Аналитический обзор


Скачать 122.67 Kb.
НазваниеАналитический обзор
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк заявлений > Документы




Тема подборки: Социальные пособия

Дата обновления: 21.12.2015

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОБЗОР


Федеральный закон от 14.12.2015 N 363-ФЗ

"О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год"

Сформирован бюджет ФСС РФ на 2016 год

Доходная часть бюджета Фонда на 2016 год утверждена в размере 614,5 млрд. рублей, расходная - в размере 647,9 млрд. рублей.

Таким образом, бюджет Фонда спланирован с дефицитом в объеме 33,5 млрд. рублей. Дефицит в части обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составит 45,5 млрд. рублей. При этом в части, связанной с обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, планируется профицит в сумме 12,0 млрд. рублей.

Законом установлено также, в частности, что:

сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, составляет в январе 2016 года 84 964,2 рубля, в феврале - декабре 2016 года - 90 401,9 рубля;

максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии со статьей 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных...", не может превышать в январе 2016 года 65 330,0 рубля, в феврале - декабре 2016 года - 69 510,0 рубля.
<Письмо> ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247

<По вопросу замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком>

ФСС России даны разъяснения по вопросу замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Сообщается, в частности, что согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая. В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, который застрахованное лицо получало непосредственно перед наступлением страхового случая.

Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Замена лет расчетного периода, в случае если годы (год) расчетного периода состоят (состоит) из исключаемых периодов, является правом застрахованного лица, а не обязанностью.

Отмечается, что необходимым условием замены лет расчетного периода является увеличение размера пособия.

ФСС России напоминает, что в соответствии с частью 4 статьи 15 Закона N 255-ФЗ суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

Неправильное применение страхователем (работодателем) либо страховщиком (территориальным органом Фонда) законодательства РФ, в том числе Закона N 255-ФЗ при исчислении пособий, счетной ошибкой не является.
Информация Минтруда России от 25.11.2015

"Предоставление государственных пособий в связи с рождением и воспитанием детей"

Минтруд России проинформировал о системе государственных пособий гражданам, имеющим детей

Сообщается, что в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

В частности, приводится информация о:

месте назначения и выплаты государственных пособий в связи с рождением и воспитанием детей;

перечне документов, представляемых для получения единовременного пособия при рождении ребенка;

перечне документов, представляемых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей, устанавливаемых на региональном уровне.
Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 N 1265

"О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2016 г."

На 2016 год установлена предельная величина доходов физического лица для начисления страховых взносов во внебюджетные фонды

База для начисления страховых взносов ежегодно индексируется с учетом роста средней заработной платы в РФ.

Коэффициент индексации для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС РФ, устанавливается в размере 1,072.

Коэффициент индексации для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в ПФР, - 1,8.

Таким образом, с 1 января 2016 года предельная величина доходов, с которой уплачиваются взносы в ФСС РФ, составляет 718 000 рублей, в ПФР - 796 000 рублей.

Проект Федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=42897)

Общественное обсуждение завершается 15 декабря 2015 года

Больничные листы будут выдавать и в электронном виде

Минтруд разработал законопроект, по которому медицинская организация сможет с согласия пациента выдавать листок нетрудоспособности в электронном виде. Документ нужно снабжать усиленной квалифицированной электронной подписью. Сейчас больничный оформляют только на бумаге.

Предполагается, что новшество улучшит обмен информацией между ФСС, работодателями, медицинскими организациями и учреждениями медико-социальной экспертизы. Порядок их взаимодействия установит Правительство.
Определение ВС РФ от 23.11.2015 N 304-КГ15-14441

ВС РФ: в базу по взносам не включаются суммы, которые ФСС не зачел

Организация оплатила сотруднику больничный лист, но эти суммы региональное отделение ФСС не зачло в счет уплаты взносов. Кроме того, оно включило выплату в базу по взносам, что, по мнению работодателя, неправомерно. Суды поддержали компанию. Спор дошел до ВС РФ, который в пересмотре дела отказал.

Полагаем, позиция контролирующего органа основана на точке зрения Минздравсоцразвития. Суды ее не поддерживают (к примеру, Арбитражные суды Уральского и Западно-Сибирского округов). Следовательно, если работодатель не включил в базу по взносам незачтенные суммы оплаты больничного листа, возможны претензии со стороны проверяющих. Свою позицию организации, вероятно, придется отстаивать в суде.
Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 N 1265 (вступает в силу 01.01.2016 года)

Предельная база по взносам в ПФР в 2016 году возрастет почти на 12%

Пенсионные взносы будут начисляться по меньшему тарифу, если выплаты физлицу нарастающим итогом с начала года превысят 796 тыс. руб. Сейчас лимит равен 711 тыс. руб. Увеличивается и размер предельной базы по "больничным" взносам в ФСС - с 670 тыс. до 718 тыс. руб. Свыше этой суммы взносы не начисляются.
НОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ И НОВЫЕ РЕДАКЦИИ ДОКУМЕНТОВ
<Письмо> ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247
<По вопросу замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком>
Информация Минтруда России от 25.11.2015
"Предоставление государственных пособий в связи с рождением и воспитанием детей"

ФИНАНСОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ


Вопрос: Работница организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, выполняет работы по договорам авторского заказа и подряда. Вправе ли она получать пособие по уходу за ребенком в полном размере? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2015)
Вопрос: Работница-надомница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Обязан ли работодатель выплачивать ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 руб. указанной работнице? (Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: Работница организации ухаживает за своим дядей престарелого возраста. Надо ли оплачивать ей больничный лист? Если да, то в каком размере? (Консультация эксперта, 2015)

Вопрос: ...Дистанционный работник, который сам определяет режим работы и отдыха, направил работодателю листок нетрудоспособности заказным письмом с уведомлением. Он не предупредил работодателя о четырех днях нетрудоспособности, но всю работу выполнил своевременно и в полном объеме, распределив свое рабочее время. Работник настаивает на оплате как работы, так и листка нетрудоспособности. Правомерно ли это? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2015)
Вопрос: Организация на УСН с объектом налогообложения "доходы минус расходы" приняла от работника больничный лист, начисления по которому в несколько раз превышают ежемесячные отчисления в ФСС РФ в общем по всей организации. Когда и в каком объеме организация вправе принять расходы по этому больничному листу в целях исчисления налога при УСН?
(Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: Об учете в целях налога на прибыль доплаты до среднего заработка работницы при оплате отпуска по беременности и родам. (Письмо Минфина России от 26.11.2015 N 03-03-06/1/68801)
Вопрос: Работник был неправомерно уволен 16.05.2014. По решению суда он был восстановлен 15.01.2015. В июле 2015 г. работник принес больничный. Надо ли включать средний заработок за период вынужденного прогула в заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: Работник во время рабочего дня обратился в связи с плохим самочувствием в медучреждение, ему был оформлен листок временной нетрудоспособности. После выхода на работу он потребовал оплатить ему неполный рабочий день (день оформления листка временной нетрудоспособности). Правомерно ли требование работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2015)
Вопрос: ...О расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2015 г., если работница была в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком с 2011 по 2014 гг.
(Письмо ФСС РФ от 11.11.2015 N 02-09-14/15-19989)
Вопрос: Работница организации ушла в отпуск по уходу за ребенком, ей было назначено пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Через полгода она вышла на полный рабочий день, а еще через полгода опять ушла в отпуск по уходу за ребенком. Нужно ли в таком случае рассчитывать пособие заново? (Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: ...Работник, находясь на больничном, из-за ухудшения состояния написал заявление об увольнении по собственному желанию. Указанная дата увольнения является последним днем болезни. Выходить на работу он не планирует, расчет зарплаты хочет получить на банковскую карточку, а трудовую книжку - по почте. Вправе ли работодатель так его уволить? (Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: Как нужно будет оплачивать листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте 10 лет, если больничный лист будет выдан с 3 по 15 января (период с 1 по 8 января является новогодними каникулами, а период с 9 по 10 января - выходными днями)?
(Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: ИП зарегистрирован в регионе, в котором с 01.07.2015 действует пилотный проект ФСС РФ. Следует ли ИП с 01.07.2015 прекратить наряду с выплатой ежемесячных пособий по уходу за ребенком до полутора лет и выплату ежемесячной компенсации в размере 50 руб. работникам, осуществляющим уход за ребенком? (Консультация эксперта, 2015)
Корреспонденция счетов: Как в 2015 г. отразить в учете организации начисление и выплату работнице пособия по беременности и родам?.. (Консультация эксперта, 2015)

Корреспонденция счетов: Как в 2015 г. отразить в учете организации начисление и выплату работнице пособия по беременности и родам, а также суммы доплаты, увеличивающей размер пособия до величины, рассчитанной исходя из фактического заработка работницы (доплаты до фактического заработка), которая производится в соответствии с коллективным договором?..
(Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: Правомерно ли решение отделения ФСС РФ об отказе в принятии к зачету расходов на выплату единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, при условии, что организацией был представлен дубликат справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, а не ее оригинал? (Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: ...Работник, находясь на больничном, появился на территории работодателя в состоянии алкогольного опьянения, о чем был составлен акт. Вправе ли работодатель уволить работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения? (Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: ...Что указывается в строке "Средний заработок для исчисления пособия" листка нетрудоспособности, если пособие рассчитывается исходя из МРОТ? В строке "Средний дневной заработок" указывается 196,11 руб. (5965 руб. x 24 / 730) или сумма с учетом районного коэффициента? Или он применяется к исчисленной сумме пособия? (Консультация эксперта, ФСС РФ, 2015) !!!
Вопрос: ...Сумма пособия по беременности и родам работницы составила 110 000 руб. Какую сумму может доплатить организация, если зарплата работницы - 65 000 руб. в месяц?
(Консультация эксперта, ФСС РФ, 2015)
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения начисление и выплату работнице пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за заболевшим ребенком при его амбулаторном лечении?.. (Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: Сотрудница бюджетного учреждения находится в отпуске по уходу за ребенком. В начале октября 2015 г. она принесла больничный лист для предоставления ей отпуска в связи с беременностью и родами. Из какого заработка следует производить расчет пособия по беременности и родам в данной ситуации? ("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 11)

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА


Подборка судебных решений за 2015 год: Статья 59 "Экспертиза временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (О.М. Кабанов)

ПРЕССА И КНИГИ


Вопрос: В соответствии с коллективным договором работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, выплачивается ежемесячная компенсация в размере 3500 руб. Можно ли суммы данных компенсаций учесть в целях налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда? ("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2015, N 12)
Вопрос: В организацию на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, временно приняли работницу, которая за год до выхода основной сотрудницы ушла в декретный отпуск и затем в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Можно ли в данном случае уволить временно принятую работницу? Надо ли платить ей пособие по уходу за ребенком до полутора лет и до трех лет после выхода основной сотрудницы? Или в связи с истечением срока договора женщина прекращает работу? ("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2015, N 12)

Статья: Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
(Затонская Е.) ("Российский бухгалтер", 2015, N 11)
Вопрос: В октябре работник идет в отпуск. Расчетный период октябрь 2014 г. - сентябрь 2015 г. В июне 2015 г. работник был на больничном с 01.06.2015 по 15.06.2015. Остальные месяцы расчетного периода он отработал полностью. Сколько дней, приходящихся на период болезни в июне 2015 г., нужно исключить при определении количества календарных дней в неполном месяце при исчислении отпускных: 15 календарных дней, включая нерабочий праздничный день 12 июня, или 14 календарных дней, исключая 12 июня? ("Главная книга", 2015, N 22)
Статья: Оплачиваем больничный после смерти работника (как выплатить и учесть пособие по больничному, закрытому в связи со смертью работника) (Шаповал Е.А.) ("Главная книга", 2015, N 22)
Вопрос: Сотрудница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Она ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за вторым ребенком (первому еще не исполнилось трех лет). Компенсацию организация должна выплачивать на одного (50 руб.) или двоих детей (100 руб.)? ("ЭЖ-Юрист", 2015, N 43)

НОВЫЕ АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ


Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ


Форма: Заявление о выдаче единовременного пособия на рождение ребенка (образец заполнения)
("Все о больничных и детских пособиях: полное практич. руководство", "ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2015)
Форма: Заявление о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал (образец заполнения) ("Кадровый вопрос", 2015, N 9)
Форма: Заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала (улучшение жилищных условий) (образец заполнения) ("Кадровый вопрос", 2015, N 9)
Форма: Листок нетрудоспособности (образец заполнения)("Все о больничных и детских пособиях: полное практическое руководство", "ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2015)
Форма: Приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком и выплаты ежемесячного пособия в связи с временной нетрудоспособностью работника (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)
Форма: Справка о неполучении родителем единовременного пособия при рождении ребенка (образец заполнения) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)






Похожие:

Аналитический обзор iconМарка Сергеева государственные и муниципальные библиотеки иркутской...
Г 72 ежегод аналит обзор / Иркут обл гос универс науч б-ка им. И. И. Молчанова-Сибирского

Аналитический обзор iconАналитический обзор
Об особенностях осуществления социальных выплат отдельным категориям граждан в 2016 году

Аналитический обзор iconАналитический обзор
Если второй участник уклонился от заключения контракта, сведения в рнп направлять не нужно

Аналитический обзор iconАналитический обзор
Пленумом Верховного Суда РФ разъяснены отдельные аспекты, возникающие в практике применения судами таможенного законодательства

Аналитический обзор iconЗаконе от 26 октября 2002 года №127-фз
Аналитический обзор изменений законодательства о банкротстве, касающихся несостоятельности (банкротства) граждан

Аналитический обзор iconИнформационно исследовательский центр
Информационно-аналитический обзор о положении русских соотечественников в казахстане 2007 год

Аналитический обзор iconИнформационно исследовательский центр
Информационно-аналитический обзор о положении русских соотечественников в казахстане 2007 год

Аналитический обзор iconАналитический обзор миграционной ситуации и деятельности
...

Аналитический обзор iconАналитический обзор
Обновлен порядок ввоза и вывоза драгоценных металлов, драгоценных камней и сырьевых товаров, содержащих драгоценные металлы, в страны,...

Аналитический обзор iconПроект мбрр «техническое содействие реформе бюджетной системы на региональном уровне»
Аналитический обзор международного опыта применения принципов кодекса лучшей практики. Возможности их использования в Российской...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
filling-form.ru
Поиск