Отчет по производственной практике (по профилю специальности) пм03. Мдк. 03. 01 Организация расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами

1^Ст. 1.3. Федеральный закон от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Статья 1.3. « Страховые риски и страховые случаи» (введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ).

2^ Форма бланка больничного листа, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности». (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 2011 г. N 21026).

3^Приказ Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н (ред. От 02.07.2014) «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»/ (Зарегистрировано в Минюсте России 07 июля 2011 г. N 21286).

4^На основании письма Минтруда России от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105 «Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком».

5^Ст.7. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Статья 7 « Размер пособия по временной нетрудоспособности».

6^Федеральный закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

7^Ст.7 . Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Статья 7 « Размер пособия по временной нетрудоспособности».

8^ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Ст.15 - «Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ).

9^Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н « Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей» (ред. От 22.07.2014). Министерство Здравоохранения и социального развития Российской Федерации).

10^ Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком.

11^Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. От 30.12.2015) . Ст. 255. Отпуска по беременности и родам. Женщинам по их заявлению и на основании выданного, в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов, с выплатой пособия по государственному социальному страхованию, в установленном федеральными законами размере.

12^Статья 14. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"». Статья 14. «Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком».

13^Статья 11. «Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» «Размер пособия по беременности и родам». Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

14^Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 14.12.2015) "О минимальном размере оплаты труда". В 2016 году МРОТ составляет 6204руб. ,в 2013 году составлял 5205 руб.

15^ (утверждена приказом Минтруда России от 25.12.2012 №625н)

16^единственный родитель (приемный родитель), усыновитель, опекун, попечитель (абз. 13 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

17^(письмо Минфина России от 13.12.2011 № 03-04-05/5-1021)

18^НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ)

19^п. 1 ст. 217 НК РФ

20^(письмо Минфина России от 17.06.2009 N 03-04-06-01/139).

21^(письмо Минфина России от 10.10.2007 №03-04-06-01/349)

22^(п. 1 ст. 223 НК РФ).

23^ст.226 НК РФ.

24^(ст.ст. 217, 226 НК РФ).

25^(письма Минфина России от 06.05.2009 №03-03-06/1/299, от 12.02.2009 №03-03-06/1/60, от 24.12.2008 №03-03-06/1/720, Постановление ФАС Северо-Западного округа от 07.07.2008 N А26-2542/2007)