Правительство нижегородской области постановление
Скачать 0.92 Mb.
|
6.5. Организация работы Реабилитационного отделения 6.5.1. Реабилитационное отделение возглавляет заведующий отделением, имеющий высшее или среднее специальное медицинское образование, назначаемый директором Центра. 6.5.2. Реабилитационное отделение осуществляет следующие функции: а) прием и размещение инвалидов и граждан, нуждающихся в реабилитации и проведении оздоровительных процедур, с учетом их возраста, пола, имеющихся заболеваний, ограничений жизнедеятельности, степени социальной дезадаптации; б) разработку и контроль за реализацией социального этапа реабилитации ИПР инвалидов во взаимодействии с ФГУ "ГБМСЭ по Нижегородской области"; в) проведение социально-психологической, социально-средовой, социально-педагогической, социокультурной реабилитации, социально-бытовой адаптации и физкультурно-оздоровительных мероприятий; г) координацию межведомственного взаимодействия при реализации ИПР; д) осуществление квалифицированного ухода с учетом ограничений жизнедеятельности; е) организацию досуга; ж) обучение навыкам самообслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, находящихся на надомном социально-бытовом и социально-медицинском обслуживании на дому, нуждающихся в социально-медицинской реабилитации; з) обучение навыкам самообслуживания, поведения, самоконтроля, общения детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями, нуждающихся в социально-медицинской реабилитации в домашних условиях; и) работа с родителями в целях реализации преемственности реабилитационных мероприятий и адаптации несовершеннолетних в семье. 6.5.3. Реабилитационные и оздоровительные мероприятия осуществляются для инвалидов в соответствии с рекомендациями ИПР, для иных граждан - в соответствии с рекомендациями врачей. 6.5.4. Реабилитационное отделение создается для обслуживания граждан группами численностью 25 человек. Для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями - группы численностью 10-15 человек; 6.5.5. Продолжительность обслуживания в Реабилитационном отделении составляет 15 рабочих дней. Продолжительность и график обслуживания инвалидов может изменяться в индивидуальном порядке в соответствии с рекомендациями ИПР. 6.5.6. Выполнение медицинских процедур гражданам производится по назначению врача Реабилитационного отделения или лечебно-профилактических учреждений органов здравоохранения. 6.5.7. Состояние граждан, находящихся в Реабилитационном отделении, предоставляемые им реабилитационные услуги и оздоровительные мероприятия, а также их эффективность отражаются в индивидуальном журнале наблюдения. В ИПР делается соответствующая отметка о выполнении рекомендаций по социальной реабилитации инвалида, заверяется печатью учреждения и подписью руководителя. 6.5.8. Оказание медицинских услуг гражданам в Реабилитационном отделении осуществляется специалистами, имеющими соответствующее образование на этот вид деятельности и состоящими в штате Реабилитационного отделения. 6.5.9. К работе в Реабилитационном отделении могут привлекаться на условиях трудового договора студенты медицинских высших учебных заведений (с 4 курса), а для оказания консультативной помощи обслуживаемым гражданам - специалисты лечебно-профилактических учреждений органов здравоохранения. 6.5.10. Для осуществления реабилитационных мероприятий в Реабилитационном отделении организуются кабинеты: терапевтический, физиотерапевтический, массажный, лечебной физкультуры и т.д. 6.5.11. Помещения Реабилитационного отделения должны обеспечивать необходимые условия для осуществления социально-реабилитационных, лечебно-профилактических, гигиенических и культурных мероприятий. 6.5.12. При отсутствии необходимых для организации работы помещений работа по реабилитации инвалидов, детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями - группы численностью 10-15 человек; может быть в частичном объеме организована на базе Дневного отделения. 6.5.13. Реабилитационное отделение может размещаться на базе учреждений органов здравоохранения, профилакториев, домов отдыха, в том числе на условиях аренды помещений. 7. Отделение временного проживания 7.1. Задачи отделения временного проживания 7.1.1. Отделение временного проживания является отделением стационарного типа. 7.1.2. Отделение временного проживания предназначается для предоставления гражданам временного (до шести месяцев) благоустроенного жилья, оказания бытовых, санитарно-гигиенических услуг, при необходимости - медицинской помощи, а также организации их питания и досуга. 7.2. Категории граждан, обслуживаемых в отделении временного проживания К категориям граждан, имеющим право на социальное обслуживание в отделении временного проживания, относятся: а) одинокие граждане, полностью или частично сохранившие способность к самообслуживанию и свободному передвижению; б) одиноко проживающие граждане и граждане, проживающие в семьях, родственники которых временно по объективным обстоятельствам не имеют возможности осуществлять уход, либо ведут асоциальный образ жизни и фактически не осуществляют уход. 7.3. Порядок приема граждан на обслуживание в отделение временного проживания Прием граждан на обслуживание в отделение временного проживания производится в соответствии с порядком приема граждан в государственные стационарные учреждения, утверждаемым Правительством Нижегородской области. 7.4. Порядок и условия оплаты услуг, предоставляемых гражданам в отделении временного проживания Оплата гражданами или их законными представителями услуг в отделении временного проживания производится в соответствии с порядком оплаты услуг в государственных стационарных учреждениях, утверждаемым Правительством Нижегородской области. 7.5. Организация работы отделения временного проживания 7.5.1. Отделение временного проживания возглавляет заведующий отделением, имеющий профильное образование, назначаемый директором Центра. 7.5.2. В соответствии с основными задачами отделение временного проживания осуществляет: а) прием и размещение обслуживаемых граждан; б) проведение мероприятий по адаптации граждан к новым условиям проживания; в) оказание гражданам социальной, бытовой, медицинской, консультативной помощи; г) организацию рационального питания обслуживаемых граждан, в том числе диетического; д) организацию досуга обслуживаемых граждан; е) проведение мероприятий по поддержанию личностного и социального статуса обслуживаемых граждан; ж) осуществление санитарно-гигиенических мероприятий. 7.5.3. Отделение временного проживания граждан создается для обслуживания не менее 20 человек. 7.5.4. На каждого обслуживаемого гражданина в отделении временного проживания заводятся: а) личное дело, в котором хранятся документы, представленные гражданином при оформлении в отделение; б) медицинская карта, в которой отражается состояние здоровья гражданина при поступлении и его динамика в период проживания. 7.5.5. В отделении временного проживания выделяются помещения для столовой, медицинского кабинета, бытовой и душевой комнат, камеры хранения, а при возможности - клубной работы и библиотеки. 7.5.6. Граждане, обслуживаемые в отделении временного проживания, обеспечиваются жилым помещением, отдельным койко-местом, мебелью, постельными принадлежностями, предметами личной гигиены по нормам, установленным для домов-интернатов для престарелых и инвалидов общего типа. 7.5.7. Размещение граждан по жилым комнатам осуществляется с учетом пола, возраста и состояния здоровья. 7.5.8. Медико-санитарное обслуживание проживающих граждан осуществляется в соответствии с инструкцией об организации медицинского обслуживания, противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, утвержденной приказом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 28 июля 1995 года № 170. 7.5.9. Граждане, обслуживаемые в отделении временного проживания по личному желанию, при отсутствии медицинских противопоказаний могут участвовать в лечебно-трудовом процессе в лечебно-трудовых мастерских и подсобных хозяйствах Центра. 7.5.10. Порядок проживания граждан, обслуживаемых в отделении временного проживания, определяется правилами внутреннего распорядка в отделении временного пребывания, разрабатываемыми на основе правил внутреннего распорядка для стационарных учреждений социального обслуживания и утверждаемыми директором Центра. Приложение 2. Перечень видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина при предоставлении социальных услуг на дому и в полустационарных отделениях государственных учреждений социального ... Приложение 2 к Порядку предоставления социальных услуг государственными учреждениями Нижегородской области "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" и условия их оплаты Перечень видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина при предоставлении социальных услуг на дому и в полустационарных отделениях государственных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (в ред. постановления Правительства области от 22.04.2009 № 249) При расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина при предоставлении социальных услуг учитываются все виды доходов, полученные каждым членом семьи или одиноко проживающим гражданином в денежной форме, в том числе: 1) все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";(Пункт 1- в ред. постановления Правительства области от 22.04.2009 № 249- см.предыдущую редакцию) 2) средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством; 3) компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей; 4) заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников; 5) социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, к которым относятся: - пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами); - ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку; - стипендии, выплачиваемые обучающимся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования; - пособие по безработице; - ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 6) другие доходы семьи или одиноко проживающего гражданина, в которые включаются: - денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и других органов правоохранительной службы, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер; - оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации; - доходы от занятий предпринимательской деятельностью. Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений Нижегородской области "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Нижегородской области от 25 августа 2006 года № 277 (далее - Порядок) (в ред. постановления Правительства области от 22.04.2009 № 249; постановления Правительства области от 08.09.2011 № 720) 1. Порядок реализации прав и мер социальной поддержки работников Центра 1. Порядок реализации прав и мер социальной поддержки работников Центра 1. Повышение квалификации работников Центра: а) обучение на курсах повышения квалификации; б) обучение по профилю работы в высших и средних специальных учебных заведениях. 1.1. Направление работников Центра на курсы повышения квалификации может осуществляться: а) за счет бюджетных средств, предусмотренных в смете расходов Центра на указанные цели; б) за счет бюджетных средств, выделяемых на обучение работников подведомственных учреждений министерством социальной политики Нижегородской области. (Подпункт "б"- в ред. постановления Правительства области от 22.04.2009 № 249- см. предыдущую редакцию) 1.2. Направление работников Центра на обучение по профилю работы в высшие и средние специальные учебные заведения может осуществляться в порядке и на условиях предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором. 2. Заведующие отделениями, специалисты, социальные и медицинские работники отделений срочного социального обслуживания, отделений социально-бытового обслуживания на дому, отделений социально-медицинского обслуживания на дому, чья деятельность связана с разъездами, обеспечиваются проездными документами либо им предоставляется денежное возмещение затрат на проезд на одном из видов пассажирского транспорта общего пользования. 2.1. Список работников Центра, имеющих право на обеспечение проездными документами либо денежное возмещение затрат на проезд, утверждается приказом директора Центра. 2.2. Денежное возмещение затрат производится по предъявлению месячного проездного билета установленной формы либо по предъявлению маршрутного листа с приложением разовых билетов на пассажирском транспорте общего пользования, но не более стоимости месячного проездного билета на данном виде пассажирского транспорта. 2.3. Оплата проездных документов осуществляется ежемесячно за счет средств, предусмотренных в смете расходов Центра на указанные цели. 3. Социальным и медицинским работникам отделений социально-медицинского обслуживания на дому, социальным работникам отделений социально-бытового обслуживания на дому, отделений срочной социальной помощи выплачивается ежемесячное денежное возмещение за использование личной одежды и обуви на период выполнения ими служебных обязанностей за фактически отработанное время без учета отпускных дней. 4. Размер денежного возмещения составляет: а) для социальных и медицинских работников социально-медицинского обслуживания на дому, отделений социально-бытового обслуживания на дому, социальных работников отделений срочной социальной помощи - 100 рублей в месяц; б) для специалистов отделений срочной социальной помощи - 60 рублей в месяц. 5. Денежное возмещение выплачивается при условии занятости работников указанных отделений в должности не менее 75 % рабочего времени. 6. Сумма денежного возмещения ежегодно индексируется. 7. Список работников Центра, имеющих право на выплату ежемесячного денежного возмещения за использование личной одежды и обуви на период выполнения ими служебных обязанностей, утверждается приказом директора Центра. 8. Социальные и медицинские работники отделений социально-медицинского обслуживания на дому, социальные работники отделений социально-бытового обслуживания на дому, отделений срочной социальной помощи обеспечиваются хозяйственным инвентарем: а) социальные работники отделений социально-медицинского обслуживания на дому, отделений социально-бытового обслуживания на дому и отделений срочной социальной помощи обеспечиваются хозяйственными сумками и сумками-колясками; б) медицинские сестры отделений социально-медицинской помощи на дому обеспечиваются медицинскими сумками. 8.1. Срок использования поименованного в пункте 8 настоящего Порядка хозяйственного инвентаря - один год. По истечению срока использования хозяйственный инвентарь подлежит списанию. В случае увольнения работника до истечения срока использования хозяйственного инвентаря хозяйственный инвентарь сдается в установленном порядке. Хозяйственным инвентарем обеспечиваются работники независимо от времени занятости, в том числе и работники, работающие на условиях совместительства. 9. Социальные и медицинские работники отделений социально-медицинского обслуживания на дому, социальные работники отделений социально-бытового обслуживания на дому, отделений срочной социальной помощи обеспечиваются мягким инвентарем: а) социальные работники отделений социально-медицинского обслуживания на дому, отделений социально-бытового обслуживания на дому, отделений срочной социальной помощи обеспечиваются рабочими халатами и двумя полотенцами; б) медицинские сестры отделений социально-медицинского обслуживания на дому обеспечиваются медицинскими халатами, медицинскими шапочками и двумя полотенцами. 9.1. Срок использования поименованного в пункте 9 настоящего Порядка мягкого инвентаря - один год. По истечении срока использования мягкий инвентарь подлежит списанию. В случае увольнения работника до истечения срока использования мягкого инвентаря мягкий инвентарь сдается в установленном порядке. Мягким инвентарем обеспечиваются работники независимо от времени занятости, в том числе и работники, работающие на условиях совместительства. 10. Список работников Центра, имеющих право на обеспечение хозяйственным и мягким инвентарем, утверждается приказом директора Центра. 11. Социальные и медицинские работники отделений социально-медицинского обслуживания на дому, отделений социально-бытового обслуживания на дому, отделений срочной социальной помощи имеют право на внеочередное обслуживание государственными и муниципальными учреждениями здравоохранения, жилищно-коммунального обслуживания, торговли, общественного питания, быта и другими учреждениями сферы социально-бытового обслуживания населения по предъявлению удостоверения социального работника установленного образца. 12. Работникам Центра социального обслуживания предоставляются следующие меры социальной поддержки: а) специалистам социального обслуживания, поименованным в Перечне должностей, дающих право на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения, утвержденном постановлением Правительства Нижегородской области от 20 декабря 2004 года № 278, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные Законом Нижегородской области от 29 ноября 2004 года № 134-З "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилья, отопления и освещения"; б) медицинским работникам Центра, занятым социально-медицинским обслуживанием граждан, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения; в) работникам Центра, осуществляющим социальную реабилитацию несовершеннолетних, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области для педагогических работников образовательных учреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и специальных учебно-воспитательных учреждений для несовершеннолетних. 2. Требования к организации деятельности Центра 1. Для организации работы структурных подразделений Центр обеспечивается автотранспортом из расчета 1 единица на каждые 5 структурных подразделений. При создании в Центре службы "Социальное такси" Центр обеспечивается специальным автомобилем для перевозки граждан, относящихся к категориям, перечисленным в разделе 2 Порядка предоставления отдельным категориям граждан специализированной транспортной услуги "Социальное такси". (Абзац введен постановлением Правительства области от 08.09.2011 № 720) 2. Помещения Центра и его филиалов должны быть оснащены всеми видами коммунальных услуг применительно к условиям данного населенного пункта, обеспечены телефонной связью и отвечать требованиям Правил охраны труда, санитарно-гигиенического и противопожарного состояния. Территория Центра должна быть благоустроена и соответствовать направлениям деятельности Центра. 3. Осуществление противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в Центре производится в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Инструкцией об организации медицинского обслуживания, противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, утвержденной приказом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 28 июля 1995 года № 170, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области. Типовое штатное расписание государственных учреждений Нижегородской области "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Нижегородской области от 25.08.2006 № 277 (в ред. постановлений Правительства области от 08.09.2011 № 720; от 05.04.2013 № 197; от 31.10.2014 № 752) 1. Административно хозяйственная часть 1.1. Администрация Центра
* - норматив численности уборщиков территорий устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1996 года № 38 ** - норматив численности уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с нормативами времени на уборку указанных помещений, установленными соответствующими санитарными нормами и гигиеническими нормативами. *** - штат котельной определяется индивидуально, в зависимости от вида топлива и оборудования котельной **** - численность водителей определяется исходя из численности автомобилей | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Нижегородской области, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 29 апреля 2014 года n 290, а также в целях... | | Нижегородской области, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 29 апреля 2014 года n 290, а также в целях... |
 | Нижегородской области, развития малого предпринимательства, организации и расширения производств, создания новых рабочих мест и развития... | | Нижегородской области, в целях оптимизации деятельности органов исполнительной власти Нижегородской области Правительство Нижегородской... |
| Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 21 октября 2009 года №752 "О порядке оказания государственной поддержки... | | В целях реализации положений главы 6 Федерального закона от 27 июля 2010 года №210-фз "Об организации предоставления государственных... |
| Нижегородской области от 28 июля 2009 года №538 "Об утверждении административных регламентов министерства поддержки и развития малого... | | Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2009 года №209 "О возмещении части процентной ставки по кредитам... |
| З "о правительстве Нижегородской области" (с изменениями на 25 декабря 2008 года), главой 2 Закона Нижегородской области от 7 сентября... | | Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 27 июля 2007 года №259 "О предоставлении из средств областного бюджета... |