Скачать 28.61 Kb.
|
ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ Руководителю Государственной инспекции труда в _________ __ФИО руководителя инспекции______________ От ВАШИ ФИО ПОЛНЫЕ АДРЕСНЫЕ ДАННЫЕ ТЕЛЕФОН Почта (электронная) Заявление о выдаче предписания администрации организации выдать заработную плату – расчёт при увольнении, и произвести компенсацию за задержку выдачи. Я работал (а) в (наименование организации) (кем работали) (период работы). (Дата заявления об увольнении) я обратился (ась) к администрации (наименование организации) с заявлением об увольнении по ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию). Приказом директора (наименование организации) я был(а) уволен(а) с (дата записи трудовой книжки или приказа об увольнении) по ст. 80 ТК РФ с записью в трудовой книжке : «уволен по собственному желанию». Трудовая книжка мне была выдана на следующий день после увольнения, а расчёт по заработной плате, включая оплату периода нетрудоспособности с момента увольнения и по сегодняшний день не произведён, заработная плата не начислялась, расчётный лист не выдавался. Работодатель в лице директора (ФИО) всячески уклоняется от выдачи расчёта, ничем не мотивируя. В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, были нарушены мои трудовые права и руководствуясь нормами ст. 80, 84.1, 140, 236 ТК РФ и 5.27 КоАП РФ Прошу: Предъявить администрации (наименование организации) обязательное для исполнения предписание: Произвести полный расчёт по заработной плате (включая оплату больничных) с выплатой компенсации за задержку выплаты со дня увольнения по день окончательного расчёта включительно; Привлечь директора (наименование организации) и организацию к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, в соответствии с которой: Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Провести проверку (наименование организации) для выявления других нарушений трудового законодательства в отношении меня. Приложения: копия заявления, копия приказа об увольнении и др. |
Фио, г р., {полные данные о личности – паспорт, место регистрации, проживания}, именуемый в дальнейшем Покупатель, и фио, г р., {полные... | Фио, должность и телефон ответственного лица, полные реквизиты, включая инн, огрн и оквэд | ||
Дтп) произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля (указывается марка и г р з.), принадлежащего мне, фио (указываются... | Дтп) произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля (указывается марка и г р з.), принадлежащего мне, фио (указываются... | ||
Фио (родителя, на которого оформляется согласие), дата рождения, адрес проживания по прописке и полные паспортные данные (паспорт... | Кому: Санкт-Петербургское государственное унитарное предприятие «Петербургский метрополитен», Управление метрополитена | ||
Полное наименование, юридический, фактический, почтовый и адрес электронной почты, номер телефона, факса, фио, должность и телефон... | В производстве суда находится гражданское дело по иску истца (фио) к ответчику (фио) | ||
Я, (фио, адрес, телефон), спонсирую поездку моей жены (фио), или/и детей (фио) для отдыха в эр, г. Таллинне (или другом, куда Вы... | Я, (фио, адрес, телефон), спонсирую поездку моей жены, (фио), или/и детей, (фио), для отдыха в Эстонии в г. Таллинн (или другом,... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |