О конкурсной комиссии

Образец бюллетеня

1. 
   Квалификационные требования к кандидату на должность доцента.
   
   1. 
      Кандидат на должность доцента должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
      
   2. 
      В порядке исключения к участию в конкурсе на замещение должности доцента могут быть допущены лица, имеющие опыт практической деятельности по профилю кафедры не менее 15 лет.
      
   3. 
      В конкурсе на замещение должности доцента кафедры деятельности ОВД в особых условиях и кафедры физической подготовки и спорта могут также участвовать специалисты физической культуры и спорта без соответствующих ученых степеней и званий, имеющие высшее профессиональное образование, почетное звание или звание заслуженного работника физической культуры, заслуженного тренера, заслуженного мастера спорта, мастера спорта международного класса или мастера спорта и стаж педагогической работы.
      
   4. 
      Кандидат должен быть способен к выполнению следующих обязанностей по должности доцента: осуществлять планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. Организовывать, руководить и вести научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета). Вести все виды учебных занятий, руководить курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся. Руководить, контролировать и направлять деятельность научного студенческого общества. Осуществлять контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине. Обеспечивать выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ. Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. Участвовать в разработке образовательной программы университета. Разрабатывать рабочие программы по курируемым курсам. Участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные. Разрабатывать методическое обеспечение курируемых дисциплин. Принимать участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств, оказывать им методическую помощь, организовывать и планировать самостоятельную работу обучаемых. Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний. Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры, разрабатывать учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся. Руководить работой по подготовке научно-педагогических кадров. Контролировать выполнение обучающимися и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности.
      
   5. 
      Кандидат на должность доцента должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения; образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования; теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; основы педагогики, физиологии, психологии; методику профессионального обучения; законодательство о службе в ОВД России; современные формы и методы обучения и воспитания; методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; основы экологии, права, социологии; основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; механизмы оформления прав интеллектуальной собственности; правила по охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
      
2. 
   Квалификационные требования к кандидатам на должность профессора.
   
   1. 
      Кандидат на должность профессора должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
      
   2. 
      В порядке исключения в конкурсе на замещение должности профессора могут также участвовать лица, имеющие ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента, а также стаж научно-педагогической работы по профилю кафедры не менее 5 лет.
      
   3. 
      Кандидат должен быть способен к выполнению следующих обязанностей по должности профессора: осуществлять планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. Вести все виды учебных занятий, руководить курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся. Руководить научно-исследовательской работой по научному направлению работы кафедры (смежным специальностям), организовывать ее деятельность. Привлекать к выполнению научно-исследовательской работы в установленном порядке преподавателей, учебно-вспомогательный персонал кафедры, обучающихся кафедры и специалистов других структурных подразделений образовательного учреждения. Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. Разрабатывать рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам, руководить их разработкой другими преподавателями. Присутствовать на любых видах учебных занятий по выбору, а также на экзаменах и зачетах по курируемым дисциплинам. Участвовать в методической работе по вопросам профессионального образования в составе методического совета университета. Контролировать методическое обеспечение курируемых дисциплин. Осуществлять руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвовать в их разработке, в подготовке их к изданию. Вносить предложения по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры (факультета). Участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных. Организовывать, планировать и руководить самостоятельной работой обучающихся по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на кафедре (факультете). Принимать активное участие в повышении квалификации преподавателей кафедры, оказывать им необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Руководить подготовкой научно-педагогических кадров на кафедре. Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний. Участвовать в работе выборных органов или структурных подразделений образовательного учреждения по вопросам, относящимся к деятельности кафедры (факультета). Читать авторские курсы по направлению научных исследований кафедры (факультета).
      
   4. 
      Кандидат на должность профессора должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения; государственные образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования; теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; основы педагогики, физиологии, психологии; методику профессионального обучения; технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; законодательство о службе в ОВД России; современные формы и методы обучения и воспитания; методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; механизмы оформления прав интеллектуальной собственности; требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; основы экологии, права, социологии; правила по охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
      
3. 
   Квалификационные требования к кандидатам на должность начальника (заместителя начальника) кафедры, заведующего кафедрой.
   
   1. 
      Кандидат на должность начальника (заместителя начальника) кафедры, заведующего кафедрой должен иметь высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей профилю кафедры, не менее 5 лет.
      
   2. 
      Кандидат должен быть способен к выполнению следующих обязанностей по должности начальника кафедрой: разрабатывать стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укреплять и развивать внешние связи с работодателями и органами управления образованием. Осуществлять анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре. Формировать предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры. Организовывать межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие преподавателей кафедры. Обеспечивать выполнение государственного образовательного стандарта. Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. Разрабатывать систему качества подготовки специалистов на кафедре. Определять педагогические методы и средства обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса. Организовывать проведение и контролировать выполнение всех видов учебных занятий по всем формам обучения. Присутствовать на учебных занятиях, а также на экзаменах и зачетах по выбору. Регулярно проводить заседания кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической деятельности работников кафедры и воспитательной работы. Подготавливать заключения по учебным программам и дисциплинам кафедры, по учебным программам других кафедр и образовательного учреждения. Создавать и читать авторские курсы по дисциплинам, преподаваемым на кафедре, в установленном образовательным учреждением порядке и объеме. Представлять на утверждение начальнику университета (первому заместителю начальника университета) планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры. Осуществлять распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролировать своевременность и качество их исполнения. Осуществлять выбор современных технических средств обучения при проведении учебных занятий и обеспечивать возможности их использования. Организовывать и осуществлять контроль за всеми видами практик обучающихся, курсовыми и дипломными работами. Обеспечивать проведение курсовых экзаменов и зачетов, а также промежуточных испытаний обучающихся по отдельным предметам; анализировать их результаты и докладывать о них на заседаниях кафедры. Организовывать по поручению руководства университета проведение научно-исследовательской работы на кафедре, рассматривать диссертации, представляемые к защите работниками кафедры или соискателями ученой степени. Руководить научно-исследовательской работой обучающихся. Организовывать обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов возможности их внедрения. Обеспечивать возможность опубликования сведений о достигнутых научных результатах. Обеспечивать составление заключений на учебники, учебные и учебно-методические пособия. Организовывать работу и принимать непосредственное участие в подготовке учебников, наглядных пособий и учебно-методических материалов кафедры. Контролировать качество и выполнение индивидуальных планов преподавателей кафедры и иных работников. Вести педагогическую и научно-исследовательскую работу на кафедре. Изучать, обобщать и распространять опыт работы преподавателей кафедры, обеспечивать учебную и методическую помощь начинающим преподавателям кафедры. Руководить подготовкой научно-педагогических кадров. Планировать повышение квалификации преподавателей кафедры. Участвовать в работе методического совета университета, устанавливать связи с другими образовательными учреждениями и иными организациями в целях оказания методической помощи. Принимать участие в международной деятельности кафедры, факультета, образовательных учреждений, устанавливать и поддерживать международное сотрудничество по профилю кафедры с отечественными и зарубежными высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими организациями, предприятиями и учреждениями. Участвовать в разработке штатного расписания кафедры образовательного учреждения. Обеспечивать составление и хранение всех видов документации и отчетности по итогам деятельности кафедры. Контролировать выполнение обучающимися и работниками кафедры правил по охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
      
   3. 
      Кандидат на должность начальника (заместителя начальника) кафедры, заведующего кафедрой должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; законодательство о службе в ОВД России; локальные нормативные акты образовательного учреждения; теорию и методы управления образовательными системами; государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; основы педагогики, физиологии, психологии; методику профессионального обучения; методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; механизмы оформления прав интеллектуальной собственности; технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; современные формы и методы обучения и воспитания; правила и порядок представления обучающихся к государственным и именным стипендиям; нормативные документы, регламентирующие статус научных, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений высшего профессионального образования, особенности регулирования их труда; основы управления персоналом; основы экологии, экономики, права, социологии; финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения; основы административного, трудового законодательства; требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; правил по охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты.