Административный регламент
Скачать 458.73 Kb.
|
Критерий принятия решения: предоставление специалистом необходимых документов, указанных в пункте 1.5 раздела II настоящего Регламента. Результатом административной процедуры является регистрация заявления и квалификационных документов в журнале регистрации документов. Способ фиксации результата: внесение записи в журнал регистрации документов о приеме квалификационных документов от специалиста. 3.4. Определение профильных экспертных групп для рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста Основанием начала процедуры является регистрация документов в журнале регистрации документов. Секретарь не позднее одного месяца со дня регистрации документов определяет экспертную группу Комиссии, соответствующую заявленной в квалификационной документации специальности (направлению) и согласовывает с ее председателем срок рецензирования. Критерий принятия решения: заявленная в квалификационной документации специальность (направление). Результатом административной процедуры является определение состава профильной группы по специальности (направлению). Способ фиксации результата: внесение записи в журнал регистрации документов о передаче квалификационного материала специалиста в профильную экспертную группу для рецензирования. 3.5. Рецензирование профильной экспертной группой отчета о профессиональной деятельности специалиста Основанием для начала процедуры является передача квалификационных документов специалиста в профильную экспертную группу. Председатель экспертной группы определяет членов профильной экспертной группы для рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста. Председатель профильной экспертной группы определяет необходимость привлечения независимых специалистов (экспертов) к осуществлению рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста. Рецензия на отчет о профессиональной деятельности специалиста должна отражать: - владение современными методами диагностики и лечения, адекватными квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам второй, первой и высшей категорий; - участие специалиста в работе научного общества или профессиональной медицинской ассоциации; -наличие публикации и печатных работ; - продолжительность и сроки последнего повышения квалификации; - формы самообразования, используемые специалистом; - соответствие объема теоретических знаний. Фактически выполняемых диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам по заявленной квалификационной категории. Профильная экспертная группа готовит заключение (рецензию) об оценке профессиональной деятельности специалиста. Рецензия подписывается участвующими в осуществлении рецензирования членами профильной экспертной группы или независимыми экспертами и председателем профильной экспертной группы. Срок рецензирования и вынесения заключения на отчет не должен превышать 14 календарных дней со дня поступления квалификационной документации в профильную экспертную группу. Председатель профильной экспертной группы в 3-х дневный срок возвращает отрецензированный квалификационный материал Секретарю Комиссии. Критерий принятия решения - соответствие отчета специалиста заявленной специальности (направления). Результатом административной процедуры является оценка результативности профессиональной деятельности специалиста в соответствии с пунктом 2.15 раздела II настоящего Регламента. Способ фиксации результата: внесение записи в журнал о передаче отрецензированной квалификационной документации Секретарю Комиссии. 3.6. Тестирование специалиста и внесение результатов в квалификационный лист Секретарь Комиссии определяет дату тестирования специалиста по заявленной специальности в течение 7 календарных дней с момента передачи квалификационной документации в профильную экспертную комиссию. Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий, соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности, и признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания. Результаты выполнения тестовых заданий заносятся в квалификационный лист специалиста Секретарем Комиссии. Тестовый контроль специалисты проходят в компьютерном классе адресу: г.Улан-Удэ, ул. Модогоева,1 ГОУ СПО «Республиканский базовый медицинский колледж им.Э.Р.Раднаева». Часы работы компьютерного класса: - понедельник, вторник, среда с 13.30ч.-17.00ч.; - пятница с 13.30ч. - 16.30ч. Критерий принятия решения - передача квалификационной документации в экспертную профильную комиссию. Результатом административной процедуры является тестирование специалиста по специальности. Способ фиксации результата: внесение результатов тестирования в квалификационный лист специалиста. 3.7. Проведение заседания Комиссии с приглашением на собеседование специалиста и принятие решения Основанием для начала процедуры является поступление отрецензированного квалификационного отчета с заключением от экспертной профильной группы Секретарю и прохождение тестирования специалиста. Секретарь включает специалиста на очередное заседание Комиссии для проведения собеседования и принятия решения. Если по заключению профильной экспертной группы отчет не соответствует заявленной категории, то квалификационный материал в течение в 3-х дней возвращается специалисту на доработку со сроком устранения несоответствия не более 30 календарных дней. Собеседование предусматривает опрос специалиста членами Комиссии по теоретическим и практическим вопросам по соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации. Оценка квалификации специалиста принимается открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 числа членов Комиссии. Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста. При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющему членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании. При лишении, понижении или отказе в присвоении более высокой квалификационной категории в квалификационном листе указываются причины, по которым Комиссия приняла соответствующее решение. На заседании Комиссии эксперт профильной группы (рецензент) ведет индивидуальный протокол специалиста по форме согласно приложению №5 к настоящему Регламенту. Индивидуальный протокол специалиста подписывается членами и утверждается Председателем Комиссии. Срок исполнения процедуры - 30 календарных дней с момента получения квалификационной документации с заключением от профильной экспертной группы Секретарю комиссии. Критерий принятия решения: с учетом экспертной оценки (рецензирования), результаты тестирования и собеседования: Для присвоения, повышения, подтверждения квалификационной категории: - соответствие стажа по специальности требованиям приказа Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011г. №808н и пункта 2.15 раздела II настоящего Регламента; - положительная оценка экспертизы (рецензирования) отчета о профессиональной деятельности профильной экспертной группой; - более 80% положительных ответов при собеседовании; - результат тестирования - не менее 70 % правильных ответов на тестовые задания. Для переноса срока заседаний: - менее 70% правильных ответов на тестовые задания и менее 80% правильных ответов при собеседовании; - болезнь или командировка специалиста (иные уважительные причины) согласно пункту 2.8 раздела II настоящего Регламента. Для отказа в присвоении (повышении) квалификационной категории: -несоответствие стажа по специальности требованиям приказа Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011г. №808н и пункта 2.15 раздела II настоящего Регламента; -отрицательная оценка экспертизы (рецензирования) отчета о профессиональной деятельности специалиста профильной экспертной группой; -результат тестирования - менее 70 % правильных ответов на тестовые задания; -отсутствие сертификата по специальности; -совершение административного правонарушения, связанного с осуществлением медицинской или фармацевтической деятельности, совершенного в течение одного года, предшествующего подачи квалификационных документов в Комиссию; -предоставление заявителем в отдел подложных документов или заведомо ложных сведений. Для снятия квалификационной категории: -совершение врачебных и сестринских ошибок, подтвержденное соответствующей комиссией специалистов; -грубое нарушение этико-деонтологических принципов в профессиональной деятельности, подтвержденное соответствующей комиссией специалистов. Результатом административной процедуры является принятие Комиссией одного из перечисленных решений: - присвоить вторую квалификационную категорию; - повысить квалификационную категорию с присвоением первой; - повысить первую квалификационную категорию с присвоением высшей; - подтвердить присвоенную ранее квалификационную категорию; - снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории; - лишить квалификационной категории (второй, первой, высшей); - перенести сроки аттестации; - отказать в присвоении квалификационной категории. Способ фиксации результата: внесение одного из вышеперечисленных решений Комиссии в квалификационный лист и индивидуальный протокол специалиста. 3.8. Издание приказа о присвоении, повышении, подтверждении, снятии и лишении квалификационной категории или отказе в предоставлении государственной услуги Основанием для начала административной процедуры является принятие одного из вышеперечисленных решений Комиссии. Секретарь Комиссии на основании заверенных членами Комиссии и утвержденных Председателем индивидуальных протоколов специалистов, вносит соответствующую запись о принятом решении в квалификационный лист специалиста и готовит проект приказа о присвоении, повышении, подтверждении, снятии или лишении квалификационной категории или о переносе или отказе в присвоении в квалификационной категории. Министерство в течение одного месяца со дня проведения заседании Комиссии издает вышеперечисленный приказ. Секретарь уведомляет о принятом решении заявителя, размещает соответствующую информацию на Интернет-сайте и высылает выписку из вышеперечисленного приказа по месту работы специалиста в течение 5 календарных дней с момента издания приказа о присвоении квалификационной категории. Критерий принятия решения: заверенный членами Комиссии и утвержденный Председателем Комиссии индивидуальный протокол и квалификационный лист. Результатом административной процедуры является издание приказа о присвоении, повышении, подтверждении, снятии и лишении квалификационной категории или отказе в предоставлении государственной услуги. Способ фиксации результата: занесение записи о принятом одного из решении Комиссии в индивидуальный протокол и квалификационный лист. 3.9. Оформление удостоверения и его регистрация в журнале регистрации Основанием для начала административной процедуры является издание приказа Министерства о присвоении, повышении, подтверждении, снятии и лишении квалификационной категории или отказе в предоставлении государственной услуги. На основании приказа Министерства Секретарь Комиссии оформляет удостоверение установленного образца о получении, повышении или подтверждении квалификационной категории по форме согласно приложению №6 к настоящему Регламенту, который подписывается Председателем и Секретарем Комиссии, затем заверяет печатью Министерства. Вышеуказанное удостоверение регистрируется в журнале регистрации и выдачи документов с соблюдением требований по обеспечению конфиденциальности информации в течение всего срока действия. Срок предоставления административной процедуры – не более 7 календарных дней со дня издания приказа о принятом решении Комиссии. Критерий принятия решений: наличие приказа Министерства. Результат административной процедуры - оформление удостоверения установленного образца о присвоении, повышении и подтверждении квалификационной категории. Способ фиксации результата: регистрация удостоверения установленного образца о присвоении, повышении и подтверждении квалификационной категории в журнале выдачи документов. 3.10. Выдача удостоверения о присвоении, повышении и подтверждении квалификационной категории Основанием для начала процедуры является оформление и регистрация удостоверения установленного образца о присвоении, повышении и подтверждении квалификационной категории. Вышеуказанное удостоверение специалист или уполномоченное им лицо (на основании доверенности) получает в Отделе при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия специалиста). В случае утери вышеуказанного удостоверения на основании письменного обращения специалиста в Комиссию в течение 30 календарных дней выдается дубликат. При его оформления на левой стороне вверху пишется слово «дубликат». Критерий принятий решений: оформление и регистрация удостоверения установленного образца. Результат административной процедуры - выдача специалисту удостоверения установленного образца о присвоении, повышении или подтверждении квалификационной категории. Способ фиксации результата - внесение записи о выдаче специалисту удостоверения установленного образца в журнал приема и регистрации документов. IV. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги 1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением должностными лицами Министерства положений Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги осуществляет министр здравоохранения Республики Бурятия посредством предварительного согласования решения, направленного ему на подпись. 2. Проверки могут быть плановыми и внеплановыми. Плановый контроль осуществляется на основании планов работы Министерства. Внеплановый контроль полноты и качества предоставления государственной услуги Министерством проводится в связи с наличием жалоб на некачественное и несвоевременное предоставление государственной услуги. 3. Контроль за качеством и своевременностью предоставления государственной услуги Министерства осуществляют Президент Республики Бурятия, Правительство Республики Бурятия. 4. Для проведения внеплановой проверки полноты и качества предоставления государственной услуги формируется комиссия, состав которой утверждается органом, принявшим решение о проведении проверки. Результаты проверки оформляются справкой, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению с указанием конкретных сроков. 5. Персональная ответственность должностных лиц Министерства за своевременное предоставление государственной услуги закрепляется в их должностных регламентах. 6. Контроль со стороны граждан и общественных объединений обеспечивается путем получения ими информации в порядке, установленном в пункте 1.3. раздела I настоящего Регламента. V. Порядок досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействия) Министерства, а также должностных лиц Министерства 5.1. Решения должностных лиц Министерства, принятые в рамках предоставления государственной услуги могут быть обжалованы специалистом в досудебном (внесудебном) порядке. 5.2. Жалоба на действия (бездействие) должностных лиц Министерства, а также принимаемые ими решения может быть подана министру здравоохранения Республики Бурятия. Заявители имеют право обратиться с жалобой в письменной (устной) форме лично, через своего представителя или направить жалобу по почте. 5.3. Решение Комиссии может быть обжаловано специалистом в Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в месячный срок со дня вынесения решения Комиссии по адресу: 127994, Москва, Рахмановский переулок, д. 3, ГСП - 4. телефон для справок: (8495) 628-44-53. 5.4. Порядок реализации права заявителя на досудебное (внесудебное) обжалование: Личный прием министра здравоохранения Республики Бурятия проводится 2 раза в месяц по предварительной записи в установленное время - второй, четвертый понедельник месяца. Запись специалистов производится при личном обращении в приемную Министерства или по телефону (8-301-2) 21-31-25. Специалист, осуществляющий запись заявителей на личный прием, информирует заявителя о дате и месте приема. При обращении специалиста в письменной форме, срок рассмотрения жалобы составляет не более 30 календарных дней со дня регистрации письменного обращения в Министерстве. Специалист в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование органа, в который направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), полное наименование для юридического лица, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ или уведомление о переадресации; обращения, излагает суть жалобы, ставит личную подпись и дату. В случае необходимости в подтверждение своих доводов специалист прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии. По результатам рассмотрения письменного обращения должностным лицом Министерства принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении жалобы. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю. Специалисты вправе сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, решениях, действиях (бездействии) должностных лиц Отдела, нарушении положений настоящего Регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики по номерам телефонов, указанным в настоящем Регламенте в пункте. Результатом досудебного (внесудебного) обжалования является объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений заявителей и направление мотивированного ответа заявителям. 5.5. Если текст жалобы не поддается прочтению, жалоба не рассматривается, о чем сообщается заявителю в течение 7 календарных дней, если его почтовый адрес поддаются прочтению. Если в жалобе не указана фамилия заявителя, направившего жалобу и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается. Если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица Министерства, а также членов его семьи, ответ на жалобу не дается, о чем сообщается заявителю в течение 7 календарных дней с указанием на недопустимость злоупотребления правом. Если в жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства. Министр принимает решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в один и тот же орган или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший жалобу. Если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса невозможно дать без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений. Приложение №1 к Регламенту Председателю Республиканской аттестационной комиссии ________________________ от _________________________ (фамилия, имя, отчество - полностью) Работающего по специальности ____________________________ в должности ________________ ____________________________ ____________________________ (место работы) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу Вас присвоить (подтвердить) мне ______________________________ квалификационную (указать) категорию по специальности ________________________________________________ (указать) Стаж работы по данной специальности _____________ лет. Квалификационная категория ________________________________________________ (указать, если имеется) по специальности __________________________________________________________ (указать) Присвоена в ____ году. "__" ______________ 20__ г. _________________ (подпись) Приложение №2 к Регламенту Наименование учреждения ___________________________________________________ Специальность _____________________________________________________________ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЛИСТ 1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2. Год рождения _____________________________ 3. Пол ______________________ 4. Сведения об образовании ________________________________________________ (учебное заведение, год окончания) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (специальность по образованию, N диплома, дата выдачи) 5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании (интернатура, клиническая ординатура, аспирантура, повышение квалификации)
6. Работа по окончании вуза-училища (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве) с __________ по ___________ ______________________________________________ (должность, наименование учреждения, местонахождение) с __________ по ___________ ______________________________________________ (должность, наименование учреждения, местонахождение) с __________ по ___________ ______________________________________________ (должность, наименование учреждения, местонахождение) с __________ по ___________ ______________________________________________ (должность, наименование учреждения, местонахождение) с __________ по ___________ ______________________________________________ (должность, наименование учреждения, местонахождение) Подпись работника кадровой службы и печать О.К. 7. Стаж работы в учреждениях здравоохранения _________________________ лет. 8. Специальность __________________________________________________________ (по профилю аттестации) 9. Стаж работы по данной специальности ______________________ лет. 10. Другие специальности ________________ Стаж работы ________________ лет. 11. Квалификационная категория по специальности ___________________________________________________________________________ (указать имеющуюся, год присвоения) 12. Квалификационные категории по другим специальностям ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 13. Ученая степень ___________________________________________________________________________ (год присвоения, N диплома) 14. Ученое звание ___________________________________________________________________________ (год присвоения, N диплома) 15. Научные труды (печатные) ___________________________________________________________________________ (количество статей, монографий и т.д.) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 16. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (регистрационные номера удостоверений, даты выдачи) 17. Знание иностранного языка ___________________________________________________________________________ 18. Почетные звания ___________________________________________________________________________ 19. Служебный адрес, телефон ___________________________________________________________________________ 20. Домашний адрес, телефон ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 21. E-mail: 22. Характеристика на специалиста: Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, объемы и уровень умений, практических навыков и др.): врачебные ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение профессиональной компетенции, использование на практике современных достижений медицины и т.д. Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве, уникальные методы, приемы, технологии, освоенные специалистом, и т.п. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Руководитель организации __________ ___________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) МЕСТО ПЕЧАТИ 23. Заключение и оценка специалиста экспертной группы по отчету о профессиональной деятельности специалиста, проходящего квалификационный экзамен (врача/медсестра): ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ _______________________ ____________________________________ (подпись специалиста) (фамилия, имя, отчество) 24. Результат тестирования: 24а. Наименование тестовой программы _____________________________________________________ 24б. Результат по тестовым заданиям ____________%________ 25. Результат собеседования по специальности ______________________________ КонсультантПлюс: примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. 25. Рекомендации экспертной группы: а) соответствует _______________________________ квалификационной категории (указать какой) б) не соответствует квалификационной категории ____________________________ 26. Заключение аттестационной комиссии: 26.1. Присвоить __________________________________________ квалификационную (указать какую) категорию по специальности ___________________________________________________________________________ (указать какой) 26.2. Подтвердить ________________________________________ квалификационную (указать какую) категорию по специальности ___________________________________________________________________________ (указать какой) 26.3. Снять ______________________________________________ квалификационную (указать какую) категорию по специальности ___________________________________________________________________________ (указать какой) 26.4. Отказать в присвоении (подтверждении) квалификационной категории _____________________________ по специальности ____________________________ (указать какой) (указать какой) 27. Специалисту ____________________________ выдано удостоверение N _______ (фамилия, имя, отчество) о присвоении _____________________________________________ квалификационной (указать какой) категории по специальности ___________________________________________________________________________ (указать какой) "__" _______________________ 20__ г. (дата выдачи документа о присвоении квалификационной категории) Ответственный секретарь _________________ Приложение №3 к Регламенту Журнал регистрации документов
|
Похожие:
 | Административный регламент предоставления государственной услуги «Лицензирование образовательной деятельности» (далее Административный... |  | Административный регламент предоставления государственной услуги по выдаче разрешения на вступление в брак несовершеннолетним гражданам... |
| Настоящий административный регламент устанавливает сроки и последовательность административных процедур и административных действий... | | Новый административный регламент о внесённых изменениях в конструкцию автомобилей |
| Административный регламент предоставления муниципальной услуги Выдача справок на жилые и нежилые объекты недвижимости в Неклиновском... | | Административный регламент предоставления муниципальной услуги Выдача справок на жилые и нежилые объекты недвижимости в Неклиновском... |
| Административный регламент). Административный регламент определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных... | | Настоящий Административный регламент (далее Административный регламент) определяет стандарт предоставления муниципальной услуги;... |
| Административный регламент предоставления государственной услуги по экспертизе племенной продукции (материала) (далее – Административный... | | Административный регламент). Административный регламент определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных... |