Содержание
Скачать 471.56 Kb.
|
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 5.1. Исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения. 5.2. Директор Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от должности администрацией Турковского муниципального района. Администрация Турковского муниципального района заключает (расторгает) с директором Учреждения трудовой договор на срок до 5 лет в соответствии с законодательством Российской Федерации. Директор Учреждения подотчетен в своей деятельности администрации Турковского муниципального района. 5.3. Директор Учреждения: - утверждает структуру и штатное расписание в пределах средств, направляемых на оплату труда; - определяет численность, квалификационный и штатный составы Учреждения, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры; - устанавливает размер оплаты труда работников Учреждения, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации; - утверждает положения об обособленных структурных подразделениях (филиалах) Учреждения; - делегирует в установленном порядке свои права заместителям и устанавливает им обязанности; - несет персональную ответственность за деятельность Учреждения, в том числе за невыполнение задач и функций Учреждения, а также за несвоевременное представление отчетности и результатов деятельности Учреждения, за нецелевое использование средств бюджета Турковского муниципального района, принятие обязательств сверх бюджетных средств и средств, полученных в установленном порядке от приносящей доходы деятельности, получение кредитов (займов), приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов по ним), а также за другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации; - выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава и трудового договора, не противоречащие действующему законодательству РФ. 5.4. Директор Учреждения без доверенности представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации имуществом и денежными средствами Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия). 5.5. Директор Учреждения осуществляет управление Учреждением на основе единоначалия, организует работу и несет ответственность за его деятельность в пределах своей компетенции, издает приказы, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения. 5.6. За ненадлежащее исполнение обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации и искажение государственной отчетности Директор Учреждения и должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. 5.7. Отношения работников и Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации. 5.8. К исключительной компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся: утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений; - назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий; - формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам; - определение видов и перечней особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Собственником на приобретение такого имущества; - предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами; - определение цели и основных видов деятельности Учреждения; - согласование штатного расписания Учреждения; - согласование вопросов создания филиалов и открытия представительств Учреждения; - определение приоритетных направлений деятельности Учреждения; - рассмотрение предложений директора Учреждения и принятие решений о реорганизации и ликвидация Учреждения, об изменении его типа; - решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом к компетенции Учредителя. 6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ 6.1. Решение о реорганизации, ликвидации, изменении типа Учреждения принимается администрацией Турковского муниципального района. 6.2. Реорганизация, ликвидация, изменение типа Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном администрацией Турковского муниципального района. 6.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения. 6.4. При ликвидации или реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6.5. При ликвидации Учреждения оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Учреждения, а также недвижимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Учреждения, передается ликвидационной комиссией Собственнику. 6.6. При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации правопреемнику или в архивное учреждение. 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 7.1. Внесение изменений в устав Учреждения осуществляется в порядке, установленном администрацией Турковского муниципального района. 7.2. Все изменения, вносимые в настоящий Устав подлежат государственной регистрации в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
|
Похожие:
 | Пояснительные записки, тематическое планирование и тексты учебных пособий Летней физико-математической школы. 2002 и 2003 гг | | Общие требования к первой (предквалификационной) и второй частям заявок (содержание, оформление, подача, изменение, отзыв) 15 |
| Общие требования к первой (предквалификационной) и второй частям заявок (содержание, оформление, подача, изменение, отзыв) 15 | | В соответствии с решением Совета депутатов г. Мурманска от 26. 12. 2006 года №30-357 «Об организации дошкольного образования и родительской... |
 | В соответствии с решением Совета депутатов г. Мурманска от 26. 12. 2006 года №30-357 «Об организации дошкольного образования и родительской... | | Научное содержание нир, оформленное по образцу научной публикации (объемом до 15 машинописных страниц, через 1,5 интервала) |
| Неправильное составление договора или неполное содержание влечёт за собой проблемы различного характера | | Разъяснения по выгрузке информации о прекращении банковской гарантии в иных, отличных от окончания срока гарантии случаях. 145 |
| Характеристики, структура и содержание Раздел Характеристики, структура и содержание учебной дисциплины | | Суть и содержание понятия «маркетинг». Цели, задачи, объект и предмет маркетинга. Эволюция содержания маркетинга |