Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их предоставления.
2.11. Для предоставления государственной услуги предоставление документов, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, не требуется.
Указание на запрет требовать от заявителя.
2.12. Запрещается требовать от заявителя:
представление документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
2.13. Заявителю отказывается в приеме заявления, если оно не соответствует установленной настоящим Административным регламентом форме.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановленияоказания государственной услуги, либо отказа в предоставлении государственной услуги.
2.14. Предоставление государственной услуги может быть приостановлено на время, в течение которого безработный гражданин проходит профессиональное обучение или получает дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.
2.15. Основаниями для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги являются:
Непредъявление документов, предусмотренных пунктом 2.8. настоящего Административного регламента;
наличие в документах, предусмотренных пунктом 2.8. настоящего Административного регламента, недостоверной информации;
отсутствие в регистре получателей государственных услуг центра занятости сведений о признании гражданина безработным в установленном порядке;
снятие безработного гражданина с учета в качестве безработного.
Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги.
2.16. Услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведений о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги.
2.17. Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги
2.18. При личном обращении гражданина, время ожидания предоставления государственной услуги по предварительному согласованию даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.
2.19. Максимальный срок ожидания заявителя в очереди при получении результата предоставлении государственной услуги не более 15 минут.
Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме.
2.20. Предоставленное лично гражданином заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.
Максимальный срок регистрации не более 5 минут.
2.21. Предоставленное посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.
Максимальный срок регистрации не более 5 минут.
2.22. Предоставленное через МФЦ заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.
Максимальный срок регистрации не более 5 минут.
Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг.
2.23. Органом службы занятости населения обеспечивается создание инвалидам следующих условий доступности в помещение органа службы занятости населения, в котором предоставляется услуга, в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными актами:
возможность беспрепятственного входа в помещение органа службы занятости населения и выхода из него;
возможность самостоятельного передвижения по территории органа службы занятости населения в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников органа службы занятости населения, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;
возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в орган социальной защиты населения, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников органа социальнойзащитынаселения;
сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории органа социальной защиты;
содействие инвалиду при входе в орган социальной защиты населения и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественноготранспорта;
надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов в помещение органа социальной защиты населения, в котором предоставляются услуга, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;
обеспечение допуска в орган социальной защиты населения, в котором предоставляются услуги, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 года №386н.
Руководителем органа социальной защиты населения обеспечивается создание инвалидам следующих условий доступности услуг в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами:
оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;
предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;
оказание работниками органа социальной защиты населения иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;
наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура на приеме документов.»;
Помещения оборудуются системами кондиционирования воздуха, средствами пожаротушения.
Помещения обеспечиваются необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (оргтехникой, аудио и видеотехникой, средствами связи, включая сеть Интернет), стульями и столами, канцелярскими принадлежностями, информационными материалами, периодическими изданиями.
В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования.
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников.
Места ожидания в очереди на предоставление или получение документов оборудуются стульями.
Стенды (вывески), содержащие информацию о предоставлении государственной услуги, размещаются при входе в помещение.
Визуальная, текстовая и мультимедийная информация, размещаемая в залах обслуживания (информационных залах), должна быть достоверна, изложена в четкой и доступной для восприятия граждан форме, легко обозрима и расположена с учетом доступности для заявителей.
Места специалистов, оказывающих государственную услугу, оснащаются настенными вывесками или настольными табличками.
Специалисты, оказывающие государственную услугу, обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
Показатели доступности и качества государственной услуги.
2.24. Показателями доступности предоставления государственной услуги являются возможность:
получать полную, актуальную и достоверную информацию о порядке предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме;
подавать заявление, посредством электронной связи, включая Единый портал, региональный портал, через МФЦ;
обращаться в досудебном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации с жалобой (претензией) на принятые решения и действия (бездействие) должностных лиц, предоставляющих государственную услугу.
2.25. Показателями качества предоставления государственной услуги являются:
своевременность и полнота предоставления государственной услуги;
соблюдение стандарта предоставления государственной услуги;
отсутствие обоснованных жалоб заявителей на принятое решение или на действия (бездействие) должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги.
Иные требования, в том числе учитывающие предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных услуг и особенности предоставления услуги в электронной форме.
2.26. Государственная услуга предоставляется по предварительной записи. Согласование с безработными гражданами даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня поступления заявления в государственное учреждение службы занятости населения.
2.27. Государственная услуга может предоставляться безработному гражданину по индивидуальной форме предоставления и (или) группе безработных граждан по групповой форме предоставления согласно утвержденному в установленном порядке графику. Форма предоставления государственной услуги согласовывается с безработным гражданином.
2.28. Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) привлекаемыми государственными учреждениями службы занятости населения на договорной основе организациями и учреждениями, входящими в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, или специалистами в области поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы.
2.29. Государственная услуга в электронном форме не предоставляется.
3. Состав, последовательность и сроки выполненияадминистративных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенностей выполнения административных процедур в электронной форме.
3.1. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры (действия):
прием и рассмотрение заявления о предоставлении государственной услуги;
оценка степени готовности безработного гражданина к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости;
организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, безработным гражданином, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности;
оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, финансовой помощи.
Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в Приложении № 11 к настоящему Административному регламенту.
Прием и рассмотрение заявления о предоставлении государственной услуги.
Основания для начала административной процедуры.
3.2. Основанием для начала административной процедуры является личное обращение безработного гражданина с заявлением, поступление заявления в центр занятости через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости в ходе предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы.
Содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения.
3.3. Работник центра занятости, осуществляющий предоставление государственной услуги (далее – работник центра занятости), осуществляет проверку заявления на соответствие установленной Административным регламентом форме.
В случае отказа в приеме заявления по основаниям, предусмотренным пунктом 2.13. настоящего Административного регламента, работник центра занятости при личном обращении гражданина информирует его о принятом решении в устной форме.
В случае отказа в приеме заявления при поступлении заявления через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, работник центра занятости направляет письменное уведомление заявителю по почтовому адресу, указанному в заявлении, или адресу электронной почты – при поступлении заявления в форме электронного документа не позднее одного рабочего со дня принятия решения.
В случае принятия решения о приеме заявления работник центра занятости согласовывает с гражданином, обратившимся посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, а также через МФЦ, дату и время посещения центра занятости с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления и направляет приглашение посетить центр занятости (Приложением № 4 к настоящему Административному регламенту).
3.4. Граждане, обратившиеся за предоставлением государственной услуги в центр занятости, предъявляют документы, установленные пунктом 2.8. настоящего Административного регламента.
3.5. Работник центра занятости проверяет предъявленные гражданином документы, наличие сведений в регистре получателей государственных услуг центра занятости сведений о признании гражданина безработным в установленном порядке.
3.6. На основании предъявленных документов работник центра занятости принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными пунктом 2.15. настоящим Административным регламентом.
В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги работник центра занятости согласовывает с безработным гражданином дату и время предоставления государственной услуги и выдает приглашение посетить центр занятости (Приложением № 4 к настоящему Административному регламенту).
В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости разъясняет основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме (Приложение № 5 Административного регламента) и выдает его гражданину.
В случае несогласия гражданина с принятым решением он вправе обжаловать действия работника центра занятости в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Максимальная продолжительность осуществления административной процедуры составляет 10 минут.
Оценка степени готовности безработного гражданина к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости.
Основания для начала административной процедуры для начала административного действия является личное посещение гражданином, в отношении которого принято решение об оказании государственной услуги, центра занятости с предъявлением документов, установленных пунктом 2.8. настоящего Административного регламента.
Содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения.
3.7. Работник центра занятости задает параметры поиска сведений о гражданине, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.
Работник центра занятости извлекает из текущего архива центра занятости личное дело получателя государственных услуг.
3.8. Работник центра занятости проводит анализ сведений о безработном гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.9. Работник центра занятости информирует безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, включая условия оказания финансовой помощи, формах и графике ее предоставления.
3.10. Работник центра занятости уточняет предполагаемую форму осуществления предпринимательской деятельности (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, фермер), направление и вид экономической деятельности.
3.11.Работник центра занятости предлагает безработному гражданину провести самооценку готовности к осуществлению предпринимательской деятельности.
3.12. Работник центра занятости предлагает пройти тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, наличия необходимых знаний и навыков, требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности, а также предложение выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму проведения тестирования (групповая или индивидуальная).
3.13. Работник центра занятости проводит тестирование (анкетирование) по методикам с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения.
3.14. Работник центра занятости производит обработку материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина в соответствии с установленными методиками, анализ результатов тестирования (анкетирования) и их сопоставление с результатами самооценки, проведенной безработным гражданином.
3.15. Работник центра занятости обсуждает с безработным гражданином результаты тестирования (анкетирования) и самооценки.
3.16. Безработный гражданин по результатам обсуждения принимает решение о целесообразности или нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности.
3.17. В случае принятия решения безработным гражданином решения о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности, работник центра занятости оформляет заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее сведения о принятии безработным гражданином решения о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности по форме Приложения № 6 к настоящему Административному регламенту, выводит его на печатающее устройство в двух экземплярах.
3.18. Гражданин подтверждает своей подписью решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности в двух экземплярах заключения. Работник центра занятости выдает один экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности, приобщает к личному делу получателя государственных услуг второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги.
3.19. В случае принятия безработным гражданином решения о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности работник центра занятости переходит к осуществлению административной процедуры поорганизация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, безработным гражданином, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности.
3.20. Работник центра занятости вносит сведения о результатах предоставления государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Максимальный срок выполнения процедуры в суммарном исчислении составляет 2 часа в 50 минут.
Допускается осуществление административных действий 3.21. – 3.25. настоящего Административного регламента по групповой форме предоставления государственной услуги.
Организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, безработным гражданином, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности.
Основанием для начала административного действия является принятие безработным гражданином решения о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности.
3.21. Работник центра занятости предоставляет безработному гражданину информационные и справочные материалы (на бумажном и/или электронном носителях, видеоматериалов) по вопросам организации предпринимательской деятельности.
3.22. Работник центра занятости знакомит безработного гражданина с основами предпринимательской деятельности (экономическими и правовыми аспектами предпринимательства, формами поддержки предпринимательства, направлениями маркетингового анализа состояния и тенденций развития видов экономической деятельности, спроса и предложения товаров, работ, услуг, степенью развития конкуренции в выбранной сфере деятельности).
3.23. Работник центра занятости знакомит безработного гражданина с психологическими аспектами предпринимательской деятельности, ведения успешного бизнеса.
3.24. Работник центра занятости предоставляет безработному гражданину информацию по вопросам подготовки бизнес-плана и об основных требованиях, предъявляемых к структуре и содержанию бизнес-плана.
3.25. Работник центра занятости предлагает безработному гражданину подготовить бизнес-план и представить его в центр занятости, согласовывает сроки подготовки, дату и время обсуждения бизнес-плана.
3.26. Работник центра занятости предоставляет безработному гражданину информацию о направлениях деятельности структур поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства или соответствующих специалистов, местах их нахождения, номерах телефонов для справок, адресах официальных сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет».
3.27. Безработный гражданин предоставляет разработанный им бизнес-план.
3.28. Работник центра занятости рассматривает бизнес-план, представленный безработным гражданином, на соответствие основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию.
3.29. Работник центра занятости обсуждает с безработным гражданином бизнес-план и при необходимости его доработки согласовывает сроки доработки, дату и время повторного представления для рассмотрения.
3.30. Безработный гражданин предоставляет доработанный им бизнес-план учетом замечаний.
3.31. Работник центра занятости рассматривает доработанный бизнес-план на соответствие основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию.
3.32. Работник центра занятости определяет потребности безработного гражданина в получении знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, и, при их недостаточности, определяет способы, формы и сроки приобретения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности по выбранному виду экономической деятельности.
3.33. Работник центра занятости знакомит безработного гражданина, желающего получить дополнительные навыки, с примерами положительного опыта осуществления предпринимательской деятельности и предоставление сведений о юридических лицах, индивидуальных предпринимателях, фермерах, деятельность которых осуществляется по выбранному (при отсутствии - схожему с выбранным) им виду экономической деятельности (далее – работодатель).
3.34. Работник центра занятости на основании обращений граждан в центр занятости за предоставлением государственной услуги проводит сбор и анализ информации о возможности прохождения безработными гражданами стажировки с целью получить дополнительные навыки для осуществления предпринимательской деятельности.
3.35. Работник центра занятости согласовывает с представителями юридических лиц, индивидуальными предпринимателями, фермерами возможности и сроков обращения к ним безработного гражданина, желающего получить дополнительные навыки, направление к ним безработного гражданина для получения навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, и внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (Приложение № 7 к настоящему Административному регламенту).
3.36. Работник центра занятости определяет потребности безработного гражданина в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, необходимого для осуществления предпринимательской деятельности, и при выявлении указанной потребности оформляет и выдает безработному гражданину предложение о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности по форме соответствующего приложения к административному регламенту предоставления государственной услуги по организации профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности. В случае согласия с предложением работник центра занятости направляет гражданина к работнику, оказывающему указанную государственную услугу.
3.37. Работник центра занятости информирует безработного гражданина о том, что в период получения дополнительных навыков, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования он может осуществить:
подготовку документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства;
представление документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, в регистрирующий орган;
действия, связанные с организацией предпринимательской деятельности;
оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.
3.38. Работник центра занятости выясняет у безработного гражданина потребность в работниках, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, их численности.
3.39. Работник центра занятости информирует безработного гражданина о порядке подбора необходимых работников с учетом требований к исполнению ими трудовых функций при содействии государственного учреждения службы занятости населения.
3.40. Работник центра занятости оформляет заключения о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации по результатам предоставления государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности (Приложение № 8 к настоящему Административному регламенту).
3.41. Работник центра занятости выдает заключение о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности, приобщает к личному делу получателя государственных услуг второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги.
3.42. Работник центра занятости вносит соответствующие сведения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.43. Работник центра занятости знакомит безработного гражданина с Порядком, условиями предоставления и размере единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (далее – единовременная финансовая помощь при государственной регистрации) гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее – единовременная финансовая помощь на подготовку документов), разработанным в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и действующим на территории Чеченской Республики(далее – Порядок).
3.44. Работник центра занятости информирует безработного гражданина, что для получения единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов граждане представляют не позднее сроков, установленных Порядком в центр занятости следующие документы:
заявление на предоставление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов (далее – заявление), которое составляется в произвольной форме с указанием контактного телефона;
бизнес-план на организацию предпринимательской деятельности;
копию документа, полученного после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (предоставляется гражданами, признанными в установленном порядке безработными, прошедшими профессиональное обучение или получившими дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости);
копии документов, подтверждающих отнесение к категории граждан, пользующихся преимущественным правом получения единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов в соответствии с Порядком.
3.45. Работник центра занятости вносит сведения о результатах предоставления государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Максимальный срок выполнения процедуры не считая времени на проведение действий, предусмотренных пунктами 3.51 – 3.62. настоящего Административного регламента в суммарном исчислении не превышает 7 часов.
3.46. Работник центра проверяет представленные безработным гражданином документы, указанные в пункте 3.44. настоящего Административного регламента (далее - документы), в день их поступления в центр занятости регистрирует в журнале учета заявлений, который должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью.
3.47. В случае предоставление неполного пакета документов или нарушение срока, установленного Порядком, работник центра занятости принимает решение об отказе в приеме документов.
Работник центра занятости оформляет письменный аргументированный отказ в приеме документов при их предоставлении и без регистрации возвращает документы безработному гражданину в день их подачи с приложением отказа.
3.48. Работник центра занятости направляет представленные документы и бизнес-план на рассмотрение экспертной комиссии центра занятости по рассмотрению бизнес-планов в состав которой входят: представители органов местного самоуправления, органов, осуществляющих содействие развитию предпринимательства, представителей налоговых органов, финансово-кредитных учреждений, действующей на основании положения и в составе, утвержденных приказом директора центра занятости в соответствии с Порядком.
3.49. Экспертная комиссия в течение пяти рабочих дней со дня окончания срока, указанного в Порядке, рассматривает представленные гражданами бизнес-планы и проводит оценку в баллах в соответствии с критериями оценки предоставленных бизнес-планов и документов, согласно приложению к настоящему Порядку.
По итогам заседания комиссии оформляется протокол, который подписывается всеми членами комиссии.
3.50. Решение о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов принимается центром занятости в течение 5 рабочих дней со дня подписания протокола комиссии в отношении граждан, бизнес-планы которых набрали 20 и более баллов и оформляется приказом директора центра занятости.
3.51. В случае принятия решения о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов, работник центра занятости оформляет уведомление безработному гражданину о принятии решения на бланке центра занятости и приглашает его посетить центр занятости для заключения договоров о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства и о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (далее – договоры).
3.52. Решение об отказе в предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов принимается Центром занятости в течение 5 рабочих дней со дня подписания протокола комиссии.
Основанием для отказа в предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов являются:
предоставление недостоверных сведений, содержащихся в документах, предоставленных в соответствии с пунктом 3.44. настоящего Административного регламента;
несоответствие критериям и условиям, установленным Порядком.
3.53. В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов работник центра занятости оформляет уведомление о принятии решения об отказе на бланке центра занятости и высылает его безработному гражданину по адресу его проживания.
3.54. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении гражданину единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов между гражданином и центром занятости заключаются договоры, формы которых утверждаются приказом Минтруда.
3.55. В случае явки гражданина в центр занятости населения для заключения договоров и предъявлении им паспорта, работник центра занятости выводит на печатающее устройство формы договоров в двух экземплярах и дает на подпись гражданину. Гражданин ставит свою подпись на двух экземплярах договоров.
3.56. Директор центра занятости ставит свою подпись на двух экземплярах договоров.
3.57. Работник центра занятости фиксирует договор в регистрах получателей государственных услуг, в личном деле гражданина и выдает первые экземпляры договоров гражданину. Вторые экземпляры договоров приобщаются к отчетной документации центра занятости.
3.58. Работник центра занятости информирует безработного гражданина о:
обязательствах гражданина пройти на территории республики государственную регистрацию в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства;
целей и сроках использования единовременной финансовой помощи при государственной регистрации;
обязательствах гражданина по целевому использованию единовременной финансовой помощи при государственной регистрации;
обязательствах гражданина по возврату единовременной финансовой помощи при государственной регистрации, использованной не по целевому назначению и (или) неиспользованной в течение установленного договором срока, и в случаях, предусмотренных Порядком;
обязательствах гражданина осуществлять предпринимательскую деятельность в течение 12 месяцев со дня государственной регистрации его в качестве юридического лица, либо индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства;
обязательствах гражданина по оформлению государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства;
сроках представления в центр занятости копий документов о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, а также копий расчетно-платежных документов, подтверждающих расходы на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации, уплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов с одновременным предоставлением оригинала.
Работник центра занятости также информирует безработного гражданина о том, что единовременная финансовая помощь при государственной регистрации на подготовку документов подлежит возврату в республиканский бюджет в следующих случаях:
предоставление недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных на получение единовременной финансовой помощи при государственной регистрации, единовременной финансовой помощи на подготовку документов;
невыполнение обязанности по предоставлению документов, подтверждающих целевое использование единовременной финансовой помощи при государственной регистрации;
несоответствие фактически осуществляемой предпринимательской деятельности виду деятельности, указанному в договоре на предоставление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и договоре на предоставление единовременной финансовой помощи на подготовку документов;
ликвидация юридического лица или прекращение гражданами деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства ранее истечения 12 месяцев с даты государственной регистрации гражданина в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.
Неиспользованные в отчетном финансовом году остатки единовременной финансовой помощи при государственной регистрации подлежат возврату в республиканский бюджет в порядке, установленном Министерством финансов Чеченской Республики, в случаях, предусмотренных договором о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации.
3.59. Гражданин вправе в течение 10 календарных дней с момента заключения договоров отказаться от получения единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов после подписания договора. Отказ оформляется гражданином письменно в свободной форме.
3.60. Безработный гражданин предоставляет в центр занятости документы, подтверждающие регистрацию гражданина в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, и документы, подтверждающих расходы.
3.61. Работник центра занятости проверяет документы и наличие заключенного договора и оформляет проекты приказов о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и о предоставлении единовременной финансовой помощи на подготовку документов (Приложение № 9 и Приложение № 10 к настоящему Административному регламенту).
3.62. Директор центра занятости подписывает приказы о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и о предоставлении единовременной финансовой помощи на подготовку документов
3.63. Работник центра занятости, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат перечисляет соответствующие суммы единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов на лицевой счет гражданина, открытый им в российских кредитных организациях, в соответствии с договорами, заключенными между центром занятости и гражданином в течение 10 рабочих дней со дня предоставления гражданином в центр занятости документов, подтверждающих регистрацию гражданина в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, и документов, подтверждающих расходы.
Максимальный срок выполнения процедуры не превышает 30 календарных дней.
Ответственными должностными лицами при выполнении каждого административного действия являются работники центра занятости.
Результатом выполнения административной процедуры является выдача безработному гражданину решения о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов или об отказе в предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и единовременной финансовой помощи на подготовку документов.
|
