О кадровом резерве для приёма на службу в органы прокуратуры города Севастополя

1.1. Положение о кадровом резерве для приёма на службу в органы прокуратуры города Севастополя разработано на основании Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», приказов Генерального прокурора Российской Федерации от 20.02.2013 № 80 «Об основных направлениях работы с кадрами в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации», от 09.11.2009 № 983-к «Об утверждении Инструкции по учету кадров прокурорских работников в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации», от 02.11.2011 № 378 «Об утверждении Квалификационной характеристики должности (квалификационных требований к должности) помощника прокурора города, района и приравненного к ним прокурора, от 15.09.2014 № 493 «О профессиональном психологическом отборе кандидатов на службу в органы прокуратуры Российской Федерации и обучение в государственные образовательные организации», от 15.10.2014 № 555 «О порядке направления на медицинское освидетельствование прокурорских работников и лиц, поступающих на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации» и определяет порядок формирования кадрового резерва на должности прокурорских работников прокуратуры города Севастополя.

• 
  имеет гражданство иностранного государства (ст. 40¹ Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»);
  
• 
  признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным (ст. 40¹ Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»);
  
• 
  лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока (ст. 40¹ Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»);
  
• 
  имело или имеет судимость (ст. 40¹ Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»);
  
• 
  имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей (ст. 40¹ Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»);
  
• 
  было уволено с государственной службы, из органов прокуратуры, правоохранительных органов, судов, следственного комитета в связи с утратой доверия (ст. 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»);
  
• 
  не представило сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представило заведомо недостоверные или неполные сведения» (ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).
  

• 
  социальная и служебная ответственность;
  
• 
  высокий уровень правосознания, воспитания и культуры;
  
• 
  честность, принципиальность;
  
• 
  чуткость, скромность и нравственная чистота.
  
• 
  развитый интеллект, эрудиция, творческое мышление, понимание сущности и государственной значимости прокурорской деятельности;
  
• 
  аналитические способности, умение оперативно воспринимать новые профессиональные знания, умения, навыки и адаптировать их к целям и задачам прокурорской деятельности.
  
• 
  высокая работоспособность;
  
• 
  устойчивость к стрессу и психофизическим перегрузкам;
  
• 
  сила воли, уравновешенность.
  
• 
  умение вести деловую беседу;
  
• 
  свободное владение вербальными и невербальными средствами общения;
  
• 
  ответственность и исполнительность, способность устанавливать и поддерживать служебные отношения в коллективе, с работниками вышестоящих прокуратур;
  
• 
  способность правильно осуществлять взаимодействие с сотрудниками правоохранительных органов, органов государственного и муниципального контроля, других органов власти;
  
• 
  тактичное и уважительное отношение к гражданам, представителям органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих и некоммерческих организаций с сохранением независимости, требовательности и принципиальности.
  

• 
  Конституцию Российской Федерации;
  
• 
  основополагающие международно-правовые договоры Российской Федерации, регламентирующие права и свободы человека и гражданина, а также вопросы международного сотрудничества в сфере уголовного судопроизводства;
  
• 
  федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие сферу деятельности помощника прокурора, а также нормативные правовые акты органов власти и органов местного самоуправления города федерального значения Севастополя;
  
• 
  постановления, определения, разъяснения, решения Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Европейского Суда по правам человека, содержание которых связано с функциональной деятельностью помощника прокурора;
  
• 
  Кодекс этики прокурорского работника Российской Федерации;
  
• 
  порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры;
  
• 
  нормы делового общения;
  

• 
  тестирование кандидата с использованием опросников по юридическим знаниям, диктанта юридических терминов (результаты оформляются справкой);
  
• 
  проверочные мероприятия, проводимые старшим помощником прокурора города по обеспечению собственной безопасности и физической защиты, в ходе которых запрашиваются сведения о судимости кандидата и его близких родственников, сведения о наличии компрометирующей информации по прежнему месту учебы, работы (службы), месту жительства кандидата и его близких родственников, в том числе о привлечении к административной ответственности за административные правонарушения, посягающие на общественный порядок и общественную безопасность, а также права граждан. По результатам проверки готовится заключение о наличии или отсутствии обстоятельств, препятствующих зачислению в кадровый резерв.
  
• 
  анализ документов, представленных кандидатом, и данных проведённых проверочных мероприятий. При этом особое внимание обращается на сведения с прежних мест учебы и работы (в т.ч. на возможные перерывы в трудовом стаже), данные о близких родственниках и сведения, полученные в результате проведённых проверочных мероприятий и из информационных центров о наличии либо отсутствии судимости либо прекращении уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям, кандидатов и их близких родственников, в том числе о привлечении к административной ответственности за административные правонарушения, посягающие на общественный порядок и общественную безопасность, а также прав граждан).
  
• 
  собеседование (в ходе беседы поступает дополнительная информация о биографии кандидата, складывается представление о нём как о личности, формируется мнение о его интересах, умении грамотно излагать свои мысли, интеллекте, профессиональной подготовке, опыте работы. Уточняется, дополняется и конкретизируется информация, полученная в результате проверочных мероприятий и тестирования (результаты оформляются справкой).
  

• 
  личного волеизъявления;
  
• 
  трудоустройства в органы прокуратуры;
  
• 
  отказ без уважительных причин от предложенной для замещения должности;
  
• 
  истечение трехлетнего срока с момента постановки в резерв;
  
• 
  несоответствие действительности информации, представленной кандидатом в прокуратуру города;
  
• 
  выявления обстоятельств, препятствующих в соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» замещению должностей прокурорских работников в органах прокуратуры Российской Федерации;
  
• 
  по иным основаниям по мотивированному ходатайству старшего помощника прокурора города по кадрам.
  

• 
  заявление (в соответствии с образцом – Приложение №1);
  
• 
  личный листок по учету кадров (заполняется собственноручно, разборчиво, без помарок, с проставлением даты заполнения и личной подписи);
  
• 
  автобиография (должна быть написана от руки, разборчиво, в произвольной форме, в соответствии с порядком оформления автобиографии (Приложение №3);
  
• 
  документ об образовании (диплом о высшем юридическом образовании, по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе), подтверждающий профессиональное образование, с приложением к диплому (копии);
  
• 
  копия свидетельства о государственной аккредитации высшего учебного заведения (или филиала), выдавшего диплом по образовательной программе высшего образования по специальности и направлению подготовки в области юриспруденции (если имеется);
  
• 
  диплом о наличии ученой степени и ученого звания (если таковые имеются) (копии);
  
• 
  удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (если таковые имеются) (копии);
  
• 
  паспорт гражданина Российской Федерации (копия);
  
• 
  документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (военный билет или приписное свидетельство) (копии);
  
• 
  копия финансового лицевого счета, выписка из домовой книги;
  
• 
  медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника по форме, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 733;
  
• 
  справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;
  
• 
  свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе физического лица (ИНН) (копия);
  
• 
  страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (копия);
  
• 
  сведения о своих доходах, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента РФ № 460 от 23.06.2014);
  
• 
  сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательства имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, утвержденной Указом Президента РФ № 460 от 23.06.2014);
  
• 
  трудовая книжка (копия);
  
• 
  по две фотографии на цветной матовой бумаге, без уголка (3,5 х 4,5 см и 4 х 6 см) (для работников, имеющих классный чин - в повседневном форменном обмундировании);
  
• 
  характеристика с последнего места учебы или работы (при наличии);
  
• 
  рекомендация прокурора по месту жительства либо иного прокурорского работника, для зачисления в кадровый резерв (при наличии);
  
• 
  лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2-НДФЛ;
  
• 
  для лиц, проходивших службу в правоохранительных органах и имеющих специальное звание – копии или выписки из приказов о приеме, увольнении, о присвоении первоначального и последнего специального звания.
  
• 
  лица, проживавшие после распада СССР на территории бывших союзных республик, дополнительно представляют документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу), отсутствие двойного гражданства.
  

• 
  классный чин (если имеется), фамилия, имя, отчество;
  
• 
  число, месяц, год и место рождения;
  
• 
  изменял ли фамилию, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине;
  
• 
  гражданство (если изменял, то указать, когда и по какой причине, каким образом оформлен выход из гражданства другого государства, включая бывшие союзные республики СССР, а также указать, имел ли или имеет гражданство другого государства);
  
• 
  образование (когда и какие учебные заведения окончил, направление подготовки или специальность, квалификация в соответствии с записями в дипломе);
  
• 
  перемещения по службе, причины и основания;
  
• 
  привлекался ли к административной и уголовной ответственности (когда и за что);
  
• 
  допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется);
  
• 
  государственные и ведомственные награды;
  
• 
  супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), близкие родственники (дети, родители, братья, сестры) с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени или отчества необходимо указать его прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания);
  
• 
  привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что);
  
• 
  близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное местожительство в другое государство;
  
• 
  наличие заграничного паспорта (серия, номер, когда и кем выдан); пребывание за границей (когда, где, с какой целью);
  
• 
  обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания), номер телефона;
  
• 
  дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую кандидат желает сообщить о себе).