузка сотрудников (за замещение).
«Отпуска по уходу за ребенком до 1.5 (3) лет [ДЕТИ]» - указываются виды оплат соответствующие «Отпуску по уходу за ребенком» (при сборке сведений периоды данных отпусков берутся из «Основании» сотрудника).
«Отпуска по беременности и родам [ДЕКРЕТ]» - указываются виды оплат соответствующие «Отпуску по беременности и родам».
«Периоды, исключаемые из стажа выслуги лет» - указываются виды периодов, исключаемые из стажа выслуги лет:
Периоды, в течение которых не осуществлялось перечисление страховых взносов, такие как Период временной нетрудоспособности и Отпуск без сохранения содержания (коды ВРНЕТР и АДМИНИСТР), при сборке, формировании и выгрузке индивидуальных сведений выделяются в отдельные периоды. Выделение в отдельные периоды происходит после запуска корректировки периодов по в индивидуальных сведениях. Данные периоды будут исключаться их стажа выслуги лет при выполнении автоматической корректировки периодов (см. ниже).
«Количество документов в пачке» - указывается максимально возможное количество документов в одной пачке (200 шт.)
«Максимальная ставка» - указывается максимальная ставка, показываемая в индивидуальных сведениях (формы СЗВ-3, СЗВ-6-1). Т.е. если результирующая ставка по сотруднику будет больше максимальной, то она приравнивается к максимально указанной ставке (1.00 ставка).
«Периоды работы» - виды периодов, длительность которых необходимо указывать в формах СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2.
Договора ГПХ - указываются типы физических лиц, в которых ведется учет сотрудников с договорами ГПХ (договора гражданско-правового характера).
Учет трудовых договоров и ГПХ - выбирается значение «Объединять» или «Разделять». При выборе «Объединять» в Индивидуальных сведениях поле «Информация» будет содержать общую сумму выплат по трудовому договору и договору ГПХ. При выборе «Разделять» в Индивидуальных сведениях поле «Информация» будет содержать отдельно суммы по трудовому договору и договору ГПХ. На основании данных в поле «Информация» формируется СЗВ-6-3.
Пример:
Количество документов в пачке: 200
Текущий формат данных: 7.00
Максимальная ставка: 1.00
Замещения в старших и младших классах (виды оплат): Список
Отпуска по уходу за ребенком до 1.5 (3) лет [ДЕТИ]: Список
Отпуска по беременности и родам [ДЕКРЕТ]: декрет
Периоды, исключаемые из стажа выслуги лет:
- больничные: Список
- отпускные: Список
Периоды работы:
- по временной нетрудоспособности: Список
- отпуск без сохранения заработной платы: Список
|
