Тверское информационное агентство; 21.10.2011, В Тверской области 90% заявителей решили свои пенсионные накопления передать в НПФ Из почти 700 тысяч жителей Тверской области, имеющих право на накопительную часть пенсии, более 50 тысяч (7%) участвуют в процессе инвестирования своих пенсий. Средства пенсионных накоплений остальных 93% застрахованных лиц Пенсионный фонд РФ по умолчанию переводит для инвестирования в государственную управляющую компанию - Внешэкономбанк
За январь-сентябрь 2011 года 5675 жителей области подали заявление о выборе способа инвестирования средств пенсионных накоплений, в том числе:
- 5155 заявлений (90% от общего количества заявлений) - о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) в негосударственный пенсионный фонд (НПФ);
- 385 заявлений (7%) - о переходе из НПФ обратно в ПФР;
- 32 заявления (1%) - о выборе инвестиционного портфеля другой управляющей компании;
- 103 заявления (2%) - о переходе из одного НПФ в другой НПФ.
Север ДВ (severdv.ru); 24.10.2011, Все больше камчатцев выбирают негосударственные пенсионные фонды и частные управляющие компании Стремительно растет число земляков, предпочитающих для инвестирования средств пенсионных накоплений негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и частные управляющие компании (ЧУК)
Как сообщили РИА Север ДВ в пресс-службе ОФПР по Камчатскому краю, в 2011 году уже 1,23 тыс. камчатцев реализовали свое право на выбор способа инвестирования пенсионных накоплений в портфели негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и управляющих компаний (УК). Наибольшей популярностью у земляков пользуются НПФ Сбербанка и НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ».
НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ Центральные СМИ РИА Новости; 23.10.2011, ОНФ предлагает россиянам самостоятельно выбирать возраст выхода на пенсию Общероссийский народный фронт (ОНФ) предлагает предоставить гражданам России право самостоятельно выбирать возраст выхода на пенсию
«Государство будет гарантировать более высокое, растущее пенсионное обеспечение тем, кто продолжает активную трудовую деятельность и оформляет пенсию на три, пять, семь или 10 лет позднее - как выберет сам человек.
Необходимы также специальные программы обучения, занятости и наставничества для лиц предпенсионного и пенсионного возраста, намеренных продолжать трудовую деятельность. По данным российских и зарубежных экспертов, трудовая деятельность значительно продлевает активное долголетие и заметно увеличивает продолжительность жизни человека», - говорится, в частности, в программе Общероссийского народного фронта, с которой на выборы пойдет партия Единая Россия.
РИА Новости; 21.10.2011, Минздрав планирует обнародовать концепцию по реформе пенсионной системы к концу года Концепцию по модернизации пенсионной системы РФ общественность сможет увидеть уже в конце этого года. Одним из возможных нововведений может стать прямой взнос на пенсионное страхование, выплачиваемый работником, а не только фондом оплаты труда на предприятии. Эксперты по-разному относятся к такой инициативе Пенсионного фонда России
СУММА ВЗНОСОВ НЕ МЕНЯЕТСЯ
На этой неделе глава Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов, выступая на заседании правления «Опоры России», отметил, что в рамках очередного витка пенсионной реформы нагрузка по страховым взносам может быть частично перенесена на работников.
По мнению ученого секретаря группы №3 («Реформирование пенсионной системы») по работе над «Стратегией-2020», заведующего лабораторией Института экономической политики имени Гайдара Владимира Назарова, такое предложение направлено на то, чтобы привлечь россиян к активному формированию своих будущих пенсий.
«Чисто с технической точки зрения государству удобнее, чтобы взносы осуществлял работодатель, но с точки зрения включения населения в пенсионную систему такой подход очень важен. Смысл в том, что, когда у нас работодатель платит (страховые взносы), то у работника нет никакой личной заинтересованности в том, чтобы эти взносы уплачивались, и нет возможности их контролировать», - сказал Назаров РИА Новости.
Он отметил, что в рамках стратегии развития пенсионной системы до 2050 года речь идет о небольших «прямых» взносах - 2-3% от зарплаты. «То есть, 2-3% от своей зарплаты работник сам будет волен направить туда, куда посчитает нужным, например, на формирование накопительной части пенсии. Оставшаяся часть тарифа по-прежнему будет выплачиваться работодателем из фонда оплаты труда», - разъяснил Назаров. Он подчеркнул, что речи о повышении тарифов страховых взносов в ПФР не идет.
«С фискальной точки зрения совершенно не важно, кто уплачивает налоги - работник или работодатель. Применение такой схемы существенно ничего не изменит», - уверен эксперт. По его мнению, опасения вызывает тот факт, что на этапе обсуждения такое предложение может встретить сопротивление общественности.
«На мой взгляд, людей это будет несколько злить: может возникнуть впечатление, что работников обложили со всех сторон, а работодателям нагрузку снизили. Но ведь и сегодня работодатель платит страховые взносы из зарплаты сотрудников», - сказал он.
СОЗНАТЕЛЬНОСТЬ РАСТЕТ
Несомненный плюс включения работника в уплату страховых взносов Назаров видит в том, что у человека появится возможность осознанно формировать свою будущую пенсию, в частности, ее накопительную часть.
«В плане развития накопительной системы данная мера особенно хороша, если нам государство будет такое поведение работников стимулировать. Мы хотим расширять программу софинасирования. Предлагается, что государство в той же пропорции будет софинасировать эти 2-3%», - заявил Назаров.
Накопительная часть пенсии формируется в системе обязательного пенсионного страхования за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем. По законодательству застрахованное лицо вправе выбрать и перечислить свои накопления либо в ПФР, либо в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Взносы в размере 6% перечисляются сегодня только за граждан 1967 года рождения и моложе. Также право на накопительную часть пенсии имеют граждане РФ старше 1967 года, которые уплачивали взносы в размере 2% на накопительную часть пенсии с 2002 по 2005 годы. Большинство будущих пенсионеров пассивны в выборе способа управления своими накоплениями и являются так называемыми «молчунами».
«На мой взгляд, количество «молчунов» было бы совсем другим, если бы люди сами платили эти деньги («прямые» взносы) и одновременно бы принимали решения, куда их направить. Тогда бы количество «молчунов» сократилось бы радикально», - считает Назаров.
Чтобы получить государственное софинансирование пенсионных накоплений, участник программы должен в течение года перечислить в фонд своей будущей пенсии от 2 тысяч до 12 тысяч рублей. В этом случае государство удвоит эти деньги. Платить можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк. Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель.
ДЕНЬГИ ВПЕРЕД
По мнению председателя Независимой федерации профсоюзов России Михаила Шмакова, в первую очередь в стране необходимо повышать уровень зарплат до среднеевропейского, а уж после этого начинать реформировать пенсионную систему. «Если роста зарплат не произойдет, а будет всего лишь попытка перенести расплату за все финансовые неудачи на работников, то будет как в Греции», - заявил РИА Новости Шмаков.
Экономический спад в Греции, начавшийся в 2008 году, привел к падению греческого ВВП примерно на 12%. Страна финансирует свой 350-миллиардный долг за счет кредитов ЕС и МВФ, которые выплачиваются в обмен на жесткие бюджетные сокращения. Так, накануне Парламент Греции проголосовал за новые сокращения зарплат и пенсий в обмен на обещанный транш международных кредитов.
По словам Шмакова, вся пенсионная система РФ напрямую зависит от системы заработных плат, поэтому начинать все пенсионные реформы и разговоры о дальнейшем реформировании надо с повышения зарплат.
ДИСКУССИЯ ЕЩЕ НЕ ОКОНЧЕНА
Между тем в Минздраве не спешат называть конкретные параметры модернизации пенсионной системы, а планы по перераспределению страхового взноса между работником и работодателем пока не подтверждают.
«Разработка концепции пенсионной реформы еще не завершена, поэтому говорить о каких-то конкретных предложениях еще рано. Ориентировочно в конце декабря мы уже предоставим общественности возможность начать ее (концепции) обсуждение», - сказал РИА Новости представитель Минздравсоцразвития.
|
