Финмаркет, 28.03.2014, Засчитываемый в стаж период ухода за ребенком в РФ увеличен до 4,5 лет Премьер России Дмитрий Медведев подписал постановление, которым обеспечивается право граждан на перерасчет трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж увеличенного с 3 лет до 4,5 лет периода ухода одного из родителей за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет.
Как говорится в сообщении на сайте правительства, «Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №427-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 федерального закона «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» увеличен период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уходом одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет, до четырех с половиной лет в общей сложности (ранее - до трех лет)».
Постановление разработано Минтрудом России.
RBC NEWS, 28.03.2014, Медведев подписал постановление, увеличивающее засчитываемый в трудовой стаж период ухода за ребенком в 1,5 раза Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление, которым обеспечивается право граждан на перерасчет трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж увеличенного до четырех с половиной лет периода ухода одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет, сообщает пресс-служба правительства РФ.
Постановление разработано Минтруда России.
«Федеральным законом от 28 декабря 2013г. N427-ФЗ «О внесении изменений в ст.11 федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и ст.1 федерального закона «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду РФ на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» увеличен период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уходом одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет, до четырех с половиной лет в общей сложности (ранее - до трех лет)», - говорится в сообщении правительства.
Право.ру (pravo.ru), 28.03.2014, Россиянкам, имеющим троих детей, начали начислять повышенную пенсию Постановлением правительства РФ увеличены пенсии россиянкам, имеющим троих детей, сообщает правительственная пресс-служба.
Ранее Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №427-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» … «был увеличен в общей сложности до 4,5 года период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уходом одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет». До этого времени в стаж для исчисления пенсии россиянкам засчитывалось лишь 3 «декретных» года.
Постановление приводит в соответствие с новой нормой федерального закона положения Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555.
Как ранее отмечали в Минтруде России, перерасчет страховой части ранее установленных трудовых пенсий нынешним пенсионеркам, которые в свое время находились в отпусках по уходу за тремя детьми, будет произведен автоматически, с даты вступления закона в силу.
Росбалт, 28.03.2014, В России начинает действовать закон о специальной оценке условий труда В России начинает действовать закон о специальной оценке условий труда, который создает экономические стимулы для работодателей улучшать условия труда работников.
Как отмечает «Российская газета», формально закон вступил в силу с нового года, но может реально применяться только после выхода соответствующих подзаконных актов. Именно они и опубликованы в издании сегодня. Речь идет о методике проведения специальной оценки условий труда, классификаторе вредных и опасных производственных факторов, форме отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению.
Документы утверждены Министерством труда и соцзащиты РФ. Они должны стать настольной книгой для специалистов по охране труда, работающих на предприятиях, а также для аттестующих организаций, которые имеют специальную лицензию на такого рода деятельность, которых, по данным ведомства, насчитывается около тысячи.
По результатам проведения исследований и измерений вредных или опасных факторов эксперты определяют степень вредности (опасности) на конкретном рабочем месте. Новый закон предусматривает четыре класса условий труда: оптимальные, допустимые, вредные, опасные. В зависимости от интенсивности воздействия вредных факторов существует еще несколько подклассов.
В зависимости от того, к какому классу (подклассу) будет отнесено рабочее место, будет определяться тариф, по которому работодатель делает отчисления в Пенсионный фонд. Чем безопаснее условия труда, тем меньше отчисления. Кроме того, по результатам специальной оценки условий труда будет устанавливаться объем различных компенсаций работнику за вредные (опасные) условия: повышенная зарплата, дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, досрочная пенсия.
Спецоценка должна проводиться не реже одного раза в пять лет.
Добавим, что уже с прошлого года за работников, работающих во вредных условиях по первому и второму спискам, работодатели начали делать дополнительные отчисления в Пенсионный фонд. С 2014 года тарифы повысились: для списка 1 - до 6%, для списка 2- до 4%. А с 2015 года тарифы составят соответственно 9% и 6%. Но если условия труда будут улучшаться, дополнительные взносы платить не придется.
|
