Реестр сведений для назначения и выплаты пособий
Скачать 60.05 Kb.
|
| О пилотном проекте ФСС Реестр сведений для назначения и выплаты пособий С 1 января 2011 г. вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2010 N 334-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов". Этим Законом установлено, что в 2011 г. и в плановый период 2012 и 2013 гг. ФСС осуществляет в ряде субъектов РФ реализацию пилотного проекта. Цель проекта - замена действующей в настоящее время "зачетной" системы выплаты работодателем пособий, застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в ФСС на систему непосредственного назначения и выплаты пособий страховщиком. Региональные отделения ФСС будут рассчитывать, выплачивать пособия напрямую на лицевой счет в банке работающим гражданам или направлять их федеральной почтовой связью по их выбору. Вместо бумажных заявлений может быть представлен реестр сведений в электронном виде. У страхователей с численностью работающих свыше 50 человек это является обязанностью, у тех, чья численность меньше 50 человек, но есть ЭЦП - для них сдача электронных реестров также возможна! По пяти видам пособий могут быть представлены комплекты документов с описью либо реестры в электронном виде. По всем остальным видам пособий, включая пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, представляются только комплекты документов. Электронные реестры не предусмотрены. С 1 июля 2011 года пилотный проект реализуется в двух субъектах РФ - Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республике. (п.п.2 и 4 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294, далее - Постановление N 294). С 1 июля 2012 года пилотный проект стартует в Астраханской, Новгородской, Новосибирской и Тамбовской областях, Хабаровском крае и Ханты-Мансийском автономном округе - Югра. На территории всей страны переход с действующей системы на новую модель, отработанную в ходе пилотного проекта, планируется с 2014 г. С этого же года ФСС России перейдет к осуществлению кассового обслуживания исполнения бюджета фонда. Обособленные подразделения, которые являются самостоятельными страхователями, будут выплачивать пособия через филиалы Фонда по месту их регистрации. Участники проекта Согласно Положению о назначении и выплате пособий в рамках пилотного проекта основными участниками новой схемы начисления и выплаты пособий являются: - работник (застрахованное лицо); - работодатель (страхователь); - территориальный орган Фонда социального страхования (страховщик). Если необходимо выплатить пособие на погребение, то в схеме появится еще один участник - специализированная служба по вопросам похоронного дела. Виды пособий и выплат, по которым изменена схема выплат за счет средств фонда: - пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием) выплачиваются только на основании представленного бланка больничного листа; - беременности и родам; - единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности; - единовременного пособия при рождении ребенка; - ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет; - пособия на погребение; - за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве. Кроме того, по новой схеме будет осуществляться оплата: - дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом; -отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно. Реестры сведений составляются при назначении и выплате территориальным органом Фонда следующих видов пособий: - пособие по временной нетрудоспособности; - пособие по беременности и родам; - пособие вставшим на учет в ранние сроки; - пособие при рождении ребенка; - пособие по уходу до 1,5 лет. Составление реестров по другим видам пособий Постановлением не предусмотрено! Действия работника (застрахованного лица) При наступлении страхового случая работник оформляет заявление установленного образца о выплате соответствующего вида пособия (Приложение N 1 к приказу ФСС РФ от 17.06.2011 N 195). В заявлении должны быть указаны реквизиты банковского счета работника или почтовый адрес (в зависимости от того, каким способом работник предпочитает получить пособие). К заявлению прилагаются документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (листок нетрудоспособности, справка о рождении ребенка, справками о сумме заработка с других мест работы, справка о постановке на учет в ранние сроки беременности и т.д.). Самостоятельно подать документы в фонд работник может, только если организация-работодатель прекратила свою деятельность, в том числе при невозможности установления ее фактического местонахождения на день обращения за пособием. Действия работодателя (страхователя) Работодатель реализует свои обязанности страхователя: - начисляет и уплачивает страховые взносы; - участвует в процедуре назначения и выплаты пособий. Страховые взносы. Работодатель уплачивает страховые взносы в полном объеме без уменьшения на суммы страховых выплат. Пособия. Новый порядок предусматривает, что работодатель принимает от работника заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, и не позднее пяти календарных дней со дня получения передает их в территориальное отделение фонда по месту регистрации. Работодатель, имеющий численность работников менее 50 человек, передает заявления и документы необходимые для назначения пособия с описью (Приложение N 2 к приказу ФСС РФ от 17.06.2011 N 195) в территориальный орган ФСС по месту регистрации лично или по почте. Работодатель, имеющий численность работников свыше 50 человек, передает реестр получателей пособий установленной формы, заверенный электронной цифровой подписью (ЭЦП), аналогично сдаче отчетности по форме 4-ФСС. Работодатель также заполняет листы нетрудоспособности, и если листок нетрудоспособности будет оформлен неверно, то независимо от того, кто допустил ошибку - медицинская организация или работодатель, в течение пяти рабочих дней со дня получения документов отделение фонда вернет бюллетень работодателю для внесения исправлений. Решение о назначении и выплате пособия отделение фонда примет в течение трех рабочих дней с момента поступления исправленного листка. Заявления и документы, направленные в территориальный орган фонда для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, планируется возвращать работодателю, который и будет их хранить в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации. Источниками выплаты пособия по временной нетрудоспособности являются: - работодатель. Он оплачивает первые три дня нетрудоспособности общеустановленный срок; -ФСС РФ. Из средств этого фонда оплачивается пособие, начиная с четвертого дня нетрудоспособности. Действия территориального отделения ФСС РФ (страховщик) Территориальное отделение фонда в течение 10 календарных дней принимает решение о назначении и выплате пособия, если нет нарушений в порядке оформления документов. Выплата пособия работнику производится в течение 2 рабочих дней после принятия решения, если: 1) Документы оформлены неправильно. Отделение фонда возвращает их работодателю для внесения исправлений в течение пяти рабочих дней. После того как исправления будут внесены, отделение фонда в течение трех рабочих дней примет решение о назначении и выплате пособия (два дня из которых отведены на перечисление назначенной суммы получателю на банковский счет или по почте). 2) Документы представлены не в полном объеме. Отделение фонда извещает об этом работодателя в течение пяти дней. В следующие пять дней работодатель должен передать в отделение фонда недостающие документы. После получения полного комплекта документов отделение фонда в течение 10 календарных дней принимает решение о выплате пособия и в два рабочих дня выплачивает его. 3) Документы содержат основания для отказа в выплате пособия. В течение 10 календарных дней отделение фонда принимает решение об отказе в назначении пособия. Решение об отказе в рассмотрении документов направляется работодателю в течение двух рабочих дней. |
Похожие:
 | Инструкция по предоставлению "Реестра сведений для назначения и выплаты пособий" в фсс в электронном виде через сбиС++ | | Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного... |
 | Назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, учащимся, студенткам начального, среднего и высшего профессионального... | | Минздравсоцразвития России утвердило формы документов, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности... |
| Однако форма и порядок заполнения больничного листа, который является основным документом для назначения и выплаты указанных пособий,... | | Фонд) на систему непосредственного назначения и выплаты пособий Фондом социального страхования Российской Федерации (его региональными... |
| Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации... | | Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации... |
| Приказ фсс РФ от 17. 06. 2011 n 196 "Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего... | | Приказ фсс РФ от 17. 06. 2011 n 196 "Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего... |