Статья 74. Закона РФ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Скачать 0.63 Mb.
|
Обучение проводится по следующей тематике: — коррупция в государственном и частном секторах экономики (теоретическая); — юридическая ответственность за совершение коррупционных правонарушений; — ознакомление с требованиями законодательства и внутренними документами организации по вопросам противодействия коррупции и порядком их применения в деятельности организации (прикладная); — выявление и разрешение конфликта интересов при выполнении трудовых обязанностей (прикладная); — поведение в ситуациях коррупционного риска, в частности в случаях вымогательства взятки со стороны должностных лиц государственных и муниципальных, иных организаций; — взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия коррупции (прикладная). Возможны следующие виды обучения: — обучение по вопросам профилактики и противодействия коррупции непосредственно после приема на работу; — обучение при назначении работника на иную, более высокую должность, предполагающую исполнение обязанностей, связанных с предупреждением и противодействием коррупции; — периодическое обучение работников организации с целью поддержания их знаний и навыков в сфере противодействия коррупции на должном уровне; — дополнительное обучение в случае выявления провалов в реализации антикоррупционной политики, одной из причин которых является недостаточность знаний и навыков работников в сфере противодействия коррупции. Консультирование по вопросам противодействия коррупции обычно осуществляется в индивидуальном порядке. Федеральным законом от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» установлена обязанность для всех организаций осуществлять внутренний контроль хозяйственных операций, а для организаций, бухгалтерская отчетность которых подлежит обязательному аудиту, также обязанность организовать внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности. Система внутреннего контроля и аудита организации может способствовать профилактике и выявлению коррупционных правонарушений в деятельности организации. При этом наибольший интерес представляет реализация таких задач системы внутреннего контроля и аудита, как обеспечение надежности и достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности организации и обеспечение соответствия деятельности организации требованиям нормативных правовых актов и локальных нормативных актов организации. Для этого система внутреннего контроля и аудита должна учитывать требования антикоррупционной политики, реализуемой организацией, в том числе: — проверка соблюдения различных организационных процедур и правил деятельности, которые значимы с точки зрения работы по профилактике и предупреждению коррупции; — контроль документирования операций хозяйственной деятельности организации; — проверка экономической обоснованности осуществляемых операций в сферах коррупционного риска. Контроль документирования операций хозяйственной деятельности прежде всего связан с обязанностью ведения финансовой (бухгалтерской) отчетности организации и направлен на предупреждение и выявление соответствующих нарушений: составления неофициальной отчетности, использования поддельных документов, записи несуществующих расходов, отсутствия первичных учетных документов, исправлений в документах и отчетности, уничтожения документов и отчетности ранее установленного срока и т.д. 11. Порядок пересмотра и внесения изменений в антикоррупционную политику организации. Данный локальный нормативный акт может быть пересмотрен, в него могут быть внесены изменения в случае изменения законодательства РФ. Конкретизация отдельных аспектов антикоррупционной политики может осуществляться путем разработки дополнений и приложений к данному акту. Главный врач ГБУЗ РК “Ялтинской ГБ№1” В.А.Савельев ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РК “Ялтинской ГБ№1” ПРИКАЗ № 01/2 от 14. 01.2015г. «О создании комиссии по медицинской этике и деонтологии» Во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 28.09.2012 № ОГ-П12-5718 «О развитии институтов самоуправления и принятия кодексов профессиональной этики работников, оказывающих услуги в социальной сфере», в целях внедрения в профессиональную среду принципов и норм корпоративной этики, которые направлены на разрешение нравственно-этических проблем и спорных ситуаций, предотвращения злоупотреблений в профессиональной деятельности, руководствуясь статьей 71 Федерального закона РФ от 21.11.2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», международным кодексом медицинской этики, этическим кодексом медицинской сестры России,- П Р И К А З Ы В А Ю: 1.Создать в ГБУЗ РК “Ялтинской ГБ№1” комиссию по медицинской этике и медицинской деонтологии в составе; 1.1. Председатель комиссии – Кизилов А.В. – заместитель главного врача по медицинской части; 1.2.Заместитель председателя комиссии – Бринюк Е.С.– врач-нейрохирург нейрохирургического отделения, председатель профкома ГБУЗ РК “Ялтинской ГБ№1” 1.3.Члены комиссии — Тоскин Л.К.- заместитель главного врача по хирургической помощи; Щербакова ОЛ.В. -заместитель главного врача по кадрам; Аркулинская Л.И. – главная медицинская сестра; Пятаева –Ткачук М.Л. –старшая медицинская сестра отделения ортопедии и травматологии ; Годок В.П.– заведующий кардиологическим олтделением-врач-кардиолог ; 2.Утвердить «Положение о комиссии по медицинской этике и медицинской деонтологии ГБУЗ РК “Ялтинской ГБ№1” (далее Комиссии) приложение №1. 3.Заместителю главного врача по кадрам Щербаковой О.В. в срок до 01.08.2015 года организовать опубликование Положения о комиссии по медицинской этике и деонтологии на сайте ГБУЗ РК “Ялтинской ГБ№1” 4.Председателю комиссии, заместителю главного врача по медицинской части Кизилову А.В. организовать информационную и разъяснительную работу в коллективе о целях принятия Положения о медицинской этики и необходимости его соблюдения. 5.Заместителю главного врача по кадрам Щербаковой О.В. совместно с инспектором по кадрам Демченко А.Р. в срок до 01.09.2015 года обеспечить включение критериев по соблюдению медицинской этики и деонтологии в трудовые договоры медицинских работников. 6.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Главный врач ГБУЗ РК “Ялтинской ГБ№1” В.А.Савельев Приложение к приказу № 01/2 от 14.01.2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО МЕДИЦИНСКОЙ ЭТИКЕ И ДЕОНТОЛОГИИ ГБУЗ РК “Ялтинской ГБ№1”
1.1. Комиссия ГБУЗ РК “Ялтинской ГБ№1” по медицинской этике и деонтологии (далее — Комиссия) создана для осуществления контроля за соблюдением медицинскими работниками норм профессиональной этики и деонтологии во взаимоотношениях с фыывёколлегами и пациентами, для рассмотрения конфликтных ситуаций, относящихся к сфере профессиональной этики. 1.2 В своей работе Комиссия руководствуется требованиями действующего законодательства в области медицинской этики и медицинской деонтологии, положениями клятвы врача, Международного кодекса медицинской этики (1983), Этического кодекса медицинской сестры России (2010), Федеральным законом РФ от 21.11.2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», проектом кодекса профессиональной этики врача РФ, принятым 05.10.2012 Первым национальным съездом врачей РФ г. Москва.. 1.3. Для целей настоящего положения используются понятия: медицинская этика — учение о морали, нормах нравственного поведения и общественном долге медицинского работника; медицинская деонтология — учение о юридических, профессиональных и моральных аспектах, обязанностях и правилах поведения медицинского работника по отношению к больному. Деонтология является частью медицинской этики и представляет собой совокупность исторически сложившихся норм, современных правовых актов и регламентированных требований, предусмотренных практической профессиональной деятельностью медицинского работника. 1.5. Состав комиссии формируется из числа лиц администрации, профсоюзной организации, а также сотрудников учреждения. 1.6. Комиссия утверждается приказом главного врача ГБУЗ РК “Ялтинской ГБ№1” в количестве не менее 7 человек сроком на 3 года. 1.5. Председатель, заместитель и секретарь комиссии назначается приказом главного врача ГБУЗ РК “Ялтинской ГБ№1”. Председатель (заместитель председателя) и секретарь комиссии обеспечивают за подготовку и созыв заседаний комиссии.
2.1. Основной целью комиссии является сохранение и развитие моральных, этических и деонтологических принципов медицинской деятельности, повышение уровня ответственности медицины перед обществом в целом, особенно перед наиболее бедными, социально незащищенными и оттого крайне уязвимыми его представителями. 2.2 Созданная в ГБУЗ РК “Ялтинской ГБ№1” Комиссия в рамках полномочий главного врача будет способствовать гармоничному развитию отношений медицинских работников и пациентов, позволять решать проблемные ситуации на межличностном уровне, путем разумного соглашения, не доводя их до суда. 2.2. В задачи комиссии входит: пропаганда и соблюдение принципов медицинской этики и деонтологии и сохранение профессионального авторитета медицинских работников, а также содействие в создании условий (законодательных и материальных), достаточных для соблюдения принципов медицинской этики; — рассмотрение конфликтных ситуаций, относящихся к сфере профессиональной этики; — защита прав медицинского работника и пациента, иных работников. 2,3. Рассмотрение достоинств и недостатков применяемых методов диагностики, лечения и реабилитации, качества медицинской помощи не является целью и не входит в задачи Комиссии, если это не повлекло за собой этические и деонтологические конфликты. Прямое нарушение закона, нарушения трудовой дисциплины, общечеловеческие, аморальные поступки не являются предметом для обсуждения их на Комиссии.
3.1. В комиссию могут обращаться медицинские работники, сотрудники медицинских учреждений, пациенты, их родственники и иные лица, путем подачи письменного заявления, в течение месяца с момента совершения медицинским работником, иными лицами нарушения норм профессиональной этики и деонтологии. 3.2. Комиссия вправе рассматривать заявления граждан, касающиеся вопросов, относящихся к сфере профессиональной медицинской деятельности. 3.3. Поступившие заявления предварительно проверяются председателем (заместителем председателя) комиссии, который определяет время и место заседания комиссии, затребует необходимую медицинскую документацию (при необходимости иную документацию), определяет круг лиц (свидетели, специалисты), приглашаемых на заседание комиссии. 3.4. Комиссия обязана рассмотреть поступившие заявления в срок не более одного месяца со дня их поступления, а те, которые не нуждаются в дополнительном изучении,-безотлагательно, но не позднее пятнадцати дней со дня их поступления. На заседании ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем комиссии. 3.5. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии. Решение комиссии имеет обязательную силу и утверждению главным врачом не подлежит. Копия решения в пятидневный срок вручается заявителю. 3.6. По результатам рассмотрения комиссия может вынести одно из следующих решений:
3.7. Комиссия ежегодно информирует население об итогах своей работы через сайт ГБУЗ РК “Ялтинской ГБ№1” Главный врач ГБУЗ РК “Ялтинской ГБ№1” В.А.Савельев |
Похожие:
 | В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-фз "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"... |  | Федеральный закон от 3 апреля 2017 г. №61-фз «О внесении изменений в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»... |
| Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации (далее в сфере... | | Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации (далее в сфере... |
| Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации (далее в сфере... | | Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации (далее в сфере... |
| Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации (далее в сфере... | | Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации (далее в сфере... |
| В соответствии с частью 7 статьи 84 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и статьей 39.... | | В соответствии с частью 7 статьи 84 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и статьей 39.... |